Rådgiver/seniorrådgiver til vår Strategisk anskaffelsesenhet

Anskaffelsesrådgiver

Universitetet i Oslo

Om stillingen​ Eiendomsavdelingen (EA) har en egen innkjøpsseksjon som gjennomfører anskaffelser knyttet til forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av alle universitets bygninger, tekniske anlegg og utearealer. Seksjonen forvalter anskaffelser for om lag en milliard kroner årlig. Vi stiller høye krav til kvalitet, bærekraft og samfunnsansvar, og arbeider aktivt for å motvirke arbeidslivskriminalitet i leverandørkjedene våre. Som anskaffelsesrådgiver får du en sentral rolle i gjennomføringen av anskaffelser innenfor Eiendomsavdelingens brede ansvarsområde. Du vil arbeide med hele anskaffelsesprosessen, fra planlegging og konkurransegjennomføring til implementering og oppfølging av rammeavtaler og kontrakter.  Stillingen inngår i en tverrfaglig seksjon med ansvar for både anskaffelser og innkjøpsadministrasjon. Seksjonen består av ni medarbeidere, herunder tre innkjøpere, fem anskaffelsesrådgivere og seksjonssjef. Arbeidsoppgaver​ • Planlegge og gjennomføre anskaffelser i tett samarbeid med interne behovshavere, herunder utarbeide anskaffelsesstrategier og konkurransedokumenter • Implementere, forvalte og følge opp rammeavtaler og kontrakter, samt gi rådgivning til interne brukere • Bidra til å ivareta krav til bærekraft, samfunnsansvar og seriøsitet i leverandørkjeden gjennom anskaffelsesprosessen • Utføre administrative oppgaver og bidra til videreutvikling av seksjonens arbeidsprosesser  Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå innen økonomi, ingeniørfag, jus eller tilsvarende fagområder. Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning. • Interesse for eller kunnskap om bygg- og anleggsanskaffelser • Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • Kunnskap om bærekraftige anskaffelser og samfunnsansvar i offentlig anskaffelser er en fordel Hva ser vi etter i deg?​ Du viser initiativ, tar ansvar og har høy integritet. Det er en viktig forutsetning for å lykkes i jobben at du jobber strukturert og sørger for å levere til riktig tid med rett kvalitet. Du trives med samarbeid på tvers av fagområder og deler gjerne kunnskap, erfaringer og informasjon med kollegaer. Samtidig er du komfortabel med å diskutere faglige problemstillinger og bidra til gode løsninger i samspill med andre. Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid ​ UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no. Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?   Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger. Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Vi håper at du søker på stillingen hos oss.  Vi tilbyr ​ • Lønn som rådgiver i lønnsspenn 660 000 - 780 000 kr, eller seniorrådgiver i lønnsspenn 730 000 - 880 000 kr avhengig av kompetanse og erfaring.For innplassering i stillingskode seniorrådgiver kreves det minst fem års relevant erfaring fra arbeid med offentlige anskaffelser. • Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsmiljø sentralt på Blindern. • Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver med god mulighet for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden. • Medlemskap i Statens Pensjonskasse med god pensjonsordning og mulighet for gunstig lån. Mulighet for barnehageplass ved universitetets barnehage. • Felles sommer- og vinteraktivitetsdag, og andre sosiale begivenheter Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen. Søknad​ Søknaden skal inneholde: • CV • Søknadsbrev • Vitnemål og attester Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15. Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Generell informasjon​ Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice.  Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon. Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vil du være med å kjempe mot urettferdighet gjennom god kommunikasjon og politisk påvirkning?

