Seniorrådgiver med god IKT-kompetanse og erfaring innen informasjonssikkerhet  

Vil du profesjonalisere og forenkle det digitale sikkerhetsarbeidet i en virksomhet med stort samfunnsansvar?

Kompetansemiljø digital sikkerhet, Nav

Vi søker to nye kollegaer til vårt interne konsulentteam for digital sikkerhetsrisiko. Teamet fungerer som en felles muskel som samarbeider tett med organisasjonen for å beskytte verdier og tjenester. Vi ser etter deg som har erfaring fra fagfeltet, med et solid teoretisk grunnlag og stor interesse for digital risikostyring. Vår arbeidsmodell: Struktur, sunn fornuft og smidighet. Vi vil ikke at sikkerhet skal bli en papirtiger. Derfor jobber vi etter en modell som frigjør tid til de viktigste oppgavene: • Fellessikring og compliance: Gjennom sentraliserte risikovurderinger etablerer vi et felles sikringsnivå (baseline) for virksomheten. Avvik fanges opp via self-assessments og håndteres med dokumenterte, kompenserende sikkerhetstiltak. • Pragmatisme:  Vi bruker ikke tid på å risikovurdere det som er innlysende – tiltak som MFA etableres uten omveier. • Målrettet innsats: Ved å strømlinjeforme grunnmuren frigjør vi kapasitet til å jobbe tett på produktutvikling, nye applikasjoner, tjenesteendringer og et trusselbilde i endring. • Helhet med NIST: Vi bruker NIST-rammeverket aktivt på tvers av alle pilarer for å sikre et helhetlig sikkerhetsnivå, i stedet for å ad-hoc-prioritere det som brenner mest.  Arbeidsoppgaver​ • Bidra i arbeidet med sentraliserte risikovurderinger og oppfølging av self-assessments. • Yte intern konsulentbistand og sikre Security by Design i tett samarbeid med smidige produktteam. • Gjennomføre målrettede risikovurderinger ved nyutvikling, implementering av applikasjoner eller endringer i trusselbildet. • Anvende NIST-rammeverket og NSMs grunnprinsipper for å opprettholde en proaktiv sikkerhetsbaseline. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har den rette faglige forståelsen. Du må ha: • Teknologisk forståelse: Erfaring med, og god kunnskap om, risikovurderinger som omfatter teknologi og IT-infrastruktur. • Metodisk kunnskap: Erfaring med, og god kjennskap til rammeverk for risikovurdering, som ISO 31000, ISO 27005 eller tilsvarende. • Kjennskap til styringssystemer (GRC): Erfaring fra, og god forståelse av risikostyring som en integrert del av et styringssystem for kvalitet eller informasjonssikkerhet (f.eks. ISO 27001, ISO 9001 eller tilsvarende). • Utdanning: Høyere utdanning, innen IT, informasjonssikkerhet eller risikostyring på høyskole/universitet enten master- eller bachelor-nivå. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdanning.  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. For søkere som ikke har norsk som sitt førstespråk er det krav om minimum B2 eller tilsvarende nivå. Det er en fordel med kjennskap til NIST-rammeverket, NSMs grunnprinsipper og eventuelle sertifiseringer som CRISC, CISM eller CISSP. Du må kunne autoriseres for BEGRENSET etter bestemmelsene i sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon på https://www.detsombetyrnoe.no/autorisasjon. Det kan komme krav om sikkerhetsklarering til HEMMELIG på et senere tidspunkt.  Personlige egenskaper​ • Du er dedikert, nysgjerrig og motivert for å lære. • Du har høy faglig og personlig interesse for fagfeltet og evne til å utvikle egen kompetanse gjennom praktisk arbeid.  • Du trives i en rådgiverrolle, kommuniserer godt med ulike fagmiljøer og har et pragmatisk syn på forenkling av risikoarbeid. • Du har god forståelse for hvordan problemstillinger kan være en del av noe større, forstår disse sammenhengene og tar veloverveide beslutninger.  • Du navigerer effektivt i en stor organisasjon for å få jobben gjort.  Vi tilbyr​ Hos oss får du en sentral rolle i det vi mener er et av landets fremste og mest spennende IT-miljøer. Du vil få meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig område. Disse oppgavene vil du løse sammen med meget engasjerte, motiverte og dyktige kollegaer som brenner for faget sitt. For at du skal kunne utvikle deg, har vi hele tiden fokus på faglig og personlig utvikling. Utover dette kan vi tilby deg:  • Rådgiver innstilles i stillingskode 1434, lønnsnivå fra kr 650 000 til kr 760 000. Lønn fra kr. 760.000 til 1.025.000 som seniorrådgiver i kode 1364, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.  • Mulighet for å opparbeide fleksitid/avspasering og sommertidsordning. Vanlig arbeidstid er 7,45 timer inkludert lunsj (sommertid 7 timer).  • Attraktiv kombinasjon av kontor og hjemmekontor.  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).  • Nye, flotte lokaler på Helsfyr i Oslo med god lunsj, treningsrom, takterrasse med mer!  • Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter.    Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok.   Kontaktinformasjon​Ole Kristian Målbakken, Seksjonsleder Sikkerhetsarkitektur- og risiko, 91864334, ole.kristian.malbakken@nav.no Malin Strand Nilsen, Seksjonsleder kompetansemiljø digital sikkerhet, 90674193, malin.strand.nilsen@nav.no Arbeidssted​Fyrstikkalléen 1 0661 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5147143898 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Seniorrådgiver Internkontroll

