Barnevernkonsulent

Litt om stillingen og oss i Barnevernstjenesten i Kvæfjord Kommune​ Barneverntjenesten i Kvæfjord består av 6 fagstillinger med barnevernleder, fagleder og 4 saksbehandlere. Kontoret har kompetanse på blant annet PMTO-terapi, hjemmekonsulent, COS-P, råd og veiledning, de ansatte er veldrevne og erfaren innen barnevernfeltet. Kontoret har merkantil ansatt. Vi er en positiv og engasjert faggruppe som er opptatt av å gjøre en forskjell for barn og deres familier   Vi er en sammensveiset gjeng med et fantastisk arbeidsmiljø, og vi står klare til å inkludere deg i vår kompetente gjeng. Vi har godt humør, humor, gode samtaler, reflekterende prosesser, vi har det hyggelig på jobb selv om det er krevende og stressende arbeid. Vi tar vare på hverandre -Du møter et kollegie med mye og variert og høy kompetanse, med lang erfaringskompetanse og relasjonskompetanse. Vi er opptatt av aller beste kvalitet gjennom hele arbeidet. -Varierte oppgaver, jobber generalist, samtidig er det rom for å spesialisere seg på enkelte oppgaver. -Har et kompetansehevende fokus og miljø der vi holder kompetansen ved like og tilegner oss nye metoder og kunnskap. -Jobber tett på med samarbeidspartnere, dette er veldig bra i Kvæfjord. -Vi legger stor vekt på kollegatøtte og debriefing.   Hva du faktisk kommer til å gjøre​ En helt vanlig uke kan innebære: • Kartlegging, oppfølging og saksbehandling i henhold til Lov om barnevern  • Samarbeid med familier, barn og unge i nettverk for å sikre barns trygghet og trivsel  • Tverrfaglig samarbeid med andre kommunale tjenester og eksterne aktører som skole, helsevesen og politi •  Utarbeidelse av planer, rapporter og dokumentasjon  • Oppfølging av barn og unge i fosterhjem og institusjoner Oppfølging av tilsynsansvar for fosterhjem i Kvæfjord kommune •  Forebyggende arbeid Kompetanse og egenskaper vi vektlegger​ Formell kompetanse og sertifisering som er påkrevd i henhold til lov- / forskrift  • Minimum treårig relevant utdanning innenfor sosialt arbeid, barnevern, vernepleie, psykologi eller annen relevant fagretning Utdanning og sertifisering  som er ønskelig, men ikke absolutte krav • Annen relevant videreutdanning Vi ser etter deg som har/kan:  • Gode kommunikasjonsevner • Evne til å skape tillit og samarbeid med barn, familier og kollegaer • Engasjert og løsningsorientert • Omsorgsfull • Selvstendig og strukturert • Håndtere krevende situasjoner Personlig egnethet vil bli vektlagt. Det foreligger krav om godkjent politiattest.   Hva du får hos oss​ • Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no • *eller* Pensjonsordning i SPK for lærere: ​SPK.no - Statens pensjonskasse • Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned. • Gratis parkering • Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE • Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026 • Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt. • Eventuell fleksibilitet • Mulighet for hjemmekontor ved behov • Fleksitid • Gode utviklingsmuligheter     Livet i Nord-Norge​ Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes.  I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet. Video: https://vimeo.com/1140032913?fl=pl&fe=sh

Har du høyt fokus på fag og kvalitet? Lillestrøm barneverntjeneste søker en engasjert fagpersoner med barnevernfaglig kompetanse som ønsker å jobbe i seksjon tiltak ungdom/ettervern. Vi ser etter deg som ønsker å være med og videreutvikle tilbudet til ungdom i en av Norges største barneverntjenester. Tjenesten er organisert i kommunalområdet barnevern sammen med Ressurs- og familieteam og tiltak for enslig mindreårige flyktninger. Kommunalområdet ligger i tjenesteområdet Oppvekst. Barneverntjenesten i Lillestrøm kommune består av barnevernleder, kvalitetsleder og fem seksjoner: Fag/Støtte, mottak/undersøkelse, tiltak barn, tiltak ungdom/ettervern og omsorg/fosterhjem. Seksjon tiltak ungdom/ettervern følger opp familier med ungdom i alderen 13-25 år hvor det er iverksatt hjelpetiltak. Seksjonen har per i dag 15 ansatte fordelt på to enheter for ungdom/ettervern. Det settes av tid til intervjuer mandag 17.08 og tirsdag 18.08.  Arbeidsoppgaver​Arbeidsoppgavene består av saksbehandling forankret i lov om barneverntjenester med fokus på tiltaksarbeid i møte med ungdom i alderen 12-25 år. Saksbehandlingsoppgavene består av oppfølging av ungdom i regi av barneverntjenesten. Dette betyr samtaler med ungdom, oppfølging og evaluering av tiltak, samarbeid med aktuelle instanser mm.Kvalifikasjoner​ • Trygge fagpersoner med 3-årig høyskoleutdanning innen sosialt arbeid eller barnevern • Krav om erfaring fra førstelinje barnevern • Ønske om relevant videreutdanning • Ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom/ettervern • Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Modulus barn • Førerkort klasse B er et krav for stillingen • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne Krav om gyldig politiattest før oppstart med formål : Barnevernsloven § 12-11 første ledd, jf. forskrift om politiattest etter barnevernsloven § 1 og § 5 første ledd, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.  Personlige egenskaper​ • Du er engasjert med et brennende hjerte for ungdom • Du tør å stille krav og følger dette opp • Du må være fleksibel og ha gode samarbeidsevner • Du må takle høyt arbeidspress og klarer å prioritere arbeidsoppgavene dine på en god måte • Du må være engasjert, positiv og god til å kommunisere • Du er en lagspiller og bidrar til å spille andre gode • Du har stor gjennomføringsevne, bryter gjennom når det trengs og fullfører oppgaver Vi tilbyr​ • En veldreven tjeneste med høyt faglig fokus og godt arbeidsmiljø • Tilhørighet til en enhet med fokus på ungdom og deres deltakelse i egen sak • Veiledning • Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale • Fleksibel arbeidstid • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring som gjelder på fritid • Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer  Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.   Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.  Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Kontaktinformasjon​Vibeke Brubak Lund, Seksjonsleder, +4795031503 Arbeidssted​Instituttveien 2007 Kjeller Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune Referansenr.: 5150451449 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026