
Kommunalförbundet Sjukvård och Omsorg i Norrtälje · Norrtälje
Denna roll som handläggare av bostadsanpassningsbidrag innebär att utvärdera intyg, bedöma byggnadstekniska åtgärder och kostnader, samt hantera beställningar och utbetalningar för att underlätta vardagen för invånare i Norrtälje.
Denna roll som handläggare av bostadsanpassningsbidrag innebär att utvärdera intyg, bedöma byggnadstekniska åtgärder och kostnader, samt hantera beställningar och utbetalningar för att underlätta vardagen för invånare i Norrtälje.
1 plats(er).
Vill du använda din erfarenhet där den verkligen gör skillnad, inte bara på pappret utan i vardagen för invånarna? Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) söker nu en handläggare av bostadsanpassningsbidrag.
Uppdraget
Arbetet som handläggare av bostadsanpassningsbidrag innebär att du huvudsakligen arbetar med myndighetsutövning. Arbetet innebär en komplex kedja av händelser med många delmoment där du utreder, bedömer och beslutar om bidrag för enskilda invånare i Norrtälje kommun.
Du och din kollega har egna ärenden där ni värderar intyg, bedömer sökta åtgärder av byggnadsteknisk art, bedömer kostnader för byggarbeten, skriver offertförfrågningar, hanterar offerter, skriver beslut och upprättar beställningar av entreprenadarbeten på enskilds uppdrag. Ni ansvarar också för utbetalningar och fakturahantering. Uppgifterna kräver kunskaper för att kunna göra tekniska bedömningar samt bedömningar av medicinska intyg.
Arbetet innebär en kombination av arbete ute hos dem som söker bidrag samt kontorsarbete. Då du kommer att ha nära kontakt med de sökande och deras anhöriga förutsätts ett gott bemötande och en förmåga att kunna skapa goda relationer. Du kommer även att samarbeta med entreprenörer, fastighetsägare, intygsgivare samt andra myndigheter och huvudmän.
I arbetsuppgifterna ingår också att hålla sig uppdaterad på gällande lagstiftningar, föreskrifter och domar som påverkar handläggningen av bostadsanpassningsbidrag.
Utmaningar och möjligheter
I rollen får du en unik möjlighet att kombinera kontorsarbete med att komma ut och träffa invånare. Då Norrtälje är stor till ytan så kan det innebära långa bilturer vid hembesök.
Det här behöver du ha med dig
Medarbetare på KSON förväntas bidra till en god kvalitet och en hög tillgänglighet i kärnuppdraget.
Högskoleutbildning från någon av arbetsterapeutprogrammet, fysioterapeutprogrammet eller inom byggnadstekniskt område.
Som person är du kvalitetsmedveten och serviceinriktad. Du arbetar noggrant, självständigt och strukturerat.
Du behöver kunna utrycka dig väl i tal och skrift och ha en förmåga att anpassa din kommunikation efter behoven hos invånarna.
Körkort kategori B.
Vi ser gärna att du har minst fem års relevant arbetslivserfarenhet.
Det är meriterande om du tidigare har arbetat med handläggning i kommunal eller statlig verksamhet.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.
Anställningsform, omfattning och start
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Vid tillsvidareanställning kan provanställning komma att tillämpas.
Vi intervjuar löpande – så vänta inte med din ansökan!
Sjukvård och omsorg i Norrtälje (KSON) är en unik samverkan mellan Norrtälje kommun och Region Stockholm. Uppdraget är att tillgodose kommuninvånarnas behov av hälso- och sjukvård samt omsorg. KSON har därmed unika förutsättningar att sömlöst tillgodose invånarnas behov av effektiva helhetslösningar och styrs av en direktion med förtroendevalda från Region Stockholm och Norrtälje kommun. En del av Norrtäljemodellen.
KSON har avtal med många utförare och driver även vård och omsorg i egen regi i det helägda bolaget Tiohundra AB. Budgetomslutningen uppgår till cirka 4,8 miljarder kronor och vi har idag cirka 120 medarbetare med huvudsakligen beställar-, ägar- och myndighetsuppdrag på förvaltningen.
