Seniorrådgiver innen statistikk og analyse i Nav Oslo

Rådgiver/seniorrådgiver – økonomi og administrasjon

Avdeling organisasjon og forvaltning, Kulturtanken

Avdeling organisasjon og forvaltning har ansvar for virksomhetsstyring, økonomi, HR og organisasjonsarbeid, IT-drift og utvikling, tilskuddsforvaltning, rapportering, statistikk og analyse, arkiv samt DKS-portalen, et nasjonalt fagsystem for alle som jobber med og i Den kulturelle skolesekken (DKS). Avdelingen består av ansatte med høy kompetanse innen ulike fagområder, og vi arbeider både selvstendig og teambasert. Nøyaktighet, gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon er viktig i avdelingens rolle som forvaltningsavdeling. Vi legger vekt på effektivitet, kvalitet, brukervennlige og innovative arbeidsformer samt et sterkt medarbeiderskap preget av inkluderende holdninger.  Arbeidsoppgaver​ Stillingen skal ivareta en bred oppgaveportefølje som krever generalistkompetanse innen økonomi og administrasjon. Stillingen rapporterer både til avdelingsdirektør og økonomisjef.  Økonomi og controllerfunksjon:​ • Oppfølging og kontroll av lønn, reiseregninger og øvrige refusjoner • Fakturabehandling, avstemming og oppfølging av regnskap • Gi brukerstøtte, samt råd og veiledning til ledere og ansatte • Utviklingsoppgaver innen budsjett og rapportering Administrasjon:​ • Tilrettelegge for og koordinere arbeidsprosesser • Bistå avdelingsdirektør i arbeid med virksomhetsstyring, planlegging og rapportering • Støtte arbeidet med risikostyring • Bidra til utvikling og forbedring av administrative rutiner og prosesser Fordelingen mellom oppgavene kan variere over tid i tråd med virksomhetens behov.  Vi bruker statlige fellessystemer innen økonomi og regnskap. Kvalifikasjoner​Du må ha relevant høyere utdanning på minst bachelornivå, fortrinnsvis innen offentlig administrasjon eller tilsvarende. Videre har du 2–3 års erfaring fra offentlig sektor innen økonomi og administrasjon. God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer er viktig for å lykkes i stillingen. Vi ser gjerne at du har kunnskap om statlig regelverk, for eksempel økonomiregelverket i staten.Personlige egenskaper​Vi ser etter deg som raskt tilegner deg ny kunnskap, har høy læringskapasitet og evner å anvende kunnskapen i praksis. Du har gode samarbeidsevner og er serviceinnstilt i møte med kolleger og ledere. Du er strukturert, pliktoppfyllende og selvstendig, med evne til å levere med god kvalitet innen avtalte frister. Du trives i en variert arbeidshverdag og håndterer en bred oppgaveportefølje. Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr​ • Et utviklende arbeids- og fagmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere • Lønn i henhold til hovedtariffavtalene i staten, i stillingskode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, kr 600 000–750 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes • Fleksibel arbeidstidsordning, samt sommer- og vintertid • Mulighet for delvis hjemmekontor etter avtale • Livsfaseorientert arbeidsplass med god balanse mellom jobb og fritid • Trening i arbeidstiden • Pensjons- og låneordninger i Statens pensjonskasse • Muligheter for tilrettelegging ved behov • Kantine Informasjon om søknadsprosessen​ Søknadsbrev og CV sendes elektronisk via lenken «Søk på stillingen». Relevante vitnemål og attester lastes opp i jobbsøkerportalen. Vi oppfordrer søkere til å benytte Vitnemålsportalen. Vi vil foreta en identitetssjekk i forbindelse med et eventuelt intervju.  Vi mener at mangfold er en styrke og gjør at vi løser oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én fra hver av de nevnte gruppene til intervju. Får du jobben, legger vi til rette for deg så langt det lar seg gjøre. Utover å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge. Vi tar sikte på å gjennomføre intervjuer i uke 33–34. Kontaktinformasjon​Mihriban Rai, Avdelingsdirektør, +47 99285100, mir@kulturtanken.no Kristian Fosser, Økonomisjef, +47 95999217, kf@kulturtanken.no Arbeidssted​Gullhaug torg 2 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kulturtanken Referansenr.: 5149838207 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Rådgiver/seniorrådgiver innen smittevernovervåking og helsedata