Utenriksdepartementet

Om stillingen​ Tiltredelsestidspunkt: Så snart som mulig Varighet: Midlertidig 12 måneder med mulighet for forlengelse i ytterligere 12 måneder Klareringsnivå: Konfidensielt Økonomiseksjonen /Enhet for virksomhetsstyring​ Økonomiseksjonen er en av seks seksjoner i departementets administrative avdeling - Avdeling for mennesker og organisasjon. Seksjonen har tre enheter, Budsjettenheten, Regnskapsenheten og Enhet for virksomhetsstyring. Enhet for virksomhetsstyring sørger for at avdelinger og utenriksstasjoner har rammer og verktøy for å planlegge og rapportere på mål og resultater. Enheten har ansvar for internkontroll på økonomiområdet og at interne rutiner og retningslinjer legger til rette for effektiv bruk av departementets tilskuddsmidler for utenrikspolitiske formål. Ansvar for strategier og rutiner for UDs anskaffelsesvirksomhet, samt systemer for oppfølging av inngåtte kontrakter er også lagt til enheten. I tillegg produserer enheten styringsdata for mer effektiv bruk av tjenestens ressurser. For å styrke vårt arbeid med internkontroll, risikobasert styring og sikring av kvalitet i økonomiforvaltningen, søker vi etter en seniorrådgiver som vil være svært sentrale i videreutvikling av disse områdene i utenrikstjenesten. Vi ser etter en dyktige og engasjert medarbeider som vil få ansvar for å styrke arbeidet med internkontroll innenfor økonomiområdet med tilhørende avvikshåndtering og kvalitetsutvikling. Hovedfokus vil være på økonomiområdet, inkludert omfattende tilskuddsordninger som ivaretas av departementet. Det vil være et bredt spekter av oppgaver som skal ivaretas - og arbeidshverdagen må forventes å være variert.    Ansvars- og arbeidsområder​ Ivareta departementets overordnede system for internkontroll innenfor økonomiområdet, herunder kontinuerlig utvikle og tilpasse rutiner og retningslinjer  Etablere og videreutvikle system for risikovurderinger innen økonomiforvaltningen, samt bistå organisasjonen i etterlevelse av systemet Bistå ledere og andre i virksomheten med å videreutvikle og vedlikeholde internkontroll i egen enhet og i egne prosesser Bidra til at medarbeidere og ledere har kompetanse om internkontroll gjennom bl.a. utvikle og holde kurs.  Bidra til at ledelsen i departementet får relevant rapportering om status for etterlevelse  Sammen med andre sørge for at internkontrollen er en aktiv del av virksomhetsstyringen i departemente Kvalifikasjoner​ Må ha høyere utdanning tilsvarende bachelorgrad  Erfaring fra arbeid med internkontroll og risikostyring, helst i større, offentlige organisasjoner God kjennskap til relevant lovverk og forskrifter Erfaring fra virksomhetsstyring er en fordel Gode analytiske evner og evne til å identifisere forbedringsområder God digital kompetanse Erfaring fra offentlig virksomhet er en fordel Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig Personlige egenskaper​ Gode samarbeidsegenskaper og kontaktskapende evner  Systematisk, effektiv og god gjennomføringsevne  Selvstendig, analytisk, beslutningsdyktig og operativ  Selvdreven, nysgjerrig og tar initiativ Andre forhold​ Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i nevnte grupper må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbsøkerportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene dine vil inngå i anonymisert statistikk i alle statlige virksomheters årsrapporter. Vilkår/betingelser​ Tiltredelsestidspunkt: Så snart som mulig Varighet: Midlertidig 12 måneder med mulighet for forlengelse i ytterligere 12 måneder Stillingen avlønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), med bruttolønn per år fra kr 737 600 - 920 000 jf. Hovedtariffavtalene i staten. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. Ansettelse i stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå KONFIDENSIELT på tiltredelsestidspunktet. Søkere må være norske statsborgere. Stillingen er definert som fagekspert og omfattes ikke av utenrikstjenestens bestemmelser om rotasjonspliktig tjeneste. Kontaktinformasjon​ Enhetsleder for enhet for virksomhetsstyring Else Skjellum, tlf. 934 83 760, else.skjellum@mfa.no Seniorrådgiver Kari Lien Aaberg (spørsmål om rekrutteringsprosessen), Enhet for rotasjon og rekruttering, mobil 92414664, Kari.Lien.Aaberg@mfa.no

