Förändringsledare inom arbetsmarknad och försörjning, Socialförvaltningen

Vi erbjuder dig

Ett utvecklande och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att vara med och forma framtidens socialtjänst. Socialförvaltningen står inför en omfattande omställning där nya lagkrav, förändrade samhällsförutsättningar och höga ambitioner om ökad självständighet för invånarna ställer krav på nya arbetssätt och samverkansformer. Som förändringsledare får du en nyckelroll i att driva och samordna denna utveckling inom området arbetsmarknad och försörjning.

Du erbjuds en kombination av en strategisk och verksamhetsnära roll med stort utrymme att påverka, där du tillsammans med chefer, medarbetare och samverkansparter bidrar till att utveckla en socialtjänst som stärker invånares möjligheter till egen försörjning, arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning.

Vi har ett stort urval förmåner kopplade till bland annat aktiviteter, välmående, försäkringar, pension, distansarbete och semester: Våra förmåner

Uppdraget

I rollen kommer du bland annat att:

Leda och samordna verksamhetens utvecklingsarbete inom arbetsmarknad och försörjning.

Identifiera utvecklingsbehov och omsätta dessa till konkreta åtgärder och förbättringsinsatser.

Säkerställa att verksamheten är väl förberedd för kommande lagstiftning och nationella reformer.

Utveckla och stärka samverkan med interna och externa aktörer, såsom Arbetsförmedlingen, utbildningsaktörer, näringsliv och civilsamhälle.

Stödja chefer och verksamheter i förändringsarbete och implementering av nya arbetssätt.

Följa upp, analysera och utvärdera resultat för att säkerställa kvalitet och måluppfyllelse.

Bidra till att utveckla en socialtjänst som ger invånarna rätt stöd, i rätt tid av rätt aktör, med fokus på självständighet och delaktighet.

Socialtjänsten står inför omfattande förändringar och reformer. Därför kan uppdragets innehåll komma att utvecklas över tid utifrån verksamhetens behov och de förutsättningar som omvärlden och lagstiftningen skapar. Detta ger dig möjlighet att vara med och forma såväl rollen som framtidens arbetssätt inom området.

Utmaningar och möjligheter

Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst. Nya lagkrav, förändrade samhällsutmaningar och höga ambitioner om ökad självständighet för invånarna ställer krav på nya arbetssätt och ett nära samspel mellan verksamhet, ledning och samverkansparter.

Rollen innebär att leda utveckling i en komplex verksamhet där det inte finns färdiga lösningar. Samtidigt får du en unik möjlighet att påverka, skapa struktur och omsätta idéer till konkret förändring. Tillsammans med chefer, medarbetare och externa aktörer bidrar du till att utveckla arbetssätt som stärker invånares möjligheter till egen försörjning och ett självständigt liv.

Det här behöver du ha med dig

Krav

För uppdraget relevant högskoleutbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

Erfarenhet av arbetsmarknads- och försörjningsfrågor

Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt leda förändringar som påverkar flera verksamheter

Meriterande

Kunskap om det nya aktivitetskravet

Kunskap om socialtjänstens systematiska kvalitetsarbete enligt SOSFS 2011:9

Erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområde

Vi  söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.

Välkommen till oss

I rollen rapporterar du till biträdande socialdirektör med ansvar för verksamhetsområdet arbetsmarknad och försörjning och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Uppdraget innebär ett nära samarbete med chefer, medarbetare och förvaltningens styr- och stödverksamheter, vilket ger dig goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens utveckling.

Du blir en del av en verksamhet som drivs av ambitionen att stärka invånares självständighet och delaktighet. Tillsammans arbetar vi för att skapa förutsättningar för egen försörjning, arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning och därigenom bidra till ett hållbart och inkluderande samhälle.

Anställningsform, omfattning och start

Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Vi är Norrtälje – en kommun där gamla traditioner möter nya idéer. Där närheten till storslagen natur och storstadspuls finns inom räckhåll.

Här är vi drygt 3 400 medarbetare som varje dag arbetar för att våra drygt 66 000 invånare ska få leva i ett tryggt och välmående samhälle. Här vill vi göra plats för olika perspektiv, tankar och behov. Vi vill hjälpas åt och dela lärdomar, framgångar och glädje medan vi tillsammans utvecklar Norrtälje kommun.

Läs gärna mer om vår värdegrund Invånaren först - Allas lika värde - Höga förväntningar och vår vision Vi ska vara den mest attraktiva och trygga platsen att bo, verka och besöka.

Mer om Norrtälje kommun som arbetsgivare kan du läsa här: Vårt erbjudande och här kan du lära känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre.