Senior Nordic Sports Trader

Betsson

Betsson Group are looking for an experienced PSP Manager to join our rapidly expanding team based in Malta. The PSP Manager will maintain and build out our payment processing capabilities in all the markets where we operate or expand. You will work with internal and external stakeholders, including our many payment partners, to ensure we have the most streamlined and cost-effective payment solutions across all our brands and territories. A TASTER OF WHAT YOU'LL BE DOING: * Maintaining relationships within a portfolio of 40+ suppliers * Explore and manage new opportunities to complement the existing portfolio, following business needs & strategy * Drive & oversee commercial negotiations, legal reviews and due diligence; coordinate stakeholder requirements, while ensuring administration excellence. * Frequently review, analyse and follow up on the performance of each provider to identify areas of improvement for further prioritisation * Follow up on new features and functionalities to assess their potential impact on the business and coordinate further actions internally * Interact with the Payment Product Team to understand, maintain and troubleshoot the various product functionalities that impact the provider performance or relationship * Define & maintain a strategy to stay informed about any regulatory requirements related to payments and related industry areas, with a reactive and proactive approach * Flag and mitigate risks to our business by performing ongoing analysis of our payment relationships from an operational, financial and compliance perspectives. * Participate in internal projects as key stakeholder for payments to coordinate any dependencies on the payment provider portfolio * Coordinate with internal key stakeholders to align on overlapping & impacting areas related to our provider portfolio; and address any shortcomings or improvements REQUIREMENTS * Operational and/or business development experience in a business with significant payment operations, preferably within the iGaming sector. * Demonstrable experience in key payment operational areas – risk, finance and compliance. * Strong presentation and communication skills (in English) are vital. * Additional languages a plus. WE SEE IT AS POSITIVE IF YOU ALSO HAVE * A highly analytical approach; ability to identify/prioritise initiatives with the highest impact. * A positive, can-do attitude. * Self-started focused on execution and results. * Relentless customer focus: the ability to view problems from the customer perspective and the drive to resolve them. * A team player who can coordinate with stakeholders across the organisation in an international and multicultural environment. * Willingness to work under pressure and balance competing demands on their time.  WHAT WE OFFER We offer a fun and challenging role in a helpful and dynamic environment. For the right person there are many different career paths at Betsson, both if you want to deepen your technical skills or work with leadership in the future.   CHALLENGE ACCEPTED? We offer a fun and challenging role in a collaborative and dynamic environment. For the right person there are many different career paths at Betsson, both if you want to deepen your technical skills or work with leadership in the future. BY SUBMITTING YOUR APPLICATION, YOU UNDERSTAND THAT YOUR PERSONAL DATA WILL BE PROCESSED AS SET OUT IN OUR PRIVACY POLICY

