Lite kort om oss som företag:

In Store Marketing erbjuder ett heltäckande utbud av butikstjänster för dagligvaruhandeln/ detaljhandeln inom affärsområdena

Merchandising-Demo-Innesälj-Fältsälj-Logistik. In Store Marketing är ett helägt dotterbolag till Consivo AB, i koncernen ingår

också Sales Support Nordic Group AB samt systerbolag i de övriga nordiska länderna. Företaget startade 2014 i Linköping och drivs

av personer med mycket lång branscherfarenhet inom dagligvaruhandeln. Vår övertygelse är att framgångsrika affärsrelationer bygger

på fair play och långsiktighet ,lika mycket som på en förmåga att effektivt skapa resultat.

Vem söker vi:

Vi söker dig som har en social kompetens utöver det vanliga och som inte räds att ta kontakt och prata med människor. Du skall

vara flexibel, ansvarstagande och utåtriktad.

Som medarbetare på In Store Marketing kommer du representera många välkända produkter och varumärken.

Vi har många spännande uppdrag så som demo och sampling, både i och utanför butik. Vi representerar också många varumärken på

olika event runt om i landet.

Arbetet är varierande och kan innehålla allt från enklare matlagning i butik till traditionell sampling ute på stan.

Detta jobb är perfekt för dig som pensionär, som kanske inte känner dig helt redo att släppa arbetslivet ännu. Du kommer att vara

timanställd vid behov. Vi söker personal runt om i hela Sverige, så tveka inte att ansöka!

Vi erbjuder:

Hos oss får du lön enligt Handels kollektivavtal samt försäkringar.

Övrig Information:

Om det passar dig bättre att skicka din ansökan via mail eller telefon går det självklart också bra, maila då

