Polyvalent administrative agent M/F / assistant to head of consular service

Port Operations Agent Senior

DFDS

Souhaitez-vous devenir un élément précieux de l'infrastructure critique qui dessert les communautés à travers l'Europe et au-delà ? Êtes-vous à la recherche d'un poste dans lequel vous pouvez définir des orientations et contribuer à façonner notre entreprise ? Si c'est le cas, vous pourriez être la nouvelle recrue de notre équipe en tant que Port Operations Agent Senior. En tant qu'Agent administratif portuaire senior vous assurer le suivi administratif et la gestion des opérations liées à l’activité portuaire, en garantissant le respect de la réglementation et la fluidité des échanges entre les différents acteurs du port (autorités portuaires, armateurs, transitaires, chauffeurs, usagers). Nous recherchons actuellement 1 candidat(e) pour ce poste. Le poste est à pourvoir en CDI pour un démarrage mi Septembre au plus tard. Le poste est situé à Sète. Salaire : Entre 30 et 33 K annuel brut. Participez au mouvement et prenez part à l'action . À propos du poste * Accueil et information : renseigner les usagers du port (transporteurs, chauffeurs) et orienter vers les services compétents. * Soutien du manager afin de contribuer au bon fonctionnement du service. Remplacement du manager en cas d'absence. * Gestion administrative : > Traitement et suivi des formalités liées à l’escale des navires et des trains (déclarations, autorisations, enregistrement). > > Rédaction, saisie et classement de documents administratifs et réglementaires. > > Transmission des informations aux autorités compétentes (douanes, capitainerie…). > > Gestion des correspondances (courriers, mails, téléphones). > > Participation à la gestion documentaire et réglementaire : mise à jour des registres portuaires, archivage, veille réglementaire > maritime et portuaire. * Suivi logistique et opérationnel > Coordination avec les services portuaires et logistiques pour le chargement, le déchargement et la manutention des remorques. > > Mise à jours de l’état du parc afin de faciliter la visibilité des remorques disponibles > > Répertorier les remorques stationnées sur les parcelles dédiées à notre activité à tort et procédé aux formalités afférentes à > ce stationnement non autorisé Cette description de poste est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer * Poste basé au sein de l’enceinte portuaire * Horaires réguliers pouvant inclure des astreintes ou permanences les soirs et week-ends en fonction des arrivées de navires. * Travail en bureau avec déplacements ponctuels sur site portuaire. À propos de vous * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion portuaire). * Capacité à travailler en coordination avec différents interlocuteurs (autorités, entreprises, clients). * Bon niveau de communication écrite et orale (français obligatoire, anglais souhaité). * Rigueur et sens de l’organisation. * Réactivité et adaptabilité face aux imprévus. * Discrétion et respect de la confidentialité. * Sens du service et de l’accueil. * Esprit d’équipe et polyvalence. Formation - Expérience : * Expérience dans le secteur maritime, portuaire, logistique ou transport obligatoire. Nous pensons que les équipes les plus fortes sont celles qui reposent sur la diversité et l'inclusion. Des opinions contrastées, des compétences variées et des caractères forts font ressortir le meilleur de chacun d'entre nous. Et nous sommes impatients de vous voir nous rejoindre. Nous pensons que les équipes les plus fortes sont celles qui reposent sur la diversité et l'inclusion. Des opinions contrastées, des compétences variées et des caractères forts font ressortir le meilleur de chacun d'entre nous. Et nous sommes impatients de vous voir nous rejoindre. Travailler chez DFDS Rejoignez le mouvement et progressez avec nous. Durant votre collaboration avec nous, nous souhaitons que vous puissiez vous développer. Chez DFDS, nous pensons que le développement passe avant tout par des activités sur le lieu de travail. Nous vous proposerons également des cours de formation qui vous aideront dans votre rôle, si nécessaire.   Sommes-nous compatibles ? Alors qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant. Si vous pensez que votre personnalité, vos compétences, votre expérience et votre désir correspondent à ce rôle, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez nous envoyer votre CV dès que possible, nous sommes constamment à la recherche de candidats potentiels.  Nous attendons avec impatience de pouvoir faire votre connaissance.

