Teknisk sjef og Teknisk medarbeider på Bø Sommarland i Midt-Telemark
Bø Sommarland · Midt-Telemark
Teknisk sjef og Teknisk medarbeider
Bø Sommarland er en av Norges største turistattraksjoner – og for mange en viktig del av sommeren i Midt‑Telemark. Her skaper vi «vannvittige» opplevelser for g...
Bø Sommarland er en av Norges største turistattraksjoner – og for mange en viktig del av sommeren i Midt‑Telemark. Her skaper vi «vannvittige» opplevelser for gjestene våre, men bak alt det morsomme ligger det en teknisk drift som må fungere – hver eneste dag.
Nå styrker vi vår tekniske avdeling og søker både en Teknisk sjef og en Teknisk medarbeider til faste 100 % stillinger. Oppstart etter avtale.
Hos oss blir du en del av et lite, sammensveiset miljø med mye stolthet for det vi driver med. Arbeidshverdagen varierer gjennom året – vinteren brukes til vedlikehold og forbedringer, mens sommeren er preget av tempo, drift og mye liv i parken.
Om rolleneTeknisk sjef
Som Teknisk sjef har du det overordnede ansvaret for at parken fungerer teknisk – fra attraksjoner og bygg til vann og installasjoner. Du blir en del av ledergruppen, men rollen er like mye praktisk som den er planmessig.
Dette er en jobb for deg som liker å ha oversikt, ta ansvar og få ting til å fungere i praksis. Du må tåle at dagene ikke alltid går som planlagt – og ha evnen til å finne gode løsninger når det oppstår noe uventet.
Ansvarsområder:
Overordnet ansvar for teknisk drift av attraksjoner, bygg og anlegg
Sikre at drift og vedlikehold skjer på en trygg og forsvarlig måte
Planlegge og følge opp vedlikeholdsarbeid og prosjekter
Budsjettansvar, innkjøp og kontakt med leverandører
Personalansvar for teknisk team (3 faste og 4-6 sesongansatte)
Bidra aktivt i parkens ledergruppe
Delta i vaktordning i sesong
Vi tror du:
har teknisk bakgrunn eller solid erfaring fra praktisk drift
evner å se sammenhenger og forstå hvordan ting henger sammen – og hvordan "vannet renner"
trives med både ansvar og praktisk arbeid
er trygg i møte med folk og god til å samarbeide
er opptatt av å finne løsninger fremfor problemer
Formell utdanning er en fordel, men ikke avgjørende. Det viktigste for oss er at du har riktig innstilling, erfaring og gjennomføringsevne.
Teknisk medarbeider
Som teknisk medarbeider er du tett på den daglige driften i parken. Du jobber praktisk med vedlikehold, drift og oppfølging av anlegg og utstyr.
Du er en som liker å ta i et tak, og som trives med varierte oppgaver – fra teknisk arbeid på installasjoner til vedlikehold av uteområder.
Arbeidsoppgaver:
Drift og vedlikehold av bygg, tekniske installasjoner og attraksjoner
Oppfølging av basseng, sklier og renseanlegg
Vedlikehold av uteområder, veier og grøntanlegg
Bidra i sesongforberedelser og vinterklargjøring
Beredskap ved akutte hendelser
Samarbeid med kolleger og eventuelt innleid personell
Vi tror du:
har praktisk teknisk erfaring og liker å jobbe med hendene
er løsningsorientert og ser hva som må gjøres
trives med fysisk arbeid og varierte dager
har erfaring med maskiner og utstyr
har førerkort (minimum BE, gjerne T)
er komfortabel med arbeid i høyden og i trange rom
Felles for begge stillingene
Vi ser etter deg som passer inn hos oss – ikke bare på papiret, men i miljøet:
Du jobber strukturert, men er også fleksibel når ting endrer seg
Du samarbeider godt og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Du tar ansvar og får ting gjort
Du kommuniserer tydelig, særlig i et miljø med høye krav til sikkerhet
Du har godt humør og trives med folk rundt deg
Vi tilbyr
En variert arbeidshverdag med både roligere perioder og fullt trykk i sesong
Et lite og godt arbeidsmiljø med tett samarbeid
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og utvikle parken videre
En arbeidsplass mange bryr seg om – og er stolte av
Bli med oss å videreutvikle en av Norges mest respekterte trehusprodusenter. Som Teknisk sjef i Hedalm Anebyhus får du en sentral rolle i ledergruppen og blir selskapets byggtekniske faglige garantist. Du får ansvar for å lede, utvikle og motivere et bredt fagmiljø, samtidig som du bidrar operativt der behovene oppstår og driver kontinuerlig utvikling og forbedring av byggesystemer, arbeidsprosesser og tekniske løsninger i et selskap med nær 60 års historie.
