Vil du gjøre en forskjell i ungdommers liv? Søk vikariat hos oss!

Fagkoordinator til samlokalisert avdeling, Skogbrynet 58

Moss kommune

Skogbrynet 58 skal ansette ny fagkoordinator​ Avdelingen er lokalisert på Jeløy og gir tjenester til 20 personer med ulike behov og funksjonsvansker. Tjenestene gis i form av praktisk bistand og opplæring, samt avlastnings tjenester og ambulerende tjenester. Personalgruppen er sammensatt av personer med ulik kompetanse, erfaring og alder. Avdelingen har nærhet til de fineste tur og uteområdene områdene Moss kan tilby. Vi har fokus på forutsigbarhet og gode tjenester, aktiviteter og brukermedvirkning. Vi er glad i aktiviteter og livsglede, og strekker oss langt for at alle skal kunne leve fullverdige liv uavhengig av diagnoser og utfordringer. Humor og omsorg for hverandre er viktige for oss som jobber i Skogbrynet 58. Vi ansetter!​ Som fagkoordinator vil du være sentral i oppfølging av tjenestekvalitet i form av veiledning og utarbeidelse av tiltak, og individuell oppfølging av den enkelte tjenestemottaker. Du vil ha ansvar for faglig veiledning av kollegaer enkeltvis og i grupper. Det forventes deltagelse i ansvarsgrupper og  nær kontakt og oppfølging av pårørende. Du vil være en del av avdelingens lederteam med hovedansvar for faglige prosesser og gjennomføringen av disse. Du vil være med å utforme din egen arbeidshverdag. I stillingen vil du utøve en kombinasjon av indirekte miljøarbeid, veiledning og fagutvikling. Du må også påregne noe direkte tjenesteyting slik at du er kjent med de utfordringer og muligheter som oppstår i den daglige driften av avdelingen.  Stillingen har turnus med arbeid hver 6. helg samt 1 kveldsvakt i uken, og mulighet for individuell tilpasning. Det er forventes at du er opptatt av faglig oppdatering og aktivt oppsøker arenaer for faglig oppdatering og utveksling. Dine viktigste arbeidsoppgaver​ Din arbeidshverdag vil handle om alt fra å utvikle brukerstyrte mål ut fra den enkeltes forutsetninger, til å bistå med praktiske gjøremål. Det omfatter blant annet: • utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering • medisinhåndtering • fasilitere for ADL-trening: oppøving av ferdigheter som kreves i hverdagslivet, som av- og påkledning, matlaging og ivaretakelse av personlig hygiene • bistå med praktiske gjøremål, som handleturer og deltakelse i fritidsaktiviteter • påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte  • holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi  • bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø  Er du den vi ser etter?​ • du er utdannet vernepleier med norsk autorisasjon • du kan håndtere situasjoner med utagerende brukere på en god måte • du har gjerne førerkort kl. B, men det er ikke et krav  • du har god digital kompetanse • før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder • du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk *.  Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene: Vi ønsker vernepleiere med erfaring, engasjement og samarbeidsevner. Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse. Du må ha evne til å fungere i team, samarbeide tett med andre og kunne dele faglig innsikt på en hensiktsmessig og forståelig måte. Ansettelsesprosess og betingelser​ Vi håper på en søknad fra deg!​ Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke! Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg.  *Har du tatt utdanning utenfor Norge kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 etter felles europeisk rammeverk for språk, eller tilsvarende dokumentert språkkompetanse. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Mangler du dokumentasjon kan det være aktuelt med vurdering av muntlig og skriftlig fremstillingsevne i intervjuprosessen.   Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingen (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører): Erlend Gjermundsen 957 47 674 erlend.gjermundsen@moss.kommune.no Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Lønn​ Avlønning i stillingskode 7457/-fagkoordinator vernepleier, med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter lønnsstige  • 0-4 års ansiennitet: Kr 586.600 • 6 års ansiennitet: Kr 599.600 • 8 års ansiennitet: Kr 609.800 • 10 års ansiennitet: Kr 660.600 • 16 års ansiennitet: Kr 678.400 • 20 års ansiennitet: Kr 685.400 Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinære garantilønn). Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste,  i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Ansettelsesvilkår​ Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Er du en faglig orientert miljøterapeut som er trygg på deg selv?

