
Nordkapp kommune · Nordkapp
Om stillingen Nordkapp kommune har ledig flere faste helgestillinger som pleiemedarbeidere i Helse- rehabilitering- og omsorgssektoren, sykehjemavdelinger. ...
Nordkapp kommune har ledig flere faste helgestillinger som pleiemedarbeidere i Helse- rehabilitering- og omsorgssektoren, sykehjemavdelinger.
Vi har ledig flere helgestillinger som pleiemedarbeidere i sykehjemsavdelingene. Stillingene utgjør en stillingsprosent på 22% som tilsvarende jobb lørdag og søndag, faste og det er ønskelig med snarlig tiltredelse.
Stillingene inngår i to-delt turnus, dag og aften, og jobb annenhver helg
Sykehjem (langtidsenhet) består av to avdelinger for personer som ikke kan bo hjemme og ivareta egenomsorg hvorav den ene avdelingen er tilrettelagt for personer med demens. Sykehjemmet skal gi et faglig tilpasset og målrettet tilbud til beboerne med sikte på å opprettholde funksjonsnivå og å skape en grunnleggende opplevelse av trygghet.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav
Personlige egenskaper
Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.
Vi tilbyr
Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater over 18 år, uansett kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.
Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Tone Nørstad, virksomhetsleder langtidsenhet
Telefon: 98281023
E-post: tone.norstad@nordkapp.kommune.no
Helse, omsorg og velferd består av 5 enheter: rehabilitering- og hjemmetjenesten, sykehjem- og legetjenesten, miljøterapitjenesten, Barne- og familietjenesten og Nav. I tillegg hører helseforvaltningen, fag- og utviklingsavdelingen og kommuneoverlege til tjenesteområdet. I Enhet for rehabilitering- og hjemmetjenester, team 4 (tidligere avdeling Skjervengan bo og service senter,) har vi ledig fast 20% rekrutteringsstilling. I stillingen inngår turnusarbeid. Er du elev/student innen helsefag, sykepleie eller vernepleie, så har du mulighet til å søke på rekrutteringsstilling. Samtidig som du kombinerer jobb og studier, får du et godt innblikk i de kommunale helsetjenestene. Dette gir deg verdifull yrkeserfaring og vil gjøre deg mer attraktiv som arbeidstaker etter fullført utdanning. Hvem er vi? Team 4 Skjervengan er et bofellesskap for i all hovedsak eldre mennesker med demens. Det er nå gjort vedtak på en ombygging av bofellesskapet. Dette for ytterligere bedre tilrettelegging av gode tjenester og dermed god livskvalitet for beboerne. I tillegg vil det bli en stor forbedring av de ansattes arbeidsplass. Team 4 Skjervengan er i rask utvikling, så det er mye spennende som skjer i hele enheten. Vi er også ute på «hjul» i enkelte soner i kommunen (Andåsen, Skjervengan, Nervollan og Åsen). Arbeidsoppgaver: Som ansatt hos oss i en rekrutteringsstilling vil du få ansvar for å utføre faglige oppgaver i samspill med de andre på avdelingen, og du vil delta aktivt i de arbeidsoppgaver du får tildelt. Arbeidsoppgavene er varierte, men består i hovedsak av pleie- og omsorgsoppgaver og bidra til at den enkelte føler seg trygg og ivaretatt og opplever en god livskvalitet med vår hjelp. Ansvar og oppgaver vil øke etter hvert som du utvikler deg i din utdanning, slik at du får prøvd ut din nye kunnskap innen faget. Mer detaljert vil oppgavene etterhvert bestå i: • Ta faglige vurderinger, iverksette nødvendige tiltak og i et nært samarbeid med resten av teamet i avdelinga • Veilede elever og lærlinger • Bidra til et godt samarbeid også med frivillige, brukere og pårørende • Ansvar for legemiddelhåndtering • Andre oppgaver ut over helsefagarbeideroppgaver vil også bli tildelt • Primærkontakt oppgaver knyttet til enkelte beboere/pasienter Krav til stillingen: • Du må være påbegynt helsefaglig utdanning eller planlegge å starte utdanningsløp innenfor helsefaglig utdanning høsten -26 • Ha gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig • Førerkort kl. B Ønskede kvalifikasjoner: • Har kjennskap til brukergruppen og gjerne relevant erfaring • Er fleksibel og tilgjengelig • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner • Har grunnleggende datakunnskaper Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Minimum to referanser bes oppgitt i søknaden. Kommunen er en inkluderende arbeidsplass og oppfordrer kvalifiserte kandidater med funksjonsvariasjon til å søke. Vi tilbyr: • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger • Tilflytternettverk for god fritid • Vefsn kommune oppfyller retten til barnehageplass etter barnehageloven • Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter • Lønnsspennet for stillingen er fra 397 000 - 494 200,- i 100% stilling avhengig av erfaring Kontaktinfo: Nærmere informasjon om stillingen vedrørende arbeidsområder og organisering kan fås hos avdelingsleder Mai - Linn Ottesen på mail: mai-linn.ottesen@vefsn.kommune.no eller på TLF: 915 96 253. For stillinger i Vefsn kommune: Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju. Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst). Om plasseringen: Vefsn kommune har over 13 500 innbyggere og er en vidstrakt kommune med høye fjell, fjorder, grotter og elver. Turmulighetene er mange året rundt. Kommunen har et rikt kulturtilbud med teater, dans, konserter og kunstutstillinger, og hyppige kultur- og idrettsarrangementer for både voksne og barn. Byen tilbyr også et stort utvalg av lag og foreninger som organiserer aktiviteter for både voksne og barn. Mulighetene er mange og valget er ditt. Vår visjon: Kommunens ansatte og folkevalgte skal bygge sine handlinger på verdiene: • Humør - vi er positive og uhøytidlige • Ansvarlighet - vi er ærlige, seriøse og leveringsdyktige • Nysgjerrighet - vi er åpne, interesserte og søkende • Engasjement - vi er kraftfulle, initiativrike og deltakende Vefsn kommune – et steg foran Link til søknadsskjema: Søk her
Er du utdannet innen helse- eller omsorgssektoren, eller tenker at en jobb innenfor helse og omsorg kunne vært noe for deg? Da er det deg vi ønsker skal søke på stilling hos oss. Elever og studenter oppfordres til å søke og vi har gode stipendordninger for de som ønsker en høyskoleutdanning som vernepleier, sykepleier eller annen relevant videreutdanning. Det er mange ulike jobbmuligheter innenfor hjemmetjenester og institusjonstjenester; Korttids – og langtidsavdelinger ved sykehjem, bofellesskap, avlastningsenhet for barn- og unge, omsorgssenter og tjenester til hjemmeboende. Helse- og omsorgstjenestene har ledig flere faste helgestillinger i stilling som student, pleiemedarbeider eller helsefagarbeider, med ønske om snarlig tiltredelse. Du vil ha mulighet til flere vakter i forbindelse med ferie og høytider. Ved å bli en del av vårt lag vil du kunne være med å utvikle tjenestene for framtida. Dersom du kun ønsker å søke på enkelte avdelinger, vennligst oppgi hvilke(n) i søknadsteksten. Arbeidsoppgaver: • Gi grunnleggende helsehjelp, pleie og omsorg til tjenestemottakere i hjemmetjenester, institusjonstjenester og tilrettelagte tjenester. • Utføre målrettet miljøarbeid. Planlegging, tilrettelegging og oppfølging av tjenestemottakere. • Iverksette forebyggende og behandlende tiltak innen eget ansvars- og kompetanseområde. • Gi praktisk bistand ved å veilede og motivere tjenestemottakere. • Oppfølging av tiltaksplaner, dags- og ukeplaner og eventuelle tvangsvedtak. • Ha fokus på hverdagsrehabilitering, og legge til rette for hverdagsmestring gjennom målrettet miljøarbeid. Kvalifikasjoner: • Fortrinnsvis autorisert fagarbeider. • Studenter og andre med interesse for faget oppfordres også til å søke. • Ønskelig med erfaring fra arbeid i helse- og omsorgstjenesten, og gjerne yrkeserfaring knyttet opp mot gjeldende behov i avdelingen, som bl.a geriatri, psykiatri og akuttmedisin. • Ønskelig med erfaring i bruk av Elektronisk pasientjournal, Gerica og Mobil pleie. • Må beherske norsk godt skriftlig og muntlig. Egenskaper: • Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere. • Du er faglig interessert og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap, og deler