
Tverrfaglig innsatsteam 0-24 år, Oslo kommune, Bydel Grünerløkka · Oslo
Bydel Grünerløkka har siden høsten 2023 hatt satsningen SaLTo-oppfølging Løkka, et kriminalitetsforebyggende tiltak for bydelens ungdom. Siden juni 2025 har den...
Bydel Grünerløkka har siden høsten 2023 hatt satsningen SaLTo-oppfølging Løkka, et kriminalitetsforebyggende tiltak for bydelens
ungdom. Siden juni 2025 har den by- omfattende satsningen én-til-én-oppfølging
inngått i riggen. Målet er å styrke oppfølgingen rundt ungdom i alderen 12-18
år der det er alvorlig og/eller gjentatt kriminalitet. Oppfølgingens metodikk
handler om å skreddersy og samkjøre et team av aktører og tiltak rundt den
aktuelle ungdommen, utfra ungdommens og de foresattes behov, ønsker og muligheter.
Satsningens videreføring skjer i tråd med politiske vedtak, og er
konkretisert i Oslomodell for én-til-én oppfølging.
Stillingen og bydelens SOL/ én-til- én-oppfølging er organisert i bydelens nye avdeling: Tverrfaglige innsatsteam 0-24 år. Avdelingen er
opprettet for å sikre at barn, unge og familier med indikerte behov og
sammensatte utfordringer får helhetlig, koordinert og rask hjelp. Avdelingen
har p.t. 18 stillingshjemler og består av psykologer, familieveiledere,
miljøterapeuter, Oslohjelpere og barnekoordinator. Bydelens FACT ung - team
ligger også i avdelingen, og det er knyttet 30% Nav ressurs til teamet.
Teamet skreddersyr hjelpetilbudet til det enkelte barn/ungdom og deres familie, og samarbeider tett med familiens nettverk, tilstøtende
bydelstjenester, sektorovergripende tjenester og frivilligheten.
Vi søker etter én miljøterapeut som skal jobbe direkte med enkeltungdom i én-til-én-arbeid. Den direkte
oppfølgingen skal være arenafleksibel miljøarbeid som fremmer sosial
handlingskompetanse, økt mestring og utvikling av nye ferdigheter og reduserer
negativ atferd, kriminalitet og vold. Målet er å skape en meningsfull hverdag med
læring, mestring og positive opplevelser. Samtidig skal oppfølgingen bidra til
å forstå og jobbe med årsakene bak kriminalitet og vold. Én-til-én-oppfølgingen
skal motivere ungdommen til å endre retning og oppleve mestring.
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Videre ser vi etter deg som har relevant arbeidserfaring og kunnskap innenfor minimum to av følgende temaer, gjerne med formell kompetanse i form av utdanning eller kurs:
Det må fremlegges gyldig politiattest før tiltredelse.
Vitnemål, attester, kompetansebevis, kursbevis og lignende bekreftelser, må lastes opp i søknadsportalen. Søknader uten etterspurte vedlegg risikerer å ikke bli vurdert
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
Stillingen krever 3-årig utdanning, har lønnsplassering i lønnstrinn 32 til 44, avhengig av ansiennitet, i tråd med Oslo kommunes lønnsregulativ per 1.5.2026.