ALM Partners Sweden AB

We are looking for a CTO to join our leadership team at ALM Partners! You will co-own ALM Partners' technology direction together with product and technology teams, ensuring alignment with our long-term business success. You will focus on enabling us through technology, rather than owning business or product decisions. You will act as a strategic sparring partner to the leadership team and business units, helping translate technological developments into actionable direction and strengthening proactive, future-oriented decision-making. Your scope spans AI enablement, cloud infrastructure, internal IT, product-development support, technology partnerships and external technology positioning, so you will carry both CTO and CIO responsibilities. A central part of your mandate is to lead ALM Partners' company-wide AI strategy and responsible adoption of AI technologies. You will help us identify where AI can improve expert work, client value, scalability and operational efficiency, while ensuring secure and controlled implementation in a regulated financial-sector environment. This is a high-impact C-level role with meaningful ownership. You are expected to use that ownership to shape how technology drives our next phase of growth and how ALM Partners is positioned as an AI-enabled advisory and RegTech company in the Nordic financial sector. Location: Finland or Sweden. Must be able to travel to Helsinki twice a month. You'll be driving Internal ICT and enablement (CIO scope) Own and develop internal ICT capabilities and governance Ensure a scalable, secure and efficient technology environment Drive AI enablement across the company and establish responsible AI adoption principles Enable business units in technology-related execution Own technology principles, policies, architecture guardrails and the security approach AI strategy and responsible technology adoption Lead ALM Partners' company-wide AI strategy and practical roadmap Move AI from experimentation to repeatable, value-creating use cases Support secure, ethical and controlled use of AI tools, data and automation Ensure AI adoption supports the expectations of regulated financial-sector clients External technology positioning (CTO scope) Build active dialogue with clients, prospects and technology providers Develop understanding of technology adoption in the financial sector Define ALM Partners technology direction slightly ahead of the market Support client work through new technology opportunities Contribute to ALM Partners' external technology thought leadership through client discussions, events and selected market-facing content Strategic sparring and leadership support Act as a technology sparring partner for business units Support the leadership team and board in technology, AI, cloud, security and architecture topics Translate technology trends into business-relevant insights Strategic partnerships and ecosystems Build relationships with key technology providers, such as Microsoft, AWS, Google and selected AI providers Identify commercial and development collaboration opportunities Build selected relationships with startups, universities, research communities and innovation ecosystems where they support ALM Partners growth and client value What success looks like A clear, shared understanding of where the company stands in relation to the technology and AI landscape A well-articulated technology and AI focus: where to invest, what to deprioritize, and why Reduced reactivity and stronger anticipation of market, technology, security and regulatory developments Practical AI use cases that improve expert work, client value and operational scalability Stronger external credibility in discussions on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector What we're looking for Strong leadership and people management capabilities, including the ability to lead through others, operate in a matrix-like environment and drive change Strong architectural capability and judgement, with the ability to guide business and product teams in making technology choices that support a modern, scalable, secure and AI-capable architecture Deep understanding of technology landscapes, such as Microsoft environments, product development, cloud, data platforms, AI and information security Experience and/or capability to work successfully in regulated, high-security or high-trust environments, such as financial services, telecom, security, critical infrastructure or similar Ability to understand technology implications in highly regulated financial-services environments and translate them into practical business guidance Proven ability to influence strategic technology decisions at senior level Strong communication skills and the ability to engage and challenge senior stakeholders Ability to represent ALM Partners externally in discussions with clients, prospects and partners, bringing a clear point of view on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector A high level of ownership and drive - this role requires someone who proactively shapes direction, not follows it Ability to thrive and build clarity in a changing environment - a must in a growing scaleup organization Excellent English skills Nice to have Previous C-level or leadership team experience Banking, finance, RegTech, risk management or regulatory-reporting experience Experience in international and/or scaleup organizations Familiarity with Nordic markets Finnish or Swedish language skills Established network in the Microsoft, cloud, AI, cyber-security or financial-technology ecosystem What we offer A key leadership role in a growing, profitable and stable company, largely owned by its employees, operating in an expanding market A chance to shape ALM Partners technology direction, AI adoption and external technology positioning during our next phase of growth Supportive work culture with a strong sense of community Comprehensive benefits, including occupational health and dental care, sports, culture and lunch benefits, as well as extensive insurance coverage Continuous learning, such as access to Coursera, support for certifications and professional development Hybrid working environment, offering flexibility and trust in how and where you work Compensation The overall compensation level and structuring for this senior leadership role will be further discussed at the beginning of the recruitment process. Apply now. We review applications continuously and will get back to you as soon as possible.