till camilla.adolfsson@instoremarketing.se eller ring 013-4809300

Role

Vi söker personal till våra butiksdemonstrationer

Tags for this job

Unknown

Similar Jobs

Fastighetschef - Linköpings Universitet

Chefspoolen i Sverige AB•Linköping

Ref LiU-2026-03062 Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Är du en erfaren ledare som vill forma de miljöer där framtidens forskning och lärande växer fram? Här får du möjlighet att göra avtryck på campusmiljöerna vid ett av Sveriges ledande universitet. OM JOBBET Som fastighetschef är du enhetschef för Fastighetsenheten med 17 medarbetare verksamma inom campusutveckling, lokalprojekt och lokalförvaltning. Inom enheten finns kompetenser i form av bland annat fastighetskoordinatorer, lokalplanerare, fastighetsekonom, inköpare och controller. Enheten ansvarar för ca 275 000 kvm fördelade över fyra campus i tre städer, med hyresavtal mot elva fastighetsägare. Linköpings universitet har en tydlig identitet som ett program- och campusuniversitet med fyra distinkta campusmiljöer. Campusutveckling är en av våra strategiska möjliggörare och väcker ett stort intresse inom hela organisationen. Det innebär att du och ditt team har ett nära samarbete med olika delar av LiU samt samverkar med andra lärosäten. Arbetet styrs av fyrstegsprincipen – att i första hand tänka om och optimera befintliga lokaler innan ombyggnation eller nybyggnation aktualiseras. Din roll och ditt arbete är en del av en helhet, och du bör uppskatta att arbeta långsiktigt och processövergripande samtidigt som du är redo att hantera eventuella operativa utmaningar som uppstår. Exempel på arbetsuppgifter som ingår: * Leda den strategiska och operativa campusutvecklingen med helhetsansvar för kvalitet, kostnadseffektivitet och långsiktig hållbarhet, där fyrstegsprincipen och datadrivna beslut utgör viktiga verktyg. * Ha fullt verksamhets-, personal- och budgetansvar. Du skapar en enhet präglad av förtroende, tydlighet och hög leveransförmåga. Du planerar, resurssätter och följer upp enhetens uppdrag. * Driva ett gränsöverskridande samarbete som skapar nya möten och mötesplatser, såväl internt som med kommuner, regioner och näringsliv. * Förhandla hyresavtal med fastighetsägare som Akademiska Hus och Region Östergötland i samråd med digitaliseringsdirektören. * Leda utvecklingsprojekt i rollen som projektledare och kontinuerligt hålla koll på trender och nyheter inom fastighetsbranschen. * Ansvara för LiU:s möbelbestånd utifrån cirkulär lokalförsörjning, och du säkerställer att fastighetssystemen Pythagoras, Mazemap och Konstdatabasen fungerar och vidareutvecklas. * Vara en ambassadör för universitetets varumärke och värdegrund, och du bidrar aktivt till en kultur av tillitsbaserat ledarskap. Fastighetsenheten tillhör från och med den 1 september Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen och du kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till digitaliseringsdirektören. Som en av tio enhetschefer blir du en viktig del av avdelningens ledningsgrupp där samarbete, erfarenhetsutbyte och utveckling står i fokus. Vi samarbetar tätt kring olika frågor och delar våra erfarenheter på ett prestigelöst sätt, vilket bidrar till att du får goda möjligheter att utvecklas i ditt ledarskap. Vår avdelnings uppdrag är att erbjuda attraktiva, stödjande och nyskapande digitala och fysiska miljöer med konkurrenskraftig, kostnadseffektiv och kvalitetssäkrad campusutveckling och service. OM DIG Vi söker en trygg och utvecklingsorienterad ledare som skapar engagemang, delaktighet och tydlighet. Med ett affärsmässigt förhållningssätt arbetar du mål- och resultatinriktat och drivs av att skapa långsiktigt hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du omsätter strategier till handling, prioriterar rätt och håller fokus även i komplexa projekt som sträcker sig över tid. Initiativkraft och utvecklingsfokus präglar ditt arbetssätt. Du ser möjligheter, driver arbetet framåt med uthållighet och anpassar dig när förutsättningarna förändras utan att tappa riktning eller fokus på uppdraget. Med ett lyhört, prestigelöst och inkluderande ledarskap skapar du engagemang, förtroende och goda samarbeten. Ditt ledarskap präglas av LiU:s värdegrund med fokus på tillit, trygghet och trovärdighet, och du har lätt för att samla människor kring gemensamma mål. Du ser samverkan som en självklar väg till hållbara resultat. Följande kompetenser vill vi att du har: * akademisk examen inom (exempelvis teknik, ekonomi, juridik) eller annat relevant område. * erfarenhet från en komplex organisation, gärna inom offentlig verksamhet. * dokumenterad erfarenhet av chefskap och av att leda förändringsarbete. * goda kunskaper inom fastighetsområdet, tex hyresjuridik, byggprocesser, hållbarhetsfrågor och LOU. * erfarenhet av hyresförhandlingar, lokalförsörjning och hållbarhets- och säkerhetsarbete. * erfarenhet av att bygga nätverk och samverka med olika partners. * mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: * arbetat med att driva utveckling av publika miljöer och lokaler. * erfarenhet av fastighetsförvaltning och arkitektur. * arbetat med projektstyrningsmodeller. * erfarenhet av datadrivna beslutsunderlag, t.ex. nyttjandemätning eller fastighetsanalys. DIN ARBETSPLATS Linköpings universitet har cirka 50 000 studenter och 4 700 medarbetare vid fyra campus. Vi bedriver världsledande, gränsöverskridande forskning och erbjuder ett stort antal innovativa utbildningar. Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen ingår i Universitetsförvaltningen, som arbetar med professionellt stöd till kärnverksamheten i universitetets huvudprocesser: utbildning, forskning och samverkan. Avdelningen är organiserad i tio enheter, varav Fastighetsenheten är en. Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen består av cirka 200 medarbetare som arbetar i en viktig verksamhet med många kontakter både inom universitetet och med andra lärosäten. Digitaliserings- och campusutvecklingsavdelningen börjar verka först 1 september fram till dess hänvisas till Digitaliseringsavdelningen och Fastighetsavdelningen på LiU:s webbplats. OM ANSTÄLLNINGEN * Tillsvidareanställning, heltid. * Tillträde enligt överenskommelse. * Säkerhetskontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. LÖN OCH FÖRMÅNER Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Våra förmåner omfattar bland annat friskvård och goda semester- och pensionsvillkor. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete viss del av din arbetstid när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta.Läs mer om förmåner för anställda här. FACKLIGA KONTAKTPERSONER Information om fackliga kontaktpersoner, se Hjälp för sökande. ANSÖKAN Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast den 24 augusti. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. I denna rekrytering samarbetar vi med Chefspoolen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annchen Kull, 0763-29 40 47, eller Ellinor Dam, 0708-46 88 56. Under vecka 30–32 har vi semester och har därför inte möjlighet att besvara frågor. Har du frågor är du välkommen att skicka dem via ReachMee. Vi besvarar samtliga inkomna frågor så snart som möjligt från och med vecka 33. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med Lika villkor. VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! > ANSÖK HÄR VIA REACHMEE Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. KONTAKTPERSONER Ellinor Dam Rekryteringskonsult 0708-46 88 56 ellinor.dam@atalent.se Annchen Kull Rekryteringskonsult 0763-29 40 47 annchen.kull@chefspoolen.se Karin Jarheden HR-partner Linköpings universitet 013-28 18 56 karin.jarheden@liu.se Joakim Nejdeby Digitaliseringsdirektör 013-28 17 57 joakim.nejdeby@liu.se