Hvorfor velge Hedalm Anebyhus
• En sentral lederstilling med stor påvirkningskraft i en sterk og veletablert merkevare innen trehusbygging
• Medlem av ledergruppen, og en viktig bidragsyter til selskapets videre utvikling
• Mulighet til å påvirke hele verdikjeden, fra salg og prosjektering til produksjon og ferdig leveranse
• Tett samarbeid med dyktige fagfolk internt og eksternt
• Effektivt og trivelig fagmiljø
• Fleksibilitet i arbeidshverdagen
• Konkurransedyktige betingelser
Ditt ansvar og oppgaver er
Du får personal- og fagansvar for teknisk avdeling som i dag består av ni medarbeidere innen kalkulasjon, arkitektur, konstruksjon/teknisk tegning, kvalitet/ettermarked og byggeledelse.
Du vil ha et overordnet ansvar for å:
• Lede, utvikle og motivere teknisk avdeling og fagmiljøet, samtidig som du bidrar operativt innen kalkulasjon, prosjektering, konstruksjon, byggeledelse og ettermarked ved behov
• Sikre at Hedalm Anebyhus til enhver tid prosjekterer og leverer boliger i samsvar med gjeldende regelverk, herunder TEK17 og SAK10, tekniske godkjenninger og kvalitetskrav
• Koordinere prosjekteringsarbeidet og sikre effektive, kostnadsbevisste og produksjonstilpassede konstruksjonsløsninger
• Delta operativt i tekniske vurderinger, prosjektering og problemløsning sammen med fagmiljøet
• Ha overordnet ansvar for teknisk dokumentasjon, sentrale godkjenninger, internkontroll, kvalitetssystemer og avvikshåndtering
• Sikre at prosjekter gjennomføres innenfor avtalte tidsrammer og kvalitetskrav
• Sikre god samhandling mellom salg, prosjektering, fabrikk og byggeledelse
• Drive kontinuerlig forbedring av byggesystemer, arbeidsprosesser og digitale verktøy for å øke kvalitet, effektivitet og lønnsomhet, herunder videreutvikling av BIM, Archicad/Archiframe, SmartKalk og KI-baserte løsninger
Stillingen rapporterer til daglig leder.
Hva kan du, hvem er du
• Personlige egenskaper:
• Strukturert, beslutningsdyktig og løsningsorientert
• En lagspiller som bygger gode relasjoner og fremmer samarbeid
• Analytisk med sterk gjennomføringsevne
• Evne til å prioritere og håndtere flere prosjekter samtidig
• Fleksibel og tilpasningsdyktig i møte med endringer og nye utfordringer
• Evne til å se og sikre kontinuerlig forbedring
Utdannelse:
• Bachelor eller mastergrad innen byggteknikk/konstruksjonsteknikk, bygg- og miljøteknikk eller tilsvarende.
