Représentant du développement des affaires

Directeur de la pratique Shopify

Valtech

OPPORTUNITÉ  À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.  Nous sommes fiers de:  * Notre travail et l'innovation que nous encourageons  * Nos valeurs : « share, dare, care »  * Une culture d'entreprise qui favorise la créativité, la diversité et l'autonomie  * Notre structure mondiale sans frontières, qui permet une collaboration fluide  La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec. RÔLE    Veuillez noter que nous acceptons uniquement les candidatures provenant des provinces de l’Ontario et du Québec pour ce poste. Pour les candidats basés au Québec, la maîtrise de l’anglais est nécessaire, car le poste implique une collaboration avec des équipes situées dans le reste des Amériques et, occasionnellement, en Europe.   En tant que Directeur(trice) de la pratique Shopify Commerce, vous serez responsable de la vision technique, de l’excellence de la livraison des projets et de la stratégie de développement commercial de notre pratique Shopify Plus destinée aux entreprises. Vous dirigerez une équipe mondiale composée d’architectes, d’ingénieurs et de consultants en solutions, en définissant la manière dont nous concevons, développons et faisons évoluer des plateformes de commerce électronique critiques pour les activités de nos plus grands clients. Ce poste se situe à l’intersection de l’architecture du commerce d’entreprise, de l’engagement commercial actif et du leadership des talents. Vous devrez démontrer une connaissance approfondie et pratique de l’écosystème Shopify Plus ainsi que de l’ensemble des technologies qui l’entourent, notamment les intégrations ERP, les moteurs de recherche d’entreprise, les plateformes de données clients (CDP) et les architectures de commerce headless, et transformer cette expertise en propositions gagnantes, en partenariats clients de confiance et en une équipe de calibre mondial. Pourquoi nous rejoindre ? Dirigez une pratique à l’avant-garde de Shopify Plus pour les entreprises, en collaborant avec certaines des marques de commerce électronique les plus ambitieuses au monde. Collaborez avec des experts internationaux en stratégie, design, ingénierie et opérations de commerce afin de livrer des transformations de bout en bout. Contribuez à définir la vision de notre cabinet en matière de Shopify, en élaborant des méthodologies, en développant une équipe et en influençant l’orientation d’une pratique en forte croissance. Responsabilités du poste    Architecture Shopify Plus et stratégie technologique Définir et piloter les modèles d’architecture ainsi que les meilleures pratiques pour les déploiements Shopify Plus en environnement d’entreprise, notamment le commerce headless/composable, Shopify Functions, Markets Pro et les fonctionnalités B2B. Diriger la conception d’écosystèmes de commerce de bout en bout intégrant Shopify Plus et les systèmes d’entreprise adjacents : ERP (SAP, Oracle, NetSuite), moteurs de recherche d’entreprise (Elasticsearch, Algolia, Kenshoo), plateformes CDP/CRM (Salesforce, Segment, mParticle), PIM, OMS et passerelles de paiement. Évaluer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme Shopify et demeurer à l’avant-garde de leur évolution (p. ex. Shopify Audiences, Checkout Extensibility, nouvelles versions Shopify Editions), puis les transformer en solutions prêtes à être proposées aux clients ainsi qu’en guides de référence internes. Agir à titre d’autorité technique de la pratique en matière de faisabilité, d’évolutivité et de stratégie d’intégration pour les mandats Shopify Plus. Leadership de la livraison Superviser la livraison technique de solutions Shopify Plus en environnement d’entreprise au sein d’équipes mondiales et multidisciplinaires, en assurant la qualité, la performance et la satisfaction des clients à grande échelle. Mettre en place des cadres de gouvernance, des stratégies d’atténuation des risques et des indicateurs clés de performance (KPI) adaptés au rythme et à la complexité des projets de plateformes de commerce. Agir comme point d’escalade technique et éliminer activement les obstacles rencontrés par les équipes de livraison, en incarnant le leadership senior et la capacité de décision attendus pour cette pratique. Constituer, fidéliser et développer une équipe hautement performante composée d’architectes Shopify, d’ingénieurs et de responsables de solutions, en définissant des attentes claires, en créant des parcours d’évolution professionnelle et en favorisant une culture d’excellence technique. Engagement commercial et partenariat client Être responsable du discours technique tout au long du processus de vente : participer activement aux ateliers de découverte, à l’élaboration des solutions, aux estimations, à la conception de l’architecture et à la préparation des propositions pour les opportunités Shopify Plus. Collaborer étroitement avec les équipes de développement des affaires et de gestion de comptes afin d’identifier les occasions de vente additionnelle (upsell) et de vente croisée (cross-sell) dans le cadre des mandats Shopify Plus existants. Intervenir comme référence technique senior crédible lors des échanges avec les clients, en établissant une relation de confiance, en gérant les attentes et en positionnant notre pratique comme un partenaire stratégique plutôt qu’un simple fournisseur. Maintenir et renforcer les relations avec les équipes partenaires et d’alliances de Shopify afin de bénéficier d’un accès privilégié aux nouveaux programmes, aux fonctionnalités en version bêta et aux opportunités de co-vente. Développement de la pratique et croissance des talents Encadrer et accompagner les architectes Shopify, les responsables techniques et les ingénieurs à l’échelle mondiale, en investissant activement dans leur développement professionnel et leur progression de carrière. Mettre en œuvre des programmes de certification et de développement des compétences propres à Shopify (p. ex. certifications Shopify Partner et Shopify Developer) et élaborer des parcours d’apprentissage permettant à l’équipe de demeurer à l’avant-garde de l’innovation de la plateforme. Contribuer au partage des connaissances à l’interne, à l’élaboration de guides de solutions, d’études