Deadline: Sep 4Posted: Jul 10

UnknownSvenskaEngelska

Estate Consulting söker en senior projektledare

Great Business Group Sales Sweden AB•Norrköping

Norrköping · Heltid · Estate Consulting Du bygger inte bara projekt. Du bygger förtroende. Estate Consulting söker en senior projektledare som vet att de bästa projekten inte levereras av ritningar – de levereras av rätt person med ansvar, struktur och närvaro hela vägen från ax till limpa. OM ROLLEN Du är den som skapar ordning i komplexitet. Som håller i tråden när tidsplan, budget och kvalitet samsas om uppmärksamheten. Hos Estate Consulting är du beställarens starkaste stöd – och den som faktiskt ser till att det som planeras också blir byggt. Du rapporterar direkt t ill VD och ledningsgruppen, med korta beslutsvägar och tydligt mandat. Rollen innebär att du driver uppdrag för både privata och offentliga kunder, såsom kommuner och andra offentliga verksamheter. Enkelt uttryckt: nära affären, nära besluten. DU KOMMER ATT • Leda bygg- och fastighetsprojekt genom hela byggprocessen • Säkerställa tid, ekonomi och kvalitet i varje projekt • Vara beställarens strategiska stöd och drivande kraft • Samordna entreprenörer, konsulter och övriga aktörer • Arbeta mot kommuner och offentliga aktörer med förståelse för LOU • Ha personal- och ekonomiskt ansvar med direkt rapportering till VD VI TROR ATT DU • Har flera års erfarenhet av projektledning inom bygg- eller fastighetsbranschen • Har arbetat i större eller komplexa byggprojekt • Har erfarenhet av uppdrag åt offentliga beställare och känner till LOU • Är strukturerad, trygg i din roll och van att ta ansvar • Har lätt för att skapa förtroende hos både beställare och projektteam • Har bakgrund från entreprenadsidan eller som konsult (meriterande) EXTRA MERITERANDE Kompetenser som stärker din kandidatur ytterligare: • Kontrollansvar enligt PBL • Besiktningskompetens • Fuktsakkunnig / fuktdiplomering • Skyddsrumssakkunnig • Tillgänglighetssakkunnig VARFÖR ESTATE CONSULTING? Vi är ett konsultbolag med gedigen erfarenhet inom bygg- och fastighetsprojekt. Vi hjälper våra kunder att genomföra projekt med tydlig styrning och hög kvalitet – och vi tror på att bygga långsiktiga relationer, både med beställare och med våra medarbetare. Hos oss får du: • En fri och ansvarsfull roll där du faktiskt kan påverka • Intressanta projekt med kunniga beställare • Möjlighet att påverka både projekt och verksamhet • Ett team där kompetens, engagemang och arbetsglädje är en självklar del av vardagen Och ja – vi tycker att det ska vara roligt att gå till jobbet. Placeringsort: Norrköping B-körkort: Krävs GLÖM TRÅKIGA ANSÖKNINGAR Vi tror inte på mallar, gamla CV:n eller standardbrev. Vi vill lära känna dig – inte din mappstruktur. Skriv som du pratar. Det behöver inte vara långt, men det ska kännas personligt och på riktigt. Så här gör du: • Berätta kort om dig själv – vem du är, vad du brinner för och vad du vill åstadkomma • Dela tre anledningar till varför just den här rollen på Estate Consulting passar dig • Ge oss dina tre viktigaste styrkor för den här rollen Bifoga ditt CV. Och du – vill du hellre ringa än skriva? Ring! Vi gillar samtal. Vi älskar nyfikenhet. Urval och intervjuer sker löpande – vänta inte med att höra av dig. KONTAKT Mikael Weléen Rekryteringspartner, Great Group Telefon: 070-610 70 10 E-post: mikael.weleen@greatgroup.se LinkedIn: linkedin.com/in/mikaelweleen Släng iväg ett mejl · Lyft luren · Connecta på LinkedIn

