
Moss kommune · Moss
Moss kommune søker sykepleier til faste nattevakter for å koordinere og sikre forsvarlig helsehjelp til beboere ved virksomhet for heldøgns omsorg.
Moss kommune søker sykepleier til faste nattevakter for å koordinere og sikre forsvarlig helsehjelp til beboere ved virksomhet for heldøgns omsorg.
Klokken er 21.30 og nattevakten starter. Du gjør deg klar for et skift som vil kreve all din kompetanse.
Klokken 23.42 gir du smertelindring til en terminal beboer. Bare noen minutter senere, klokken 23.54, går fallalarmen et annet sted i bygget. Du sjekker videoen på RoomMate og ser at beboeren sitter trygt på sengekanten. Du fullfører oppgavene der du er og klokken 00.21 går du til beboeren som utløste fallalarmen. Alt er i orden, og du hjelper beboeren tilbake i sengen. Klokken 02.14 vandrer en beboer urolig rundt i gangene, beboer er dement og vil hjem, du bruker tid på å berolige beboer, dere snakker, titter i album og til slutt blir det rolig.
Og enda er natten ung!
Vi har en 65% fast stilling og en 28% fast stilling som sykepleier på natt i Virksomhet Heldøgn omsorg Moss.
Hos oss har du store muligheter til å påvirke hvilken type tjeneste du ønsker å jobbe med. Er du fleksibel, er vi fleksible!
Du vil jobbe sammen med 1-2 andre kolleger på natten, de fleste helsefagarbeidere. Vi har beboere med mange ulike diagnoser, så du vil få bred erfaring og mulighet til å bygge din kompetanse.
Nattarbeid gir deg friheten til å legge opp døgnet ditt på en måte som kan passe livssituasjonen din. Du jobber 10 timer om gangen, noe som betyr færre oppmøtedager og mulighet for langfri. Det er også gode muligheter for å jobbe utover 65% og 28% i perioder dersom du ønsker det. Du vil bli godt kjent med flere arbeidsplasser og bygge bred kompetanse.
Arbeidstid
Turnusarbeid på natt med arbeid hver tredje helg
Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert i virksomheten Heldøgns omsorg Moss
Er du den vi ser etter?
Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som er:
Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!
Søknad sender du ved å klikke på ”Søk stillingen”. Husk å laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.
Ta gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon om jobbmulighetene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter følgende lønnsstige:
Årslønn er oppgitt for 100% stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000,- over garantilønn og ytterligere opprykk med 7000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34.000 høyere enn ordinær garantilønn). Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.
For nattarbeid får du i tillegg til årslønnen et funksjonstillegg som tilsvarer kr. 35.000 i 100% stilling. Tillegget justeres etter stillingsstørrelse. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.
Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Vil du jobbe på en spennende korttidsavdeling? Rosnes omsorgsbolig er i ferd med å omgjøres til en korttidsavdeling, og vi har behov for flere dyktige sykepleiere på laget som trives med en hektisk hverdag med mye ansvar. Hvis du synes det høres spennende ut vil vi gjerne ha søknad fra deg! Arbeidstid 100 % stilling på dag/kveld i turnus med arbeid hver 3. helg. Dine arbeidsoppgaver vil være: • Ansvar medisinrom, dosett og multidoseoppfølging • Sykepleieprosedyrer og lokale rutiner medisinrom • Ivareta faglig ansvar, opplæring av studenter, elever og øvrige ansatte • Fokus på brukermedvirkning og medbestemmelse • Bidra til målrettet miljøarbeid • Sikre god samhandling med helse og omsorgsforvaltningen • Følge opp medisinske utfordringer i samarbeid med fastlege • Følge rutiner og bidra til forbedringsarbeid • Sikre god oppfølging av brukere og pårørende • Kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjon • Sikre kvalitet på tjenestene gjennom digitale systemer som anvendes (IKOS, LMP, Gerica) • Brukernært arbeid i stell og pleie Hva er Rosnes omsorgsbolig? • Målgruppen er personer med kognitiv svikt og somatiske lidelser. • Boligen ligger på omsorgsnivå mellom hjemmesykepleie og sykehjem. • De fastboende brukerne leier leiligheter av kommunen, og regnes som hjemmeboende. Vi har 26 leiligheter. • Vi har en helhetlig tilnærming til brukeren. Vi holder i alle tråder, og sikrer alle tjenester rundt brukeren. Vi tilbyr • Gode, helsefremmende turnuser • Fokus på god opplæring • Fagkoordinator og samhandlingskoordinator • En jobb preget av fokus på kvalitet • Møter og kurs fast i turnus • Stor, gratis parkeringsplass rett utenfor døren. Les mer om Moss kommune - Heldøgns omsorg Jeløy på våre nettsider. Er du den vi ser etter? • Du er utdannet sykepleier med autorisasjon, gjerne med relevant videreutdanning • Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen • Du har gode digitale ferdigheter • Du er interessert i digitalisering og ser verdien av digitale verktøy som arbeidsverktøy Politiattest Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder. Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til brukergruppen. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: • Du skaper gode relasjoner • Du er ansvarsbevisst • Du er selvstendig og trygg i rollen som sykepleier Informasjon til deg som søker Ønsker du mer informasjon? Ta gjerne kontakt med meg: • Avdelingsleder, Anne Marit Meller, mob: 984 56 813 Søknad og videre prosess Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende. Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Mangfold er viktig for oss Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. Ansettelsesvilkår Avlønning i stillingskode 7174 sykepleier med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Les mer om å jobbe som sykepleier hos oss.