KontaktinformasjonMalin Nordberg Forsmo, malin.forsmo@bga.oslo.kommune.no
Shivani Sharma Murphy, shivani.sharma@bga.oslo.kommune.no
ArbeidsstedTrondheimsveien 132
0570 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5151604309
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Sluttdato: 31.12.2028
Søknadsfrist: 10.08.2026
Vil du gjøre en forskjell i hverdagen til ungdommer/ unge voksne med sammensatte behov? Stiftelsen Nordre Aasen er en ideell organisasjon som tilbyr helhetlige og trygge tjenester til barn og unge voksne med sammensatte diagnoser. Vi søker nå to engasjerte miljøterapeuter i 100 % stilling som ønsker å bidra til en meningsfull hverdag for våre beboere. Fortrinnsvis sykepleier/vernepleier. Avdelingene våre er rolige, stabile og trygge bofellesskap, med totalt 12 ungdommer og unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser, ofte med nonverbal kommunikasjon som krever ett godt klinisk blikk og somatisk oppfølging. Du vil bli en del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor samarbeid og kvalitet i tjenestene er viktig. Intervjuer gjennomføres fortløpende – søk i dag og bli en del av vårt team! Les mer om oss på vår hjemmeside: https://www.nordreaasen.no/ Arbeidsoppgaver • Medisinhåndtering og medisinske prosedyrer • Kartlegging og oppfølging av epilepsi og andre somatiske behov • Primærkontaktansvar for en eller flere brukere • Målrettet miljøarbeid med oppfølging og evaluering av tiltaksplan • Bidrar til en positiv hverdag for brukere med gode opplevelser • Helhetlig ivaretagelse av brukere og deres familie. • Bidra til etiske og faglige refleksjoner i personalgruppa • Være en positiv bidragsyter inn i et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner • 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning (fortrinnsvis sykepleier og vernepleier, men andre relevante utdanninger vil også bli vurdert) • Erfaring med brukergruppen er ønskelig • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse • Personlig egnethet vil bli vektlagt • Evnen til å jobbe tverrfaglig Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Har et genuint ønske om å jobbe med mennesker og utgjøre en forskjell • Viser empati, respekt og engasjement for brukergruppen • Er trygg i arbeid med 1:1-oppfølging • Bidrar positivt i arbeidsmiljøet og samarbeider godt med kolleger • Er faglig engasjert. • Evnen til å skape gode relasjoner • Sammarbeider godt med andre Vi tilbyr • 2-delt turnus med arbeid hver fjerde helg • IA-avtale, mulighet for personalbolig og prioritert plass i barnehagen Ragnas Hage • Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse • En trivelig kollegagruppe med variert bakgrunn og erfaring • Et arbeidsmiljø preget av hjertevarme og stor takhøyde • Mulighet for å delta på dagsutflukter, kultur- og idrettsarrangementer basert på brukernes interesser • Lønn etter kvalifikasjoner. Landsoverenskomst for spesialhelsetjenesten - Virke Kontaktinformasjon Astrid Grimstad, avdelingsleder, +47 45728534 Arbeidssted Kyrre Grepps gate 11 0481 OSLO Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Stiftelsen Nordre Aasen Referansenr.: 5154181501 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Ruskonsulent Ung – 50 % fast stilling Vil du bidra til å forebygge rusproblematikk og styrke ungdoms muligheter for mestring og positiv utvikling? Utekontakten i Bydel Nordstrand søker en engasjert og faglig sterk ruskonsulent til en 50 % fast stilling. Stillingen kombinerer rusfaglig oppfølging med oppsøkende sosialt arbeid blant ungdom og unge voksne. Om tjenesten: Utekontakten i Bydel Nordstrand er organisert i Team Ung, som er en del av seksjon Forebyggende helsetjenester barn og unge i avdeling Oppvekst og velferd. Teamet arbeider for å skape trygge oppvekstvilkår og forebygge negativ utvikling i barne- og ungdomsmiljøer gjennom oppsøkende sosialt arbeid, individuell oppfølging, gruppetiltak og aktivitet som metode.Tjenesten samarbeider tett med skoler, fritidsklubber, barneverntjenesten, politi, helsetjenester og øvrige aktører i bydelen. Om stillingen: Som ruskonsulent vil du ha ansvar for oppfølging av ungdom og unge voksne med utfordringer knyttet til rusmiddelbruk. Stillingen er en del av bydelens forebyggende arbeid og innebærer både direkte brukeroppfølging, rådgivning og tett samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere. Du vil bidra til å styrke ungdoms mestring, motivasjon og muligheter for positiv utvikling gjennom relasjonsarbeid, veiledning og koordinering av tiltak. Stillingen innebærer 1 kveldsvakt per uke. Arbeidsoppgaver • Individuell oppfølging av ungdom og unge voksne med rusrelaterte utfordringer • Gjennomføre kartlegging, samtaler og målrettede oppfølgingsforløp • Rådgivning og veiledning til ungdom, foresatte og samarbeidspartnere • Delta i tverrfaglig samarbeid med skole, politi, helsetjenester, barneverntjeneste og øvrige samarbeidspartnere • Bidra med rusfaglig kompetanse inn i Team Ung og øvrige tjenester i bydelen • Dokumentasjon og journalføring i henhold til gjeldende rutiner • Delta i utvikling av tjenestens arbeid på rusfeltet • Oppsøkende sosialt arbeid på ungdommens arenaer Kvalifikasjoner • Relevant utdanning på bachelornivå innen helse -og sosialfag eller pedagogikk • Krav om erfaring fra arbeid med ungdom med rus -og psykiske helseutfordringer • Krav om erfaring fra oppsøkende sosialt arbeid med ungdom • Krav om erfaring fra miljøterapeutisk arbeid og oppfølging av ungdom individuelt • Ønskelig med gjennomført kurs i MI og HAP • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Evne til formidling • Krav om førerkort klasse B • Gyldig politiattest kreves ved ansettelse Personlige egenskaper • Du er trygg, robust og har gode relasjonelle ferdigheter • Du evner å motivere og skape tillit hos ungdom og unge voksne • Evne til formidling til målgruppen, kollegaer og samarbeidspartnere • Du arbeider strukturert og selvstendig • Du har gode samarbeidsevner og høy grad av fleksibilitet • Du evner å håndtere komplekse problemstillinger og se helheten rundt den enkelte ungdommen • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Fast 50 % stilling • Et godt og inkluderende arbeidsmiljø • Et sterkt tverrfaglig fagmiljø • Veiledning og kompetanseutvikling • En meningsfull og samfunnsviktig jobb • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bydelshytter på Beitostølen • Bedriftsmedlemskap på SATS • Lønnsplassering i stilling som Oppsøkende miljøterapeut i Oslo kommunes regulativ, lønnstrinn fra 31 til 43 (kr 606 200 til kr 740 600 per år i 100% stilling) basert på dokumentert ansiennitet. KontaktinformasjonLise-Lotte Ramdahl, Teamleder, 99285126, lise.lotte.ramdahl@bns.oslo.kommune.no ArbeidsstedLangbølgen 2A 1154 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5149999854 Stillingsprosent: 50% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026
Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. Kvartal XIII tilbyr heldøgns oppfølgingstjenester til mennesker med psykiske helseutfordringer som leier egen bolig i vår bygård på Sinsen. Beboerne tilbys individuelt tilrettelagt bistand ut fra den enkeltes hjelpebehov, mål og ressurser. Vi tilbyr oppfølging fra en tverrfaglig medarbeidergruppe med høy kompetanse, lang erfaring og stort engasjement. Vi har sykepleier, vernepleier, idrettspedagog og sosionomer i vårt miljøterapeutteam, og mange dyktige miljøarbeidere. Vi vil gjennom fellesskap, tid og refleksjon medvirke til at det enkelte menneske erfarer mestring, egenverd, livsmot, håp og myndiggjøring. Dette gjør vi gjennom oppfølging og trening i hverdagslivets ferdigheter, både i egen bolig og i et trygt fellesskap. Vi jobber ut fra et recoveryperspektiv, og er opptatt av den enkelte beboers ressurser og muligheter. Kvartal XIII er integrert i et ordinært bo- og nærmiljø. Dette gir beboerne en reell treningsarena for et liv i egen bolig og er godt egnet til unge voksne i overgangsfaser. Kvartal XIII har et rusfritt fellesskap. Samarbeid med bydel, øvrig kommunal- og spesialisthelsetjeneste, pårørende og annet nettverk inngår som en viktig del av tilbudet. Vi søker nå etter en dyktig og engasjert miljøterapeut i 100 % stilling. Stillingen har todelt turnus med arbeid hver tredje helg. Arbeidsoppgaver • Bli kjent med den enkelte beboers behov og målsetting, stimulere beboer til å jobbe aktivt for å nå sine mål i det daglige • Primærkontaktansvar - Delta i ansvarsgrupper, rapportere til bydel, kontakt med nettverk og pårørende • Vaktansvar i henhold til turnus • Planlegge og delta i praktiske gjøremål • Legemiddelhåndtering Kvalifikasjoner og egenskaper • treårig helse- sosialfaglig utdanning • erfaring fra arbeid med psykisk helse og/eller avhengighet • evne og utholdenhet til å etablere kontakt og bygge relasjoner • du er trygg på deg selv og evner å jobbe selvstendig • du tar initiativ og liker å være i aktivitet • du samarbeider godt med dine kollegaer og deler kunnskap og erfaringer • god muntlig og skriftlig fremstillingsevne Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby • Spennende arbeidshverdag • Jobb i en verdibasert organisasjon • Faglig dyktige kollegaer • En engasjert og mangfoldig arbeidsgruppe • Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale • God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke. Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Lida Baroeva, avdelingsleder, eller Tilla Fredrikke Myrvold, virksomhetsleder. Søknadsfrist: 12.08.2026. Tiltredelse: etter avtale. Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Kirkens Bymisjon - Om oss Link til søknadsskjema: Søk her