Kirkens Bymisjon Larkollen behandlingssenter - Moss

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.  Larkollen behandlingssenter er en virksomhet innenfor Kirkens Bymisjon som utøver spesialisthelsetjeneste innen psykisk helse for ungdom. Virksomheten er Norges eldste ungdomspsykiatriske behandlingsinstitusjon, etablert i 1961, og har beliggenhet i flotte omgivelser i Larkollen. Det er 2 døgnavdelinger med til sammen 16 langtidsplasser for ungdom mellom 13-18 år på behandlingssenteret. Larkollen behandlingssenter har driftsavtale med Helse Sør-Øst. Det er egen grunnskoleavdeling, Rørvik skole, tilknyttet virksomheten. Denne er organisert under Østfold Fylkeskommune. Larkollen behandlingssenter er en miljøterapeutisk virksomhet hvor alle funksjoner støtter opp om den primære oppgaven. Gjennom mentaliseringsbasert miljøterapi tilbys ungdommene en reell mulighet til å arbeide med egen forandring og utvikling. Som miljøterapeut skal du tilby kontakt og relasjon til tross for motstand. Du må orke å opprettholde de terapeutiske rammene og samtidig skape vitalitet og håp. Å være fleksibel og nysgjerrig på andres synspunkter, er viktig for å se muligheter framfor begrensninger. Vi har ledig 100% fast stilling som miljøterapeut. ​Todelt turnus over 6 uker med arbeid hver 6. helg, samt en søndagskveld. Arbeidsoppgaver​ • Mentaliseringsbasert miljøterapi i avdeling • Teamjobbing og samarbeid med enkeltungdom • Samarbeid med ungdommenes familier • Deltagelse i tverrfaglig samarbeid innad i virksomheten og med eksterne samarbeidsparter • Rapportere og dokumentere arbeidet i tråd med interne rutiner og gjeldende lovverk • Bidra i virksomhetens utviklingsarbeid Kvalifikasjoner og egenskaper​ • Barnevernspedagoger, sykepleiere eller vernepleiere foretrekkes. Andre med relevant høyere utdanning og erfaring fra psykisk helsearbeid kan vurderes • Grunnet personalets sammensetning oppfordres menn til å søke • Tydelig kommunikasjon, samt evnen til å skape kontakt og relasjon er vesentlige egenskaper • Evnen til å arbeide systematisk og målrettet vektlegges • Fleksibilitet og nysgjerrighet er nødvendig for å utføre den primære oppgaven • Videre er generelt gode samarbeidsevner, godt humør, stabil fysisk og psykisk helse viktig • Sertifikat klasse B er en nødvendighet Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby​ • Utfordrende og givende arbeid i en verdibasert organisasjon • Spennende arbeidshverdag med engasjerte kolleger • Godt faglig og sosialt miljø • Ekstern gruppeveileder • Lønn og ansettelse i henhold til avtale • God pensjonsordning, hybridpensjon v/ Storebrand Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som legger vekt på mangfold, og ser verdien i å gjenspeile samfunnet. Vi ønsker å bidra til bedre kjønnsbalanse i teamet og oppfordrer menn til å søke. Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Espen Hansen og avdelingsleder Tor Frode Olsen. Søknadsfrist: 31.07.2026. ​Aktuelle kandidater kontaktes i uke 33. Intervjuer gjennomføres 18., 21. og 25. august. Tiltredelse: snarest.​ Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Kirkens Bymisjon - Om oss Link til søknadsskjema: Søk her

Beredskapshjem med bedre vilkår og tett oppfølging? Søk hos oss!

