Bemanningsansvarlig (legebemanning) til LegeLeasing Norge AS

Motiveres du av ansvar, relasjoner og resultater? Bonliva søker HR- og bemanningsansvarlig Hos Bonliva får du en sentral rolle der du kobler mennesker og behov, og bidrar til løsninger som gjør en forskjell. I denne stillingen blir du en viktig del av et team som hver dag jobber for en mer bærekraftig helse- og omsorgssektor. Vi søker deg som vil utgjøre en forskjell i helse- og omsorgssektoren. Stillingen, som innebærer ansvar for rekruttering og oppfølging av vikarer, kalles hos oss HR- og bemanningsansvarlig. Du vil få en betydningsfull rolle i vårt team, og vi tror at du er som oss – løsningsorientert, relasjonsbyggende, nytenkende og omtenksom. Du ønsker å utvikle deg innen rekruttering og bemanning, samtidig som din fremoverlente væremåte bidrar til å skape resultater. Vi vokser og trenger derfor forsterkninger – så vi håper å høre fra deg! ØNSKER DU Å BIDRA TIL FORBEDRING? For å trives hos oss brenner du for å bygge langsiktige relasjoner og å finne løsninger der kvalitet står i fokus. Du håndterer stress, og har evnen til å balansere både operativt og administrativt arbeid. Du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, og motiveres av å ta et stort ansvar. Du trives med frihet og selvstendighet i arbeidet ditt, samtidig som du er en naturlig lagspiller. Et stort pluss er om du drives av å jobbe i et miljø som stadig er i endring – der alle streber etter å utvikle både vikarer, medarbeidere og samarbeidspartnere mot en bedre helse- og omsorgssektor. OM ROLLEN * Dine arbeidsoppgaver vil hovedsakelig bestå i å bygge et eget nettverk av kandidater, oppsøke potensielle kunder og være nøkkelperson for våre oppdragsgivere når de trenger bistand. * Du bygger opp ditt eget nettverk av konsulenter og fungerer som en nøkkelperson for kundene våre for å dekke deres bemanningsbehov * Du har totalansvar for bemanningen av konsulenter og jobber aktivt med forhandlinger, avtaler og oppfølging * Rollen er en kombinasjon av account management og konsulentansvar, som gir deg en variert og forretningsdrevet rolle med stort utviklingspotensial Slik beskriver en av våre medarbeidere, Endre sin rolle som HR- og bemanningsansvarlig: ”Min rolle som HR- og bemanningsansvarlig i Bonliva har virkelig vist seg å være så spennende og givende som jeg først tenkte. Jeg har et bredt ansvar, tett dialog med både samarbeidspartnere og vikarer, og jeg kjenner på følelsen av å utgjøre en reell forskjell. I tillegg er bedriftskulturen her noe helt for seg selv – vi har det utrolig bra sammen og skaper et miljø som gjør arbeidsdagen både motiverende og morsom.” VI SER ETTER DEG SOM Vi ser etter deg med erfaring fra relasjonsorienterte yrker, gjerne innen service eller salg. Erfaring fra bemanning eller helse- og omsorgssektoren er en fordel, men ikke et krav – det viktigste er at du trives med relasjonsbygging, høyt tempo og en kommersiell arbeidshverdag. Det viktigste er imidlertid din personlighet, og din vilje til å forbedre vikarers hverdag innen fremtidens helse- og omsorgssektor. VI KAN TILBY Vi tilbyr deg en spennende rolle i et selskap i utvikling, der du raskt får ansvar og mulighet til å bidra til selskapets videre fremgang. Vi satser på deg som individ, og gjennom vår fleksible lønnsmodell har du betydelig påvirkning på egen lønn. Vi holder til i attraktive lokaler sentralt i Oslo, med kort vei til Aker Brygge, offentlig kommunikasjon og alt det Oslo har å by på. UTVIKLINGSMULIGHETER Selskapet er i stadig utvikling. For rett person gir det muligheter for faglig og personlig vekst, der dine ambisjoner og mål står i fokus. OM VIDERE PROSESS Vår rekrutteringsprosess skjer løpende, så vi anbefaler deg å søke så snart som mulig Utvalgsprosessen starter med gjennomgang av CV og søknad, etterfulgt av innledende telefonintervjuer med kandidater som oppfyller kravene. Opplever vi en god match etter innledende samtale, går vi videre til et mer inngående intervju. For våre sluttkandidater består neste steg av en case, etterfulgt av møte med leder. Til slutt innhentes referanser før eventuell ansettelse. Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, er du velkommen til å ta kontakt med: post@bonliva.no Stilling: Heltid Arbeidsform: Fast ansettelse med prøvetid Oppstart: Etter avtale Lokasjon: Oslo sentrum Ved introduksjoner, samt ved obligatoriske konferanser eller andre arrangementer, kan det forekomme reiser til kontoret i Sverige. Et par ganger i året kan det også forekomme reiser rundt i Norge i forbindelse med kunde- og konsulentmøter. OM OSS Bonliva er Nordens ledende bemannings- og rekrutteringsselskap innen helse og omsorg. Per dags dato har over 4000 konsulenter jobbet for oss, hvor målet er å bemanne virksomheter over hele Norge, Sverige og Danmark. SØK OG KONTAKT Send inn din søknad via lenken nedenfor. Vi ser frem til å høre fra deg!