Seniorrådgiver - sikresiden.no

OsloMet - storbyuniversitetet

Om stillingen​ Med bakgrunn i det sikkerhetspolitiske bildet skal sikresiden.no styrke arbeidet med videreutvikling av opplæringsressurser innen sikkerhet. Du skal jobbe sammen med tre ansatte som jobber i Sentral enhet i sikresiden.no. Sentral enhet jobber med implementering, forvaltning og utvikling av sikresiden.no. Vi produserer innhold for ulike flater, som webappen sikresiden.no, kunnskapsspill, e-læring, og video.  Ditt bidrag vil i hovedsak være å arbeide med utvikling av lettfattelige opplæringsressurser om kompliserte temaer, og tilpasninger av disse til ulike virksomheter. Stillingen er en fast 60 % stilling. Sikresiden.no er laget for at studenter og ansatte skal finne lettfattelig informasjon og opplæringsressurser om sikkerhet samlet på ett sted. Sikresiden.no er også en infrastruktur for deling, gjenbruk og sikkerhetsfaglig samarbeid. Løsningen ble etablert i 2017 på initiativ fra OsloMet, og OsloMet forvalter løsningen. Sikresiden.no brukes av alle norske universiteter og av høgskoler, samt noen forskningsvirksomheter (med til sammen ca. 350 000 studenter og ansatte).  Innholdet utvikles i samarbeid med fagredaksjoner, som består av fagpersoner fra deltakervirksomheter. Ulike nasjonale fagmyndigheter bidrar også med utvikling og kvalitetssikring av innhold. Vi som jobber i Sentral enhet, samarbeider med nøkkelressurser som er lokalisert på universiteter og høgskoler i ulike deler av landet. Mye av samarbeidet foregår på video og gjennom digitale samhandlingsverktøy. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder​ Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være å arbeide med utvikling av opplæringsressurser innen ulike sikkerhetstemaer, som det er informasjon om på sikresiden.no. Arbeidet vil blant annet omfatte å: • delta i sikkerhetsfaglige diskusjoner innen ulike temaer med utgangspunkt i aktuelt trusselbilde, forskningsetikk og UH-sektorens samfunnsoppdrag • trekke ut essensen av diskusjoner, sette deg inn i ulike typer faglige underlag og signaler fra relevante myndigheter og på bakgrunn av dette utarbeide opplæringsressurser som skal kunne distribueres digitalt, brukes i kurs og som utgangspunkt for diskusjoner i ulike enheter • lage veiledninger og opplegg for bruk av opplæringsressursene i UH-sektoren • bistå i utvikling av innhold på sikresiden.no Kvalifikasjonskrav​ Du må ha • mastergrad innen et område som er relevant for stillingen • solid og bred erfaring innen skriftlig formidling av sikkerhetsbudskap, som motiverer til handling, rettet mot ulike målgrupper • god kjennskap til flere av temaene på sikresiden.no • god kjennskap UH-sektoren • gode skriftlig og muntlig fremstillingsevner på norsk, eller annet skandinavisk språk, og engelsk Det vil være en fordel om du har​ • erfaring med utvikling i nanolæringsplattformen Junglemap • erfaring med utvikling av opplæring innen etikk • erfaring med å utvikle lettfattelige e-læringsressurser om sikkerhetstemaer som er vanskelig å formidle, som for eksempel PLIVO, radikalisering, spionasje og personvern i forskning • gode evner og mye erfaring med å formulere korte, presise og appellerende budskap skriftlig på norsk og engelsk Personlige egenskaper ​ Vi ønsker deg som • har egen driv og liker å jobbe smidig og utforskende • er kreativ, resultatorientertog nøyaktig i kvalitetsarbeid • er god til å lytte og har gode samarbeidsevner • er drivende, inspirerende og løsningsorientert i samarbeidsprosesser • synes det er gøy å jobbe på tvers av fagområder for å utvikle, realisere og følge opp idéer slik at resultatene fungerer i praksis Vi kan tilby deg​ • spennende jobb i sikresiden.no, og ansettelse på Norges tredje største og mest urbane universitet • muligheter for faglig utvikling innen formidling av sikkerhetstemaer • et inspirerende arbeidsmiljø hvor du bidrar til konkrete resultater for UH-sektoren • gode låne og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse • fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1364 Seniorrådgiver, kroner 605 000 – 850 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).  Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess​ Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål • gjerne kontaktinformasjon til to referanser Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter, attester og alle sider av vitnemål må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Informasjon til deg som søker​ Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen. Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram