Tilkallingsvikarer i Barneavlastningen

Sommervikarer og tilkallingsvikarer i UH-tjenesten i Ballangen

Funksjonshemmede og avlastning barn og unge, Narvik kommune

UH3 er en avdeling lokalisert i Ballangen i Narvik kommune som gir helse- og omsorgstjenester til voksne mennesker med ulike bistandsbehov. Tjenestene utføres både i heldøgnsbemannet omsorgsbolig og som ambulante tjenester til personer som bor i området rundt Ballangen. Avdelingen driver også et dagsenter på dagtid.  I UH3 arbeider vi målrettet for å bidra til trygge og meningsfulle hverdager for våre tjenestemottakere. Vi legger vekt på mestring, selvbestemmelse og gode relasjoner, og arbeider i tråd med gjeldende vedtak og individuelle behov. Oppfølgingen kan blant annet bestå av bistand til daglige aktiviteter, praktisk bistand i hjemmet, helsefaglig oppfølging og sosial støtte.  Avdelingen har et tverrfaglig arbeidsmiljø med ansatte med ulik faglig bakgrunn, og samarbeider tett med pårørende, andre kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere. Arbeidet er variert og kan innebære både planlagte oppgaver og situasjoner som krever fleksibilitet og gode samarbeidsevner.  Som sommer- eller ferievikar hos oss vil du få prøve deg i et spennende og lærerikt arbeid, i et inkluderende og faglig engasjert arbeidsmiljø. Oppgavene kan blant annet være å bidra i daglige aktiviteter, være med på turer og fritidsaktiviteter, gi praktisk støtte i hverdagen og være en viktig del av et trygt og inkluderende miljø rundt brukerne. Dette er en jobb som passer godt for deg som er nysgjerrig på arbeid innen helse- og omsorgssektoren, eller som ønsker en sommerjobb hvor du får verdifull erfaring, ansvar og muligheten til å gjøre en forskjell for andre. Arbeidsoppgaver​ • ​Tjenestene som gis er helsehjelp, pleie og omsorg • Praktisk bistand og opplæring • Bistå mennesker med utviklingshemming eller andre funksjonsnedsettelser og andre utfordringer i dagliglivet gjøremål og aktiviteter • Aktivisering både individuelt og i gruppe • Tett samarbeid med andre faggrupper i avdelingen • Tjenestene er basert på relasjon og tillit mellom brukere og personell, mellom ansatte og pårørende og andre samarbeidsparter • Arbeidsoppgavene er oppfølging i hverdagen, samt styrke den enkeltes mulighet for å beholde ferdigheter lengst mulig, dette gjøres gjennom målrettet  miljøarbeid, trygghet, og forutsigbarhet • Du må delta på opplæring og lære deg observasjon og å dokumentere i kommunens journalsystem • Du må må utføre oppgavene i følge tiltaksplaner og rutiner   Kvalifikasjoner​ Vi ønsker • Helsefagarbeidere, elever på helsefag • Vernepleiestudenter • Sykepleiestudenter • Ergo-/fysioterapeutstudenter • Sosionomstudenter • Andre uten formell kompetanse, men med relevant erfaring og interesse for omsorgsoppgaver • Har du erfaring med arbeid innenfor målrettet miljøarbeid er det en fordel                           • Har du erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming, nevroutviklingsforstyrrelser, epilepsi, psykiatri, geriatri er det en fordel • Du må ha digital kompetanse for å kunne benytte kommunens systemer    • Det kreves gode formelle kunnskaper i norsk, og kunne uttrykke seg godt både muntlig og skriftlig    • Du må ha førerkort klasse B (helst også for manuelt gir) Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Liker å jobbe med mennesker • Liker å gi omsorg og bistå andre • Du må være engasjert, ha faglig fokus og evne til å se den enkelte tjenestemottakers helhetlige behov   • Du må være lærevillig og vi forventer at du etter opplæring og veiledning deltar i alle arbeidsoppgaver                                                                                      • Du må være robust og klarer å stå i uforutsette situasjoner • Du må kunne arbeide selvstendig  • Du må ha gode samhandlings- og kommunikasjonsevner, og arbeide godt i team • Du må ha evner til å gi skape relasjoner og gi omsorg og trygghet  • Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt • Du må være fylt 18 år • Du kan arbeide på dagtid, ettermiddag/kveld, natt og på helg og helligdager For stillingen kreves politiattest j.f. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse (ikke eldre enn 3 måneder) Vi tilbyr​ • Varierte arbeidsoppgaver og faglige utfordringer •  Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere    • Spennende arbeidsoppgaver som gir deg god erfaring og mulighet til utvikling   • Opplæring og veiledning • Lønn i henhold til Narvik kommunes lønnsregulativ • Arbeidstakere ansettes på de vilkår som det fremgår av lover, reglement og tariffavtaler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldende avtaler  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkulose forhold/tuberkulinstatus og MRSA status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling.  ​ Annet​ Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25.  Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema.  Søkere som kommer til intervju bes oppgi to referanser og ta med vitnemål/attester. Kontaktinformasjon​Mariell Rones, Avdelingsleder, 97969234, mariell.rones@narvik.kommune.no Gunn Binde Andersen, Enhetsleder, +47 948 35 437 Arbeidssted​Kirkeveien 2A 8540 Ballangen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5093368292 Stillingsprosent: 0% Sommerjobb Søknadsfrist: 31.12.2026