Chargé RH - alternance - H/F

Pretto

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚 Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver. Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier ! Depuis 2017, Pretto c'est : 150 000+ clients accompagnés 2 milliards d'euros financés chaque année 4,9/5 sur Trustpilot Une série C de 40M+€ 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété. Ce qui t’attend ici : Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto ! 🎯 Nous rejoindre en tant que Chargé(e) RH chez Pretto Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire de 6 mois à partir de septembre 2026, en tant que Chargé(e) RH qui participera à la gestion de l’administration du personnel dans un contexte de forte croissance. Accompagnée par la HR Operations senior, tu seras aussi l’un des points de contact administratif RH des équipes pour les bureaux de Paris et Nantes (sans oublier les full remote:) 🌟Tes missions Avec l’accompagnement de la HR Operations senior, tu participeras à : La gestion administrative du personnel de l’onboarding à l’offboarding (200 collaborateurs) - (40%) : Collecte des informations administratives Préparation des contrats de travail et avenants Création et mise à jour des dossiers individuels du personnel Suivi des absences (congés, arrêt maladie etc.) Affiliation à la mutuelle et prévoyance, organisation et suivi des visites médicales Gestion des cartes tickets resto (Swile) Préparation des documents offboarding Le traitement des demandes RH administratives du quotidien - (30%): Gestion du courrier RH et des demandes individuelles RH Suivi des périodes d’essai (communication des dates de renouvellement aux managers, préparation et envoi des courriers aux collaborateurs) Aide à la réalisation des exports RH et des reportings La formation (30%) : Suivi des stagiaires et alternants, saisie et suivi des demandes de prise en charge auprès de notre OPCO Suivi de la formation règlementaire de nos salariés courtiers Inscription et suivi des formations de nos salariés 👫 Ton profil Tu es étudiant(e) en Bac+ 5 / Master avec spécialisation Ressources Humaines Tu te reconnais dans les valeurs de Pretto : exigence, responsabilité, humilité, bienveillance Tu es réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d’un sens de la confidentialité inhérent à la future fonction que tu vises Tu fais preuve de dynamisme avec un très bon relationnel et une capacité d’adaptation pour t’adresser à différents interlocuteurs (collaborateurs, Managers, Founders). Tu possèdes une bonne capacité d’analyse et est à l’aise avec les chiffres Tu possèdes une bonne maîtrise de Word et Excel + connaissance de l’environnement Google Drive Une connaissance de la convention collective Syntec est un plus Stage à pourvoir dès septembre 2026, basé à Paris 10ème (Métro Bonne nouvelle / Poissonnière / Gare du Nord) Durée : 6 mois 🔥Rejoins la team RH parce que : L’occasion de rejoindre une des pépites de la French Tech en hyper-croissance L’opportunité de travailler sur des projets variés en collaboration avec les autres équipes et avec un degré élevé de responsabilité Une équipe bienveillante qui a cœur de partager sa connaissance et son expérience Des bureaux uniques au cœur du 10ème arrondissement avec la possibilité de télétravailler Une prise en charge à 50% de ton titre de transport Une carte Swile (prise en charge à 50% par Pretto) Une gratification de stage attractive Des événements réguliers (afterworks, déjeuner d’équipe, soirée mensuelle, sport, …)   🤝 Notre processus de recrutement  :  Un entretien en présentiel avec Lauriane, HR Ops Senior (manager pour le stage)  Un entretien avec Nicolas, DAF de Pretto

Chargé RH - stage - H/F

Pretto

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚 Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver. Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier ! Depuis 2017, Pretto c'est : 150 000+ clients accompagnés 2 milliards d'euros financés chaque année 4,9/5 sur Trustpilot Une série C de 40M+€ 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété. Ce qui t’attend ici : Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto ! 🎯 Nous rejoindre en tant que Chargé(e) RH chez Pretto Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire de 6 mois à partir de septembre 2026, en tant que Chargé(e) RH qui participera à la gestion de l’administration du personnel dans un contexte de forte croissance. Accompagnée par la HR Operations senior, tu seras aussi l’un des points de contact administratif RH des équipes pour les bureaux de Paris et Nantes (sans oublier les full remote:) 🌟Tes missions Avec l’accompagnement de la HR Operations senior, tu participeras à : La gestion administrative du personnel de l’onboarding à l’offboarding (200 collaborateurs) - (40%) : Collecte des informations administratives Préparation des contrats de travail et avenants Création et mise à jour des dossiers individuels du personnel Suivi des absences (congés, arrêt maladie etc.) Affiliation à la mutuelle et prévoyance, organisation et suivi des visites médicales Gestion des cartes tickets resto (Swile) Préparation des documents offboarding Le traitement des demandes RH administratives du quotidien - (30%): Gestion du courrier RH et des demandes individuelles RH Suivi des périodes d’essai (communication des dates de renouvellement aux managers, préparation et envoi des courriers aux collaborateurs) Aide à la réalisation des exports RH et des reportings La formation (30%) : Suivi des stagiaires et alternants, saisie et suivi des demandes de prise en charge auprès de notre OPCO Suivi de la formation règlementaire de nos salariés courtiers Inscription et suivi des formations de nos salariés 👫 Ton profil Tu es étudiant(e) en Bac+ 5 / Master avec spécialisation Ressources Humaines Tu te reconnais dans les valeurs de Pretto : exigence, responsabilité, humilité, bienveillance Tu es réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d’un sens de la confidentialité inhérent à la future fonction que tu vises Tu fais preuve de dynamisme avec un très bon relationnel et une capacité d’adaptation pour t’adresser à différents interlocuteurs (collaborateurs, Managers, Founders). Tu possèdes une bonne capacité d’analyse et est à l’aise avec les chiffres Tu possèdes une bonne maîtrise de Word et Excel + connaissance de l’environnement Google Drive Une connaissance de la convention collective Syntec est un plus Stage à pourvoir dès septembre 2026, basé à Paris 10ème (Métro Bonne nouvelle / Poissonnière / Gare du Nord) Durée : 6 mois 🔥Rejoins la team RH parce que : L’occasion de rejoindre une des pépites de la French Tech en hyper-croissance L’opportunité de travailler sur des projets variés en collaboration avec les autres équipes et avec un degré élevé de responsabilité Une équipe bienveillante qui a cœur de partager sa connaissance et son expérience Des bureaux uniques au cœur du 10ème arrondissement avec la possibilité de télétravailler Une prise en charge à 50% de ton titre de transport Une carte Swile (prise en charge à 50% par Pretto) Une gratification de stage attractive Des événements réguliers (afterworks, déjeuner d’équipe, soirée mensuelle, sport, …)   🤝 Notre processus de recrutement  :  Un entretien en présentiel avec Lauriane, HR Ops Senior (manager pour le stage)  Un entretien avec Nicolas, DAF de Pretto