Teknisk rådgiver / seniorrådgiver – arkitektur og modernisering

Vil du kombinere HMS-faget med et meningsfylt samfunnsoppdrag?

Etterretningstjenesten

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge​