Assisterende fylkeslege

Assisterende fylkeslege

Statsforvalteren i Østfold, Buskerud, Oslo og Akershus

Om stillingen​ Vi har ledig to faste stillinger som assisterende fylkeslege. De ledige stillingene er tilknyttet arbeidsoppgaver i kommunehelsetjenesten med kontorsted i Oslo. Som assisterende fylkeslege vil du være en sentral fagperson i oppfølgingen av kommunale helse og omsorgstjenester. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom juss, medisin og faglig utvikling, og bidra til at tjenestene utføres i tråd med lov og forskrift. Du vil bidra inn i avdelingens arbeidsoppgaver, som blant annet er tilsyn med virksomheter og helsepersonell, behandle klagesaker, forvalte ulike tvangsregelverk på helseområdet og å gi råd/veiledning til både tjenesten og pasienter/brukere/pårørende.  Vi har også et samarbeid med andre fagområder, som barnevern, utdanning og sosialområdet. Helseavdelingen er en tverrfaglig sammensatt avdeling med et godt faglig og sosialt miljø. Vi har rundt 140 medarbeidere i seks seksjoner som er fordelt på våre kontorer i Moss, Drammen og Oslo. Vi har én seksjon for spesialisthelsetjeneste (Oslo), samt tre seksjoner for kommunehelsetjenesten, Østre Viken (Moss), Vestre Viken (Drammen) og Oslo. Videre har vi en seksjon for fellesoppgaver og utvikling (Moss). For tiden har vi i tillegg en midlertidig seksjon med ansvar for rettighetsklager innenfor både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten (Oslo).   Arbeidsoppgaver​ • Behandle og bidra inn i arbeidet med ulike rettssikkerhetsoppgaver i oppfølgingen av helsetjenestene spesielt bidra inn i tilsyn med kommunale helse- og omsorgstjenester • Overprøve vedtak om antipsykotisk medisinering på tvang etter phvl § 4-4 • Gi råd og veiledning til brukere og tjenesteytere om regelverk og faglige spørsmål • Delta i intern fagutvikling • Samarbeide med andre fagmiljøøer og statlige aktører • Bidra i avdelingens øvrige oppgaver Som ansatt hos oss må du også være forberedt på endringer i arbeidsoppgaver og ansvar når hensynet til hensiktsmessig oppgaveløsning, oppdrag i hovedinstruks og årlig tildelingsbrev krever det. Kvalifikasjoner​ Kvalifikasjonskrav​ • Norsk autorisasjon som lege • Relevant klinisk erfaring, spesielt fra kommunehelsetjenesten • Kjennskap til offentlig forvaltning generelt og helseforvaltningen spesielt • Gode ferdigheter når det gjelder bruk av digitale verktøy, som saksbehandlingssystemer og presentasjonsverktøy • God skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk Ønskede kvalifikasjoner​ • Legespesialister med bred klinisk erfaring innen allmennmedisin og samfunnsmedisin • Ny klinisk praksis fra arbeid som fastlege og/eller legevakt • Erfaring med kvalitetsforbedringsarbeid og forskrift om ledelse og kvalitet, gjerne med internkontrollarbeid • Erfaring med saksbehandling • Juridisk i interesse Ønskede personlige egenskaper​ • God rolle- og systemforståelse • Trives med å arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre • Trives med samarbeid, jobbe tverrfaglig og løse oppgaver sammen med andre • Evne til å jobbe strukturert for å sikre kvalitet og overholdelse av tidsfrister • Trives med et tidvis høyt arbeidstempo Personlig egnethet vil bli tillagt vekt ved tilsetting. Vi kan tilby​ Spennende arbeidsoppgaver i Norges største statsforvalterembete. Du får jobbe sammen med engasjerte kolleger i et tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø preget av høy kompetanse.  Vi har også ansattgoder som:  • Fleksibel arbeidstid  • Mulighet for fleksible arbeidsformer etter en individuell vurdering • Tilgang til treningsfasiliteter og trening i arbeidstiden  • Pensjons- og boliglånsordninger i Statens Pensjonskasse Stillingene lønnes som assisterende fylkeslege (kode 0774) i lønnsspennet kr 940 000 til 1 070 000 (inkl. OU), avhengig av tidligere yrkeserfaring og faglige kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse. Prøvetiden er på 6 måneder. Har du spørsmål?​ Ønsker du nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med seksjonssjef Hanne Fisknes på telefon 32 26 69 18 eller epost: hanne.fisknes@statsforvalteren.no. Statsforvalteren er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Og vi oppfordrer også søkere til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Hvis det er kvalifiserte søkere fra disse gruppene, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Embetet er en IA-virksomhet (inkluderende arbeidsliv). Søknadsfrist​ Søknadsfrist: 10. august 2026 Søknad sendes elektronisk ved å klikke på "Søk stillingen". Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg, for å bli vurdert.  Opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv om de har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlisten jfr. Offentleglova §25. De det gjelder vil i så fall bli varslet før søkerliste settes opp.

