Junior Accounts Payable

Carwow

Werde (Jr.) Brand Account Manager (m/w/d) bei Carwow! UNSERE MISSION Wir wollen die erste Anlaufstelle für den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Automotive-Wissen haben wir die Art und Weise, wie Menschen Autos kaufen, verkaufen, inserieren und leasen, grundlegend verändert. Was als einfache Bewertungsplattform begann, ist heute einer der größten Online Marktplätze für den Autowechsel in Europa. Allein im letzten Jahr sind wir um über 50% gewachsen - mit Fahrzeugen die im Wert von fast 3 Mrd. £ über unsere Get Your Car Plattform gekauft, und im Wert von 1,8 Mrd. £ über unseren Sell My Car Service zum Verkauf angeboten wurden. 2024 haben wir zudem Autovia übernommen: Die Macher hinter AutoExpress und dem Evo Magazin. Damit haben wir unsere Reichweite über Nacht verdoppelt. Gemeinsam betreiben wir heute einen der größten YouTube-Kanäle der Welt mit fast 10 Mio. Abonnent:innen und über 1,1 Mrd. jährlichen Views. Dazu kommen 1,2 Mio. verkaufte Print-Magazine und eine jährliche Reichweite von mehr als 350 Mio. Menschen über unsere digitalen Inhalte. Und wir sind noch lange nicht fertig! ACCOUNT MANAGEMENT @ CARWOW Mit Get Your Car sorgen wir dafür, dass die Suche nach dem nächsten Fahrzeug einfacher, transparenter und smarter als je zuvor wird. Mit dem Rückenwind unserer 52 Mio. USD Series-E-Finanzierung sind wir jetzt in eine neue Wachstumsphase eingetreten und unser Commercial Team spielt dabei eine zentrale Rolle: Wir unterstützen unsere Partner aktiv dabei, ihre Verkaufszahlen auf der Plattform zu maximieren und langfristig erfolgreich zu sein. Wenn du nah am Markt arbeiten willst, direkten Kontakt zu Autohändler:innen suchst und die Zukunft des digitalen Autohandels mitgestalten möchtest, bist du hier genau richtig. Du wirst Teil eines motivierten, dynamischen Teams und arbeitest eng mit unseren Product-, Marketing- und Analytics-Teams zusammen. DEINE MISSION IM ACCOUNT MANAGEMENT Als Brand Account Manager:in arbeitest du direkt mit unseren Händler- und Markenpartnern zusammen und trägst maßgeblich zu deren (und somit auch unserem) langfristigen Geschäftserfolg bei. DEINE AUFGABEN * Du baust durch regelmäßigen telefonischen und schriftlichen Kontakt nachhaltige Geschäftsbeziehungen zu unseren Händlerpartnern auf und aus * Du begleitest und unterstützt neue Händlerpartner beim Onboarding und der Nutzung unserer Plattform * Dabei arbeitest du eng mit unseren Commercial-Teams zusammen, analysierst die Kennzahlen unserer Partnerhändler und leitest eigenständig konkrete Handlungsempfehlungen zur Steigerung ihres Erfolgs auf unserer Plattform ab * Du bekommst Einblicke in spannende neue und laufende Projekte, inklusive AI gestützter Prozesse und hast die Möglichkeit aktiv dazu beizutragen, dass Carwow noch besser und effizienter wird DAS MACHT DICH AUS * 1-3 Jahre Erfahrung im Customer Service, Account Management, Sales Support, Business Development, Customer Success, oder durch Praktika & erste Berührungspunkte aus kundennahen Umgebungen * Erste Erfahrung mit SaaS-Produkten, auf Marktplätzen oder im B2B Bereich ist ein Plus * Interesse an der Automotive Branche oder Scale-Up Unternehmen * Ein sicherer Umgang mit Zahlen & Daten * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Ganz wichtig: Auch wenn du nicht unmittelbar aus der Automobilbranche kommst, möchten wir dich ermutigen, dich auch dann zu bewerben, wenn du den Eindruck hast, dass du dich mit den Anforderungen identifizieren kannst – auch wenn du sie (noch) nicht vollständig erfüllst. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen. HAND AUFS HERZ Diese Rolle könnte vielleicht nicht die richtige Position für dich sein, wenn: * Du dich mit den Herausforderungen eines dynamischen und wachsenden Unternehmens schwer tust * Du lieber reaktiv arbeitest und dich scheust, eigene Ideen oder Lösungsvorschläge aktiv mit einzubringen * Es dir unangenehm ist, Gespräche telefonisch oder persönlich zu initiieren UNSER INTERVIEW PROZESS * Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten * Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten * Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten * Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten UND WAS SPRINGT FÜR DICH DABEI RAUS? Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens. Neben dem besten Espresso der Stadt, kostenlosen Getränken und gesundem Müsli & Obst erhältst du noch: * Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options) * 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr! * Hybrides Arbeiten (die Option auf 3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 550 Euro on top bekommst) * Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge * Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club * Sowie eine ehrliche Work-Life Balance Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

FINN

Über FINN   FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 50 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!   Weitere Informationen: www.finn.com   Deine Rolle   Als (Junior) Key Account Manager:in bist du nach Abschluss eines JobAuto-Rahmenvertrags durch unser Sales-Team die treibende Kraft, die Mitarbeiter:innen unserer JobAuto-Kunden für die Buchung eines FINN JobAutos begeistert. Du bist dabei persönliche:r Ansprechpartner:in für dein JobAuto-Kundenportfolio und planst und implementierst gemeinsam mit den Kunden den Rollout von JobAuto im Unternehmen und die kontinuierliche Aktivierung der Mitarbeiter:innen. Damit hast du maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg und das Wachstum von JobAuto.

