Sykepleier, 100 % fast stilling, Rosnes korttidsavdeling

Sykepleier natt, Virksomhet Heldøgn omsorg Moss

Moss kommune

En natt på vakt​ Klokken er 21.30 og nattevakten starter. Du gjør deg klar for et skift som vil kreve all din kompetanse. Klokken 23.42 gir du smertelindring til en terminal beboer. Bare noen minutter senere, klokken 23.54, går fallalarmen et annet sted i bygget. Du sjekker videoen på RoomMate og ser at beboeren sitter trygt på sengekanten. Du fullfører oppgavene der du er og klokken 00.21 går du til beboeren som utløste fallalarmen. Alt er i orden, og du hjelper beboeren tilbake i sengen. Klokken 02.14 vandrer en beboer urolig rundt i gangene, beboer er dement og vil hjem, du bruker tid på å berolige beboer, dere snakker, titter i album og til slutt blir det rolig.  Og enda er natten ung! Kunne du tenke deg å jobbe natt?​ Vi har en 65% fast stilling og en 28% fast stilling som sykepleier på natt i  Virksomhet Heldøgn omsorg Moss.  Hos oss har du store muligheter til å påvirke hvilken type tjeneste du ønsker å jobbe med. Er du fleksibel, er vi fleksible! Du vil jobbe sammen med 1-2 andre kolleger på natten, de fleste helsefagarbeidere. Vi har beboere med mange ulike diagnoser, så du vil få bred erfaring og mulighet til å bygge din kompetanse. Nattarbeid gir deg friheten til å legge opp døgnet ditt på en måte som kan passe livssituasjonen din. Du jobber 10 timer om gangen, noe som betyr færre oppmøtedager og mulighet for langfri. Det er også gode muligheter for å jobbe utover 65% og 28% i perioder dersom du ønsker det. Du vil bli godt kjent med flere arbeidsplasser og bygge bred kompetanse. Arbeidsoppgaver​ • koordinere og sikre forsvarlige helse- og omsorgstjenester til beboere • gi faglige vurderinger av beboernes behov • iverksette og koordinere tverrfaglig samarbeid • leder vaktlaget på natt • sikre brukermedvirkning • bidra til godt arbeidsmiljø Arbeidstid​ Turnusarbeid på natt med arbeid hver tredje helg Organisering og arbeidssted​ Stillingen er organisert i virksomheten Heldøgns omsorg Moss Er du den vi ser etter?​ • du utdannet sykepleier med norsk autorisasjon,  • du har førerkort klasse B • du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • du har gode digitale ferdigheter • før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest  • har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende. Dette kan du lese mer om på våre nettsider. Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som er: • fleksibel • relasjonsskapende • lærelysten Vi håper på en søknad fra deg!​ Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sender du ved å klikke på ”Søk stillingen”. Husk å laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende. Ta gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon om jobbmulighetene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Lise Thon, Avdelingsleder (tlf. 991 20 972) • Randi Olofsson, Virksomhetsleder Heldøgns omsorg Moss (tlf. 918 38 209) Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår​ Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter følgende lønnsstige:  • 0-4 års ansiennitet: Kr. 549.600,- • 6 års ansiennitet: Kr. 562.600,- • 8 års ansiennitet: Kr. 572.800,- • 10 års ansiennitet: kr. 623.600,- • 16 års ansiennitet: Kr. 641.400,- • 20 års ansiennitet: Kr. 648.400,- Årslønn er oppgitt for 100% stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000,- over garantilønn og ytterligere opprykk med 7000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34.000 høyere enn ordinær garantilønn). Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.  Natt-tillegg 🌙​ For nattarbeid får du i tillegg til årslønnen et funksjonstillegg som tilsvarer kr. 35.000 i 100% stilling. Tillegget justeres etter stillingsstørrelse. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Sykepleiere og vernepleiere som tilkallingsvikarer til fagteam, Ekholt sykehjem og omsorgsbolig

Moss kommune

Vi søker sykepleiere og vernepleiere til vårt fagteam​ Hos oss kan vi tilby:​  Kollegaer i teamet med høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø. Vi gir trygghet, trivsel og mestring til voksne og eldre med ulike behov, og nå ser vi etter DEG som ønsker en meningsfull hverdag med faglige utfordringer, gode kollegaer og rikelig med hverdagsglede.    Arbeidsoppgaver​ • sykepleier-/vernepleierfaglig ansvar • veiledningsansvar for ansatte, studenter, elever og lærlinger  • samarbeid og oppfølging rundt beboerne, pårørende, leger, sykehus og eksterne aktører  • kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjon  • tverrfaglig samarbeid Arbeidstid​ Ved tilkalling og ferier Organisering og arbeidssted​ Stillingen er organisert i virksomhet Heldøgns Omsorg Rygge. Virksomheten består av Eskelundstunet omsorgsbolig, Ekholt sykehjem og Ekholt Omsorgsbolig.  Arbeidssted er Tverrveien 8, 1525 Moss Krav til deg som skal søke​ Som vikar i fagteamet må du være utdannet sykepleier eller vernepleier. • Erfaring fra å arbeide i ulike sykehjemsavdelinger er en fordel, da vi har både demens og somatiske avdelinger, samt somatisk omsorgsbolig. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (fortrinnsvis B2) • Du må kunne legge frem tilfredsstillende politiattest for arbeid innen helse og omsorg Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: • liker å ha ansvar og trives i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag • strukturert • tålmodig, raus og åpen for andre mennesker og deres behov • du er løsningsorientert og jobber godt både selvstendig og i team • du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Om Ekholt sykehjem og omsorgsbolig​ Virksomheten består av Ekholt sykehjem, Ekholt omsorgsbolig og Eskelundstunet omsorgsbolig. Ekholt sykehjem ligger idyllisk til innerst i en blindvei med utsikt til sjø og nærhet til skog. Sykehjemmet har 88 beboere fordelt på fire avdelinger. Her er det i hovedsak langtidsplasser både til personer med somatisk behov og personer med demens, men også noen korttidsplasser. Fagteamet på sykehjemmet skal bistå alle avdelinger med sykepleier og vernepleier oppgaver. De dekker også slike oppgaver i omsorgsboligen hvis bolig ikke har egen sykepleier på vakt. Oppgavene og prosedyrene skal "bestilles" via IKOS tavlene, som er våre digitale samhandlingsavtaler.  Vi er opptatt av å bruke rett kompetanse på rett oppgave til rett tid for å skape en bærekraftig tjeneste. Vi håper på en søknad fra deg!​ Søknad sendes elektronisk via linken ”Søkstillingen”. Vi ønsker at du laster opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Avdelingsleder fagteam Ekholt, Linn-Carina Pettersen, tlf: 94833493 Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår​ Avlønning i stillingskode sykepleier/vernepleier. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Mangfold er viktig for oss!​ Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Sjukepleiar/vernepleiar

Døgnbehandling psykisk helse DPS Molde, Helse Møre og Romsdal HF

​Vil du vere med på laget vårt? Døgnbehandling psykisk helse DPS Molde har ledig ei 70 % fast stilling som sjukepleiar/vernepleiar, med arbeid kvar tredje helg. Arbeidstida er for tida på natt. Oppstart etter nærare avtale med seksjonsleiar. Vi har også ledig eit eittårig vikariat i 100 % stilling som sjukepleiar/vernepleiar på dag/kveld, med arbeid kvar tredje helg. Oppstart etter nærare avtale med seksjonsleiar. Døgnbehandling psykisk helse DPS Molde er ein vaksenpsykiatrisk døgnseksjon med 16 plassar der 2 plassar er brukarstyrte. Seksjonen har ei rekke gruppetilbod for både inneliggande og polikliniske pasientar. Vi tilstreber å ha fokus på verdibasert behandling for pasientane våre og arbeider med å implementere dette i seksjonen. Samhandling med pasient, pårørande, interne og eksterne samarbeidspartnarar er viktig i pasientforløpet.  På seksjonen vår er vi ein inkluderande gjeng der tilsette jamleg tar initiativ til sosiale aktivitetar. I tilfelle intern omrokkering kan andre stillingar bli ledig. Skriv i søknaden kva stilling du søkjer.  Arbeidsoppgåver​ • Ulike faglege prosedyrar  • Miljøterapeutiske oppgåver rundt enkeltpasientar • Arbeide etter behandlingsmål og tiltak for pasientgruppa • Halde seg oppdatert på seksjonen sine rutinar og prosedyrar • Dokumentasjon i Helseplattformen • Praktiske oppgåver i seksjonen • Bruke "Kompetanseportalen" aktivt for å vedlikehalde kompetanse Kvalifikasjonar​ • Norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar • Erfaring frå psykisk helsearbeid er ønskeleg • Må ha gode datakunnskapar • Må ha gode munnlege og skriftlege norskkunnskapar • Førarkort klasse B  Personlege eigenskapar​ • Du arbeider sjølvstendig • Du er god på samarbeid og trivast med å jobbe i tett samhandling med andre • Du bidreg til godt arbeidsmiljø • Du kommuniserar godt både internt og eksternt og kan takle raske omstillingar • Du evner å sette deg inn i nye, digitale løysingar • Du har evne og arbeidshelse til å arbeide i ein hektisk kvardag med tidvis høgt tempo Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.  Vi tilbyr​ • Sterkt tverrfagleg samarbeid • Ein inkluderande arbeidsplass • Løn etter gjeldande overeinskomstar • Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til CV-en din. Byen vår! Molde er rosens, jazzens og kulturens by, og ikkje minst eit eldorado for fjellturer, alpint, klatring, golf, seiling og padling. Byen er barnevennleg med nærleik til skule, barnehage og fritidstilbod. Vi har fleire daglege flyavgangar til Oslo og internasjonale ruter. Molde by fornyar seg med m.a. ny sjøfront og fleire spennande kaféer og spisestader. Les meir om Molde og Romsdalen her.​ Kontaktinformasjon​Eline Gammelsæter, Seksjonsleiar, eline.gammelseter@helse-mr.no Arbeidsstad​Nøisomhedvegen 12 6416 Molde Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF Referansenr.: 5140394326 Stillingsprosent: 70, 100% Fast, Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 31.08.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026