de cas et d’actifs d’architecture réutilisables afin d’accélérer la livraison des projets et les activités commerciales. Indicateurs clés de performance (KPI) Optimisation du taux d’utilisation : Maintenir ou améliorer le taux d’utilisation de l’équipe sur l’ensemble des mandats Shopify Plus, avec un objectif de plus de 70 % de taux d’utilisation combiné. Croissance des certifications : Veiller à ce que 100 % des membres de la pratique obtiennent au moins une certification Shopify Partner ou Shopify Developer dans un délai de 12 mois. Qualité des solutions : Garantir l’intégrité architecturale, l’évolutivité et la maintenabilité de toutes les solutions Shopify Plus livrées, mesurées à l’aide des scores de satisfaction client et des indicateurs de performance après la mise en production. Contribution au pipeline de ventes : Participer activement à des opportunités représentant un pipeline annuel d’au moins 8 M$ en commerce Shopify (non pondéré), avec un objectif de conclure plus de 3 M$ en nouveaux clients ou en expansions majeures. Facturation individuelle : Maintenir un taux minimal de 50 % d’utilisation facturable individuelle, tout en équilibrant les responsabilités liées au développement de la pratique et aux activités commerciales propres à ce poste. Rétention et développement de l’équipe : Atteindre un taux de rétention supérieur à 85 % au sein de la pratique et maintenir en permanence un bassin d’au moins deux candidats internes prêts à être promus chaque année.     QUALIFICATIONS REQUISES  Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:  Plus de 10 ans d’expérience en leadership technologique en environnement d’entreprise, au sein d’une firme-conseil, d’un intégrateur de systèmes ou d’une agence, dont au moins 3 à 4 ans d’expérience spécifique avec Shopify Plus ou une plateforme de commerce d’entreprise comparable. Expertise approfondie et pratique de la plateforme Shopify Plus, notamment Shopify Functions, Checkout Extensibility, Markets Pro, les fonctionnalités B2B, les architectures de commerce headless/composable et l’écosystème d’applications Shopify. Solide maîtrise de l’écosystème technologique du commerce d’entreprise gravitant autour de Shopify Plus, incluant les intégrations ERP (SAP, Oracle, NetSuite), les moteurs de recherche d’entreprise (Elasticsearch, Algolia), les plateformes de données clients (CDP) (Segment, mParticle, Salesforce Data Cloud), les solutions PIM, OMS et les plateformes de paiement. Expérience démontrée dans la participation ou la direction d’opportunités commerciales, de réponses à des appels d’offres et de discussions de conception de solutions avec les clients, avec la capacité d’assumer le leadership du discours technique dans le cadre de processus de vente concurrentiels. Expérience dans la création, la direction et le développement d’équipes techniques distribuées, incluant le recrutement, le mentorat, la fidélisation de talents seniors et la mise en place d’une culture d’excellence technique. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’interagir efficacement auprès d’interlocuteurs de niveau exécutif, technique et commercial.      Certifications souhaitées * Certification Shopify Partner, Certification Shopify Developer ou Certification Shopify Plus (requise ou devant être obtenue dans les six mois suivant l’embauche). * Certification AWS Solutions Architect, Azure Solutions Architect, Google Cloud (GCP) Solutions Architect, TOGAF, SAFe, PMP ou toute certification équivalente, démontrant une expertise reconnue tant au niveau des plateformes technologiques que de l’architecture d’entreprise.     Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.    ENGAGEMENT POUR L’INCLUSION  Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.     BÉNÉFICES ET AVANTAGES    Il s'agit d'un poste à temps plein au Québec, au Canada. Valtech offre un programme d’avantages sociaux complet, en vigueur après trois mois de service continu : * Un régime d’assurance complet, avec la possibilité de choisir le module qui répond le mieux à vos besoins — Or, Argent ou Bronze. Selon le module sélectionné, l’employeur peut contribuer jusqu’à 80 % de votre couverture. Ce régime comprend des assurances invalidité de courte et de longue durée. * Dialogue via Sun Life vous donne accès à des services de soins de santé virtuels, vous permettant de consulter un professionnel de la santé pour des urgences, des renouvellements d’ordonnance, et plus encore. Vous avez également accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’à un programme complet de soutien en santé mentale. * Un Compte de dépenses personnel de $500, pouvant être utilisé pour des remboursements de soins de santé, des abonnements au gym, des passes de transport en commun, des fournitures de bureau ou des contributions à votre REER par l’intermédiaire de Valtech. * Un régime de retraite dans lequel Valtech égalera 100% de vos contributions à votre REER par l’entremise d’un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), jusqu’à un maximum de 4 %. Vous pouvez commencer à cotiser à votre REER immédiatement, et au RPDB après 3 mois. L’acquisition des droits du RPDB est complétée après 24 mois de service. * L’accès à un programme de vacances flexibles selon la politique de Valtech pour soutenir votre équilibre travail-vie personnelle, comprenant 5 jours disponibles pendant votre période de probation et un montant au prorata pour le reste de l’année. * Un remboursement de technologie personnelle — $30/mois offert à chaque employé dès le premier jour. * Nous fermons durant les vacances d’hiver et offrons des horaires flexibles tout au long de l’année, afin que vous puissiez profiter des après-midi ensoleillées du vendredi — pourvu que vos heures hebdomadaires soient complétées.    PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.  ⚠️  Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.  Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.    À PROPOS DE VALTECH  Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.  À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.  À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.  Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.  Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.

