Jordmor 80% vikariat med mulighet for fast tilsetting i 100%

Fysioterapeut – 80% fast stilling

Fysioterapitjenesten Dovre kommune

Ved helse og rehabiliteringsavdelingen er det fra dags dato ledig en 80% fast stilling som fysioterapeut. Stillingen kombineres med et 20% vikariat på ett års varighet. Det er mulighet for at denne stillingsandelen på sikt kan bli fast. Fysioterapitjenesten holder til sammen med resten av primærhelsetjenesten i Dovre kommune, og vi er i gang med en prosess der vi jobber mot en totalrenovering av Helsehuset. Vi har også flere pågående utviklingsprosjekter, blant annet >, etablering av psykisk helseteam for barn og unge, overgang til nytt journalsystem og flere nyttige digitaliseringsprosesser. Arbeidsoppgaver​ • Vurdere motorisk utvikling hos barn/unge • Følge opp sykdom/skade som berører muskler, ledd og skjelett • Utarbeide individuelle treningsprogrammer og lede/igangsette treningsgrupper for pasienter • Lære pasienter om hensiktsmessig kroppsbruk, gi bedre kroppsfølelse, øke styrke, stabilitet og utholdenhet • Bistå i arbeidet med hverdagsrehabilitering • Tverrfaglig samarbeid Kompetansekrav​ • Autorisasjon som fysioterapeut • Førerkort kl. B Kompetanseønske​ • Relevant praksis • Kunnskap i arbeid med både voksne og barn/unge. • Basiskunnskaper innenfor IKT • Kjennskap og forståelse for kommunal sektor Vi vil gjerne ha din søknad dersom du​ • liker arbeid med varierende arbeidsoppgaver (både voksne og barn) • lar deg engasjere og har godt humør • har gode evner til å kommunisere • liker utfordringer og kan bidra med nye ideer • trives med å jobbe selvstendig, men også i team • evner å jobbe systematisk Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr deg et spennende, tverrfaglig og utviklende arbeidsområde, lønn etter tariff, pensjonsordning i KLP, bilgodtgjørelse og mobiltelefonordning. For øvrig gjelder vanlige kommunale ansettelsesvilkår. Vi gjør deg også oppmerksom på at Dovre kommune er i kommunegruppe 5, og er med i den nasjonale ordningen til Lånekassen som omhandler sletting av studiegjeld. Det er tre fastlønnede fysioterapeuter i kommunen som holder til i nyoppussede lokaler på Helsehuset på Dombås -- sammen med bl.a. ergoterapeut, legetjenesten, helsestasjon, psykisk helsetjeneste, ROP-tjenesten og jordmor. Behandlinger skjer som hovedregel på Helsehuset, men kan også skje i den enkeltes hjem. Pasienter på Fredheim omsorgssenter får behandling på institusjonen. Nærmere opplysninger får du ved å kontakte helse- og rehabiliteringsleder Marcus Ruset, tlf. 915 41 307 eller e-post: marcus.ruset@dovre.kommune.no Kopier av vitnemål og attester ber vi om at du tar med på et evt. intervju. Vi gjør oppmerksom på at navn på søker kan bli offentliggjort selv om det blir bedt om reservasjon mot det, jf offentleglova §25. Søkerne vil i så fall bli varslet om dette på forhånd

Er du en engasjert jordmor?

Oppveksttjenester, Rælingen kommune

Jordmortjenesten er en del av Oppveksttjenester sammen med helsestasjon, skolehelsetjeneste og PPT. Vi legger vekt på tidlig innsats og tverrfaglig samarbeid, og benytter BTI-modellen og Stafettloggen for å sikre god samhandling mellom tjenestene. Vi søker en jordmor til et 80 % vikariat fra 15. august 2026 til 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse. Arbeidsoppgaver​ • Tilby gravide konsultasjoner og oppfølging i svangerskapet i tråd med nasjonale retningslinjer • Tilby samtaler, veiledning og rådgivning • Svangerskapskurs og undervisning i grupper • Hjemmebesøk/barseloppfølging • Ammeveiledning • Prevensjonsveiledning • Bidra til fagutvikling i tjenesten Kvalifikasjoner​ Formelle kvalifikasjonskrav:​ • Autorisasjon som jordmor (HPR-nr registreres i CV) • Beherske norsk skriftlig og muntlig. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetansekrav B2 Ønskelige kvalifikasjoner:​ • ​Relevant erfaring fra føde-/barselavdeling • Relevant erfaring fra kommunehelsetjenesten • Førerkort  • Gode digitale ferdigheter og tør ta i bruk nye verktøy (vi bruker Hs-pro som journalsystem) Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen.  Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester Personlige egenskaper​ • Brukerorientert • Omsorgsfull, empatisk og gode kommunikasjonsevner • Selvstendig og strukturert, planlegger for egen arbeidsdag • Evne å jobbe godt i team og verdsette tverrfaglig samarbeid • God arbeidskapasitet, er faglig engasjert og håndterer endringer • Initiativrik med pågangsmot • Arbeider konstruktivt og ser bærekraftige løsninger Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. Det er kort vei til Lillestrøm med kollektivt og vi har gratis parkering til ansatte.Kontaktinformasjon​Marit Helland Valen-Sendstad, konstituert enhetsleder, +47 97066885 Arbeidssted​Øvre Rælingsveg 203 2008 Fjerdingby Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Rælingen kommune Referansenr.: 5150548756 Stillingsprosent: 80% Vikariat Startdato: 15.08.2026 Sluttdato: 31.12.2026 Søknadsfrist: 01.08.2026

Er du helsesykepleier med engasjement for de minste barna og deres foreldre? Har du lyst på en spennende jobb som helsesykepleier i Modum kommune?

Modum kommune Familie og oppvekst

Vi søker helsesykepleier til 80 prosent vikariat ved helsestasjonen, fra 15.10.2026 til 01.09.2027. Helsestasjonen er en del av forebyggende tjenester i Modum kommune, og er organisert under Familiens hus i etat for familie og oppvekst. I Familiens hus er tjenester til barn og familie samorganisert, dette innebærer forebyggende tjenester, PPT og barneverntjenesten. Forebyggende tjenester tilbyr tjenester til gravide, barn og unge og dere familier gjennom svangerskapsomsorgen, helsestasjon 0-5 år, fysioterapi, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom, samt forebyggende familieteam. Vi har også tilbud innen og smittevern og flyktninghelsetjeneste. Helsestasjon er lokalisert i Vikersund, men blir fra 2028 lokalisert i et helt nytt Familiens hus. Vårt felles mål er å sikre et helhetlig tilbud til våre familier i Modum kommune. Vi jobber med høy faglig kompetanse, følger nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjons- og skolehelsetjenesten og tilbyr ekstra oppfølging til familier med behov. Er du helsesykepleier med engasjement og hjerte for oppfølging av de minste barna og deres foreldre er du velkommen som søker hos oss! Arbeidsoppgaver​ - Gi helsestasjonstjenester i tråd med gjeldende lover, forskrifter og nasjonale retningslinjer. - Følge opp barn 0 – 5 år og deres familier. - Gjennomføre konsultasjoner, veiledning og foreldreoppfølging. - Bidra i gruppe- og foreldreveiledningstilbud. - Delta i tverrfaglig samarbeid med barnehager og øvrige tjenester. - Være en aktiv bidragsyter i fagutvikling. Kvalifikasjoner​ - Autorisert sykepleier med godkjent videreutdanning i helsesykepleie. Sykepleiere med relevant kompetanse og erfaring fra helsestasjon kan også vurderes. - Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Annet​ Krav om politiattest. Krav om førerkort kl. B. Personlige egenskaper ​Personlig egnethet vektlegges, og vi ser etter deg som: - Er faglig engasjert, nytenkende og viser interesse for å tilegne ny kunnskap. - Er strukturert og ansvarsbevisst. - Er fleksibel, god på samarbeid og kommunikasjon. - Har evne til å arbeide selvstendig og i team. - Trives med både individuell oppfølging, gruppeaktivitet og undervisning. - Bidrar positivt i arbeidsmiljøet. Vi tilbyr​ - Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer. - Trivelig arbeidsmiljø preget av samarbeid, høyt tempo og godt humør. - Stort fokus på faglig utvikling av tjenesten. - Tett tverrfaglig samarbeid. - Ukentlig drøftingsmøter med familieteam, helsesykepleier, jordmor og fysioterapeut. - En tjeneste i utvikling og planlagt samorganisering i nytt Familiens hus (2028). - Lønn etter tariff og gode pensjonsvilkår i KLP. - Rekrutteringstillegg kroner 20.000 for nytilsatte helsesykepleiere. Pensjon i KLP ​I denne stillingen vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Kort fortalt om offentlig tjenestepensjon kan du lese her. Se mer informasjon om fordelene dine som ansatt i Modum kommune med pensjon i KLP her. Offentlig søkerliste ​Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, ref. offentlighetsloven § 25 andre ledd, inneholdende navn, alder, kjønn og bostedskommune. Modum kommune publiserer ikke søkerlisten, men lokalavisen eller andre som er interessert, kan be om å få den. Har du bedt om å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Modum kommune praktiserer mer-offentlighet, og det skal derfor tungtveiende grunner til at vi kan unnta søkere fra offentlig søkerliste. Hvis begrunnelsen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette. Søkere som ikke oppgir begrunnelse vil bli oppført på offentlig søkerliste. Er du kvalifisert, engasjert og motivert håper vi du søker på stillingen du ønsker deg - uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Velkommen som arbeidssøker! Link til søknadsskjema: Søk her