HR- og bemanningsansvarlig til Bonliva

JOIN THE DATA & AI JOURNEY AT SCHIBSTED MEDIA Data and AI are becoming increasingly important in how we build better products, support smarter decisions, and create value across Schibsted Media. We are looking for a Senior Data Engineer who wants to help shape reliable, scalable, and well-governed data products used across our media brands. In this role, you will work in the intersection of data engineering, analytics engineering, and platform thinking. You will help us build trusted data models, improve how we work with data pipelines, and guide technical direction for a team working closely with stakeholders across Finance, HR, Product, Subscription, and other data & AI teams. You will join the Data & AI organization in the Data Product Engineering team, where we build data capabilities that help teams across Schibsted Media make better decisions, create trusted data products, and enable future AI use cases. ABOUT THE ROLE We are looking for someone who can be both hands-on and guiding. You do not need to be the loudest person in the room, but you should be able to create clarity, make pragmatic technical decisions, and help other engineers grow. You will play a key role in shaping how we build data as a product. This includes creating data models that are reliable, well-documented, and designed for real use cases, not just pipelines that move data. As a senior member of the team, you will also help create good engineering practices, mentor more junior engineers, and collaborate closely with adjacent teams working on data platforms and shared tooling. As part of a newly formed team of Data / Analytics Engineers, you'll have the opportunity to influence how we work, shape our engineering culture, and make a real impact from day one. We're now looking for 2–3 more engineers to join us on the journey. WHAT YOU WILL DO * Collaborate closely with stakeholders to understand needs, clarify tradeoffs, and deliver pragmatic solutions * Design, build, and maintain robust data pipelines using technologies such as Snowflake, dbt, and Airflow * Develop scalable and maintainable data models that support analytics, reporting, and AI use cases * Help define best practices for data modeling, transformation, testing, documentation, and governance * Mentor junior engineers and support the team in making good technical decisions * Work with adjacent Data & AI teams to align on platform capabilities, standards, and shared ways of working * Improve reliability, performance, cost-efficiency, and scalability of our data solutions * Contribute to a culture of ownership, learning, and continuous improvement WHAT WE ARE LOOKING FOR MUST HAVE * Solid experience as a Data Engineer or similar role * Strong SQL skills and good understanding of data warehousing concepts * Experience with data modeling and building data products for analytics or reporting * Experience with modern data transformation and orchestration tools (e.g. dbt, Airflow or similar) * Ability to take ownership and make pragmatic technical decisions in ambiguous and evolving environments * Strong communication skills and ability to work with both technical and non-technical stakeholders. English is our main working language. * Collaborative mindset and ability to work well across teams NICE TO HAVE * Experience with Python or scripting for data engineering workflows * Experience with CI/CD, GitOps, and version control best practices * Experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure * Experience with data quality, observability, governance, or access control * Experience as a senior engineer in a cross-functional environment WHY JOIN US? * High ownership and influence in shaping technical direction and ways of working * Opportunity to shape trusted data products with real impact across Schibsted Media * Flexible working hours and hybrid work options with strong trust and autonomy * International environment with offices in Oslo, Stockholm, and Krakow * Strong learning culture with learning budget and active engineering & AI communities * Access to Schibsted’s media products, including premium news and podcasts ABOUT YOU You enjoy turning messy problems into clear, maintainable solutions. You care about technical quality, but you also understand that good engineering is about tradeoffs, communication, and delivering value. You are comfortable working in an environment where not everything is fully defined yet. You help create structure, bring others along, and make the team better through your technical judgment and collaboration. When you apply, we'd love to get to know the real you. We value authentic applications and are much more interested in your own thoughts, experiences, and motivations than polished AI-generated content. If you want to help build trusted data products that enable better decisions and future AI capabilities across Schibsted Media, we would love to hear from you.

Om tjenesten​ Dette er en direkte rekruttering, noe som innebærer at rekrutteringsprosessen gjennomføres av Bravura og du blir ansatt direkte hos Bonliva. Om selskapet​ Bonliva er en av Nordens ledende aktører innen bemanning og rekruttering til helse- og omsorgssektoren. Gjennom et bredt nettverk av helsepersonell bidrar selskapet til å sikre bemanning for blant annet sykehus, institusjoner, hjemmesykepleie, legevakter og andre virksomheter med kritiske bemanningsbehov. Selskapet er i sterk vekst og har tydelige ambisjoner for det norske markedet. Nå søker de en HR- og bemanningsansvarlig til sykepleieavdelingen i Oslo – en sentral rolle med stor påvirkningskraft og gode utviklingsmuligheter. Om rollen​ Som HR- og bemanningsansvarlig får du ansvar for å bygge opp og utvikle din egen portefølje av kunder og konsulenter. Dette er en kommersiell rolle som kombinerer salg, rekruttering, bemanning og relasjonsbygging. Du jobber med å skape nye forretningsmuligheter, bygge langsiktige relasjoner og følger både kunder og konsulenter gjennom hele samarbeidet – fra første kontakt og behovsavklaring til avtaler, bemanning og oppfølging av pågående oppdrag. Rollen passer deg som motiveres av ansvar, høyt tempo og muligheten til å påvirke egne resultater. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:​ • Utvikle nye kunderelasjoner og drive oppsøkende salg • Bygge nettverk av kandidater og konsulenter • Matche kundebehov med riktig kompetanse • Forhandle avtaler og følge opp oppdrag • Bidra til videre vekst og utvikling av avdelingen Utdanning, erfaring og personlige egenskaper​ • Erfaring fra salg, service, butikkledelse, rekruttering eller andre relasjonsorienterte roller • Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig • Komfortabel med telefon og kundekontakt som arbeidsverktøy • Strukturert og god til å håndtere flere prosesser samtidig • Generell systemforståelse og interesse for digitale verktøy Hos Bonliva er det ikke nødvendigvis utdanning eller mange års erfaring som avgjør om du lykkes. Det viktigste er hvem du er, hva som driver deg, og hvor mye du ønsker å utvikle deg. Vi ser etter deg som har høy energi, konkurranseinstinkt og et tydelig ønske om å utvikle deg i en rolle med stort ansvar, høyt tempo og gode muligheter for personlig og karriereutvikling. Annen informasjon​ Oppstart​: Etter avtale, ønskelig med snarlig oppstart Sted​: Oslo Sentrum Lønn​: Fastlønn med provisjonsmodell Vi jobber med løpende utvalg, noe som innebærer at vi vurderer kandidater fortløpende gjennom hele søknadsperioden. Dersom din profil vurderes som aktuell, vil vi ta kontakt for en videre dialog. På grunn av ferieavvikling kan responstiden i denne prosessen være noe lengre enn normalt. Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon?​ Ta gjerne kontakt med Emilie Fjeldstad Martinsen på emilie.martinsen@bravura-norge.no eller Julie Hansen på julie.hansen@bravura-norge.no