Carwow

Werde Junior Partner Operations Manager (m/w/d) bei Carwow! UNSERE MISSION Wir wollen die erste Anlaufstelle für den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Verständnis für den Automobilsektor haben wir schon jetzt die Art, wie Menschen Autos (ver)kaufen, vermarkten und leasen, auf den Kopf gestellt. Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Autowechsel in Europa. Im letzten Jahr allein sind wir dabei mit Fahrzeugen, die im Wert von über 5 Mrd. € über unser Portal gekauft, geleast oder versteigert wurden, um über 50% gewachsen. 2024 haben wir mit der Übernahme von Autovia – der Plattform hinter AutoExpress und dem Evo Magazin – anschließend unsere Reichweite über Nacht verdoppelt. Zusammen zählen wir nun mit fast 10 Mio. Abonnenten und 1,1 Mrd. jährlichen Aufrufen zu den größten YouTube-Kanälen der Welt. Daneben verkaufen wir 1,2 Mio. Kopien unseres Print-Magazins und erreichen jährlich über 350 Mio. Menschen mit unserem Web-Content. Und wir sind noch lange nicht fertig. GET YOUR CAR @ CARWOW Mit unserer Business Unit Get Your Car machen wir den Prozess, das nächste Fahrzeug zu finden, so einfach, smart und transparent wie nie zuvor. Nach unserer erfolgreichen Series-E-Finanzierungsrunde mit über 52 Mio. US-Dollar starten wir jetzt in eine neue Wachstumsphase. Unser Commercial-Team spielt dabei eine Schlüsselrolle: Wir unterstützen unsere Partnerhändler dabei, ihre Performance auf unserer Plattform zu maximieren und schaffen so echte Mehrwerte auf beiden Seiten. Und zwar für Käufer:innen und Händler. Wenn du Lust hast, direkt mit Autohäusern zusammenzuarbeiten und so die Zukunft des Autohandels aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du hier genau richtig. Du wirst Teil eines schlanken, dynamischen Teams, das eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Analytics-Teams zusammenarbeitet. DEIN IMPACT @ CARWOW Als Junior Partner Operations Manager spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Commercial Operations Team und sorgst dafür, dass unsere Partnerhändler optimal auf unserer Plattform agieren und ihren Erfolg maximieren können. Du bist sozusagen das operative Rückgrat des Account und Key Account Managements. Deine Mission ist es, die Prozesse und Systeme, die unsere Partner nutzen, kontinuierlich zu pflegen, optimieren und auszuwerten. Du trägst aktiv dazu bei, datengetriebene und skalierbare Lösungen zu entwickeln, die unseren Händlern ein reibungsloses und "WoW"-Erlebnis auf Carwow bieten und so unseren gemeinsamen, kurz- und langfristigen Erfolg sichern. DEINE AUFGABEN * Du bist die zentrale Schnittstelle und erste Anlaufstelle für unsere Partnerhändler und unser Commercial Team bei allen operativen Fragen zur Carwow-Plattform. Du gewährleistest die schnelle und effiziente Bearbeitung ihrer Anliegen und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf * Dabei identifizierst Schwachstellen in den Partner-Workflows und entwickelst in Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Produkt & Tech) Lösungen zur Steigerung der operativen Effizienz * Das Team unterstützt du bei der datengetriebenen Performance-Analyse unserer Partner und erstellst konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen für das Account Management sowie das Sales- und Strategie Team * Dazu erhältst du tiefe Einblicke in unsere datengetriebenen Systeme und hilfst, die Integrität und Qualität der Partnerdaten zu gewährleisten * Du arbeitest an spannenden, bereichsübergreifenden Projekten mit (inklusive der Implementierung von AI-Prozessen), um Carwow smarter und effizienter zu gestalten und die Partner-Experience zu verbessern * Und du pflegst und erstellst sowohl interne als auch externe Dokumentationen und Anleitungen für operative Prozesse DAS ZEICHNET DICH AUS Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung hast, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung. * Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt und idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Operations, Prozessmanagement, Data Analysis oder in einem kommerziellen Umfeld gesammelt * Du brennst für digitale Geschäftsmodelle, fühlst dich sicher im Umgang mit Zahlen und Daten und hast ein starkes Interesse an Datenanalyse und digitalen Tools * Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein. Erfahrung mit Excel, Google Sheets, CRM-Systemen (insb. Salesforce) oder Business Intelligence Tools, wie ChatGPT oder Gemini ist ein großes Plus * Du baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und (da wir ein internationales Unternehmen sind) auch auf Englisch * Du arbeitest gern eigenständig, übernimmst Verantwortung und gehst neue Herausforderungen motiviert und lösungsorientiert an UNSER INTERVIEW PROZESS * Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten * Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten * Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten * Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten UND WAS SPRINGT FÜR DICH DABEI RAUS? Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens. Neben dem besten Espresso der Stadt, kostenlosen Getränken und gesundem Müsli & Obst erhältst du noch: * Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options) * 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr! * Hybrides Arbeiten (die Option auf 3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst) * Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge * Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club * Sowie eine ehrliche Work-Life Balance Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.