TYPO3 Support-Architekt (w/m/d) – Gestalte mit uns die digitale Zukunft

Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen

WIR BIETEN IHNEN einen vielseitigen Aufgabenbereich innerhalb eines interdisziplinären IT-Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld: * Allgemeine Netzwerk- und Systemadministration * Support verschiedener Unternehmensanwendungen * Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Webseiten der DGNB * Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Hard- und Software * Konzeption und Vorbereitung von Entscheidungen für Neuanschaffungen * Austausch mit Dienstleistern zur Weiterentwicklung unserer IT-Systeme * Mitarbeit in Projekten zur Einführung von neuen Technologien und Prozessen DAS BRINGEN SIE MIT * Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. vergleichbare Kenntnisse im IT-Umfeld * Erste Erfahrung mit der Erstellung von Webseiten z.B. mit Typo3 oder Wordpress * Berufserfahrung wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen * Eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohes Interesse an Prozessen sowie Begeisterung für innovative Technologien * Spaß an der Zusammenarbeit im Team * Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse * Erste Erfahrungen im Umgang mit der Programmiersprache PHP * Interesse oder erste Erfahrungen im Projektmanagement FREUEN SIE SICH AUF Sie haben Lust, gemeinsam mit uns die Erfolgsgeschichte des nachhaltigen Bauens weiterzuschreiben und die Transformation aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie bei der DGNB genau richtig! Werden Sie Teil unseres vielfältigen, hochmotivierten Teams. Uns alle eint der Wunsch, mit der eigenen Arbeit einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten. Die DGNB bietet hierfür das perfekte Umfeld:  * große, spannende und zukunftsorientierte Themen- und Aufgabenvielfalt mit individuellen Entwicklungschancen und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld (#WirSindDieDGNB) sowie flache Hierarchien, Duz-Kultur und gemeinsame Events und Aktivitäten wie Sportturniere, Lunch-Buddys und Betriebsausflug * flexible Arbeitsmöglichkeiten im Einklang mit der persönlichen Lebenssituation (u.a. Möglichkeit des mobilen Arbeitens) * 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), darüber hinaus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.  * persönliche Einarbeitung durch ein Mitglied unseres Buddy-Teams, Einarbeitungsplan mit priorisierten Aufgaben/Themen und Einarbeitungstag mit Vorstellung der einzelnen Abteilungen * Vergünstigungen/Zusatzleistungen: monetärer Zuschuss zum Deutschland-Ticket als VVS Jobticket, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 30%, vergünstigte Konditionen für das Firmenfitness-Programm von EGYM Wellpass (nach der Probezeit), Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über JobRad (nach der Probezeit) * moderne Räumlichkeiten in einem DGNB zertifizierten Gebäude mit optimaler Anbindung an den ÖPNV, kostenlosen Getränken wie Fairtrade Kaffee, Tee und Milch in Bio-Qualität und unterschiedlichen Milchalternativen sowie mit wöchentlich frischem saisonalem Obst aus der Region INTERESSIERT? Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere online Karriereseite. Gerne steht Ihnen Marianna Sip unter der Telefonnummer +49 711 722322-41 für Rückfragen zur Verfügung.

