Er du den vi søker etter?

Er du den vi søker etter?

Meråker kommune Meråker Legekontor

Velkommen til Meråker legekontor​ Meråker legekontor er et kommunalt drevet legekontor med en sentral plassering i hjertet av bygda. Vi holder til i nær tilknytning til sykehjem, helsestasjon og hjemmebaserte tjenester, noe som gir gode muligheter for tverrfaglig samarbeid og helhetlige pasientforløp. Legekontoret har i dag tre fastlegehjemler og LIS1-lege, og er i kontinuerlig utvikling for å møte framtidens behov i helsetjenesten. Vi har et kompetent og engasjert team bestående av leger, sykepleiere og øvrig støttepersonell. Totalt er vi 12 medarbeidere som sammen skaper et inkluderende, faglig sterkt og utviklingsorientert arbeidsmiljø. Som fastlege i Meråker får du gode faglige og organisatoriske rammer. Vi tilbyr økonomisk forutsigbarhet gjennom fastlønnsordning, fleksibelitet i arbeidstidsordning, tett samarbeid med kommunens øvrige helsetjenester og lett tilgang til administrativ og teknisk støtte. Kommunen dekker driftskostnadene ved legekontoret, slik at du kan konsentrere deg om det som er viktigst – pasientene. Meråker kommune satser aktivt på fastlegeordningen og arbeider målrettet for å skape gode og bærekraftige arbeidsvilkår for leger. Vi er opptatt av både rekruttering og stabilitet, og har derfor etablert ordninger som skal gjøre det attraktivt å være fastlege hos oss over tid. Under «Vi tilbyr» kan du lese mer om våre gunstige vilkår. Hos oss får du muligheten til å kombinere en spennende og meningsfull legegjerning med nærhet til natur, friluftsliv og et trygt lokalsamfunn. Meråker er kjent for sitt sterke fellesskap, sitt rike aktivitetstilbud og sin unike beliggenhet. Her blir du en viktig del av lokalsamfunnet, samtidig som du får en arbeidshverdag preget av faglige utfordringer, selvstendighet og gode kollegaer. I Meråker kommune tenker vi langsiktig og fremtidsrettet. Vi utvikler kontinuerlig våre tjenester for å møte kravene til morgendagens helsetjeneste, og vi ønsker leger som vil være med på denne utviklingen. Vil du være med på laget og bidra til gode helsetjenester for rundt 2 500 innbyggere? Da håper vi å høre fra deg.​   Arbeidsoppgaver​ • Generelle allmennmedisinske oppgaver som fastlege. • Nåværende listetak er 800. • Stillingen vil innebære ca. 20% offentlig arbeid. • Deltakelse i en godt driftet interkommunal legevaktsordning samt rullerende daglegevakt ved kontoret. • Veileder for turnuslege. Kontoret er tilknyttet Norsk helsenett og bruker Winmed 3 journalsystem samt Noteless eller lignende KI verktøy for journalføring. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som lege. • Søkere må fylle kompetansekrav jf. Forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten § 3 eller § 5. • Ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig. • God digital kompetanse. • Førerkort klasse B.  Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Er faglig dyktig og opptatt av å utføre godt legearbeid. • Trives med spennvidden i fagfeltet. • Har ønske om og evne til å jobbe i et tverrfaglig arbeidsmiljø, og samtidig mestrer å jobbe selvstendig. • Er utviklingsorientert og innovativ.  • Har evne til å etablere god kommunikasjon og tillit. Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Meget god fastlønn og insentivlønn. • Kommunalt drevet legekontor der kommunen finansierer driften. • Meråker kommune dekker abonnement på NEL for leger i kommunen. • Normal arbeidstid. • Stor autonomi og innflytelse på egen hverdag. • Tilrettelegging for faglig utvikling og spesialisering i allmennmedisin (ALIS). • Lønn mens du er på kurs og veiledningsgrupper. • Godt fag- og arbeidsmiljø. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP. • Behjelpelig med å gi råd om jobbmuligheter i regionen for ektefelle/samboer. • Behjelpelig med å skaffe bolig. Vi er fleksible og åpne for flere måter å organisere arbeidet på etter avtale med søker.  Som ansatt hos oss kan du ha rett til sletting av studielån gjennom Lånekassens ordning for distriktskommuner​. Dersom du bor og er yrkesaktiv i vår kommune i minst 12 sammenhengende måneder, kan du få 25 000 kroner av studielånet ditt slettet hvert år, så lenge du oppfyller vilkårene. Ordningen gjelder alle typer studielån og er en betydelig økonomisk fordel for deg som ønsker å etablere deg i distriktet. Søkere som vil benytte seg av fortrinnsretten må anmerke dette i søknaden. Attester og vitnemål framlegges ved samtale/intervju. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette. Den som tilsettes må legge fram godkjent politiattest.     Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker etter deg som vil være med på å utvikle våre tjenester