ny kunnskap med dine kollegaer. • Du er strukturert, løsningsorientert, samarbeidsvillig og fleksibel. • Du er selvstendig, men fungerer også godt i team. • Du tør å ta ansvar og setter deg inn i tjenestemottakers situasjon, slik at du klarer å hjelpe tjenestemottaker på best mulig måte. • Du er flink til å kommunisere med både pasient, pårørende og kollegaer. Vi tilbyr: • Mulighet til å bruke din kompetanse til tjenesteutvikling. • Opplæring og kompetanseutvikling gjennom bla e-læring, fagdager, faglunsjer etc.. Mulighet for stipend ved relevant og avtalt videreutdanning. • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver. • Gode pensjonsordninger. • Yrkesskade- og gruppelivsforsikring gjennom kommunens ordninger. • Vi har i dag gratis parkering nær arbeidsplass. For stillingene gjelder: • Med unntak av stillingene ved sykehjem, så må søkere ha førerkort klasse B. • Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju. • Tilsettingsvilkår i henhold gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. • Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse. Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen. Link til søknadsskjema: Søk her
Kirkeparken omsorgssenter Kirkeparken omsorgssenter ligger midt i hjertet av Hammerfest. Vi søker dyktige og omsorgsfulle helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere som liker å jobbe i et stimulerende og hektisk miljø. Vi har flere ulike avdelinger med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Avdelingene legger vekt på trygghet, forutsigbarhet og et omsorgsmiljø som støtter pasientenes individuelle behov og ressurser. Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland, er langtidsavdelinger for pasienter med demens sykdom som trenger heldøgns pleie og omsorg. Tyven er en sykehjemsavdeling med 10 plasser for pasienter med behov for heldøgns pleie og omsorg. Melkøya er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig i bokollektiv med 5 mindre leiligheter og 5 rom der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak. Sørøygata er en heldøgns-bemannet omsorgsbolig med 15 leiligheter der pasientene mottar individuelle tjenester etter vedtak. Dagavdelingene Hjelmen og Håja gir tilbud til hjemmeboende personer med demenssykdom og hjemmeboende eldre. Det tverrfaglige teamet består av sykepleiere, helsefagarbeidere, pleiemedarbeidere og fagsykepleier som samarbeider tett for å sikre god kvalitet i tjenestene. Tilsynslege er tilknyttet langtidsavdeling. Vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, kompetanseutvikling, godt pårørendesamarbeid og et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Vi jobber tverrfaglig, samarbeider tett i det daglige, og bidrar ved behov på tvers av avdelingene. Omsorgssenteret arbeider med avansert geriatri. Det finnes en årsplan for fagutvikling som sikrer systematisk kvalitet og kompetanseheving. For nyansatte følger vi Hammerfest kommunes introduksjonsprogram i kombinasjon med vår interne opplæringsplan. Vi har et helhetlig fokus på både fysisk og psykososialt arbeidsmiljø, og tilbyr blant annet treningsrom for ansatte. Ta gjerne kontakt hvis du vil vite mer om oss! Stillingsinformasjon Dagavdelingene Hjelmen og Håja: • Pleiemedarbeider eller helsefagarbeider: Fast 94,5 % stilling med arbeid på dagtid ukedager Demensavdelingene Tarhalsen og Seiland: • Helsefagarbeider: Fast 100 % stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg Avdeling Tyven: • Helsefagarbeider: Fast 80% stilling med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg • Helsefagarbeider nattstilling: Fast 78,2 % stilling Avdelingene Melkøya og Sørøygata: • Helsefagarbeider: Fast 100 % stillinger med turnus dag/aften og arbeid hver 3. helg • Helsefagarbeider nattstillinger: Fast 78,2 % stilling Fast 51,4 % stilling Helgestillinger for pleiemedarbeidere og helsefagarbeidere: • Vi har ledige helgestillinger ved flere av våre avdelinger • Stillingene er fra ca 11 til 20 % Ved eventuelle interne ansettelser eller kommende