
Denk Pharma · München
DAS MACHT DIE DENK PHARMA: Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for ...
Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality
for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen
Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in
Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in
Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.
Als (Junior) Manager (m/w/d) Labeling übernimmst du die Verantwortung für die Erstellung, Pflege und regulatorische Einreichung
von Produktinformationstexten für unser Arzneimittel- und Nahrungsergänzungsmittelportfolio. Du sorgst dafür, dass unsere Texte
jederzeit den Anforderungen nationaler und europäischer Behörden entsprechen, und trägst so maßgeblich zur Marktverfügbarkeit und
regulatorischen Sicherheit der Produkte von DENK PHARMA bei.
Anforderungen des BfArM, der EMA und weiterer zuständiger Behörden – und stelle so die regulatorische Konformität unseres
gesamten Portfolios sicher.
nationaler und europäischer Zulassungs- und Änderungsverfahren ein, damit regulatorische Deadlines verlässlich eingehalten
werden.
Zulassungs- und Variationsverfahren zu schaffen.
Fragestellungen rund um Nahrungsergänzungsmittel, koordiniere die bereichsübergreifende Abstimmung und stelle einen
einheitlichen Informationsstand aller beteiligten Fachbereiche sicher.
Nahrungsergänzungsmittel und gewährleiste so die regulatorische Aktualität und Compliance aller relevanten Dokumente.
Prozesse entlang der gesamten Zulassungskette reibungslos ineinandergreifen.
durch, bewerte Änderungsbedarfe und leite die erforderlichen regulatorischen Maßnahmen ein.
Laufenden, sodass Abhängigkeiten frühzeitig erkannt und Risiken minimiert werden.
langfristig gesichert ist und neue Kolleginnen und Kollegen schnell produktiv werden.
Verbesserungsmaßnahmen vor, die die Effizienz und Fehlerquote dauerhaft senken.
Qualifikation – und bringst Berufserfahrung im Bereich Texterstellung oder Regulatory Affairs mit.
kennst dich im Umgang mit nationalen und europäischen Zulassungsanforderungen aus.
komplexen Texten sind für dich selbstverständlich – ergänzt durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse
sind ein willkommenes Plus, entsprechende Sprachkurse bieten wir gerne an.
Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern.
adressatengerecht – sowohl intern als auch mit externen Behörden und Partnern.
gepaart mit gutem Zeitmanagement und der Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld Struktur zu schaffen.
die Recherche behördlicher Vorgaben – in deinen Arbeitsalltag zu integrieren, und trägst so dazu bei, Labeling-Prozesse bei
DENK PHARMA effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
und fachliches Wachstum
(Obst, Nüsse & Eis)
Altersvorsorge, uvm.
DAS MACHT DIE DENK PHARMA: Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen. DIE ROLLE AUF EINEN BLICK Als (Junior) Manager (m/w/d) Regulatory Affairs unterstützt du bei den Zulassungsprozessen unserer Produkte auf dem deutschen sowie auf europäischen Märkten und wächst sukzessive in die strategische Verantwortung hinein. Durch effizientes Dossier-Management, die Unterstützung in der Behördenkommunikation sowie dein wachsendes regulatorisches Know-how trägst du aktiv dazu bei, die nationale und europaweite Marktverfügbarkeit unserer Produkte nachhaltig zu sichern. SO KANNST DU DEINEN BEITRAG BEI UNS LEISTEN: * Zulassungsmanagement * Dossier-Erstellung: Unterstütze bei der Überarbeitung pharmazeutisch-technischer Dossiers im EU-CTD-Format, damit die regulatorischen Anforderungen der deutschen und europäischen Behörden zuverlässig erfüllt werden * Einreichungsplanung: Begleite die termingerechte Neueinreichung und Pflege von Zulassungen durch First Submissions und Renewals im deutschen und europäischen Markt, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit unserer Produkte in der gesamten EU zu gewährleisten * Zertifikats- & Behördenmanagement: Unterstütze dein Team bei der Vorbereitung und Begleitung der Kommunikation mit dem BfArM, der EMA und weiteren europäischen Zulassungsbehörden. Du verfolgst den Erhalt von Zulassungszertifikaten systematisch nach, sodass unser Einreichungsplan konsequent umgesetzt wird * Partner- und Marktentwicklung * Markterschließung: Recherchiere und bewerte regulatorische Vorgaben für die Einführung neuer Produkte in Deutschland und unseren europäischen Zielmärkten und setze unter Anleitung erste Zulassungsstrategien um * Netzwerk & Kommunikation: Pflege bestehende Beziehungen zu lokalen Partnern und Behörden im europäischen In- und Ausland und baue dir schrittweise ein eigenes, belastbares Netzwerk auf * Wirtschaftlichkeit: Wirke bei der Sicherstellung der Kosteneffizienz durch optimierte Zulassungsstrategien und reibungslose Materialsubstitutionsprozesse (z. B. bei Produktveränderungen) innerhalb der EU mit * Prozessoptimierung * Dokumentation: Unterstütze bei der Erstellung und Pflege von standardisierten Vorlagen, Prozessdokumentationen sowie