Omsorgsgruppen AS

Beredskapshjem: Vil du bli beredskapshjem med bedre vilkår og stor grav av innflytelse i hvilke oppdrag som passer deg? Vi ser etter deg som er trygg, stabil og har overskudd til å gi omsorg over tid - også når hverdagen blir krevende. Du ønsker å vøre en trygg havn for barn i akutte situasjoner. Hva vi ser etter​ Vi ser gjerne at du: • Har erfaring med barn og unge, gjerne med særskilte behov • Har et trygt og stabilt hjem med god plass - både fysisk og emosjonelt • Har en trygg økonomi, og personlig stabilitet, som bidrar til den forutsigbarheten som et barn i beredskapshjem fortjener å leve i • Er åpen for veiledning og samarbeid med fagpersoner • Har god evne til å sette grenser med forståelse, varme og tydelighet • Er tålmodig, forutsigbar og tåler følelsesmessige svingninger • Har førerkort og mulighet til å følge opp barnet i skole og fritid • Har mulighet til å ha én omsorgsperson hjemme på heltid • Har raushet når det kommer til inkludering, og respekt for andre kulturer, livssyn og personlige ulikheter som farger vårt samfunn Du kan være enslig, samboer eller gift - det viktigste er at du har et stabilt liv og et hjerterom for et barn som trenger deg. Vi oppfordrer spesielt deg med helse-, sosial- eller pedagogisk bakgrunn til å søke, men personlig egnethet og motivasjon vil alltid veie tungt. Sammen vil vi finne ut av om du har noen preferanser eller kvaliteter som gjør at du best egner deg som beredskapshjem for et barn, en ungdom, eller søsken. Kanskje er det akkurat deg vi leter etter? Arbeidsoppgaver​ Å være beredskapshjem er et meningsfylt, men kan også være et krevende omsorgsoppdrag, hvor du vil ha stor betydning i barn og unges liv. Du blir en stabil voksenperson som gir barnet trygghet, forutsigbarhet, omsorg og gode relasjoner i hverdagen, i en periode av barnets liv, som ofte vil vær preget av sorg, krise, uforutsigbarhet og usikkerhet for fremtiden. Du vil måtte være i en livssituasjon hvor du raskt kan gjøre deg tilgjengelig for å ta i mot et barn/ ungdom. Du vil som beredskapshjem møte barn og unge med sammensatte utfordringer, traumer, atferdsvansker eller omsorgssvikt. Som beredskapshjem vil du blant annet være den som: • Bidrar til å skape en trygg og stabil hverdag for barnet/ungdommen • Er utholdende, og forstår at relasjonsbygging krever tid og krefter, men at resultatet i den andre enden, gjør at det er verdt det • Er en varm og forutsigbar omsorgsperson for barnet/ ungdommen • Samarbeider tett med barnets familie, barnevernstjeneste og andre faginstanser • Bidrar til barnets utvikling, mestring og trivsel gjennom omsorg, støtte og struktur • Deltar i møter, veiledning og relevant opplæring • Er en aktiv og støttende del av barnets skole- og fritidsliv, alt fra kjøring/ henting og deltakelse i samtaler/ møter på skolen, som representant for barnets foresatte • Er en aktiv brobygger mellom barnet/ ungdommen, dets familie, barneverntjenesten og andre aktuelle samarbeidspartnere. Dette krever en raushet og forståelse av betydningen av å være åpen og inkluderende i den rollen du har som beredskapshjem, og det å være et forbilde for andre. Dersom det er vurdert forsvarlig​, betyr dette bl.a at det forventes at eget hjem (barnets/ ungdommens trygge arena) kan være en møteplass, f.eks under samvær. • Får tett faglig oppfølging og veiledning fra Omsorgsgruppen, samt jevnlig og aktuell kompetanseheving Rollen som beredskapshjem krever mye - men gir enda mer tilbake! Hos Omsorgsgruppen står du aldri alene! Vi tilbyr​ Når du tar imot et barn/ en ungdom gjennom Omsorgsgruppen, skal du føle deg både trygg, ivaretatt og faglig støttet. Vi vet at det å være beredskapshjem er en stor oppgave - men vi er med deg hele veien! Hos oss får du: • Bedre lønnsvilkår, større bestemmelsesrett i hvilke oppdrag som passer deg/dere • Gruppesamlinger med veiledning, refleksjon og sosialt fellesskap • En meningsfull jobb i et selskap som setter barnet/ ungdommen og relasjonen i sentrum • 24-timers tilgjengelighet - du står aldri alene, og har alltid noen å kontakte ved behov • Tett oppfølging fra erfarne veiledere, som kjenner hverdagen i et beredskapshjem, og gir deg god veiledning • Faglig oppdatering og kurs, slik at du er godt rustet i oppgaven • Fleksibilitet og matching. Ved å være oppdragstaker gjennom oss, vil både du og vi ha faglige valgmuligheter i å matche deg til det konkrete barnet/ ungdommen som er i behov av et beredskapshjem. • Lønnsberegning vil være avhengig av beredskapshjemmets utdanning, erfaring, og oppdragets omfang/særskilte krav. • Skattefri utgiftsdekning for nødvendige kostnader knyttet til barnet/ ungdommen • Pensjonsopptjening og yrkesskadeforsikring • Avlastning - vi vet at gode pauser gir bedre omsorg! Omsorgsgruppen legger stor vekt på tillit, tilstedeværelse og kvalitet - både for barna og for deg som beredskapshjem. Vi tror på styrken i nære relasjoner, og vi vet at trygge voksne gjør en forskjell.