Sivilforsvarsinspektør – stedfortreder for distriktssjef

Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap

Sivilforsvaret har ledig en spennende og utadrettet stilling med varierte oppgaver ved Vestfold sivilforsvarsdistrikt. Vi ser etter deg som har erfaring fra beredskapsarbeid, og som vil være med på å videreutvikle distriktets operative kapasitet, regional samhandling og utvikle distriktet videre. Stillingen innebærer utstrakt nettverksbygging og deltakelse i ulike samvirkefora. For å lykkes i denne rollen er det viktig at du bidrar svært godt i team, samtidig som du er trygg på å drive arbeidet fremover på en selvstendig måte.​  Du skal:​ • være fast stedfortreder for distriktssjef, ved behov representere distriktet i fylkesberedskapsrådet, lokal redningssentral (LRS) og øvrige fora innen beredskap, og ha en sentral rolle i stab ved hendelser • ha ansvar for å styrke og videreutvikle distriktets samlede kapasiteter, samt sikre leveranser innen distriktets ansvarsområder • sørge for helhetlig samarbeid på tvers av fagområdene i sivilforsvarsdistriktet gjennom aktiv tilrettelegging for teamarbeid, kompetansedeling og regional samhandling. etablere, utvikle og følge opp samarbeid med regionale samvirkeaktører, samt utvise god samvirkeevne og aktivt bidra til nettverksbygging med øvrige beredskapsaktører på regionalt nivå • utføre oppgaver knyttet til foredrag, undervisning, veiledning og ved behov deltakelse på øvelser for både tjenestepliktige og øvrige målgrupper innen samfunnssikkerhet, beredskap og totalforsvaret. Kvalifikasjoner​ Du må ha: • mastergrad eller tilsvarende grad og relevant erfaring. Bachelorgrad sammen med særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende mastergrad. Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • erfaring fra samfunnssikkerhets- og beredskapsarbeid • god operativ og strategisk beredskapsforståelse • god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • førerkort klasse B • følgende personlige egenskaperresultatorientert med sterk gjennomføringsevne og fokus på måloppnåelse strukturert med evne til å planlegge, prioritere og gjennomføre oppgaver lagspiller med evne til å bidra til videreutvikling av organisasjonen, samt aktivt arbeide med egenutvikling gode samarbeidsevner og evne til å samhandle godt med kolleger og eksterne aktører fleksibel og tilpasningsdyktig med evne til å håndtere varierte oppgaver og endringer i arbeidshverdagen Vi ønsker at du har: • erfaring fra ett eller flere av Sivilforsvarets ansvarsområder • kjennskap til offentlig forvaltning • erfaring fra saksbehandling • god muntlig og skriftlig formidlingsevne på engelsk • førerkort klasse BE, D1 Betingelser ​ Fast stilling som sivilforsvarsinspektør (stillingskode 0332) med årslønn fra kr 690 000 – 750 000. Sikkerhetsklarering Den som ansettes i stillingen må ha sikkerhetsklarering til nivå HEMMELIG før tiltredelse. Om Sivilforsvaret og stillingen ​ Sivilforsvaret er en uniformert etat underlagt Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap (DSB) og ledes av Sjef Sivilforsvaret. Sivilforsvaret består i fredstid av 8000 tjenestepliktige mannskaper som er fordelt på 20 sivilforsvarsdistrikter, som hver ledes av en distriktssjef. Sentralt nivå er organisert gjennom Sivilforsvarsavdelingen som består av to seksjoner og et økonomi- og styringssekretariat ledet av assisterende sjef Sivilforsvaret. I tillegg er det en krigsreserve med ytterligere tjenestepliktige. Sivilforsvarets hovedoppdrag er å beskytte befolkningen i krise og krig. Sivilforsvaret har myndighetsansvar for en rekke sivile beskyttelsestiltak. I fredstid skal Sivilforsvaret sørge for at det blir opprettholdt god beredskap i hele landet og bistår som forsterkningsressurs når nødetatene og andre myndigheter trenger ekstra ressurser. Sivilforsvaret er organisert med lokale, regionale og nasjonale innsatsstyrker bestående av tjenestepliktige mannskap og befal. Et eget kompetansesenter har ansvaret for utdanning og opplæring. Det er totalt