Smittevern, Folkehelseinstituttet FHI

Ved avdeling for smittevernregistre er det ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Vi søker deg som vil bidra til overvåking og forebygging av smittsomme sykdommer og antimikrobiell resistens gjennom systematisk arbeid med helsedata. Stillingen omfatter analyse og bearbeiding av mikrobiologiske laboratoriedata fra MSIS Labdatabasen, samt arbeid med Resistensovervåking av virus i Norge (RAVN). MSIS Labdatabasen er en del av Meldingssystem for smittsomme sykdommer (MSIS) og inneholder prøvesvar fra landets mikrobiologiske laboratorier. RAVN er det nasjonale systemet for overvåking av resistens mot antivirale midler. Flere av arbeidsoppgavene vil være tilknyttet NORSURV, et prosjekt finansiert gjennom EU der vi skal forbedre overvåkingen gjennom mer digitalisering, automatisering og utnytting av flere datakilder. Avdelingen har ansvar for forvaltning, drift og utvikling av alle de nasjonale helseregistrene innen smittevern, som i tillegg til MSIS og RAVN, også inkluderer Nasjonalt vaksinasjonsregister (SYSVAK), Register for bivirkninger etter vaksinasjon (BIVAK), Norsk overvåkingssystem for antibiotikabruk og helsetjenesteassosierte infeksjoner (NOIS), og dataansvaret for NORM. Vi samarbeider tett med fagmiljøer i og utenfor Folkehelseinstituttet og leverer data til overvåking, forskning og helseanalyse. Område for smittevern er ett av seks områder ved Folkehelseinstituttet. Området har nasjonalt ansvar for beredskap, overvåking og rådgivning innen smittevern, samt for vaksinasjonsprogrammer og referansefunksjoner innen virologi og bakteriologi. Arbeidsoppgaver​ • Faglig utvikling av MSIS Labdatabasen inkludert forvaltning, kvalitetssikring, sammenstilling og tilrettelegging av data til bruk i overvåking, forskning og helseanalyser • Deltakelse i ulike moderniserings- og utviklingsprosjekter innen digitalisering og automatisering av infeksjonsovervåkingen • Arbeid med overvåking av antiviral resistens og koordinering av RAVN fagråd • Bidra til kunnskapsgrunnlag for overvåking, forebygging og forskning innen fagfeltet antiviral resistens • Kontakt med relevante aktører nasjonalt og internasjonalt, deriblant medisinsk mikrobiologiske laboratorier • Deltakelse i andre relevante oppgaver i overvåkingsarbeidet i område for smittevern For tilsetting som seniorrådgiver vil stillingen i tillegg innebære et særlig ansvar for faglig utvikling innen arbeidsområdet. Seniorrådgiver skal bidra med råd i komplekse faglige spørsmål, koordinere faglige aktiviteter og bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser og løsninger innen området. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på minimum mastergradsnivå innen molekylærbiologi, bioteknologi, mikrobiologi, helseinformatikk eller relevant helsefag. • Relevant arbeidserfaring, minimum 5 år for rådgiver og 8 år for seniorrådgiver, kan i særlige tilfeller delvis kompensere for utdanningskravet. • Kunnskap om medisinsk mikrobiologi eller molekylærbiologi • Praktisk erfaring fra arbeid i medisinsk mikrobiologisk laboratorium • Erfaring fra systematisk arbeid med helsedata, datahåndtering og analyse • Beherske statistikkverktøy som R og/eller STATA på høyt nivå • Erfaring med å ta i bruk og anvende ulike programvareverktøy • God evne til å kommunisere muntlig og skriftlig på norsk og engelsk  Tillegg for seniorrådgiver: For tilsetting som seniorrådgiver kreves relevant erfaring med faglig rådgivning, utviklingsarbeid og koordinering innen ett eller flere av stillingens fagområder. Det vil også bli lagt vekt på evne til å fungere som faglig premissleverandør og bidra til utvikling av fagområdet.  Det er en fordel (ikke et krav) med:​ • Erfaring fra arbeid med mikrobiologisk overvåking eller antimikrobiell/ antiviral resistens • Kjennskap til laboratoriekodeverk • Kjennskap til helgenomsekvenseringsmetodikk og bioinformatiske verktøy • Erfaring fra arbeid med store datasett • Erfaring med programmering og databasespråk som for eksempel SQL eller Python • Erfaring fra helseregisterfeltet eller annen saksbehandling innen forvaltningen FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Personlige egenskaper​ • Du trives med å samarbeide og bidrar til gode resultater i team • Du er analytisk og opptatt av å finne gode løsninger på nye problemstillinger • Du arbeider nøyaktig og systematisk og har fokus på kvalitet • Du arbeider selvstendig, er fleksibel og setter deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver og fagområder Vi tilbyr​ • En arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel • En interessant jobb med varierte arbeidsoppgaver i et aktivt og hyggelig fagmiljø • Stilling som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver og lønn fra 650 000 til 750 000 (rådgiver) og 700 000 til 850 000 (seniorrådgiver) avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring • Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse • Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Kontaktinformasjon​Anne-Marte Bakken Kran, Avdelingsdirektør, +47 99297943 Nina Aasand, Seniorrådgiver, +47 91145098 Arbeidssted​Lovisenberggata 8 0456 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI Referansenr.: 5148289260 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Har du noen års erfaring og vil jobbe med etatsstyring og analyse i Helse- og omsorgsdepartementet? 