Field Sales Consultant / Commercial Terrain

Sumup

Nous recherchons des commerciaux ayant une expérience préalable de la vente sur le terrain dans un environnement B2B pour rejoindre notre équipe commerciale en tant que Field Sales Consultant. À ce poste, vous aurez la possibilité de percevoir des commissions illimitées tout en nouant de véritables relations avec les entrepreneurs locaux et en les aidant à se développer grâce aux produits innovants de SumUp.  Vous bénéficierez d'une formation complète, d'outils et d'un accompagnement pour vous aider à réussir. Si vous avez déjà occupé un poste de commercial terrain en B2B ou si vous possédez les compétences transférables nécessaires au contact client, ainsi qu'une attitude motivée et ambitieuse adaptée au travail autonome en tant que commercial terrain, nous souhaitons vous rencontrer! Pourquoi rejoindre SumUp en tant que Field Sales Consultant? * Gagnez ce que vous valez. Empochez 50 % du chiffre d’affaires généré par les paiements, les ventes de matériel et de logiciels, plus 20 % de revenus récurrents pendant deux ans maximum. * Commencez en force. Vous toucherez 75 % du chiffre d’affaires net de SumUp dès votre première année, ce qui vous permettra de remporter des succès rapides et de bénéficier d’un revenu solide dès le premier jour. * Construisez vos revenus futurs. Grâce à une participation mensuelle aux revenus et à une clientèle fidèle, vos efforts continuent de porter leurs fruits, même des mois ou des années plus tard. * Apprenez, évoluez et maîtrisez votre métier. Bénéficiez d’une formation pratique, d’un accompagnement sur les produits et de stratégies éprouvées pour vous aider à vendre plus intelligemment, plus rapidement et en toute confiance. * Vous n’êtes pas seul. Vous bénéficierez du soutien continu d’un responsable de territoire dédié et d’une communauté de collègues qui partagent leurs idées, célèbrent les succès et s’entraident mutuellement. Votre impact en tant que commercial(e) terrain chez Sumup: * Entrez en contact avec les chefs d'entreprise locaux : des cafés aux salons de coiffure, en passant par les boutiques et les salons de beauté, et aidez-les à découvrir des moyens plus simples et plus intelligents d'accepter les paiements et de développer leur activité. * Mettez votre personnalité au service de chaque conversation. En tant que commercial(e) terrain, vous rencontrerez les gens en face à face, vous leur présenterez des outils simples tels que des systèmes de paiement et des terminaux de point de vente, et vous leur montrerez comment ceux-ci s'adaptent au quotidien de chaque entreprise. * Prenez votre réussite en main. En tant que Field Sales Consultant, vous devrez planifier votre secteur, assurer le suivi auprès des entreprises intéressées et transformer ces conversations « peut-être plus tard » en « c'est parti ». * Devenez un visage familier dans votre communauté. Plus vous nouez de relations, plus votre réputation et vos recommandations s'améliorent. À propos de SumUp * Rejoignez-nous pour donner les moyens d’agir à nos héros du monde des affaires * Chez SumUp, nous ne voyons pas seulement des chefs d’entreprise, nous voyons des héros du quotidien qui ont le courage de poursuivre leurs rêves. * Avec un état d’esprit de fondateur et une culture axée sur le travail d’équipe, notre communauté mondiale aide les entreprises à prospérer en faisant ce qu’elles aiment. * Nous sommes même allés au-delà du taux forfaitaire de 1,69 %, en proposant des options de tarification flexibles et sur mesure, adaptées aux besoins de nos clients. Commercial terrain, Commercial B2B, Représentant commercial, Délégué commercial, Conseiller commercial, Agent commercial, Commercial itinérant, Business Developer, Développement commercial, Prospection commerciale, Vente directe, Vente terrain, Acquisition clients, Indépendant, Freelance commercial, Chasseur commercial, B2B Sales, Field Sales, Sales Representative, Account Manager, POS, Solutions de paiement, Sales, Field Sales Representative, Field Sales, Sales Representative, Sales Executive, Self Employed, Sales Assistant, Account Manager, Account Executive, Sales Manager, Retail, Door to Door   Job Application Tip We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is only a guide. If you don’t tick every box, it’s ok too because it means you have room to learn and develop your career at SumUp.