Erfaring:
• Relevant erfaring fra prosjektering, teknisk ledelse eller tilsvarende roller
• Tilfredsstille tiltaksklasse 2, prosjekterende
• Inngående kunnskap om TEK17, SAK10, tekniske godkjenninger og øvrige myndighetskrav
• Erfaring med prosjektering av trehus, småhus og flermannsboliger er ønskelig
• Ledererfaring er en fordel
• Erfaring med elementproduksjon er positivt, men ikke et krav
Tekniske verktøy:
• Erfaring med Archicad/Archiframe, DDS eller tilsvarende prosjekteringsverktøy
• Erfaring med kalkulasjons- og beregningsverktøy som SmartKalk eller tilsvarende
• God kompetanse innen Microsoft 365
Hedalm Anebyhus har en lang industrihistorie med røtter tilbake til 1967, og leverer i dag elementleveranser, råbygg og innflyttingsklare boliger til både proff- og privatmarkedet.
Administrasjon og egen elementfabrikk beliggende på Ilseng, utenfor Hamar, har vi en unik nærhet mellom prosjektering og produksjon. Vi er stolte av kulturen vår – et uformelt miljø med høy tillit, korte beslutningsveier, stort engasjement og dyktige medarbeidere som trekker i samme retning.
Denne søknadsprosessen krever at du fyller ut vårt digitale spørreskjema og laster opp din CV. Har du spørsmål? Kontakt vår rekrutteringsrådgiver Tom Bye Johansen på tlf. 91 10 10 91
Sjøforsvarets forsyningskommando (SFK) er en nyopprettet forsynings og vedlikeholds enhet i Sjøforsvaret
med ca 620 ansatte, hvor sjøforsvarets overflateverksted (SVO) ivaretar vedlikeholdet på
Sjøforsvarets materiell. Vedlikeholdet spenner seg over et vidt spekter av fagfelt fra høyteknologi til
konvensjonell verkstedsdrift. SFK SVO sitt hovedmål er å bidra til økt teknisk tilgjengelighet for
Sjøforsvarets fartøyer.
SFK SVO Ildlederverksted søker deg som har fagbrev som dataelektroniker /serviceelektroniker og har lyst på en faglig utfordrende og spennende stilling med feilsøking og vedlikehold av AEGIS våpensystem. AEGIS våpensystem er et avansert luftvernsystem til bruk på Nansen klasse fregatter. Systemet består av kampledelsessystem (CMS) og flere radarsystemer.
SFK SVO Ildlederverksted består av rundt 25 ansatte som vedlikeholder ildlednings- og sensorsystemer på Sjøforsvarets fartøyer. Vi søker nå etter dedikerte og pliktoppfyllende medarbeidere. Det er viktig at du er nøyaktig i ditt arbeid og at du ønsker å videreutvikle din kompetanse for å sammen med dine kolleger utføre arbeid av høy kvalitet.
Nødvendige kurs vil tilbys.
Arbeidsoppgaver
• Verkstedet har høy fokus på HMS, og det er viktig at du også vil være en viktig bidragsyter til dette arbeidet
• Du vil være ansvarlig for fagmessig utførelse av vedlikehold og reparasjoner innen ditt eget fagområde.
• Feilsøking/vedlikehold av CMS og radarsystemer
• Delta i planlegging av arbeid samt oppfølging av arbeidsordrer, skrive servicerapporter og sluttføring
• Bidra til forefallende arbeid på verkstedet samt støtte andre fagområder ved behov
• Du må regne med å reise noe i jobben
• Noe arbeid på kveld/natt må påregnes
Kvalifikasjoner
• Fagbrev som dataelektroniker eller serviceelektroniker
• Annen utdannelse eller relevant erfaring kan vurderes
• Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG & NATO SECRET før tiltredelse
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Gode datakunnskaper
Ønskelige kvalifikasjoner:
• Kjennskap til SAP eller andre ERP systemer
• Kjennskap til IKT servicefag (server/nettverk)
• Erfaring med drift av radarsystemer.
• Erfaring med elektronikk og komponenter.