ca. 230 ansatte i Sivilforsvaret, fordelt på distriktene og Sivilforsvarsavdelingen. Den viktigste ressursen er de tjenestepliktige som blir kalt ut til innsats i ulike oppdrag fra nord til sør. Sivilforsvaret bidrar også internasjonalt med ulike kapasiteter. Les mer om Sivilforsvaret og det enkelte distrikt på www.sivilforsvaret.no I stillingen som sivilforsvarsinspektør er du stedfortreder for distriktssjef og det stilles høye krav til samhandlingsevne, helhetsforståelse og en stor grad av selvstendighet. Det stilles videre krav til evne til å gjennomføre selvstendig saksbehandling på et høyere nivå, samt å håndtere administrative oppgaver med høy kvalitet. Du vil jobbe tett opp mot andre statlige, og kommunale aktører, og representere distriktet i ulike råd og fora – enten som et sammen med distriktssjefen, eller selvstendig ved behov. Sivilforsvaret er en etat i utvikling, og her får du stor mulighet til å forme både egen rolle og distriktets beredskapsevne. ​Om DSB​ DSB (Direktoratet for samfunnssikkerhet og beredskap) skal ha oversikt over risiko og sårbarhet i samfunnet. Vi er pådriver i arbeidet med å forebygge ulykker og kriser, og bidrar til effektiv ulykkes- og krisehåndtering. Hovedkontoret ligger i Tønsberg, og vi har enheter over hele landet. Til sammen er vi ca. 800 ansatte. DSB er underlagt Justis- og beredskapsdepartementet.  Om å jobbe i DSB​ Risiko og sårbarhet i samfunnet er i stadig bevegelse. Derfor er DSB en organisasjon i kontinuerlig utvikling. Vi trenger medarbeidere som er tillitskapende, kompetente og gode lagspillere, og som aktivt bidrar til fornyelse og forbedring. Som ansatt i DSB er du med på å løse et viktig samfunnsoppdrag, sammen med dyktige og dedikerte kollegaer. Vi ønsker oss økt mangfold i organisasjonen, og håper derfor at også kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn, hull i CV-en eller nedsatt funksjonsevne vil søke hos oss. Ved nedsatt funksjonsevne vil muligheter for tilrettelegging i stillingen bli vurdert. DSB er en stabil arbeidsgiver med gode velferdsordninger. For å jobbe i DSB må du være sikkerhetsmessig skikket og bidra til god sikkerhetskultur. Les mer om sikkerhet i DSB på www.dsb.no/sikkerhet-i-dsb Hos oss får du​ • medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK). Som medlem får du verdifulle fordeler gjennom svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger. Les mer om medlemsfordelene på www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/ • fleksibel arbeidstid • bedriftshelsetjeneste • mulighet for å trene i arbeidstiden • tilrettelagt for mobilt kontor når det er hensiktsmessig Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen: https://arbeidsgiver.dfo.no/lonn-goder-og-reise Offentlig søkerliste ​ Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste ved søknadsfristens utløp, jf. Offentleglova §25. Du har anledning til å be om unntak fra offentlig innsyn. Dersom du ikke får innvilget dette, vil du varsles før søkerlister blir utarbeidet. Selv om du har fått innvilget unntak fra offentlighet, vil du fremkomme av utvidet søkerliste. Denne er kun tilgjengelig på forespørsel fra øvrige søkere til stillingen. Praktisk informasjon om søknadsprosessen ​ Det er viktig at du registrerer all relevant utdanning og erfaring i profilen du oppretter i rekrutteringssystemet. Det sikrer at vi har opplysningene vi trenger. I tillegg er det nødvendig at du laster opp både søknadsbrev og CV som vedlegg i pdf-format. For alle stillinger som ikke krever sikkerhetsklarering, vil det bli gjennomført bakgrunnssjekk. Interne søkere må sende inn søknaden i DFØ HR. Finn ut mer om rekrutteringsprosessen i DSB på www.dsb.no/rekrutteringsprosessen Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål! Kontaktperson er:​ Espen Tapper Saastad​, distriktssjef: E-post: espen.tapper.saastad@dsb.no Telefon: 33 13 45 68  Du finner mer informasjon om hvordan det er å jobbe i DSB og en oversikt over ledige stillinger på www.dsb.no/jobb. Velkommen som søker hos oss! ​