Vi søker sykepleiere og vernepleiere til vårt fagteam Hos oss kan vi tilby: Kollegaer i teamet med høy faglig kompetanse og et godt arbeidsmiljø. Vi gir trygghet, trivsel og mestring til voksne og eldre med ulike behov, og nå ser vi etter DEG som ønsker en meningsfull hverdag med faglige utfordringer, gode kollegaer og rikelig med hverdagsglede. Arbeidsoppgaver • sykepleier-/vernepleierfaglig ansvar • veiledningsansvar for ansatte, studenter, elever og lærlinger • samarbeid og oppfølging rundt beboerne, pårørende, leger, sykehus og eksterne aktører • kvalitetssikring av faglig arbeid og dokumentasjon • tverrfaglig samarbeid Arbeidstid Ved tilkalling og ferier Organisering og arbeidssted Stillingen er organisert i virksomhet Heldøgns Omsorg Rygge. Virksomheten består av Eskelundstunet omsorgsbolig, Ekholt sykehjem og Ekholt Omsorgsbolig. Arbeidssted er Tverrveien 8, 1525 Moss Krav til deg som skal søke Som vikar i fagteamet må du være utdannet sykepleier eller vernepleier. • Erfaring fra å arbeide i ulike sykehjemsavdelinger er en fordel, da vi har både demens og somatiske avdelinger, samt somatisk omsorgsbolig. • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig (fortrinnsvis B2) • Du må kunne legge frem tilfredsstillende politiattest for arbeid innen helse og omsorg Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: • liker å ha ansvar og trives i en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag • strukturert • tålmodig, raus og åpen for andre mennesker og deres behov • du er løsningsorientert og jobber godt både selvstendig og i team • du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø Om Ekholt sykehjem og omsorgsbolig Virksomheten består av Ekholt sykehjem, Ekholt omsorgsbolig og Eskelundstunet omsorgsbolig. Ekholt sykehjem ligger idyllisk til innerst i en blindvei med utsikt til sjø og nærhet til skog. Sykehjemmet har 88 beboere fordelt på fire avdelinger. Her er det i hovedsak langtidsplasser både til personer med somatisk behov og personer med demens, men også noen korttidsplasser. Fagteamet på sykehjemmet skal bistå alle avdelinger med sykepleier og vernepleier oppgaver. De dekker også slike oppgaver i omsorgsboligen hvis bolig ikke har egen sykepleier på vakt. Oppgavene og prosedyrene skal "bestilles" via IKOS tavlene, som er våre digitale samhandlingsavtaler. Vi er opptatt av å bruke rett kompetanse på rett oppgave til rett tid for å skape en bærekraftig tjeneste. Vi håper på en søknad fra deg! Søknad sendes elektronisk via linken ”Søkstillingen”. Vi ønsker at du laster opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Avdelingsleder fagteam Ekholt, Linn-Carina Pettersen, tlf: 94833493 Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår Avlønning i stillingskode sykepleier/vernepleier. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Mangfold er viktig for oss! Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.
Nattjenesten i Virksomhet heldøgn Moss vil ha deg med på laget! Vi søker deg som er sykepleier eller helsefagarbeider, eller er under utdanning innen helse‑ og omsorgsfag. Hos oss jobber du sammen med dedikerte, kompetente og svært hyggelige kolleger – de fleste helsefagarbeidere. Du vil få god opplæring på alle våre lokasjoner: Melløs sykehjem, Grindvold, Skoggata og Melløs omsorgsbolig. Nattevakter gir deg friheten til å disponere døgnet på en måte som kan passe din livssituasjon. Du bygger bred kompetanse, får verdifull erfaring og blir en del av en trygg og inkluderende nattevaktsgruppe. Arbeidsoppgaver Som tilkallingsvikar på natt vil du blant annet: • Gi faglige vurderinger av beboernes behov • Ivareta og bistå brukere etter individuelle planer • Utføre praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning • Tilpasse samvær og kommunikasjon til den enkelte bruker • Følge opp fagplaner og tiltak, samt dokumentere tjenestene som gis • Bidra til et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø • Samhandle med pårørende, leger, sykehus og andre samarbeidspartnere • Sikre korrekt og oppdatert brukerrettet dokumentasjon • Ta i bruk relevant teknologi i tjenesteutførelsen Arbeidstid Turnus, natt Organisering og arbeidssted Stillingen er organisert i Heldøgn omsorg Moss Er du den vi ser etter? Vi søker deg som: • Er utdannet helsefagarbeider eller sykepleier, eller er under relevant utdanning • Har norsk autorisasjon (for ferdigutdannede) • Har førerkort klasse B • Har god digital kompetanse • Du må ha fylt 18 år før du begynner i jobben. Aldersgrensen er blant annet satt av hensyn til helse, miljø og sikkerhet (HMS). • Du kommuniserer godt på norsk. Har du skolegang/utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen. • Før du begynner i stillingen må du kunne legge frem en politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene: • Du er selvstendig og ansvarsbevisst • Du skaper tillit og kan tilpasse deg ulike mennesker • Du er kreativ i å løse problemstillinger • Du er lærevillig Vi håper på en søknad fra deg! Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende. Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): • Avd.leder Lise Thon, tlf 99120972 Ansettelsesvilkår Avlønning etter ansiennitet og kompetanse. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder. Søkerlisten er offentlig Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.