Personlige egenskaper
• Er selvstendig, nøyaktig og har gode samarbeidsevner
• Har interesse for faget og er villig til å tilegne deg ny kunnskap
• Er strukturert og opptatt av en ryddig arbeidsplass
• Er løsningsorientert og positiv til nye utfordringer
Vi tilbyr
Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden. På Haakonsvern har du tilgang til et stort idrettsanlegg med blant annet svømmehall og styrkerom som du også kan bruke med familien i helgene
• Gratis parkeringsmuligheter
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
• Stillingen lønnes etter Verkstedoverenskomsten som fagarbeider, (stillingskode 5111), med en årslønn innenfor spennet kr. 668.706 - 716.092, avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!
KontaktinformasjonIngolv Volden Vestre, Sjef SFK SVO, 916 45 100
Jørn Slettan, Fagarbeider SFK SVO VTA ild, 928 17 454
Arbeidssted
5173 Bergen
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Forsvaret
Referansenr.: 5074939129
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026
IMTAS JakMek AS har siden oppstarten i 1967 vært en viktig leverandør av mekaniske tjenester til fiskeri- og havbruksnæringen på Helgelandskysten. I 2024 ble selskapet en del av IMTAS-konsernet, og står nå foran en spennende utviklingsfase med ambisjoner om videre vekst.
Nå søker vi en engasjert og handlekraftig driftsleder som vil være med og lede denne utviklingen. Vi ser først og fremst etter en god leder -- bransjebakgrunn er en fordel, men ikke en forutsetning.
Om stillingen
Som driftsleder får du ansvaret for den daglige driften ved IMTAS JakMek. Du vil lede en liten og kompetent organisasjon, ha tett dialog med kunder og bidra aktivt til videre vekst i selskapet. Rollen gir stor frihet og påvirkningskraft, og du vil være en sentral drivkraft i den videre utviklingen av virksomheten.
Vi ser etter en leder som ønsker å være tett på både medarbeidere og kunder. Derfor forutsetter vi at den som tilsettes ønsker å bo helt eller delvis på Sleneset. For tilflyttere er vi åpne for å finne fleksible løsninger og eventuelt bistand til å finne passende bolig.
For den rette kandidaten vil det være mulighet til å utvikle rollen til et helhetlig lederansvar for selskapet.
Arbeidsoppgaver
• Lede den daglige driften og videreutvikle virksomheten.
• Personal-, økonomi- og resultatansvar.
• Kundeoppfølging, markedsarbeid og utvikling av nye forretningsmuligheter.
• I samarbeid med teknisk leder planlegge og koordinere personell og oppdrag.
• Bidra til kontinuerlig forbedring og videre vekst.
Hvem ser vi etter?
Vi tror du vil lykkes i rollen dersom du:
• Har erfaring fra ledelse, drift, prosjektledelse eller virksomhetsutvikling.
• Har god økonomi- og forretningsforståelse.
• Er en tydelig og inkluderende leder med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Er strukturert, initiativrik og opptatt av å skape resultater.
Erfaring fra industri, mekanisk virksomhet, havbruk eller annen teknisk virksomhet er en fordel, men ikke et krav. Vi oppfordrer også kandidater med annen relevant lederbakgrunn til å søke.
Vi tilbyr
• En sentral lederrolle med stor påvirkningsmulighet.
• Muligheten til å videreutvikle en etablert virksomhet med betydelig vekstpotensial.
• En variert arbeidshverdag med korte beslutningsveier og stor grad av selvstendighet.
• Et godt arbeidsmiljø i et solid konsern med sterke fagmiljøer.
• Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode utviklingsmuligheter, inkludert mulighet for utvidet lederansvar over tid.
Spørsmål?
Bemannings- og rekrutteringsleder Jørgen Fagermo -- tlf. 960 46 814
HR-sjef John-Eskild Hildrum -- tlf. 413 04 527
