
Aylo · Montréal
Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des p...
Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de
calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue
par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre
des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant
des protocoles solides et dignes de confiance.
Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la
flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre
culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosia (Chypre).
Au sein de l’équipe chargée de l’infrastructure de l’entreprise, le spécialiste sénior de réseaux participe à la conception, à
l’optimisation et à la maintenance permanente de l’infrastructure du réseau fédérateur, des campus et des centres de données de
l’entreprise. Vous contribuerez activement aux discussions techniques afin d’apporter des recommandations sur la meilleure façon
d’exploiter pleinement notre réseau fédérateur WAN.En assurant à la fois la gestion des incidents et les opérations quotidiennes,
vous aurez également l’opportunité de travailler avec des technologies de pointe et d’explorer de nouvelles idées et concepts, en
pilotant des initiatives d’innovation alignées sur les besoins métiers.
politiques de routage BGP globales
mesures techniques pour éviter toute récidive
complexes
En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à
créer un environnement inclusif pour tous ses employés.
Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). *Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein* Nous recherchons un professionnel de la sécurité expérimenté et motivé pour diriger notre programme de sécurité des e-mails et des outils de collaboration. Relevant du Responsable de la sécurité des infrastructures, ce poste de contributeur individuel de niveau senior est chargé de développer, mettre en œuvre et maintenir les standards de sécurité pour la prévention des pertes de données (DLP) et la gouvernance des e-mails. Vous devrez faire preuve d’autonomie, identifier les failles de sécurité, proposer des solutions et collaborer efficacement avec les différentes équipes — tout en bénéficiant du soutien de la direction et de vos collègues. Ce que vous ferez : • Développer des standards et des lignes directrices pour la sécurité des outils de messagerie et de collaboration. Gérer les politiques de sécurité associées aux solutions de sécurité des e-mails et DLP. • Gérer et maintenir les outils de sécurité des e-mails et DLP. • Travailler en étroite collaboration avec diverses équipes (SOC, Systèmes, Conformité, etc.) pour mettre en œuvre des mesures de sécurité et assurer l’application cohérente des politiques. • Maintenir une documentation complète sur la configuration, les politiques et les procédures de sécurité des e-mails et outils de collaboration. Fournir des rapports réguliers sur la posture de sécurité et les indicateurs clés de performance (KPIs). Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Compétences essentielles : • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste dédié à la sécurité de l'information • Expérience avérée dans la gestion d’appliances de sécurité des e-mails dans un environnement à fort volume • Diplôme universitaire en sécurité de l’information, informatique ou équivalent • Connaissances approfondies des principes, protocoles et technologies liés à la sécurité des e-mails (ex : DKIM, DMARC, SPF) • Expérience pratique dans la configuration et la gestion d’appliances et d’outils de sécurité des e-mails de grands éditeurs (ex : Proofpoint, Abnormal, Sophos, Barracuda, Cisco) • Expérience concrète dans la configuration et la gestion de solutions DLP couvrant les e-mails, la messagerie instantanée, et le stockage/partage cloud • Maîtrise du scripting et de l’analyse de données via Python, BASH ou GoLang Atouts : • Certifications en sécurité : CISSP, CISM, CCSP, etc. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés. Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). *Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein* En tant que Spécialiste sénior des contrats en TI, vous dirigerez et superviserez l'ensemble du cycle de vie des contrats, de la requête initiale à la clôture du contrat, en veillant à ce que toutes les activités d'approvisionnement soient menées conformément aux politiques et procédures de l'organisation. Ce rôle implique de maintenir et de renforcer les relations avec nos vendeurs et fournisseurs, de mener les négociations, de renouveler les contrats, ainsi que de collaborer avec les différents départements afin de comprendre leurs besoins en matière d'approvisionnement. Vous rendrez compte au directeur de l'approvisionnement des TI et travaillerez en étroite collaboration avec d'autres départements, notamment les équipes juridiques et financières, ainsi qu'en mentorant les membres juniors de l'équipe d'approvisionnement. Ce que vous ferez : * Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des contrats afin d'optimiser le processus du cycle de vie des contrats et de garantir l'exécution précise et dans les délais de toutes les activités d'approvisionnement. * Établir et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs afin de garantir des performances, des livraisons et une valeur constantes pour l'organisation. * Mener des négociations à enjeux élevés avec les fournisseurs afin d'obtenir les meilleurs prix et conditions possibles, maximisant ainsi la valeur des dépenses de l'organisation. * Collaborer avec la direction et les différents département internes, notamment les services juridiques et financiers, afin de comprendre leurs besoins en matière d'approvisionnement et de répondre à toute préoccupation ou divergence avec les fournisseurs. * Mettre en place et superviser un système complet de suivi et d'évaluation des performances des fournisseurs, en signalant rapidement tout problème à la direction afin qu'il soit résolu. * Identifier et engager de nouveaux fournisseurs, en coordonnant les efforts avec les équipes juridiques, de la GRC et de la sécurité afin d'évaluer leurs capacités et de garantir leur conformité. * Mener des études de marché continues afin d'identifier les fournisseurs potentiels, d'évaluer leurs capacités et de se tenir informé des tendances du secteur afin de prendre des décisions d'achat éclairées. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Compétences essentielles : * Un minimum de sept ans d'expérience dans la gestion des vendeurs, l'approvisionnement ou un domaine connexe, dont au moins trois ans dans un rôle de cadre ou de leadership. * Baccalauréat en administration des affaires, en gestion des chaînes d'approvisionnement ou dans un domaine connexe. * Antécédents éprouvés en matière de négociations réussies et de gestion des relations avec les fournisseurs. * Excellentes compétences en matière de communication, de négociation et de relations interpersonnelles. * Capacité à travailler de manière indépendante et au sein d'une équipe. * Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes. * Maîtrise de Microsoft Office et d'autres applications logicielles pertinentes. * Connaissance des principes et pratiques en matière de gestion de l'approvisionnement et des contrats. * Connaissance des exigences juridiques contractuelles et des processus de comptabilité générale. Atouts : * Familiarité avec la plateforme ServiceNow. En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés. Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes.
Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d’innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à permettre aux utilisateurs de vivre des expériences sûres et de renforcer ses communautés en célébrant la diversité, l’inclusion et l’expression – tout en maintenant des protocoles solides et dignes de confiance. Nous offrons le meilleur des deux mondes! Les talents locaux peuvent s'épanouir dans notre bureau axé sur la collaboration avec la flexibilité d’un environnement de travail hybride, tandis que nos collègues à distance jouent un rôle essentiel au sein de notre culture dynamique. Nous disposons de bureaux à Montréal (Québec), Austin (Texas) et Nicosie (Chypre). *Un certain nombre de postes nécessitent une présence au bureau à temps plein* En tant que Spécialiste du marketing de croissance, vous serez chargé·e de stimuler l'acquisition et la conversion d'utilisateur·rices pour notre nouveau produit de télésanté. Vous serez responsable de l'ensemble du parcours client — de l'achat d'espaces publicitaires et de l'acquisition de trafic à l'optimisation des pages de destination et à la conversion des inscriptions — tout en exploitant de manière stratégique le trafic provenant de notre écosystème de produits existant. Le·la candidat·e idéal·e possède une solide maîtrise du marketing de performance, du positionnement de marque et de l'optimisation de la conversion sur les principales sources de trafic. Ce que vous ferez : * Développer et mettre en œuvre des stratégies d'achat d'espaces publicitaires sur les sources de trafic traditionnelles afin de générer du trafic qualifié vers notre produit de télésanté. * Créer des visuels publicitaires et des textes convaincants qui communiquent efficacement la proposition de valeur de notre marque et stimulent les taux de clics. * Tirer parti du trafic existant vers nos produits grâce à des techniques stratégiques de promotion croisée et d'optimisation de l'entonnoir de conversion. * Concevoir et optimiser les pages d'accueil et les entonnoirs de conversion afin de maximiser les taux d'inscription à partir du trafic acquis. * Analyser les données de performance des campagnes pour optimiser le ciblage, les créations et les indicateurs de conversion. * Collaborer avec les équipes de marque et de création pour garantir la cohérence du message sur tous les points de contact. * Réaliser des tests A/B sur les formats publicitaires, les éléments des pages de destination et les parcours utilisateur afin d’améliorer en permanence les taux de conversion. * Surveiller et rendre compte des indicateurs clé de performance, notamment le coût de conversion du client, les taux de conversion et le rendement. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : Compétences essentielles : * Plus de 5 ans d'expérience dans le marketing de performance, le marketing de croissance ou l'acquisition numérique. * Baccalauréat en marketing, en commerce ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente. * Expérience avérée avec les principales plateformes d'achat d'espace publicitaire (Facebook, Google, réseaux natifs, etc.). * Solide expérience dans l'acquisition d'utilisateur·rices et l'optimisation des entonnoirs de conversion pour les produits numériques. * Compréhension approfondie de l'optimisation des taux de conversion, de la conception de pages de destination et des principes de l'expérience utilisateur. * Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, maîtrise des outils d'analyse (Google Analytics, plateformes d'attribution, etc.) et capacité avérée à prendre des décisions fondées sur les données avec le souci du détail. * Expérience en positionnement de marque et en développement créatif pour les campagnes de performance. Atouts : * Expérience dans le domaine de la télésanté, des technologies du secteur de la santé ou du marketing dans d'autres secteurs réglementés souhaitée ; une expérience avec des produits sur abonnement est un plus. * Connaissance des exigences de conformité en matière de marketing dans le secteur de la santé (HIPAA, directives de la FDA En tant qu’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, notre entreprise célèbre la diversité et s’engage à créer un environnement inclusif pour tous ses employés. Ce poste peut vous exposer à du contenu pour adultes. Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.