Kirkens Bymisjon Kommunikasjon, påvirkning og marked

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.  I en tid med økende forskjeller, polarisering og diskriminering er vårt oppdrag å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nøden og uretten oppstår. Vi søker nå en erfaren seniorrådgiver til en 100% fast stilling, som skal bistå ledelsen i Region Sør med å være en relevant og offensiv stemme i det politiske ordskiftet. Stillingen er nyopprettet og riktig kandidat får en unik mulighet til å utvikle samfunnskontakten i en av Norges mest synlige ideelle organisasjoner. Rollen jobber i seksjon for kommunikasjon og påvirkning, som har som hovedoppdrag å styrke Kirkens Bymisjons omdømme og lede organisasjonens politiske påvirkningsarbeid. Du blir en del av et nasjonalt fagmiljø som spesialiserer seg på strategisk kommunikasjon og politisk påvirkning. Seksjonen består samfunnskontakter for regionene Øst, Sør, Vest og Midt, to seniorkommunikasjonsrådgivere, en internkommunikasjonsrådgiver og en politisk rådgiver. Region Sør dekker Vestfold, Telemark, Agder og Buskerud. Arbeidsoppgaver​ • Identifisere og bygge relasjoner med folkevalgte, partiorganisasjoner og offentlig forvaltning • Fremme Kirkens Bymisjons interesser og målgrupper • Overvåke og analysere den politiske utviklingen i regionen og holde organisasjonen løpende orientert om relevante prosesser • Gi strategisk kommunikasjonsrådgivning og være en proaktiv støttespiller for ledere og talspersoner • Holde organisasjonen oppdatert på samfunns- og politikkutvikling, og gi råd om prosesser som berører vår virksomhet og målgrupper • Delta i utvikling av kommunikasjons- og påvirkningsplaner, interessentanalyser og nasjonale prosjekter • Det må påberegnes en del reisevirksomhet Kvalifikasjoner og egenskaper​ • Du har høyere utdanning innen samfunnsfag eller kommunikasjonsfag, eller tilsvarende relevant erfaring • Minimum 5 års erfaring fra kommunikasjons- og påvirkningsarbeid • Du har solid kompetanse innen strategisk rådgivning, mediearbeid, lederstøtte og systematisk påvirkningsarbeid • Du er selvstendig, strukturert og proaktiv – og har et sterkt samfunnsengasjement • Du har svært gode formidlingsevner og god kjennskap til politikk og politiske prosesser. • Vi legger særlig vekt på relevant politisk erfaring og innsikt på kommunalt nivå Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi kan tilby​ • En nyopprettet stilling hvor du selv er med på å definere samfunnskontakten i regionen • Reell påvirkningskraft. Du får mandat til å representere organisasjonen overfor politikere og beslutningstakere Direkte tilgang til regionledelse og nasjonalt fagmiljø • En organisasjon med tyngde i offentlig debatt og høy troverdighet hos beslutningstakere • Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale • God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og være en organisasjon med like muligheter for mennesker, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion/livssyn, funksjonsevne, alder, seksuell legning og orientering eller hull i CV’en. Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Thomas Andre Syvertsen, leder seksjon for kommunikasjon og påvirkning. Søknadsfrist: 16.08.2026.​ Tiltredelse: Snarest.​ Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen. (Ønsker ikke kontakt med telefonselgere). Kirkens Bymisjon - Om oss Link til søknadsskjema: Søk her

Tjenestedesigner

Miljødirektoratet

Om stillingen​ Vi utvikler morgendagens klimaløsninger og forvalter mer enn 40 ulike IT-løsninger til det beste for klimaet og miljøet. Hos oss får du mulighet til å jobbe med det du brenner for OG redde kloden samtidig. Har du et sterkt engasjement for å skape løsninger som er intuitive for brukerne og effektive for de ansatte? Da er du kanskje den nye tjenestedesigneren vi ser etter.  Vi jobber i både prosjekter og i tverrfaglige produktteam for å løse en av vår tids største utfordringer. Vi ser i større og større grad behov for å bruke tjenestedesign for å forstå behovene våre og hvordan vi kan løse dem.  Vi søker en tjenestedesigner som vil bidra til å utvikle helhetlige, brukervennlige og effektive digitale tjenester og produkter. Du vil jobbe tett med fagmiljøer, utviklingsteam og ledelse for å forstå behov, identifisere forbedringsmuligheter og omsette innsikt til konkrete løsninger. Du vil også bidra til å styrke fagmiljøet for design i Miljødirektoratet. Hos oss får du jobbe med samfunnsnyttige oppgaver innen klima og miljø, i tverrfaglige team der teknologi, fag og design møtes. Stillingens hovedansvarsområder​ • gjennomføre innsiktsarbeid (intervjuer, analyser, observasjon) • kartlegge brukerreiser, prosesser og tjenesteforløp • identifisere behov og forbedringsområder • utvikle konsepter, prototyper og løsningsforslag • fasilitere workshops og samskapingsprosesser • bidra til helhetlig tjenesteutvikling på tvers av fag og IT • samarbeide tett med produkteiere, utviklere og ledelse  Kompetansekrav​ Kvalifikasjoner​ • relevant høyere utdanning på min. bachelor (for eksempel produktdesign, tjenestedesign, UX eller tilsvarende) • erfaring med tjenestedesign og brukerinnsikt • erfaring med å jobbe strukturert med behovskartlegging og analyse Det er ønskelig med: • erfaring fra offentlig sektor • erfaring med smidige arbeidsmetoder • erfaring med fasilitering og samskaping • erfaring med å lede prosesser med mange ulike interessenter • kjennskap til systemisk design Egenskaper​ Vi ser etter deg som: • er analytisk og strukturert • har gode samarbeidsevner • evner å se både detaljer og helhet • er nysgjerrig og utviklingsorientert • trives i tverrfaglige team  Vi tilbyr​ • Fast stilling med lønn som rådgiver/seniorrådgiver fra kr. 580 000- 910 000. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.  • en meningsfull jobb med stor samfunnsnytte • jobbe med viktige problemstillinger innen klima og miljø • et sterkt fagmiljø innen digitalisering, design og utvikling • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • fleksible arbeidsordninger Har du spørsmål?​ Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Nina Lagesen, tlf. 955 58 002 eller e-post nina.lagesen@miljodir.no. Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til seniorrådgiver HR Thomas Seeberg Yri på tlf. 928 34 277. Send oss en SMS først og oppgi referansenummer 38-2026 ODU, så tar vi kontakt etter 2. august.​ Generelle opplysninger​ Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen. Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine. Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.