Product Sales Manager (all genders)

Wemolo ist kein gewöhnliches Unternehmen – wir revolutionieren das konservative Parkraummanagement mit modernster Technologie 🚀 Bei Wemolo sind wir stark produktfokussiert. Was du anfängst, bringst du auch zu Ende. Wir fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Weiterentwicklung Hand in Hand gehen. Bist du bereit, dein Wachstum selbst in die Hand zu nehmen? Als Senior Product Manager (all genders) übernimmst du die Verantwortung für einen Produktbereich in einer frühen Phase mit großem Wachstumspotenzial. Wir haben die Konzeptphase bereits hinter uns und konzentrieren uns nun darauf, erste Erfolge in ein wiederholbares, skalierbares Produkt mit klarem kommerziellen Potenzial zu überführen. Ein zentraler Bestandteil der Rolle ist es, den Markt tiefgehend zu verstehen, die Positionierung zu schärfen und mitzugestalten, wo dieses Produkt nachhaltig erfolgreich sein kann. Du arbeitest eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Engineering, Operations, Commercial / Sales und dem Management. What to expect * Ownership: Übernimm die End-to-End-Verantwortung für unsere neue Produktlinie – von Discovery und Priorisierung über die Umsetzung, den Rollout bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung * Strategie & Markt: Definiere und entwickle die Produktstrategie, ICP (Ideal Customer Profile), das Wertversprechen, die Positionierung, die Roadmap und Erfolgskennzahlen – basierend auf Kundenbedürfnissen, Marktdynamiken und kommerzieller Traktion * Discovery & Validierung: Arbeite eng mit Kunden und internen Stakeholdern zusammen, um Chancen zu validieren, wiederkehrende Muster zu erkennen und Marktnachfrage gezielt in eine klare Produktstrategie zu übersetzen * Standardisierung & Skalierbarkeit: Überführe frühe Kundenanforderungen in skalierbare, wiederholbare Produktfunktionen und vermeide individuelle Sonderlösungen, die der langfristigen Produktgesundheit schaden * Zusammenarbeit: Arbeite eng mit Engineering zusammen und stimme dich mit Commercial, Operations und dem Management ab, um Produktentscheidungen mit Geschäftszielen, Rollout-Realitäten und Kundennutzen zu verbinden Inspire us * Erfahrung: Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung im Product Management in B2B-Software, SaaS, Plattformen oder ähnlich komplexen Umfeldern, inklusive fundierter praktischer Erfahrung im Aufbau von Produkten in frühen Phasen (0→1) * Produkt- & Marktverständnis: Du verstehst Kundenprobleme, Marktdynamiken und Wettbewerbssituationen und kannst diese Erkenntnisse nutzen, um Produktstrategie und Positionierung zu gestalten * Kommerzielles Denken: Du bist in der Lage, Produktentscheidungen mit Kundennutzen, Skalierbarkeit und Geschäftsergebnissen zu verknüpfen und arbeitest eng mit Commercial-Teams zusammen, ohne Produkt isoliert vom Markt zu betrachten * Technisches Verständnis: Du fühlst dich sicher an der Schnittstelle von Software, Operations und hardwaregestützten Systemen und kannst fundiert über technische Trade-offs mit Engineers sprechen * Stakeholder-Management: Du kannst eine Vielzahl von Stakeholdern auf ein gemeinsames Ziel ausrichten und gleichzeitig den Fokus auf das Produkt bewahren * Sprachen: Du sprichst Deutsch auf C1 Niveau und fließend Englisch. Da die Rolle direkten Kundenkontakt mit Fokus auf die DACH-Region beinhaltet, musst du dich sicher und natürlich auf Deutsch ausdrücken können. What we offer * Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) * Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs * Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs * Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days * Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance * Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen * Top-Equipment & Ergonomie: Ob Mac oder Windows, im Office oder remote - Deine Effizienz und dein Arbeitskomfort kommen nicht zu kurz * Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Elisa Fürter unter elisa.fuerter@wemolo.com. Ready to own (y)our growth?

BIST DU BEREIT, DIE LÜCKE ZWISCHEN PRODUCT UND MARKT ZU SCHLIESSEN? Bei Wemolo leben wir #own(y)ourgrowth – mit einer klaren Vision, viel Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland revolutionieren wir das Parkraummanagement durch smarte Software und AI-gestützte Technologie. Die Challenge: Neue Features werden gebaut, aber noch nicht konsequent in Umsatz übersetzt. Produktwissen erreicht das Sales-Team oft unvollständig, und Marktfeedback kommt zu spät im Product-Team an. Deine Rolle: Als GTM Enablement Manager (all genders) bist du das bindende Glied zwischen Product und Commercial. Verankert im Business Development Team sorgst du für ein nahtloses Zusammenspiel und treibst gleichzeitig strategische Themen voran, die das Wachstum von Wemolo direkt beeinflussen. What to expect * Schnittstellen-Ownership: Du verantwortest die Schnittstelle zwischen Commercial und Product – von der strukturierten Bedarfsanalyse im Sales-Team bis zur priorisierten Übergabe an das Produktmanagement sowie den Rückfluss an Sales * Roadmap & Marktfeedback: Du stellst sicher, dass Kunden- und Marktfeedback direkt in die Produkt-Roadmap einfließen – daten- und business-case-getrieben, statt nach Bauchgefühl * Sales Enablement: Du besitzt das Product Playbook aus kommerzieller Sicht und übersetzt neue Features und Release Notes in klare, verkaufsstarke Value Propositions statt technischer Datenblätter * GTM & Launch-Execution: Gemeinsam mit dem Account Management und Business Development entwickelst du Playbooks sowie Pitch-Materialien und stellst sicher, dass neue Features in bestehenden und neuen Verticals erfolgreich verkauft werden * Teamübergreifende Kollaboration: Als bindendes Glied zwischen Product, Sales, Marketing und Operations strukturierst du das Alignment, treibst Entscheidungen voran und berichtest direkt an den Head of Business Development Inspire us by * Experience: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Product und Commercial mit (z. B. als Product Marketing Manager, Business Analyst im SaaS-Umfeld, Tech-Consultant oder Business Development Manager mit starkem Produktfokus) – idealerweise in einem B2B Scale-up oder Startup * Commercial Mindset: Du denkst in Umsatz und Impact – für dich ist ein Feature erst dann erfolgreich, wenn es sich verkauft. Komplexe Produktwelten übersetzt du mühelos in echten Kundennutzen * Strukturiertes Arbeiten: Du priorisierst konsequent, arbeitest hypothesengetrieben und baust skalierbare Prozesse für die Zukunft auf * Stakeholder Management: Du kommunizierst souverän und auf Augenhöhe mit Product Managern, Sales-Teams und Commercial Leads – dabei kannst du moderieren, eskalieren und Teams alignment-fokussiert zusammenbringen * Sprachkenntnisse: Du hast C2 Deutschkenntnisse und sprichst verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. What we offer * Flexibilität & Eigenverantwortung: Dein Arbeitsalltag, deine Performance - Unser hybrides Modell ermöglicht dir fokussiertes arbeiten im Homeoffice, frische Perspektiven in der Workation sowie persönlichen Austausch an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) * Mobilität nach Maß: Volle Fahrt voraus - Ob nachhaltig mit Bike-Leasing oder bequem mit Fahrtkostenzuschuss, wir halten dich mobil und flexibel auf Kurs * Ownership & Gestaltungsspielraum: Dein Impact, deine Bilanz - Übernimm volle Ownership für deinen Bereich und deine KPIs * Teamkultur & Networking: Echte Verbindungen – auch abseits vom Daily Business. Feier Erfolge mit uns bei legendären Teamevents und Spirit Days * Produktive Umgebung: Brainfood Deluxe - Ob Siebträger-Kaffee, Bella&Bona Online-Kantine, frisches Obst oder Müsli Bar. Dein Wohlbefinden ist die Basis für starke Performance * Gesundheit & Ausgleich: Bleib in Balance mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club - deutschlandweit Zugang zu 1.000+ Sport- und Gesundheitseinrichtungen * Dresscode? Dein Code: Bei uns zählt, was du bewegst – nicht, was du trägst. Zieh an, worin du dich am wohlsten fühlst   Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt.   Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen. Falls du Fragen hast, schreibe gerne an Anna-Lena Kramny unter anna-lena.kramny@wemolo.com. Ready to own (y)our growth?