Er du motivert til å bidra til gode og aktive hverdager til personer med en funksjonsnedsettelse?

Rauma kommune Bo- og habiliteringstjenesten

Stilling ​Det er behov for tilkallingsvikarer på dag/kveld/natt, både hverdager og helg. Som tilkallingsvikar har du mulighet til å jobbe i det omfanget som passer deg, så lenge det er en kontinuitet over tid for tjenestemottakere. Beskrivelse av arbeidssted ​Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 60 årsverk fordelt på ca. 120 faste tilsette og vikarer. Ledelsen består av en virksomhetsleder og to avdelingsledere. Vi arbeider for at den enkelte tjenestemottaker gis et helhetlig og koordinert tilbud. Hverdagsmestring, brukermedvirkning og trygghet står sentralt i tilbudet.  Virksomheten består blant annet av bofellesskap Nesbakken, Romsdalsveien, Storgata og barneavlastning Spira, som er lokalisert på Åndalsnes. I tillegg er det et enkelt omsorgstiltak "Vollatun" i Måndalen og "Dalsbygda" i Isfjorden, hvor det også er behov for vikar.   Arbeidsområde ​Vi yter tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boliger med bemanning, og til selvstendig hjemmeboende. Vi gir bistand til å kunne utføre daglige praktiske og personlige gjøremål. Det kan omfatte bistand til å tilberede måltider, bistand med personlig hygiene, følge til avtaler, deltakelse i (sosiale) aktiviteter eller hjelp til å organisere hverdagen. Tjenesten er i stadig utvikling og det er stort behov for å tenke nytt rundt utforming av tjenester og bruk av kompetanse og ressurser, på grunn av økende behov for tjenester innenfor tilgjengelige personal ressurser og økonomiske rammer.  Kvalifikasjoner​ Vi søker fortrinnsvis deg med  • Fagbrev som helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider eller fagskole innen tilsvarende område  • Offentlig godkjent vernepleier, sykepleier eller annen tilsvarende utdanning Du som er under utdanning, eller generelt har et godt lag med mennesker og har mye å gi andre er også velkommen til å søke. Du har • Fylt 18 år • Førerkort klasse B, manuelt gir • Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B1 • Gode digitale ferdigheter Ønskelige kvalifikasjoner​ • Erfaring med å forebygge og håndtere utfordrende adferd • Relevant arbeidserfaring eller videreutdanning Personlige egenskaper​ • Du har evne til å jobbe selvstendig og i team • Du er stabil, løsningsorientert og fleksibel • Du tar initiativ til aktiviteter med tjenestemottakere • Du har evne til å innta brukerperspektiv i daglig arbeidsutførelse • Du har evne til å skape mestring og gode hverdagsopplevelser for tjenestemottakere  • Du har gode kommunikasjons- og refleksjonsevner • Du har godt humør og bidrar positivt i arbeidsmiljøet Vi tilbyr​ • Et aktivt og inkluderende fag- og arbeidsmiljø • Mestringsorientert ledelse • Varierte arbeidsoppgaver • Arbeidskollegaer med god kjennskap til tjenestemottakere Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no dersom du får tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportal kan sendes kontaktperson. Originale dokumenter benyttes ved ansettelse, blant annet til lønnsberegning. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.  Ansettelse ​Vi legger ut utlysningen uten søknadsfrist, og kommer til å vurdere søkere fortløpende. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av oss. Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Kandidat er selv ansvarlig for å levere gyldig dokumentasjon. Politiattest​ Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Tilkallingsvikarar til barnebustad og avlastning