oppsigelser kan også andre stillinger bli ledige og være omfattet av utlysningen. Arbeidsoppgaver Som helsefagarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være: • Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk • Medisinhåndtering • Deltakelse i refleksjons- og forbedringsarbeid • Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar • Teamlederansvar • Veiledning av VG1 og VG2 elever, vikarer og lærlinger • Bistå pasientene med daglig gjøremål i henhold til vedtak • Bidra til å skape en trygg, forutsigbar og inkluderende hverdag • Samarbeide med kollega, pårørende og tverrfaglig samarbeidspartner • Bistå andre avdelinger ved behov • Dokumentasjon og rapportering Som pleiemedarbeider vil noen av dine arbeidsoppgaver være: • Stell og pleie • Pårørendesamarbeid og primærkontaktansvar • Forefallende arbeid (rydding, kjøkken, lager og lignende) • Bistand i måltider • Dokumentasjon og rapportering Helsefagarbeideroppgaver på natt: • Helsefagarbeideroppgaver med hovedfokus på å bidra til kvalitet i tjenesten i samsvar med gjeldene lovverk • Medisinhåndtering • Pårørendesamarbeid • Bistå pasientene med nattlige gjøremål • Bistå andre avdelinger ved behov • Dokumentasjon og rapportering Ved Dagavdelingene er målet er å gi tjenester etter vedtak, blant annet personsentrert arbeid, aktiviteter, ernæring, gi en meningsfull hverdag, og forebygge ensomhet og gi avlastning for pårørende. Kvalifikasjonskrav Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge. Vi ber om at du leverer fullstendig søknad der all utdanning og arbeidserfaring er registrert. Utdanning • For stillingene som helsefagarbeider kreves norsk autorisasjon som helsefagarbeider • Lærlinger med fagprøve i nærmeste fremtid oppfordres også til å søke. Autorisasjon må foreligge før tiltredelse • For stillingene som pleiemedarbeider er det ingen krav til utdanning • Vi oppfordrer også studenter til å søke Ferdigheter og personlige egenskaper • Du er engasjert i- og har hjerte for god demens- og eldreomsorg • Du er fleksibel, positiv og imøtekommende og trives i et hektisk miljø • Du liker å samarbeide med andre og jobber også godt selvstendig • Vi søker positive bidragsytere både til det faglige miljøet og arbeidsmiljøet på Kirkeparken • Fra deg som er ny i faget ønsker vi engasjement og nysgjerrighet for faget. Nødvendig opplæring vil bli gitt Ved tilbud om stilling vil det bli stilt krav om politiattest og egenerklæring vedrørende tuberkuloseundersøkelse, hjemlet i henholdsvis Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 og Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 Dette tilbyr vi I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Her finner du informasjon om offentlig tjenestepensjon Videre får du: • Gode muligheter for videre- og etterutdanning • Eget introduksjonsprogram for nyansatte • Lønn etter avtaleverk Lokale lønnstillegg for tiden: • Kr 20 000,- fagarbeidere og pleiemedarbeidere Signeringshonorar: • Tilbud om inntil kr 50 000,- i engangsutbetaling ved første gangs signering av arbeidsavtale i Hammerfest kommune, mot 2 års bindingstid. Tilbudet gis i tråd med kommunens gjeldende lønnspolitikk og retningslinjer Alle oppgitte beløp er knyttet til 100 % stilling og justeres forholdsvis etter stillingsstørrelse. Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lov, tariffavtale og reglementer. Nærhet til alt Velkommen til Hammerfest, en spennende kommune med en kreativ og entusiastisk befolkning. Sammen har vi alle muligheter for å skape et godt lokalsamfunn og et godt sted å bo! Video: https://www.youtube.com/watch?v=F8ZcoEu74n4&ab_channel=HammerfestkommuneJobbe og bo i Hammerfest kommune Hammerfest kommune ligger i innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du for tiden: • Skattefradrag på alminnelig inntekt • Gratis barnehageplass • Nedskriving av studielån inntil kr 60 000,- per år Nyttige nettsteder å besøke: • Jobb hos oss • Visit Hammerfest Generell informasjon Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.