avenit AG

ÜBER UNS Wir sind die avenit Group. IT-Beratung, Digitalagentur und KI-Pionier aus dem Herzen des Schwarzwalds. Gerade passiert bei uns ziemlich viel: Wir entwickeln TYPO3-Lösungen und individuelle Software für komplexe digitale Anforderungen, treiben digitale Transformation für Unternehmen im DACH-Raum voran - und bauen mit Vusyon unsere eigene Enterprise-KI-Plattform.  Das heißt, bei uns ist gerade einiges in Bewegung- und mittendrin: unser People & Culture Team. Wir wollen, dass sich alle bei uns wohlfühlen, gesund bleiben und alles an die Hand bekommen, was sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Dafür denken wir People & Culture gerade neu - moderner, smarter, mit Automatisierungen/KI und Initiativen, die wirklich Mehrwert schaffen. Genau dafür suchen wir Verstärkung: eine/n Werkstudent:in, die mit uns gemeinsam anpackt und Lust auf alles rund um People & Culture hat; vom ersten Hello bis zum Goodbye unserer Mitarbeitenden, auf neue Tools, eigene kleine Projekte und auf Mitdenken und Mitgestalten in einer spannenden Transformationsphase. DAS GIBT ES ZU TUN Ganz ehrlich: auch klassische Admin-Aufgaben. Datenpflege, Dokumentenerstellung, Recherchen, Vorlagen überarbeiten - das gehört dazu und ist die Basis dafür, dass operativ alles rundläuft. Aber: du wirst bei uns nicht zum Ablage für ungeliebte Aufgaben. Wir wollen, dass du dich entwickelst, eigene Themen findest und mit uns wächst. Konkret arbeitest du mit an: * Operativen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle - z. B. Onboardings vorbereiten, Anfragen unserer Mitarbeitenden beantworten und Offboardings begleiten * KI & Automatisierung - das ist eines unserer Lieblingsthemen. Wir wollen herausfinden, wo KI und Automatisierung unsere Arbeit wirklich besser machen können, und entwickeln aktuell eigene Agents für unsere P&C-Prozesse. Du bist von Anfang an dabei - beim Brainstormen von Use Cases, beim Aufsetzen, beim Testen und dem GoLive. * Recruiting-Support - von Sourcing über Termin-Koordination und wenn du möchtest auch Teilnahme an Interviews mit Bewerbenden und Messeauftritten. Wir freuen uns aber auch über kreative Köpfe: Du hast Ideen wie wir noch mehr Talente für die avenit Group begeistern können? Bring sie ein, entwickle sie weiter und mach sie zu deinem eigenen kleinen Projekt. * Unterstützung bei Umfragen & Recherchen - Von der Durchführung & Auswertung von Surveys bis zur Recherche zu Benchmarks, Benefits oder neuen Trends. * Modernisierung unserer Infomaterialien - Mailings, FAQs zu allen Themen die unsere Mitarbeitenden beschäftigen könnten sowie unser internes Wiki neu denken und überarbeiten * Training & Development - die Frage „Was braucht jede:r Einzelne bei uns, um erfolgreich zu sein?" treibt uns an. Wir gestalten dafür den Rahmen aus Prozessen und Angeboten und entwickeln ihn ständig weiter. Du hilfst mit zu konzipieren, zu organisieren und zu verbessern * Eigene kleine Projekte in den Themen, für die du brennst – wir wollen herausfinden, wo deine Interessen liegen, und dir den Raum geben, dich dort zu vertiefen DAS BRINGST DU MIT * Du studierst etwas mit HR-, Psychologie-, BWL- oder vergleichbarem Bezug (oder bist Quereinsteiger:in mit echtem Interesse) * Du hast Lust, People & Culture in seiner ganzen Vielfalt kennenzulernen - nicht nur ein Teilgebiet * Du bist bereit, auch die vielleicht etwas unspektakulären Admin-Tasks sauber und verlässlich zu erledigen, weil du verstehst, dass das die Grundlage für alles Weitere ist * Gleichzeitig willst du mehr: mitdenken, brainstormen, recherchieren, ausprobieren, neu aufbauen * Du bleibst gerne auf dem neuesten Stand - liest gerne, was sich im Bereich People & Culture tut, probierst Tools aus und hast idealerweise schon mit KI bzw. KI-Agents gearbeitet * Du kommunizierst klar und freundlich auf Deutsch (mind. C1) * Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich Nice To Have (aber kein Muss) * Idealerweise konntest du schon erste Erfahrungen im Bereich People & Culture sammeln z.B: durch Praktika oder frühere Werkstudententätigkeiten * Erfahrung im Bereich Active Sourcing DAS BEKOMMST DU Bei uns bekommst du nicht nur spannende technische Herausforderungen und die Chance, an echten KI-Produkten mitzubauen - du bekommst ein Umfeld, das dich als ganzen Menschen sieht. Vertrauen statt Kontrolle und Benefits, die tatsächlich im Alltag ankommen statt nur gut auf dem Papier auszusehen. * Start & Welcoming so wie du es verdienst - Strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen, damit du vom ersten Tag an durchstartest. * Freiraum & Entwicklungsmöglichkeiten: Wir möchten dir die Möglichkeit geben, Neues zu lernen und dein Wissen in eigenen Projekten zu vertiefen. In regelmäßigen Check-Ins besprechen wir, was dich begeistert und wie wir deine Stärken weiter fördern können. * Hybrid Work: Als People & Culture Team ist es uns wichtig, präsent und ansprechbar zu sein. Deshalb arbeiten wir überwiegend in unserem modernen Office in Offenburg. Homeoffice-Tage sind in Absprache aber jederzeit möglich, wo sie sinnvoll sind.  * Mental Health & Prävention: Eine anonyme Notfall-Hotline mit erfahrenen Fachkräften gibt dir Rückhalt. Und mit regelmäßigen Angeboten wie Resilienz-Training, Yoga oder Stressmanagement investieren wir in dein Wohlbefinden - nicht nur im Job, sondern grundsätzlich. * Gemeinsam feiern gehört dazu! Quarterly Allhands Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder einfach so - wir wissen, wie man Korken knallen lässt. * Ein Team, das wirklich zählt. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch für das, was dich persönlich bewegt. Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!

OXG Glasfaser

WAS DIESEN JOB SO BESONDERS MACHT? Du möchtest neben dem Studium praktische Erfahrung in der Weiterentwicklung digitaler Lösungen sammeln und Einblicke in agile Arbeitsweisen, fachliche Prozesse sowie unterstützende Tätigkeiten rund um Salesforce und angrenzende Systeme gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams! Dein Schwerpunkt: Mitarbeit im Salesforce-Team * Unterstützung des Teams bei agilen Routinen im Arbeitsalltag (z. B. Daily Stand-ups, Reviews) * Mitarbeit bei Feedback-, Klärungs- und Abstimmungsrunden rund um User Stories * Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung unserer User-Guide-Dokumentation * Mitarbeit an Dokumentationen im Rahmen von Releases, insbesondere bei iterativen Änderungen * Unterstützung im Testing von User Stories und kleineren Anforderungen * Mitwirkung bei Supportaktivitäten, fachlichen Rückfragen und organisatorischen Aufgaben im Lösungsumfeld Weitere spannende Themenfelder * Unterstützung im Bereich Marketing Cloud, z. B. bei Tool-Support und kleineren Anpassungen * Unterstützung der Web Agentur bei TYPO3 Aufgaben „www.oxg.de“ (OXG Website) * Unterstützung im Projekt „Intranet 2.0“ (OXG Intranet; TYPO3) * Mitarbeit beim Redesign von „mitmachen.oxg.de“, insbesondere bei UX-Flows und Testing (OXG Digitale Bestellstrecke) WANN PASST DU ZU UNS? * Du bist aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudium immatrikuliert, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Bezug oder einem vergleichbaren Studiengang. * Du hast Lust auf digitale Prozesse und Systeme und beschäftigst dich gerne mit fachlich-technischen Fragestellungen. * Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. * Du hast ein gutes Verständnis dafür, wie man Informationen klar dokumentiert, sich abstimmt und analytisch an Themen herangeht. * Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartner*innen aus Fachbereichen und IT. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. * Idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Tools wie Jira, Confluence, Salesforce, CMS-Systemen oder ähnlichen Anwendungen. kein Muss, aber ein Plus. WAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN? * Flache Hierarchien mit Raum für Deine Ideen und konstruktives Feedback * Wir statten Dich mit qualitativ hochwertigen Geräten aus und Du erhältst ein Businesshandy, das zu Dir und Deinem Job passt. * OXG steht für eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. * Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit * Digitaler Essenszuschuss von bis zu 50,61 €  netto im Monat, egal wo Du bist und isst. * Monatlicher Rabatt von 40 € auf Deine Mobilfunk- oder Festnetzrechnung durch unseren Partner Vodafone * Corporate Benefits: Du erhältst attraktive Mitarbeiterangebote von diversen Marken in den verschiedensten Bereichen * Unterstützung Deiner Mitgliedschaft im Urban Sports Club * Ein dynamisches Team freut sich auf Dich KLINGT SPANNEND? DANN SCHAU, WIE ES WEITER GEHT.... Wir sind offen, zuverlässig und innovativ. Du auch?   Dann bewirb Dich jetzt! 1. Klicke auf "Jetzt bewerben" 2. Kontaktdaten eingeben 3. Lebenslauf und Studienunterlagen hochladen 4. Abschicken und fertig! Falls es mal nicht klappen sollte, lass Dich nicht entmutigen und versuche es gerne noch einmal mit einer anderen Stelle.