Digital ambassadør / Gamingvert

Politiførstebetjent innen digital etterforskning ved Trondheim politistasjonsdistrikt

Trøndelag politidistrikt

Om stillingen​ Ved Trondheim politistasjonsdistrikt, seksjon etterforskning er det ledig stillinger som politiførstebetjent sko. 0285 innen digital etterforskning, DPA-kontakt. Dette er en stilling for deg som søker faglige utfordringer, trives med variert arbeid, og som motiveres av å bidra til et tryggere samfunn.  Seksjon etterforskning er organisert under Geografisk driftsenhet Trondheim/Værnes/Fosen (GDE T/V/F) og er stedsplassert på politihuset i Trondheim. Seksjonen har til sammen 75 ansatte som er spesialisert innenfor tre avsnitt; allmennavsnittet, seksuallovbrudd og RISK. Du må derfor være forberedt på å stå i kompliserte saker over tid, og du må tåle å bli eksponert for krevende inntrykk, herunder overgrepsmateriale og voldssaker.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Innhente, sikre og bearbeide elektroniske spor fra ulike kilder, herunder digitale enheter og åpne kilder på internett (OSINT). • Bistå etterforskere og etterforskningsledere i komplekse straffesaker med saksanalyse, veiledning og rådgivning. • Bistå i etterforskningen av alle seksjonens sakstyper som krever analysekompetanse. • Delta på aksjoner og åstedsarbeid der det kreves kompetanse knyttet til lokalisering og sikring av elektroniske spor. • På selvstendig grunnlag vurdere ytterligere etterforskningsskritt, samt iverksette eller varsle om tidskritiske tiltak. • Presentere saksanalyse og funn av elektroniske spor i retten på en tydelig og forståelig måte. • Være faglig kontaktledd mellom seksjon for etterforskning og DPA (Digitalt Politiarbeid). • Identifisere begrensninger i kunnskap, utstyr eller kapasitet ved egen enhet, og videreformidle dette til DPA Trøndelag. • Følge opp fag, metode og sentrale føringer for å implementere god praksis. Dette innebærer å vedlikeholde egen kompetanse, samt gi råd, veiledning og opplæring til andre medarbeidere. Utføre andre oppgaver som naturlig faller inn under fagfeltet i samråd med ledelsen. Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert:​ • Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen. • Erfaring fra etterforskning. • Fullført NCFI introduksjonsmodul • God forståelse for og erfaring med elektroniske spor og analysearbeid Det er også ønskelig med:​ • En eller flere NCFI-moduler utover introduksjonsmodul • Annen relevant utdanning innenfor fagfeltet (for eksempel informasjonssikkerhet, digital kriminalteknikk eller lignende). • Videreutdanning i etterforskning (VEF) og/eller andre relevante videreutdanninger   Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.  Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetsvurdering.  Personlige egenskaper​ For å lykkes i stillingen mener vi det er viktig at du besitter disse egenskapene: • Du er analytisk • Du har god gjennomføringsevne • Du greier å skape handlingsrom til å utvikle både deg selv og andre kolleger på seksjonen • Du er samfunnsengasjert Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.   Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politiførstebetjent (stillingskode 0285) med årslønn: kr. 650 000 - 710 000. • Etterforskertillegg kr. 20 000 tilkommer årlig • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtid, mulighet for noe hjemmekontor, trening i arbeidstiden) Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Det utarbeides offentlig søkerliste. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Seniorkonsulent straffesaksstøtte