länderspezifischen Checklisten für den europäischen Raum, um einheitlich hohe Qualitätsstandards im gesamten Team sicherzustellen * Strukturentwicklung: Bringe dich aktiv bei der Weiterentwicklung interner Abläufe ein und erarbeite gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen pragmatische Verbesserungen – damit Prozesse schlanker und transparenter werden DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN: * Fachlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Naturwissenschaften, Medizin oder einem vergleichbaren Fach und bringst erste praktische Erfahrung mit (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einen ersten Job) – idealerweise im Bereich Regulatory Affairs * Regulatorische Erfahrung: Idealerweise hast du bereits erste Einblicke in Zulassungs-, Variations- oder Dossierprojekte gesammelt und interessierst dich für die Abläufe mit nationalen und europäischen Behörden (z. B. BfArM, EMA) * Analytische und strukturelle Stärke: Du arbeitest sorgfältig, erfasst komplexe pharmazeutische Unterlagen schnell und kannst daraus klare nächste Schritte ableiten – eine strukturierte Denkweise ist für dich selbstverständlich * Sprachkenntnisse: Du bewegst dich sicher auf sehr gutem Niveau in Deutsch und Englisch. Kenntnisse in weiteren Sprachen (z. B. Französisch oder Spanisch) sind ein echtes Plus und erleichtern dir den Austausch im europäischen Umfeld * Ownership und Proaktivität: Du verfügst über den Antrieb, schrittweise Verantwortung für eigene Zulassungsprojekte oder EU-Zielmärkte zu übernehmen, treibst Themen eigeninitiativ voran und suchst aktiv nach Lösungen * Prozessdenken: Eine Freude daran, Abläufe zu verstehen, kritisch zu hinterfragen und gemeinsam mit dem Team pragmatisch zu verbessern, zeichnet dich ebenso aus wie dein Blick für das große Ganze * KI-Mindset: Du probierst gerne neue digitale Werkzeuge aus und kannst dir gut vorstellen, KI-gestützte Lösungen – etwa für Dossier-Recherche, regulatorische Textanalyse oder automatisierte Übersetzungsprozesse – in deinen Arbeitsalltag zu integrieren DAS BIETEN WIR DIR: * Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse * Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft * Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum * Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis) * Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch" * Außerdem - 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
Your Role Im Small Accounts Team übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer B2B-Kund:innen mit einer Fahrzeugflotte von sechs bis 13 Fahrzeugen. Nach dem erfolgreichen Vertragsabschluss durch das Sales Team bist du die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskund:innen und begleitest sie über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für ein herausragendes Kundenerlebnis und trägst aktiv zum nachhaltigen Wachstum von FINN bei.
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind! Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich – fachlich, persönlich & menschlich. Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare! 📅 Start: Ab sofort 💼 Anstellung: Vollzeit 💻 Bereich: Vertrieb 📍 Standort: Bielefeld DEINE AUFGABEN Du willst nicht einfach irgendwas verkaufen, sondern echte Mehrwerte schaffen? Als Junior Sales Manager bist du das Bindeglied zwischen Kundenanfrage und individueller IT-Lösung. Du verstehst Kunden, berätst sie auf Augenhöhe und entwickelst mit ihnen gemeinsam passende Lösungen. Konkret bedeutet das: * Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden, bearbeitest eingehende Anfragen und dokumentierst diese in unserem CRM-System * Um passgenaue technischen Lösungen zu finden, arbeitest du eng mit unseren Consultants zusammen * Du gehst proaktiv auf potenzielle Kunden zu und baust langfristige Kundenbeziehungen auf, wodurch du zum Umsatzwachstum und Erfolg von mindsquare beiträgst DEINE BENEFITS Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: * Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag * Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell * Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate * Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement * Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung 👉 Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits DEIN PROFIL Du hast ein Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung erfolgreich absolviert? Damit bringst du eine gute Grundlage mit. Entscheidend ist für uns jedoch, wie du tickst: * Du gehst offen auf Menschen zu und bringst echtes Interesse an deinem Gegenüber mit * Vertriebserfahrung ist nice to have - deine Lernbereitschaft ist uns allerdings wichtiger DEIN EINBLICK BEWIRB DICH JETZT UND GEH MIT UNS DEN WEG IN RICHTUNG IT-ELITE Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare! Noch Fragen? Dein Ansprechpartner: Timm Funke, Personalleiter Mail: t.funke@mindsquare.de Tel.: 0521 - 560 6450 Lust auf weitere Insights? Besuche uns auf diesen Kanälen: