
Helse- og omsorgsdepartementet · Oslo
Om avdelingen Budsjett- og styringsavdelingen koordinerer arbeidet med budsjettproposisjonene fra departementet. Avdelingen har ansvar for statsregnskapet, fo...
Budsjett- og styringsavdelingen koordinerer arbeidet med budsjettproposisjonene fra departementet. Avdelingen har ansvar for statsregnskapet, forvalting av økonomiregelverket og oppfølging av saker overfor Riksrevisjonen på områdene som hører under departementet. Dessuten har avdelingen ansvar for styringen av virksomheter som er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og forvalter lønns- og personalpolitikken i departementet. Avdelingen har også ansvar for departementets internbudsjett og regnskap, arkiv/dokumentbehandling, koordinering av regjeringsnotater og høringsnotater og intern sikkerhet i departementet.
Budsjett- og styringsavdelingen består av fire seksjoner, hhv. Seksjon for styring og analyse, Seksjon for budsjett og økonomistyring, Seksjon for HR og Seksjon for økonomi, dokumentasjon og IKT.
Vi har ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i Seksjon for styring og analyse. Seksjonen har et helhetlig ansvar for styringen og oppfølgingen av etater som er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet (HOD), inkludert vurderinger knyttet til etatenes budsjetter. Seksjonen skal også legge til rette for bruk av styringsdata og analyser i styringen av sektoren. Seksjonen har for tiden syv medarbeidere inkludert leder.
Medarbeideren vi ser etter får en viktig oppgave med å bidra i styringen av underliggende etater og legge til rette for gode prosesser for styringen av sektoren. Du vil få et særskilt ansvar for etatsstyringen av en eller flere virksomheter underlagt departementet. Stillingen fører med seg mye kontakt mot øvrige avdelinger i departementet og underliggende etater. Den vi søker etter, må derfor ha svært gode evner til samarbeid og personlige egenskaper. Du kan lese mer om våre underliggende etater her: Underliggende etater - regjeringen.no
For stilling som rådgiver krever vi som hovedregel minimum 3 års relevant erfaring. For stilling som seniorrådgiver krever vi som hovedregel minimum 6 års relevant arbeidserfaring.
Vi legger særlig vekt på at du er personlig egnet for stillingen.
Vi tilbyr
Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven
Rådgiver: Kr 690 000 - 800 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
Seniorrådgiver: Kr 780 000 - 1 025 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.
2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger.
Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter
HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.
Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV.
Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR.
I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Er du nyutdannet utvikler - eller har du noen få års erfaring? I Finanstilsynet søker vi nå to utviklere som ønsker å jobbe med data, digitale tjenester og moderne systemutvikling. Stillingene tilhører seksjon for digital innovasjon og operasjonalisering, men vil inngå i ulike team og ha litt forskjellig faglig fokus. Den ene rollen vil i større grad jobbe med utvikling på Altinn 3 – en nasjonal rapporteringsløsning vi bruker til å hente inn informasjon fra virksomhetene vi fører tilsyn med. Den andre rollen vil ha mer fokus på integrasjoner mellom interne og eksterne systemer. Hos oss får du en trygg start på karrieren, tett oppfølging og mulighet til å lære av erfarne utviklere og fagpersoner. Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø hvor samarbeid, kompetansedeling og læring står sentralt. Du vil jobbe med data og løsninger som bidrar til digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser i Finanstilsynet. Rollen passer for deg som er nysgjerrig på teknologi, liker å løse problemer og ønsker å vokse videre i rollen som utvikler. Arbeidsoppgaver • utvikling, testing og dokumentasjon av Finanstilsynets Altinn applikasjoner • utvikling, testing og dokumentasjon av Finanstilsynets integrasjoner, både interne og eksterne systemer • tett samarbeid med andre utviklingsteam og fag • oppfølging og kvalitetssikring av tjenester i henhold til Finanstilsynets prinsipper og standarder • videreutvikle gode rutiner for smidig utvikling og versjonshåndtering Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen? • minimum bachelorutdanning innen systemutvikling eller tilsvarende. Nyutdannede oppfordres til å søke • relevant erfaring med moderne teknologier som .NET Core, C# og containerbaserte løsninger (Docker) vil være en fordel • interesse for å forstå dataflyt og informasjonsarkitektur • erfaring med eller kjennskap til Azure skybaserte tjenester er ønskelig • flytende norsk muntlig og skriftlig, og gode engelskkunnskaper Vi søker deg som er • selvstendig, men trives med å jobbe i team • strukturert og analytisk • kvalitetsbevisst i leveransene • faglig engasjert, nysgjerrig og lærevillig • løsningsorientert, initiativrik og målrettet • en lagspiller og bidragsyter til et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet i løpet av uke 34. Hvorfor skal du velge oss? • spennende oppgaver i en institusjon med et viktig samfunnsoppdrag • interessante og utfordrende arbeidsoppgaver og et godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike kolleger • gode velferdsordninger og en generelt fleksibel personalpolitikk • fleksibel arbeidstid og betalt overtid • pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse • gode treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden (inntil en time i uken) • mulighet for hjemmekontor, for tiden inntil to dager i uken Stillingen lønnes som førstekonsulent i intervallet 500.000 – 603.000, eller rådgiver i intervallet 645.000 – 730.