A Hub AB

Om företaget Vill du vara med och utveckla framtidens säkerhetslösningar – i ett team där teknik, innovation och kundfokus står i centrum? Nordic LEVEL växer och söker nu en Senior säkerhetstekniker med hög kompetens inom säkerhetsteknik och fallenhet för att leda kollegor genom komplexa projekt. Om bolaget Hos Nordic Level Technology utvecklar man framtidens säkerhetslösningar – varje dag. Här skyddar man människor, fastigheter och samhällsviktiga funktioner med teknik i framkant och stark lokal närvaro. Med spetskompetens inom Brandsäkerhet, Hospitality & Care, Rental samt det flexibla konceptet Security as a Service erbjuder bolaget skräddarsydda helhetslösningar som gör verklig skillnad. Nordic Level är ett växande bolag där engagemang, innovation och trygghet genomsyrar allt man gör – både för kunderna och medarbetarna. Nordic Level är ett förvärvsdrivet och börsnoterat bolag och nu växer man kraftigt; de senaste åren har man gått från 140 till 400 miljoner i omsättning. I och med denna framgångsresa välkomnar man nu dig och ger dig chansen att bli en del av det vassa teamet i Sundbyberg som nu stärker upp! Här är företagskulturen öppen och trevlig och genomsyras av en affärsdriven atmosfär med utrymme för både individuell utveckling och team-spirit. Som kvitto på detta har Nordic Level har utmärkelsen "Great place to work". Till skillnad från många konkurrenter i branschen kan du här avnjuta en icke-hierarkisk miljö där cheferna är nära och beslutsvägarna korta. Nu söker de en Senior säkerhetstekniker som både besitter stor kompetens inom säkerhetsteknik som agerar expert i flertalet frågor men som också kan ta ett informellt ledarskap för juniora kollegor och arbetsleda komplexa projekt ute hos kund. Du tillhör ett team bestående av cirka 30 personer beståeende av service-/säkerhetstekniker, projektörer och projektledare. Om rollen Som Senior säkerhetstekniker är du en av de mest tekniskt kunniga i teamet och fungerar som expert som tar kommando och leder de mer juniora kollegorna genom projekt med fokus på avancerade säkerhetssystem. Du leder komplexa installationer, driver tekniska projekt och säkerställer kvalitet i varje del av leveransen. Rollen innebär ansvar för att integrera, optimera och kvalitetssäkra komplexa säkerhetslösningar – alltid med kundens behov i fokus. Projekten kan vara i alltifrån två veckor till flera månader och sveper över samtliga affärsområden så som larm, cctv, lås/passer och brand. Du arbetar nära både kunder och tekniska team, vägleder mindre seniora kollegor och är en central aktör i arbetet med att utveckla framtidens lösningar. Exempel på arbetsuppgifter: • Leda och koordinera större installationsprojekt – från planering till driftsättning • Avancerad felsökning och optimering av säkerhetssystem • Integrera och anpassa olika säkerhetslösningar efter kundens behov • Fungera som mentor till mindre erfarna kollegor • Säkerställa teknisk kvalitet och dokumentation • Utbilda kunder och hålla tekniska genomgångar • Bidra till utveckling av nya arbetssätt och lösningar tillsammans med övriga teknikteam Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och som vill ta en ledande roll i avancerade säkerhetsprojekt. Du är en person som kombinerar expertkunskap med stark kommunikationsförmåga och trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Våra skallkrav: • Flera års (5 år+) erfarenhet inom säkerhetsteknik och avancerad installation • Djup kompetens inom elektronik, IT eller säkerhetssystem • Stark förståelse för både hårdvara och mjukvara samt IP-baserade system • Erfarenhet av att leda projekt och tekniska team • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska • B-körkort • Certifieringar inom säkerhetssystem är meriterande Om du inte har flerårig kompetens inom just säkerhetsteknik så är en bakgrund som tekniker inom avancerad elektronik också av intresse! Som person är du strukturerad, analytisk och trygg i att fatta tekniska beslut. Du är motiverad av att arbeta med komplexa utmaningar och du brinner för kvalitet, precision och att skapa förstklassiga kundupplevelser. OBS! Tjänsten innebär en del resande. Både runt Stockholm med omnejd men ibland till fler delar av Sverige. Det är därför av betydelse att din livssituation tillåter resande och övernattning på annan ort ibland. Nordic LEVEL erbjuder På Nordic LEVEL får du möjlighet att utvecklas i en innovativ miljö med både teknisk spets och starkt kundfokus. Du erbjuds: En dynamisk arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter Hybridmöjligheter Interna och externa utbildningar Tjänstebil/förmånsbil Sjukvårdsförsäkring och maximal friskvård Kollektivavtal Marknadsmässig lön Möjlighet att arbeta med kunder inom allt från retail till högsäkerhet Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Start: Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid Omfattning: Heltid, måndag-fredag, 7-16 eller 8-17 Plats: Stockholm, Sundbyberg. Om Nordic LEVEL Nordic LEVEL är ett svenskt säkerhetsföretag som levererar helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Med en stark kombination av innovation, kundfokus och kvalitet hjälper vi företag och organisationer att skydda sina tillgångar och skapa trygga miljöer. Vi arbetar med både nationella och internationella kunder och har lång erfarenhet av projekt i alla säkerhetsnivåer – från retail till högsäkerhet. Rekryteringsprocess I den här rekryteringen samarbetar Nordic LEVEL med A-hub. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen hos A-hub ser ut som följande Löpande urval av CV Telefonintervju med A-hub Digital intervju med A-hub Intervju hos företaget Referenstagning Erbjudande