Kunnskap og analyse, Barne- og familieetaten

Liker du å jobbe med å utvikle og forbedre tjenester med utgangspunkt i fagkunnskap og analyser av kvalitet og effektivitet?​   Er du opptatt av at tjenester og tilbud til sårbare barn, unge og familier skal være kunnskapsbaserte? Er du opptatt av hvordan kunnskap kan brukes for å utvikle mer treffsikre og virksomme tiltak for de som trenger dem aller mest? Er du god på kommunikasjon og samskapning og har erfaring med å utvikle kvalitet i tett samarbeid med dem som leverer tjenestene? Da er du den vi ser etter! Den som ansettes vil få en nøkkelrolle i arbeidet med å planlegge og gjennomføre interne kvalitetsutviklingsprosesser. Stillingen inngår i etatens analysemiljø, og er for tiden plassert i Seksjon for kunnskap og analyse.      Stillingen vil være særlig innrettet mot kvalitetsutvikling- og forbedringsarbeid i organisasjonens operative del. Herunder vil hovedoppgavene være tiltak som kan bidra til realisering av etatsledelsens hovedmål for organisasjonen, blant annet gjennom å sikre god og helhetlig gjennomføring av vedtatte strategier, planer og tiltak. Stillingen skal bidra til økt gjennomføringskraft når det gjelder å understøtte tiltaksavdelingene i realisering av deres kvalitetsmål.    Arbeidsoppgaver​ Stillingen er for tiden plassert i Seksjon for kunnskap og analyse som har ansvar for statistikk innen barnevernet og utvikler kunnskap og analyser på feltet. Arbeidsoppgavene skal bidra til utvikling av kvaliteten i arbeidet, både internt i Barne- og familieetaten og i barnevernstjenestene i bydelene. Stillingen vil kunne ha oppgaver innen hele spekteret av oppgaver i seksjonen, men ha et særlig ansvar for:   • løpende operative analyser og støtte til implementeringsprosesser i tiltaksavdelingene • etablering av et helhetlig kvalitetssystem, herunder bistå i arbeidet med utarbeidelse av kunnskapsbaserte faglige rutiner i avvikssystemet EQS • gjennomføring av kvalitetsutvikling og forbedringsarbeid i tett samarbeid med ledere og medarbeidere i alle deler av organisasjonen, herunder bidra til at etaten dekker • fremtidens behov for barnevernstjenester på en effektiv og bærekraftig måte • utføre kartlegginger, nåsituasjonsanalyser og evaluering av tjenestene BFE tilbyr, og støtte organisasjonen med analyser av behov, kvalitet og kapasitet Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav:​ • relevant høyere utdanning innen samfunnsvitenskapelige eller sosialfaglige fagområder • relevant arbeidserfaring  • god kompetanse innenfor metode, evaluering, kunnskapsutvikling og/eller analysearbeid  • erfaring fra arbeid med prosjektarbeid/prosessledelse  • erfaring fra gjennomføring av endrings- og forbedringsarbeid i virksomheter • gode muntlige, skriftlige og visuelle fremstillingsevner • svært gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter   Det er er fordel om du har:​ • et bredt repertoar av relevante metoder, verktøy, og rammeverk • kompetanse og erfaring fra implementeringsarbeid • erfaring fra oppvekstfeltet, barnevern eller annen relevante sektorområder Personlige egenskaper​ Vi søker etter en initiativrik og selvstendig person med en strategisk og analytisk tilnærming til fagfeltet. Den som ansettes må like å utforske og utvikle fagområdet og ha evne til å jobbe effektivt. Vi søker etter en kollega som skriver presist, klart og tydelig. Du må ha evne til å etablere et bredt kontaktnett internt i organisasjonen, kommunisere godt og skape engasjement og felles eierskap til viktig utviklingsarbeid. Dette krever også at du evner å sette deg inn i hvordan avdelinger og tiltak jobber i praksis, og hvor forstå "hvor skoen trykker" i de ulike delene av vår virksomhet. Vi er en etterspurt samarbeidspartner og har en hektisk arbeidshverdag med mange baller i luften. Du bør trives med dette og være god på å planlegge din egen arbeidshverdag. Du som søker er nysgjerrig og ser sammenhenger, og har et strategisk og analytisk hode. Du samarbeider godt og får andre med deg på laget. Ved utvelgelse vil det bli lagt vekt på at kandidatenes kvalifikasjoner og egenskaper utfyller kompetansen i seksjonen for øvrig. Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet og god rolleforståelse.  Vi tilbyr​ • En meningsfull og hyggelig arbeidshverdag i en fagetat i utvikling med et viktig samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i et spennende fagmiljø med bred kontaktflate innenfor og utenfor organisasjonen • Nye moderne lokaler midt i Oslo sentrum • Lønnstrinn 45-52 i Oslo kommunes lønnsregulativ (p.t. kr. 767 500 - 874 800) etter kvalifikasjoner. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes • Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd Kontaktinformasjon​Henrik Christian Karlson, 21802180 Arbeidssted​CHJ. Hambros plass 2 D 0164 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5138984229 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Sosionom/Arbeidsveieleder