Vest politidistrikt

Om stillinga​ I Vest politidistrikt er det ei ledig stilling som seniorkonsulent ved Felles eining for påtale i Seksjon for Saks- og dokumenthandtering. På seksjonen er vi 35 tilsette som er lokalisert i Bergen, Åsane, Odda og Florø. Medarbeidarane er spreidde i alder og erfaring og arbeider godt saman på tvers av avsnitt og arbeidsoppgåver. Oppgåvene er mange og stiller høge krav til nøyaktigheit, detaljfokus og samtidig effektiv saksbehandling. Vi har behov for deg med god digital kompetanse, interesse for straffesak og som vil vera med å utvikla fagområdet. Stillinga er lokalisert i Florø. Avsnittet i Florø har 7 faste tilsette og 1 vikar.  Seksjonen har ansvar for registrering, koordinering og samordning av straffesaker i hovudsak i ferdig etterforska saker og til dels i saker under etterforsking. Vi følgjer straffesaka frå anmeldelse til registrering av rettskraftig dom. Seksjonen samarbeider tett med ulike partar i straffesaksarbeidet; statsadvokaten, domstol, forsvarer, rettsmedisinsk, kriminalomsorga, andre offentlege etatar og aktuelle partar. Som seniorkonsulent hos oss vil du få høve til å jobba med varierte oppgåver. Stillinga gir deg høve til å utvikla deg fagleg, samtidig som du får jobba tett med kollegaer i eit spennande og mangfaldig fagfelt. Du vil få eit unikt høve til å jobba med ulike arbeidsprosessar i straffesakskjeda, og til å bidra til det viktige samfunnsoppdraget til politiet. Seksjonen er midt i ei omorganisering der vi skal justera oss frå 4 til 3 avsnitt. Det vil medføra nokre endringar med tanke på kva arbeidsoppgåver som skal høyra til under dei nye avsnitta. Dette er under utarbeiding p.d.d. og meir informasjon vil bli gitt under intervju. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggja og nedkjempa kriminalitet, skapa tryggleik og ivareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer difor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gje deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi ser etter ein effektiv og sjølvstendig medarbeidar som ønskjer ein interessant og utfordrande jobb i eit godt arbeidsmiljø. Vi stiller høge krav til motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vidare søkjer vi deg som til kvar tid opptrer profesjonelt og fungerer som ein god ambassadør for politiet gjennom haldningane dine og handlingar i det daglege arbeidet. I vår vurdering av kandidat er mellom anna dette noko me vil leggja vekt på, i tillegg til evna til å  bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåver​ • Dokumentføre straffesakspost • Registrere nye politimeldingar • Saksbehandling i samarbeid med politiadvokat, etterforskar og andre kolleger • Bistå seksjonen og driftseininga med innsamling, oppsummering og analyse av data.   • Samarbeid med ulike partar i straffesaksarbeidet; statsadvokat, domstol, forsvarer, rettsmedisinsk, kriminalomsorga, andre offentlige etater og aktuelle partar  • Bidra til å sikra kvalitet i saksbehandlinga og effektiv kommunikasjon • Behandling av digitale mediefiler • Rådgivning og rettleiing til publikum • Kontakt med partar i saker over telefon og med fysisk oppmøte • Delta i arbeid med forbetring og utvikling av seksjonen • Kvalitetssikring • Andre oppgåver pålagde av overordnet Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vera kvalifisert: • Minimums tre års utdanning på høgskule- eller universitetsnivå (gjerne innan  teknologi, IT, digitalisering eller liknande) og relevant erfaring • Relevant arbeidserfaring i minimum 5 år kan erstatte kravet til utdanning • Ferdigheiter og kunnskap innen digital kompetanse • God munnleg og skriftleg framstillingsevne Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politiloven § 18 og politiregisterlova § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju. Det er også ønskjelig med: • Relevant fagkompetanse • Interesse for og/eller kunnskap innan KI • Erfaring med Microsoft 365 • Relevant erfaring fra saksbehandling innan offentlig forvaltning • God kunnskap om straffesaksbehandling er en fordel • Kjennskap til datasystema til politiet Personlege eigenskapar​ • Sjølvstendig, fleksibel og løysingsorientert • Nøyaktig og oppteke av kvalitet • Stor arbeidskapasitet • Liker å jobba sjølvstendig og i samarbeid med andre • Gode samarbeidseigenskapar og bidra til eit godt arbeidsmiljø I utvelginga blir det lagt vekt på personlege eigenskaper, også sett i sammanheng med teamsammensetning ved seksjonen.  Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, der du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lesa meir om dei etiske retningslinjena våre og medarbeidarplattforma her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vera med å forme framtidas politi • Stillinga blir lønna som seniorkonsulent (stillingskode 1363) med årslønn frå kr. 600.000,-. Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordningar. Les meir her.  • Gode arbeidsvilkår (t.d. fleksibel arbeidstid, sommartid og trening i arbeidstida ol.) Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gjev, blir brukt til å utarbeida anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterar på i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skriva ein kort søknad. I tillegg må du leggja ved relevante vitnemål og attestar. Relevante søkjarar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Seniorkonsulent/prosjektledelse

Trøndelag politidistrikt

Om stillingen​ Ved Trøndelag politidistrikt, Felles enhet for påtale (FP), Seksjon for straffesaksstøtte, er det ledig 100% fast stilling som seniorkonsulent/prosjektleder. Vi tar forbehold om organisatorisk plassering. Politiet skal gjennomføre mediekonvertering av straffesaksarkiver innen utgangen av 2030. Arbeidet vil legge grunnlaget for digital avlevering av saker til Nasjonalarkivet, og åpne for modernisering og effektivisering av arbeidet med straffesaker i politiet.  Vi vil engasjere flere medarbeidere for å delta i prosjektet. Denne stillingen vil få et faglig ansvar for gjennomføring av arbeidet med digitalisering av saker som i dag er arkivert hos politiet i påvente av avlevering til Nasjonalarkivet.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi søker en ny kollega med god kompetanse og interesse for arkivfaget for å lede og utføre arbeidet med mediekonvertering av politidistriktets straffesaksarkiv. Det ligger ikke et personalansvar til stillingen.  Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.   Arbeidsoppgaver​ • Lede og gjennomføre prosjekt for mediekonvertering av straffesaker • Kontrollere og delta i oppgaver tillagt prosjektet • Kvalitetssikring i sak-/arkivsystemet, veiledning og opplæring av interne brukere • Det må påregnes noe fysisk arbeid knyttet til håndtering av arkivmateriale • Øvrige oppgaver i samråd med nærmeste leder Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • Relevant utdanning fra universitet eller høgskole på bachelornivå. Særskilt relevant realkompetanse, gjerne innen arkivfaget, kan kompensere for utdanningskravet • Erfaring fra prosjektledelse/fagansvar • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • God kunnskap i bruk av digitale verktøy Det er også ønskelig med: • Erfaring fra drift/bruk av fullelektronisk arkiv- og saksbehandlingssystem • Arbeidserfaring fra offentlig forvaltning eller stor privat virksomhet • Kunnskap om relevante lover og forskrifter • Erfaring med opplæring og brukerstøtte Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. Personlige egenskaper​ • Nøyaktig og kvalitetsbevisst • Løsningsorientert med evne til å se oppgaver • Evne til å jobbe effektivt, selvstendig og i team • Imøtekommende og serviceinnstilt • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som seniorkonsulent (stillingskode 1363) med årslønn: kr. 570 000 - 680 000.  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.  • Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l ). Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.