Trainee Teamlead Consulting & B2C Sales im Gesundheitswesen (m/w/d)

Verbund Pflegehilfe

DEINE MISSION: Du suchst ein Trainee-Programm im Vertrieb, bei dem Du das Handwerk des B2B Vertriebs von Grund auf lernst und Dich langfristig zum Softwarevertriebler im Gesundheitswesen entwickelst? Dann bietet Dir dieses 12-monatige Trainee-Programm genau diesen Weg. Du startest im B2B Vertrieb, lernst Neukundengewinnung, Verkaufsgespräche und Einwandbehandlung und entwickelst Dich Schritt für Schritt weiter bis hin zum Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen im Gesundheitswesen. DEINE AUFGABE: * Training on the Job im telefonischen B2B Vertrieb * Wöchentliche Coachings für Deine steile Lernkurve * Aktive Neukundengewinnung und Erstansprache von Geschäftskunden * Anwendung moderner Vertriebstechniken inklusive Einwandbehandlung und Abschluss * Aufbau und Betreuung von Geschäfts- und Software-Partnerschaften * Einblicke in Digitalisierung und Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen * Arbeiten mit klaren KPIs und regelmäßiges Feedback DEINE SKILLS: * Du suchst einen Berufseinstieg / nach Deiner Ausbildung / Trainee Programm nach Deinem Studium  * Du willst Vertrieb wirklich lernen und Verantwortung übernehmen * Du bist leistungsbereit, neugierig und entwicklungsorientiert * Erste Erfahrungen im Sales, Kundenkontakt oder Beratung sind ein Plus * Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch * Sicherer Umgang mit MS Office ist wünschenswert DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1. Vorstellungsgespräch  2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung  Probeaufgabe   3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung Deine Bewerbung bestehend aus: - Lebenslauf - Anschreiben  - Akademisches Abschlusszeugnis - Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber    Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Benedict Schneider Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz  recruiting@pflegehilfe.de pflegehilfe.org/karriere

Verbund Pflegehilfe

DEINE MISSION: Starte Deine Karriere mit uns! Als Trainee Legal & Compliance Manager (m/w/d) bekommst Du umfassende Einblicke und wirst zum wichtigen Bindeglied in unserem Unternehmen. DEINE AUFGABE: * In nur 12 Monaten erlangst Du wertvolle Einblicke in die Prozesse und Strukturen des Gesamtunternehmens und entwickelst Dich zu einer zentralen Schlüsselrolle im Bereich Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement * Bei der Prüfung, Verwaltung und Optimierung von Verträgen für unsere SaaS-Produkte bringst Du Dich aktiv ein * Neue gesetzliche Vorgaben sowie regulatorische Anforderungen recherchierst Du und bewertest ihre Auswirkungen auf unser Unternehmen * Gemeinsam mit uns entwickelst Du Prozesse und Standards für unser wachsendes Team und hilfst dabei, unsere Abläufe weiter zu optimieren * In enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern bist Du an spannenden Projekten rund um Datenschutz, Compliance und Vertragsmanagement beteiligt DEINE SKILLS: * Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich * Erste Berührungspunkte mit rechtlichen Themen oder ein Grundverständnis für Gesetze und Vertragswesen * Analytisches und strategisches Denken, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich aufzubereiten * Eigenständige und proaktive Arbeitsweise – die Motivation, neue Themen zu erschließen und Verantwortung zu übernehmen * Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache DEIN VORTEIL: * Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket * Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr * Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog * Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven * Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr * Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke * Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert * Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein DEIN BEWERBUNGSPROZESS: 1.Vorstellungsgespräch virtuell +  Practical Case 2. zweites Vorstellungsgespräch Fachabteilung vor Ort 3. Abschlussgespräch und Vertragsunterzeichnung Bewirb Dich bei uns! Sende uns direkt Deinen Lebenslauf online zu. Bei Fragen sind wir erreichbar unter:  E-Mail: recruiting@pflegehilfe.de Telefon: 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr) Website: pflegehilfe.org/karriere Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.     Wir freuen uns auf Dich! KONTAKT: Herr Manuel Hafner Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz

Social DNA

DEIN AUFGABENGEBIET * Einarbeitung, Aufbau und Entwicklung relevanter Social Media Marketing Kompetenzen im Rahmen unseres 18-monatigen Trainee-Programms mit 4 Entwicklungsphasen und einem klar definierten Ziel: Übernahme in eine Festanstellung * Unterstützung bei der Betreuung unserer B2B & B2B2C Kund:innen im Sparring mit unseren Team- und Projektleads * Mitarbeit an kanalübergreifenden Social-Media-Strategien und deren Umsetzung im engen Austausch mit Kolleg:innen und Kunden * Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Paid, Beratung und Geschäftsführung – Hands-on und immer auf Augenhöhe * Im Daily Social Media Business unterstützt du bei der Kundenberatung, Ideengenerierung, Content Planung, Content Creation, Advertising, Community Management, Reportings und mehr. * Du lernst professionelles Multiprojektmanagement, den Umgang mit modernen Tools (insbesondere KI) und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter * Du lernst wertvolle Methoden in den Bereichen Consulting, Account Management, sowie Vorbereitung und Durchführung von Workshops und bei Interesse auch Sales und Public Speaking * Du entfaltest deine persönliche Social DNA, indem du aktiv unsere dynamische Wachstumsentwicklung mitgestaltest WAS DU MITBRINGST * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing * Erste relevante Berufserfahrung mit Bezug zu Social Media (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit, Selbstständigkeit o. ä.) * Grundlegender Überblick & Verständnis der größten Social Media Kanäle, deren Plattformlogiken und Trends * Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisations-Skills und unternehmerisches Denken * Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Motivation, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Humor DEINE BENEFITS * Die Vergütung für diese Position liegt bei 32.000 € - 35.000 € brutto pro Jahr, je nach Erfahrung. Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren. * Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell. * Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst. * Flexibel unterwegs:  Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten * Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.H.v. 1.500 €, um immer up-to-date zu bleiben NEXT STEPS 1. Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung begeistern konnten, dann lade bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben/Referenzen) in unserem Bewerbungs-Formular hoch. 2. Falls dein Profil passt, folgt danach ein erstes Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung und ggf. ein Zweitgespräch mit einem Teamlead via Online-Meeting 3. Wenn es matched, kannst du im nächsten Schritt deine Skills durch die Bearbeitung von Probeaufgaben unter Beweis stellen. An den Aufgaben kannst du gerne von zuhause aus arbeiten. Zur Vorstellung deiner Ergebnisse laden wir dich gerne in unser Office nach Frankfurt ein, um auch das Team kennen zu lernen. 4. Am Ende des Prozesses wählen wir den oder die neue Kollegin aus, welche ein Vertragsangebot erhält. Wir freuen uns auf dich!