Unicare Røros

Er du opptatt av rehabilitering og ønsker å bidra i Unicare Røros sitt viktige arbeid? Da er akkurat du den vi leter etter! Vi søker etter en sosionom i 100% fast stilling.  Arbeidsoppgaver​Kartlegging og veiledning:​ Kartlegge pasienten og gi individuell oppfølging og veiledning blant annet knyttet til sykepengerettigheter, boligforhold, stønader og veien tilbake til arbeid. Samarbeid og nettverksbygging: ​Tett internt samarbeid med hjerte-/lunge-/kreftteamet. Samarbeid med NAV, arbeidsgivere og hjemkommuner, og kan eventuelt bistå i møter for å sikre best mulig oppfølging av pasientene. Informasjon og undervisning:​ Holde seg oppdatert på lovverk og rettigheter, planlegge og gjennomføre undervisning om pasientrettigheter og arbeidsliv.Kvalifikasjoner (overskrift)​ • 3-årig sosionomutdanning eller annen relevant utdanning • God kjennskap til muligheter, rettigheter og plikter innenfor velferdssystemet samt god kjennskap til arbeidslivets krav, forventninger og muligheter, herunder AAP/ufør, • Motivasjonsarbeid - individuelt og i grupper • Erfaring/kompetanse innen arbeidsveiledning og karriereveiledning er en fordel • Har du erfaring i arbeid med barn/ungdom er det noe vi også ser etter.  • God generell datakompetanse • Beherske norsk muntlig og skriftlig ​ • Arbeide målrettet og strukturert • Ha gode samarbeid- og kommunikasjonsevner • Ha god orden og gjennomføringsevne • Strukturert, nøyaktig, serviceinnstilt og selvstendig • Stabil og pålitelig • Motiverer andre • Godt humør, gode ambisjoner og stor arbeidsglede ​ • Spennende utfordringer i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø • Et godt utgangspunkt for personlig og faglig utvikling • Lønn i henhold til tariff • Gratis tilgang til treningsfasiliteter • Gode pensjons- og forsikringsordninger Kontaktinformasjon​Tonje Sjøvold, Avdelingsleder, +47 97000368 Arbeidssted​Øverhagaen 15 7374 RØROS Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Unicare Røros Referansenr.: 5151481532 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026