OM TJENESTEN Dette er en direkte rekruttering, noe som innebærer at rekrutteringsprosessen gjennomføres av Bravura og du blir ansatt direkte hos Bonliva. OM SELSKAPET Bonliva er en av Nordens ledende aktører innen bemanning og rekruttering til helse- og omsorgssektoren. Gjennom et bredt nettverk av helsepersonell bidrar selskapet til å sikre bemanning for blant annet sykehus, institusjoner, hjemmesykepleie, legevakter og andre virksomheter med kritiske bemanningsbehov. Selskapet er i sterk vekst og har tydelige ambisjoner for det norske markedet. Nå søker de en HR- og bemanningsansvarlig til sykepleieavdelingen i Oslo – en sentral rolle med stor påvirkningskraft og gode utviklingsmuligheter. OM ROLLEN Som HR- og bemanningsansvarlig får du ansvar for å bygge opp og utvikle din egen portefølje av kunder og konsulenter. Dette er en kommersiell rolle som kombinerer salg, rekruttering, bemanning og relasjonsbygging. Du jobber med å skape nye forretningsmuligheter, bygge langsiktige relasjoner og følger både kunder og konsulenter gjennom hele samarbeidet – fra første kontakt og behovsavklaring til avtaler, bemanning og oppfølging av pågående oppdrag. Rollen passer deg som motiveres av ansvar, høyt tempo og muligheten til å påvirke egne resultater. ARBEIDSOPPGAVENE INKLUDERER BLANT ANNET: * Utvikle nye kunderelasjoner og drive oppsøkende salg * Bygge nettverk av kandidater og konsulenter * Matche kundebehov med riktig kompetanse * Forhandle avtaler og følge opp oppdrag * Bidra til videre vekst og utvikling av avdelingen UTDANNING, ERFARING OG PERSONLIGE EGENSKAPER * Erfaring fra salg, service, butikkledelse, rekruttering eller andre relasjonsorienterte roller * Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig * Komfortabel med telefon og kundekontakt som arbeidsverktøy * Strukturert og god til å håndtere flere prosesser samtidig * Generell systemforståelse og interesse for digitale verktøy Hos Bonliva er det ikke nødvendigvis utdanning eller mange års erfaring som avgjør om du lykkes. Det viktigste er hvem du er, hva som driver deg, og hvor mye du ønsker å utvikle deg. Vi ser etter deg som har høy energi, konkurranseinstinkt og et tydelig ønske om å utvikle deg i en rolle med stort ansvar, høyt tempo og gode muligheter for personlig og karriereutvikling. ANNEN INFORMASJON Oppstart: Etter avtale, ønskelig med snarlig oppstart Sted: Oslo Sentrum Lønn: Fastlønn med provisjonsmodell Vi jobber med løpende utvalg, noe som innebærer at vi vurderer kandidater fortløpende gjennom hele søknadsperioden. Dersom din profil vurderes som aktuell, vil vi ta kontakt for en videre dialog. På grunn av ferieavvikling kan responstiden i denne prosessen være noe lengre enn normalt. Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon? Ta gjerne kontakt med Emilie Fjeldstad Martinsen på emilie.martinsen@bravura-norge.no eller Julie Hansen på julie.hansen@bravura-norge.no