Area Sales Manager France Nord Est

Stanley/Stella

YOUR PURPOSE AT STANLEY/STELLA En tant qu’Area Sales Manager France Nord Est, vous renforcerez l'équipe française et contribuerez à pérenniser la collaboration avec notre réseau d'Official Dealers (OD) existant, en agissant en tant qu'ambassadeur de la marque.  Par ailleurs, vous prospectez de nouveaux comptes dans le Nord-Est de la France (Bourgogne, Franche Comté, Grand Est et Hauts de France.). En tirant parti de votre réseau, vous jouez un rôle essentiel dans l’expansion du réseau OD, en identifiant les partenaires adéquats pour notre entreprise.  YOUR ROLE AND IMPACT * Vous accompagnez le Directeur Général dans la définition des plans d'action et des objectifs commerciaux à court et moyen terme en adéquation avec la stratégie de l'entreprise.  * Vous collaborez avec vos collègues Area Sales Manager pour garantir une approche harmonieuse dans toute la France. Vous contribuerez collectivement à un effort de vente et à la stratégique dans la région. * Vous exécutez les plans d'actions commerciales régionales en agissant à titre d'ambassadeur représentant la marque et ses valeurs :  * Gérer les comptes de la région  * Gérer le portefeuille des OD (ventes et part de portefeuille : business plan et prévisions, présentation de la collection, formation, ventes croisées et ventes incitatives)  * Superviser les actions de prospection régionale et l'acquisition de nouveaux clients.  * Accompagner dans la professionnalisation et la digitalisation du réseau d’OD en coordination avec l'équipe et dans le respect de notre business model (approche franchise)  * Vous êtes amené à comprendre la dynamique du marché, les concurrents et les tendances futures et les transmettre à la direction afin de maintenir et d'augmenter notre agilité à répondre aux besoins des clients.  * Vous collaborez étroitement avec tous les départements pour assurer une excellente expérience client.  ABOUT YOU * Minimum de 5 années d'expérience pertinente en vente, avec  gestion de comptes et le développement commercial. * Forte connaissance du secteur du textile et/ou de l'imprimerie, notamment dans un contexte B2B. * La maîtrise du français et de l'anglais est requise. * Excellent sens des affaires avec une solide compréhension des chiffres et des analyses financières. * Expérience démontrée en matière de négociation réussie et de compétences en communication. * Possède un sens des affaires et fait preuve de leadership opérationnel. * Maîtrise des outils et technologies numériques pertinents pour les ventes et le développement commercial. * Volonté de voyager sur le territoire désigné fréquemment, environ 60 à 80% du temps. * Engagement démontré envers la durabilité et la résolution des défis environnementaux. * Forte concentration sur la satisfaction du client. * Capacité à prospérer dans une structure organisationnelle matricielle.