Mer om KSON som arbetsgivare kan du läsa här: Jobba hos oss (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/) här hittar du även information om lönesättning, kollektivavtal mm. Lär känna några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare (https://www.sjukvardomsorg.se/jobba-hos-oss/mot-vara-medarbetare/)
Norrtälje kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser positivt på om du är finsktalande eller om du kan något av minoritetsspråken alternativt annat språk.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget. Vill du göra verklig skillnad för personer med kognitiv sjukdom och deras anhöriga – från första kontakt och genom hela stödkedjan? Nu söker vi en engagerad demenssjuksköterska till biståndsenheten i Upplands-Bro kommun. Om tjänsten: Som demenssjuksköterska vid biståndsenheten får du en central roll i att utveckla och säkerställa tidiga, samordnade och behovsanpassade insatser för personer med demenssjukdom. Genom din placering i biståndsenheten blir du en viktig del i det första mötet med kommunen – där du kan bidra med specialistkunskap redan i ett tidigt skede. Du fungerar som en länk mellan hälso- och sjukvård och kommunens insatser, och arbetar nära biståndshandläggare för att skapa trygghet och kvalitet i stödet till den enskilde. I rollen kommer du bland annat att: Ge råd, stöd och vägledning till personer med demenssjukdom och deras anhöriga Medverka vid hembesök i tidiga skeden efter diagnos Bidra med kunskap om kommunens insatser, stöd i samhället och primärvårdens roll Samverka med biståndshandläggare och andra professioner för att planera insatser Fungera som ett stöd till verksamheten genom kompetensutveckling inom kognitiv sjukdom, implementering av ny kunskap och arbetssätt, samt medverkan i utveckling av verksamheten Du är också en resurs för hela äldreomsorgen och kan bidra i olika delar av verksamheten vid behov. Om arbetsplatsen: Tjänsten tillhör biståndsenheten inom äldreomsorgen, som är en strategiskt viktig ingång för insatser och stöd till personer över och under 65 år. Här arbetar vi nära invånaren och i samverkan med andra funktioner för att möta individuella behov. På enheten finns 12 handläggare och två medarbetare och du rapportera till enhetschef, samtidigt som du kommer ha många tillfällen till samverkan utanför din direkta arbetsgrupp. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom demens eller geriatrik. Har erfarenhet av arbete med personer med demenssjukdom. Har god kunskap och erfarenhet av att arbeta utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till kunskapsspridning på bred front. Skriver och talar svenska obehindrat. B-körkort. Det är meriterande om du har arbetat inom kommunal äldrevård samt med biståndsfrågor. Som person har du god förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med andra. Du har mycket god kommunikativ förmåga och är trygg i mötet med både enskilda och anhöriga i olika skeden av sjukdom. Vi erbjuder: Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad tidigt i processen för den enskilde. Du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom området kognitiva sjukdomar och ha ett nära samarbete med kompetenta kollegor inom biståndsenheten och äldreomsorgen. Upplands-Bro kommun har den lilla kommunens fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här. Om tjänsten Tjänsten är en heltidstjänst. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Om rekryteringsprocessen Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 9 augusti 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev. Svara i stället på våra urvalsfrågor. De kandidater som uppfyller samtliga skallkrav (utbildning, kunskap och erfarenhet) kommer att kontaktas för nästa steg i processen. I vissa rekryteringar kan det även bli aktuellt med arbetspsykologiska tester, beroende på rollens karaktär och behov. NOTERA: på grund av sommarsemester kommer iurval och intervjuer genomföras efter sista ansökningsdatum. Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes. Varmt välkommen med din ansökan! I Upplands-Bro strävar vi efter värdigt åldrande, där individens behov sätts främst. Äldreomsorgen handlar om att ge möjlighet till självständighet och valfrihet i boende och vård. Vi sätter höga krav på kvalitet och kontinuerlig uppföljning för att säkerställa en äldrevänlig och värdig miljö. Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.