Assisterende avdelingssykepleier AMC2

Klinikk psykisk helsevern voksne, AMC2, Helse Stavanger HF

Klinikk psykisk helsevern voksne (KPHV), Akutt og intensiv avdelingen ved sengepost AMC2 har behov for Assisterende avdelingssykepleier som ønsker å være med å utvikle fremtidens psykiske helsevern med vekt på kvalitet og gode behandlingsforløp. Klinikken jobber aktivt med å forbedre tilbudet til pasienter og ønsker flere bidragsytere som også har en sterk interesse for pasientenes og medarbeidernes vel. Klinikk psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester for befolkningen i Sør-Rogaland. Klinikken består av fire DPS, avdeling akutt- og intensivpsykiatri, avdeling alderspsykiatri, avdeling affektiv og psykose, og avdeling sikkerhet. AMC2 er akuttmottaket for KPHV i Helse Stavanger og tar imot alle akuttinnleggelser i KPHV. Du vil være en del av lederteamet på sengeposten. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​ Arbeidsoppgaver​ • Assisterende avdelingssykepleier samarbeider med og er stedfortreder for postleder • Er en del av lederteamet bestående av to assisterende avdelingssykepleiere og en postleder på sengeposten • Hovedansvar for arbeid i administrative oppgaver og GAT • Fokus på HMS- arbeid • Medansvar for at posten disponerer sine ressurser hensiktsmessig i forhold til drift, budsjettrammer og mål • Tilrettelegge for at miljøterapien som utøves er av høy kvalitet • Veilede og undervise ansatte og studenter både internt og eksternt • Assisterende avdelingssykepleier tillegges andre selvstendige arbeidsoppgaver delegert av postleder Kvalifikasjoner​ • Må ha norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med ledererfaring/lederskole/lederutviklingsprogram • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå. • Erfaring fra psykiatri vil bli vektlagt • Gode datakunnskaper • Kjennskap til GAT og synergi er en fordel Personlige egenskaper​ • Må trives i et aktivt og dynamisk miljø • Motivasjon og ståpåvilje • Ansvarsbevisst, kan jobbe selvstendig, fleksibel, endringsvillig og løsningsfokusert • Har gode evner til samarbeid på tvers av ulike yrkesgrupper • Liker utfordringer og tar initiativ • Holde seg faglig oppdatert • Stor arbeidskapasitet • Ryddig og strukturert • Lojalitet overfor postleder og øvrig ledelse • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Trivelig arbeidsmiljø med rom for faglig og personlig utvikling • 3 dagers MAP- kurs • Muligheter for kompetanseheving og kursdeltakelse • Videreutdanning • Vi jobber aktivt med inkluderende arbeidsliv • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Gode velferdsordninger som blant annet bedriftsidrettslag • Gode pensjons- og forsikringsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Mads Johansen, Postleder, +47 51 51 51 82 Arbeidssted​Jan Johnsens gate 12 4011 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5146709929 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026