Helse- og omsorgsdepartementet

Om avdelingen​ Budsjett- og styringsavdelingen koordinerer arbeidet med budsjettproposisjonene fra departementet. Avdelingen har ansvar for statsregnskapet, forvalting av økonomiregelverket og oppfølging av saker overfor Riksrevisjonen på områdene som hører under departementet. Dessuten har avdelingen ansvar for styringen av virksomheter som er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og forvalter lønns- og personalpolitikken i departementet. Avdelingen har også ansvar for departementets internbudsjett og regnskap, arkiv/dokumentbehandling, koordinering av regjeringsnotater og høringsnotater og intern sikkerhet i departementet.  Budsjett- og styringsavdelingen består av fire seksjoner, hhv. Seksjon for styring og analyse, Seksjon for budsjett og økonomistyring, Seksjon for HR og Seksjon for økonomi, dokumentasjon og IKT. Om stillingen og seksjonen​ Vi har ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i Seksjon for styring og analyse. Seksjonen har et helhetlig ansvar for styringen og oppfølgingen av etater som er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet (HOD), inkludert vurderinger knyttet til etatenes budsjetter.  Seksjonen skal også legge til rette for bruk av styringsdata og analyser i styringen av sektoren. Seksjonen har for tiden syv medarbeidere inkludert leder.  Medarbeideren vi ser etter får en viktig oppgave med å bidra i styringen av underliggende etater og legge til rette for gode prosesser for styringen av sektoren. Du vil få et særskilt ansvar for etatsstyringen av en eller flere virksomheter underlagt departementet. Stillingen fører med seg mye kontakt mot øvrige avdelinger i departementet og underliggende etater. Den vi søker etter, må derfor ha svært gode evner til samarbeid og personlige egenskaper. Du kan lese mer om våre underliggende etater her: Underliggende etater - regjeringen.no Stillingens særlige ansvarsområde​ Du vil​ • få ansvar for etatsstyringen og budsjettoppfølgingen av en eller flere virksomheter underlagt HOD. • bidra til utvikling av styringsdialogen mellom HOD og underliggende virksomheter, herunder arbeid med tildelingsbrev, forberedelser av etatsstyringsmøter og arbeid med mål- og resultatstyring. • bidra inn i styringsprosesser rundt strategiske prioriteringer på mellomlang sikt. • bidra til at departementet har den styringsinformasjonen som trengs for strategisk styring av sektoren og etatene, og identifisere relevante analysebehov • samarbeide med andre miljøer i departementet, og også mot etater og andre departement • andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde vil være aktuelt. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Du må ha​ • interesse for etatsstyring og analyser • relevant erfaring fra arbeid med etatsstyring og/eller styring av virksomheter i offentlig sektor  • kompetanse om utarbeidelse av overordnede mål- og resultatindikatorer • kjennskap til politiske prosesser og virkemiddelbruk i staten, og innsikt i og forståelse for styringsprosessene i staten • høyere utdanning på master- eller hovedfagsnivå, gjerne innen økonomi/samfunnsøkonomi • gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk Det er en fordel med​ • kjennskap til måten helse- og omsorgssektoren blir styrt på • interesse for og kjennskap til statlig budsjettarbeid  • erfaring med analyser • interesse for digitalisering For stilling som rådgiver krever vi som hovedregel minimum 3 års relevant erfaring. For stilling som seniorrådgiver krever vi som hovedregel minimum 6 års relevant arbeidserfaring. Skal du lykkes i stillingen, må du​ • være en raus lagspiller som gjennom samarbeid etablerer gode relasjoner og felles mål. • trives med å koordinere arbeid i en organisasjon med sterke fagmiljøer  • ha gode analytiske ferdigheter og være utviklings- og målorientert • være strukturert og ha stor arbeidskapasitet, for vi arbeider ofte med korte tidsfrister og mange saker samtidig. • ta initiativ og kommunisere klart og forståelig. Vi legger særlig vekt på at du er personlig egnet for stillingen. Vi tilbyr​ • fast stilling • stillingsbrøk: 100% • spennende arbeidsområde med gode muligheter for utvikling • godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer • fem uker ferie, fleksitidordning og gode velferdsordninger • trening i arbeidstiden • tiltredelse etter avtale   Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven Lønn​ Rådgiver: Kr 690 000 - 800 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.  Seniorrådgiver: Kr 780 000 - 1 025 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. 2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet​ Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter Bakgrunnssjekk​ HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Slik søker du​ Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV. Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR. Unntak fra offentlig søkerliste​ I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.