Eveo är ett hemtjänstföretag som med engagemang, kunskap och ett personcentrerat arbetssätt arbetar för att erbjuda omsorg av högsta kvalitet till våra kunder. Som en del av Carico genomsyras vår verksamhet av våra ledord – ansvar, bemötande och kvalitet, som vägleder oss i varje beslut, möte och insats. Vi söker nu en planerare till vår verksamhet i Södertälje som vill vara med och bidra till en välfungerande och kvalitativ omsorg. Delar du vår övertygelse om att människan och kvalitet alltid ska stå i centrum? Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med engagerade och positiva kollegor för att skapa en vardag som präglas av omtanke, respekt och hög kvalitet i varje möte. Som planerare har du en central roll i verksamheten där du, genom struktur, samarbete och ett lösningsorienterat arbetssätt, bidrar till att säkerställa en trygg, effektiv och personcentrerad omsorg för både våra kunder och medarbetare. Rollen som planerare Som planerare hos Eveo har du en central roll i verksamheten och fungerar som navet i den dagliga driften. Du ansvarar för att planera, samordna och bemanna verksamheten så att våra kunder får en trygg och kvalitativ omsorg. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med verksamhetschef, medarbetare, kunder, handläggare, uppdragsgivare och andra samverkansparter. Som planerare är du för många den första kontakten med verksamheten och har en viktig funktion i att skapa struktur, kontinuitet och god kommunikation. Du arbetar i verksamhetens olika system, följer upp planerade insatser och säkerställer att den dagliga planeringen fungerar effektivt och med hög kvalitet. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, har ett lösningsorienterat arbetssätt och kan hantera flera uppgifter samtidigt. Arbetsuppgifter I rollen som planerare kommer du bland annat att: Planera och bemanna den dagliga verksamheten. Vara första kontakt för medarbetare, kunder och andra samverkansparter. Följa upp planerade insatser och säkerställa god kontinuitet. Arbeta i och hantera verksamhetens olika verksamhetssystem. Bidra till en effektiv planering med fokus på kvalitet och god service. Vara ett stöd till verksamhetschefen i den dagliga driften. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska. Har erfarenhet av arbete inom hemtjänst. Har B-körkort. Har god datorvana och lätt för att arbeta i digitala verksamhetssystem. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du är flerspråkig. Vi ser att du är För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och ansvarstagande person som har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att vara spindeln i nätet, har god samarbetsförmåga och motiveras av att hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Vi ser gärna att du är: Strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete. Lösningsorienterad och ser möjligheter även i utmanande situationer. Kommunikativ och trygg i kontakten med kunder, anhöriga, kollegor och externa samarbetspartners. Flexibel och kan anpassa dig till verksamhetens förändrade behov. Stresstålig och behåller lugnet och fattar välgrundade beslut även när tempot är högt. Låter detta som något för dig? Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig - Vi välkomnar sökande oavsett kön, ålder eller bakgrund och strävar efter en inkluderande arbetsmiljö. Eftersom att vi att vi arbetar med hemtjänst är trygghet och säkerhet mycket viktigt för oss. För att vara aktuell för anställning behöver du därför kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen. Du behöver även uppvisa pass eller tillstånd att arbeta i Sverige innan eventuell anställning.
Vill Du arbeta i företaget med det stora hjärtat? Sätter Du människan och kvaliteten i centrum? Då är Du välkommen till oss på SAAND Service & Omsorg AB SAAND Service & Omsorg AB har varit verksamma inom hemtjänst sedan 2017 och erbjuder idag tjänster i sex kommuner: Södertälje, Salem, Botkyrka, Nacka, Värmdö och Västervik. Rollen som samordnare hos oss Som samordnare inom SAAND Service & Omsorg är du en central del av vårt team och fungerar som verksamhetschefens högra hand. Ditt dagliga arbete innefattar personalbemanning, utformning av genomförandeplaner, planering av insatser samt uppföljning av utfört arbete och nyckeltal. Det är viktigt att du har förmågan att hantera flera uppgifter samtidigt. Samordnaren spelar en avgörande roll i kontakten med handläggare, uppdragsgivare, hemsjukvård och andra externa aktörer. I denna roll kommer du att följa etablerade rutiner och processer i vårt kvalitetsledningssystem, samt se till att vårt arbete är i linje med företagets värderingar. Vi värdesätter professionalism och engagemang i vår strävan att erbjuda högkvalitativ service inom hemtjänsten. Kvalifikationer Undersköterskeutbildning men gärna högskoleutbildning. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt har god datorvana. Du ska ha erfarenhet av samordnarrollen sen innan. Kunskaper i Epsilon, Combine och Phoniro, Förstå vad det innebär att planera en enhet kostnadseffektivt. Har erfarenhet av att leda en grupp med arbetsmiljöansvar. Din profil Vi söker en strukturerad och positiv person som kan skapa delaktighet och förtroende i personalgrupperna. Du är en ansvarsfull individ med hög drivkraft och har förmågan att arbeta både självständigt och i team. Vidare vill vi att du är: Stresstålig: Vana att hantera många bollar i luften samtidigt. Lugn och stabil i stressade situationer. Prioriterar rätt frågor trots att det händer mycket runt omkring. Lösningsfokuserad: Se varje fråga som dyker upp som en möjlighet att lösa. Göra det lilla extra som krävs för att hålla god kvalitet. Kommunikativ: Vara lyhörd och säkerställa att budskapet har gott fram till såväl uppdragsgivare, anhöriga och medarbetare. Flexibel: Kunna anpassa sig till nya situationer och ingångsvärden för att sedan kunna ta beslut. Vi ser fram emot att välkomna en person med dessa egenskaper till vårt team! Övrig information Inom SAAND har du stora möjligheter att utvecklas inom företaget. Du kommer ha frihet under ansvar där du har en närvarande chef som vägleder och stöttar dig i det dagliga arbetet. provanställning tillämpas Arbetstiden är förlagd på dagtid. Välkommen med din ansökan! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.