Deadline: Sep 3Posted: Mar 17

Unknown

Senior Infrastrukturkonsult – Infrastruktur & Virtualisering

QLSE by Qgroup AB•Linköping

Vi söker nu en senior infrastrukturkonsult till ett väletablerat IT-konsultbolag med kontor i Linköping och Norrköping. Här blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team där flera av dina framtida kollegor har varit en del av teamet i många år. Vi tror på långsiktiga relationer, hög teknisk kompetens och en kultur där vi hjälper varandra att utvecklas. Vi söker inte bara skickliga konsulter utan människor som vill utvecklas tillsammans med andra specialister, dela med sig av sin kompetens och ha roligt på vägen. Om rollen Som senior infrastrukturkonsult hjälper du våra kunder att utveckla, förvalta och modernisera sina IT-miljöer. Rollen kombinerar teknik, problemlösning och rådgivning och du får arbeta med några av marknadens mest etablerade plattformar. Du kommer att arbeta med drift, felsökning, vidareutveckling och modernisering av affärskritiska IT-miljöer hos våra kunder. Du trivs i dialogen med kunder, tycker om teknisk problemlösning och behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Eftersom flera av våra kunder verkar inom verksamheter med höga säkerhetskrav genomförs bakgrundskontroll innan anställning. Vem söker vi? Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av IT-infrastruktur och djup kompetens inom ett eller flera av följande specialistområden: * Microsoft Server * Citrix * VMware och virtualisering * SCCM Därför kommer du att trivas Hos oss blir du en del av ett mindre, familjärt team där kompetens och samarbete står i fokus. Samtidigt har du tryggheten och utvecklingsmöjligheterna som en större koncern kan erbjuda. Vi tror på frihet under ansvar, långsiktiga kundrelationer och att riktigt bra konsulter blir ännu bättre när de får arbeta tillsammans med andra skickliga specialister. Låter det här som en miljö där du skulle trivas? Då ser vi fram emot att höra från dig. Urval sker löpande. Klicka på “Ansök nu” och bifoga ditt CV eller din LinkedIn-profil, så tar vi det därifrån. Vi jobbar med löpande urval.

Deadline: Sep 3Posted: Jun 29

UnknownSvenskaEngelska