Tenesteområde Butenester

Butenesta i Haram søker tilkallingsvikarar på dag, kveld, natt og helg i barnebustad og barneavlastning. Vi søker etter miljøterapeut, sjukepleiar, vernepleiar, helsefagarbeidar og barn og ungdomsarbeidar. Assistentar som er i eit utdanningsløp kan også søke. Aktuelle kandidatar vil bli kalla inn til intervju fortløpande. ​ Vi har hovudkontor i Brattvåggata 19. Haram bustader yter i hovudsak tenester til menneske med psykisk utviklingshemming. Vi har fokus på fagutvikling og kompetanseheving. Hos oss får du jobbe i eit miljø som er opptatt av samarbeid, tryggleik og utvikling. Butenesta er god på punkttenester. Butenesta skal i ein 4-års periode framover ha fokus på å jobbe systematisk for å sette i system og implementere krav og mål til Rettleiaren "Gode helse-og omsorgstenester til personar med utviklingshemming". Som miljøterapeut får du vere ein del av dette arbeidet. I 2025 har avdelinga vore med i prosjektet TØRN. Stillingane er ledig omgåande. Haram bustader består av tre avdelingar: Haram bustader 1 som består av bustader, Haram bustader 2 som består av bustader, Solbakken bukollektiv og dagsenter. Vi har også ei avdeling som består av barnebustad og barneavlastning. Miljøterapeutane i alle avdelingane kan samarbeide på tvers. Vi har jevnleg miljøterapeutmøte der ein kan dele og søke kunnskap med kollegaer. Vi har ei tverrfagleg samansett personalgruppe med ulik utdanning og kompetanse. Haram kommune er oppteken av gode, heilskaplege tenester, og har fokus på arbeid på tvers av tenesteområda for å skape gode tenester for innbyggarane våre. I Haram jobbar vi for å spele kvarandre gode. Kommunalområde helse og omsorg består av Haram omsorgstenester og Haram butenester. Vi har ansvar for brukarar i alle aldrar, med mange ulike behov. For oss er det viktig å gi gode, målretta tenester, slik at den einskilde mottek den hjelpa ein treng til rett tid og på rett nivå i tenestetilbodet vårt. Den viktigaste ressursen vår er dei tilsette og vi ønsker å vere ein arbeidsplass der ein opplever trivsel, utvikling og  meistrar oppgåvene ein er sett til å gjere. Vi veit at framtida vil kreve nye arbeidsformer i kommunalområdet, noko vi arbeider aktivt med å sette oss i stand til å møte på ein god måte. Arbeidsoppgåver​ • Målretta miljøarbeid.  • Vere nytenkande og kreativ for å imøtekome deltakarane sine behov og ønsker. • Bruk av hjelpemiddel dersom deltakarane har behov for dette. • Deltaking/samhandling med pårørande/verge og andre samarbeidspartnarar. • Dokumentering etter gjeldande prosedyrer og lovverk. • Utarbeide, oppdatere og følge opp tiltak og planar etter vedtak og behov. • Rettleiingsansvar, både i gruppe og på individnivå. • Legemiddelhandtering Kvalifikasjonar​ • Autorisasjon som sjukepleiar/vernepleiar eller anna treårig høgskuleutdanning innan helse- og sosialfag. Helsefagarbeidarar, barne- og ungdomsarbeidarar og assistentar som er i eit utdanningsløp kan også søke. • Erfaring med å jobbe tverrfagleg og i team. • Erfaring i helse- og omsorgstenestelova kapittel 9. • Meistre godt norsk både skriftleg og munnleg. • Førarkort kl. B. • Erfaring frå arbeid med barn. • Erfaring frå arbeid med menneske med psykisk utviklingshemming. Personlege eigenskapar​ Vi ser etter deg som: • Viser initiativ og er kreativ.  • Er kunnskapsrik og fagleg oppdatert. • Har ønske om å utvikle deg og tileigne deg ny kunnskap og erfaring.  • Er pliktoppfyllande og sjølvgåande. • Har stor arbeidskapasitet og er ein utprega omsorgsperson. • Evnar å bygge relasjonar med deltakarar, kollegaer og andre samarbeidspartnarar. • Evnar å skape engasjement og har gode haldningar og moral. • Er ein lagspelar som bidrar til at felles mål blir nådd. • Er lojal og stabil. Vi tilbyr​ • Ein kjekk arbeidsplass med moglegheit for personleg og fagleg utvikling. • Rom for å vere kreativ. • Løn etter gjeldande tariffavtale. Kontaktinformasjon​Amanda Kristin Rise, Avdelingsleiar barnebustad og avlastning, 91161215, Amanda.Kristin.Rise@haram.kommune.no Linn Borgund, Tenesteleiar, 97595965, linn.borgund@haram.kommune.no Arbeidsstad​Ulvestadvegen 6 6265 Vatne Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Haram kommune Referansenr.: 5105672128 Stillingsprosent: 0% Vikar Startdato: 20.04.2026 Søknadsfrist: 31.12.2026