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Tiltredelse etter avtale. Viktig informasjon til deg som søker stillingen • For å bli vurdert for stillingen må du legge ved vitnemål og relevante attester. • Finanstilsynet er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CV. Dersom det er mulig, vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For positiv særbehandling se: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling • Alle ansatte i Finanstilsynet må følge våre etiske retningslinjer, se https://www.finanstilsynet.no/jobb-hos-oss/#Etiskeretningslinjer • Etter at søknadsfristen har gått ut vil vi utarbeide en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. • Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål. • Vi utfører bakgrunnssjekk av den som ansettes i stillingen. • Les mer om Finanstilsynet på vårt nettsted - www.finanstilsynet.no KontaktinformasjonAnita Skjøy Skuse, Fung. seksjonsleder, 22 93 98 88 Katrine Solbakken, Tilsynsrådgiver, 22 93 98 11 ArbeidsstedRevierstredet 3 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Finanstilsynet Referansenr.: 5146087518 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Vil du jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, logistikk og forretningsutvikling? Hos Vinmonopolet får du ansvar for digitale løsninger som er avgjørende for vareflyten, fra varer bestilles hos leverandør til de er tilgjengelige i butikk og netthandel. Vi ser etter deg som har noen års erfaring med ERP- eller logistikkløsninger, og som ønsker en rolle med større ansvar. Du trenger ikke være utvikler, men du motiveres av å forstå prosesser, skape forbedringer og samarbeide tett med både forretningen og teknologimiljøene. Om rollen Du blir en del av et team som forvalter noen av Vinmonopolets mest sentrale forretningssystemer. Teamet har ansvar for løsninger innen logistikk, masterdata, butikk- og kassesystemer, og samarbeider tett med både interne fagmiljøer og eksterne leverandører. Som produktansvarlig får du funksjonelt ansvar for løsningene som understøtter vareflyten gjennom hele verdikjeden. Det omfatter blant annet innkjøpsprosesser, varemottak, lager, transport og e-handel. Du blir bindeleddet mellom brukerne, IT og våre SAP-partnere, og får en sentral rolle i å sikre at løsningene videreutvikles i takt med virksomhetens behov. Du vil jobbe tett sammen med erfarne kollegaer som kjenner både forretningen og SAP-løsningene godt. Sammen videreutvikler dere løsningene og sikrer effektive prosesser som bidrar til at Vinmonopolet kan levere varer trygt og effektivt til butikker over hele landet. Selv om flere av løsningene bygger på SAP, handler rollen først og fremst om å forstå prosessene og sørge for gode digitale løsninger. Dine arbeidsoppgaver • Forvalte og videreutvikle digitale løsninger som understøtter vareflyten. • Omsette behov fra virksomheten til funksjonelle krav. • Prioritere forbedringer og følge opp utviklingsaktiviteter. • Samarbeide med eksterne leverandører og SAP-konsulenter. • Planlegge og koordinere testing og innføring av nye løsninger. • Bidra til stabile, effektive og brukervennlige arbeidsprosesser. • Sikre god dialog mellom forretning, prosesser og IT. Vi tror du har • Relevant høyere utdanning innen IT, logistikk, økonomi eller tilsvarende. Fagbrev eller annen relevant erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning på høyere nivå. • Omtrent 1–4 års relevant erfaring. • Erfaring med ERP-, prosess-, vareflyt- eller andre forretningssystemer. • Interesse for digitalisering og prosessforbedring. • Erfaring med å samarbeide på tvers av teknologi og forretning. Erfaring med SAP er en fordel, men ikke et krav. Hvem er du? For å lykkes i rollen tror vi at du er nysgjerrig og liker å sette deg inn i hvordan teknologi kan gjøre arbeidsprosessene bedre. Du tar initiativ, jobber strukturert og evner å omsette komplekse problemstillinger til praktiske løsninger. Samtidig trives du med å samarbeide med mennesker med ulik fagbakgrunn og kommuniserer godt både med brukere og tekniske miljøer. Hvorfor Vinmonopolet? Dette er en rolle hvor du får stor påvirkningskraft i et lite fagmiljø. Du får ansvar for løsninger som er kritiske for Vinmonopolets daglige drift, samtidig som du får mulighet til å utvikle deg videre innen produktansvarligskap og digital utvikling. De neste årene står vi foran flere spennende moderniseringsprosjekter, blant annet innen masterdata, dataplattform og identitetsforvaltning. Du vil få en sentral rolle i dette arbeidet og gode muligheter til å vokse sammen med både teamet og virksomheten. Praktisk informasjon I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn. Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig. Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern
Et av Norges fremste fagmiljøer for produktledelse Du har helt sikkert hørt om oss, og har kanskje allerede gjort deg opp noen tanker om hvem vi er og hva vi leverer. Nav har de siste årene gjennomgått en betydelig utvikling, og er i dag anerkjent som et solid og fremtidsrettet teknologimiljø. En viktig del av denne reisen har handlet om å endre måten vi utvikler tjenestene våre på ved å innføre produktutvikling til et bærende prinsipp i måten vi jobber på. Derfor blir vi også stolte når Nav trekkes fram som et av Norges fremste miljøer innenfor nettopp produktledelse. Samtidig vet vi at slike beskrivelser også forplikter. Det stiller krav til hvordan vi leder og videreutvikler fagmiljøet vårt. Våren 2025 tok vi et nytt grep der vi samlet våre 70 produktledere i en egen enhet for Produktledelse. Det er her vi skal vi videreutvikle faget og produktlederrollen i Nav. Hvordan vil arbeidsdagen din se ut? Du vil bli produktleder i et tverrfaglig produktteam. Teamene består av 5- 14 personer, typisk 8-10. Teammedlemmene dine er gjerne to til fem utviklere, en designer, i tillegg til en jurist og/eller domeneekspert (for eksempel en saksbehandler). De er alle del av solide fagmiljøer, så her kan du forvente dyktige kollegaer. I det daglige vil du jobbe i produktteam utenfor teknologiavdelingen. Du vil kunne bidra i ulike seksjoner der det er behov for din kompetanse, blant annet Utbetaling, Pensjon og Arbeidsoppfølging. Arbeidsoppgaver • Ansvarlig for at produktet teamet utvikler løser konkrete brukerbehov, på en måte som fungerer godt både for brukere og Nav. • Sørge for å ha et helhetlig perspektiv på produktet og hvordan det henger sammen med produktvisjon, produktstrategi, funksjonalitet, forretningsregler og annen type forretningslogikk. • Utvise en langsiktig ansvarsfølelse for domenet, problemene, målene, brukerne og produktet, og synliggjøre dette i produktstrategien. • Sikre at teamets retning og operative mål samsvarer med Navs overordnede strategiske fokus og ambisjoner, og at teamet prioriterer, måler og optimaliserer for verdi til brukere og Nav. • Sikre at produktet treffer brukernes behov ved å jobbe brukernært, datadrevet og hypotesebasert. • Sikre at produktet tilfredsstiller forretningsbehov, lovkrav og øvrige pålagte rammer. • Sørge for at produktutviklingen utøves på en slik måte at det skapes forutsigbarhet for bruker og forretning. • Sikre at teamet samhandler med alle relevante interessenter. • Løfte hindringer og utfordringer som teamet ikke kan løse selv. Kvalifikasjoner • Høyere utdanning, minimum på bachelor-nivå eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. • Minst 3 års erfaring fra produktlederrollen, eller tilsvarende rolle i tverrfaglig team innenfor digital produktutvikling. • God forståelse for, og erfaring med, moderne produktutviklingsmetoder og –teknikker som dekker hele utviklingsløpet. • Gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk, på tvers av ulike nivåer og fagmiljøer. Personlige egenskaper • Du har erfaring med produktprioritering og målstyring basert på brukerbehov, virksomhetsmål og tilgjengelige ressurser. • Du trives med å sette retning, tenke strategisk og utvikle både produktet og teamet videre. Du er trygg i rollen, skjermer teamet for distraksjoner og sørger for god forankring hos interessenter og nøkkelpersoner. Du samarbeider godt med interessenter på tvers av fagmiljøer og organisatoriske nivåer. • Du har erfaring med å lære opp eller veilede andre innen produktutvikling og produktledelse. Du forstår brukernes behov og setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger, vurderer informasjon helhetlig og tar veloverveide beslutninger. Du evner å sette deg inn i nye domener og jobber analytisk og målrettet samt holder deg faglig oppdatert og deler egen kompetanse for å bidra til utvikling av fagmiljøet. Vi tilbyr • Trening i arbeidstiden (en time per uke) • Mulighet for boliglån, samt gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse • Nye flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse og skikkelig hyggelige kollegaer • Hybrid arbeidshverdag der vi veksler mellom kontor og hjemmekontor • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid • Stillingen lønnes i kode 1364 som seniorrådgiver i lønnsspenn kr. 790.000 - 960.000. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. KontaktinformasjonChristian Aglen, Fag-og personalleder, Christian.Aglen@nav.no Anne Blindheim, Fag-og personalleder, Anne.Blindheim@nav.no ArbeidsstedFyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5152873222 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026