Willkommensprämie für OTA / OP Fachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger mit OP Erfahrung (m/w/d)

LillianCare

ÜBER UNS Willkommen auf dem Land – mit einem starken Start. Wer bei uns als Hausarzt startet, beginnt nicht nur eine neue Stelle – sondern ein neues Kapitel. Zum Einstieg erhältst Du von uns einen Willkommensbonus in Höhe eines vollen Bruttomonatsgehalts. * 50 % des Bonus zahlen wir direkt zum Start aus * 50 % erhältst Du nach erfolgreich bestandener Probezeit Damit möchten wir Dir den Wechsel erleichtern und zeigen, dass wir langfristig mit Dir planen. Die Willkommensprämie gilt ausschließlich für Direktbewerbungen. Kandidaten, die über Personalvermittlungen oder Headhunter vermittelt werden, sind von der Prämie ausgeschlossen.  Zum Aufbau unserer neuen hausärztlichen Praxis in Speicher suchen wir Fachärzte für Allgemeinmedizin bzw. hausärztlich tätige Internisten (all genders) in Voll- oder Teilzeit. AUFGABEN Du übernimmst die ganzheitliche hausärztliche Versorgung eines festen Patientenstamms – eigenverantwortlich, breit aufgestellt und mit langfristiger Perspektive. Du arbeitest in einem Team mit qualifizierten Physician Assistants, die Dich im Rahmen eines strukturierten Delegationsmodells spürbar entlasten. Moderne, vollständig digitalisierte Abläufe sowie eine Patienten-App unterstützen deine tägliche Arbeit. Hier steht medizinische Qualität im Vordergrund! WAS DU MITBRINGST Du bist Facharzt (all genders) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin (hausärztlich tätig) und wünschst Dir eine Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten ebenso wie Teamstruktur und moderne Organisation. Egal wo Du derzeit tätig bist – entscheidend ist Dein Wunsch, Hausarztmedizin bewusst zu leben. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Eine moderne, digital aufgestellte Praxisstruktur mit klaren Prozessen, planbaren Arbeitszeiten und echter Teamunterstützung. Flexible Modelle in Voll- oder Teilzeit sind ebenso möglich wie ein 3-Tage-Modell – ideal für die, die zunächst nicht vollständig umziehen möchten. Wir machen Dir den Wechsel leicht   Ein Standortwechsel soll keine Hürde sein. Deshalb unterstützen wir Dich umfassend: * Übernahme der beruflich veranlassten Umzugskosten im steuerlich zulässigen Rahmen  (inkl. 964 € Umzugspauschale zzgl. 643 € je mitziehender Person) * Alternativ: steuerfreie Bezuschussung einer Zweitwohnung (bis zu 1.000 € monatlich im Rahmen der doppelten Haushaltsführung) INTERESSIERT? Klingt nicht nach Serie, sondern nach Deinem nächsten Kapitel?   Lass uns sprechen.  *Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten teilweise das generische Maskulinum. Selbstverständlich sind dabei stets alle Geschlechter gleichermaßen gemeint. Die gewählte Form dient ausschließlich der sprachlichen Vereinfachung und beinhaltet keinerlei Wertung.

MOA Group

DEINE AUFGABEN * Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs im F&B-Bereich * Ansprechpartner:in für unsere Gäste * Sicherstellung einer guten, kollegialen und effektiven Zusammenarbeit innerhalb der Serviceabteilung und mit allen anderen Hotelabteilungen * Erstellen von Mise en Place für einen strukturierten Arbeitsablauf * Einteilung und Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden, Auszubildenden und Hotelaushilfskräften sowie der Mitarbeiter von Partnerunternehmen  DEIN PROFIL * abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie * mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Service-Bereich * "hands-on" und Gastgeber:in-Mentalität * eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise * gute Deutsch- und Englischkenntnisse  * hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative * gute Kenntnisse über Kassen- und Abrechnungssystemen der Gastronomie * Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen * Team & work gehören für Sie zusammen – gemeinsam meistern Sie jede Herausforderung DAS BIETEN WIR * Willkommensprämie in Höhe von 1.000 EUR * Dich erwartet ein offenes, hilfsbereites Umfeld mit abteilungsübergreifender Zusammenarbeit und echtem Teamspirit * Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche * Individuelle Schulungen und Fortbildungen * Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für eigene Ideen * Übertarifliche Bezahlung * Kostenfreier Sprachkurs * Ermäßigungen bei Übernachtungen in Partnerhotels * Kostenfreier Stellplatz für Auto, Motorrad oder Fahrrad * Regelmäßige Team-Events * Ein freier Tag im Jahr für ehrenamtliches Engagement (Care Day) * Vermögenswirksame Leistungen * Betriebliche Altersvorsorge * Zuschuss zu Wellhub sowie Edenred/Hansefit (Fitness, Shopping & Wellness) * Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. SIXT, Adidas, Mister Spex, CineStar, Samsung u. v. m.)

MOA Group

DEINE AUFGABEN * Verantwortung für die Organisation und Instandhaltung der gesamten Immobilie sowie aller technischen Anlagen * Sicherstellung der Durchführung sämtlicher Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen gemäß den geltenden Standards * Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Wartungsintervallen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Prüffristen und Normen * Planung, Organisation und fachliche Durchführung bzw. Beauftragung aller erforderlichen Reparaturarbeiten im Gebäude * Qualitätskontrolle handwerklicher Arbeiten sowie Koordination von externen Dienstleistern bei Auftragsarbeiten * Leitung, Koordination und Führung des technischen Teams sowie aktive Mitwirkung an den täglichen Aufgaben * Durchführung von Set-up-Tätigkeiten (z.B. Raumgestaltung, Bühnenbau) für Veranstaltungen * Teilnahme an Meetings und Umsetzung der dort beschlossenen Maßnahmen * Einholung von Angeboten und Verwaltung des Bestellwesens * Ausführung allgemeiner Hausmeistertätigkeiten * Abfall- und Entsorgungsmanagement  * Ermittlung des Investitionsbedarfs DEIN PROFIL * Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Gas-/Wasserinstallation oder einem anderen relevanten handwerklichen Beruf * Erste Führungserfahrung in einem relevanten Bereich gesammelt * Hohe Motivation und Leidenschaft für technische Herausforderungen * Ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis * Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung * Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und externen Partner:innen * Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit DAS BIETEN WIR * Übertarifliche Bezahlung * Exklusive Willkommensprämie (300,00 € im ersten Monat, 700,00 € nach bestandener Probezeit) * Ein freundliches und aufgeschlossenes TEAM mit abteilungsübergreifendem Denken * Wertschätzender Umgang und familiäre Atmosphäre * Freiraum für kreatives Arbeiten * Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Schulungen und Fortbildungen * Ermäßigungen für Hotelbuchungen in unseren Partnerhotels * Regelmäßige Mitarbeiterevents * Kostenfreier Stellplatz für dein Fahrzeug während der Arbeitszeit  (Fahrrad, Motorrad oder Auto) * Vergünstigungen bei Greentours (derzeit 50% auf alle E-Scooter Mieten oder Abos) * Vermögenswirksame Leistungen * Heidegrund Cares Day - du hast die Möglichkeit, einen Arbeitstag im Jahr gegen einen Tag im Ehrenamt zu tauschen * Corporate Benefits u.a. SIXT, Ab in den Urlaub, Mister Spex, Hugo Boss, Cine Star, Adidas, Samsung uvm.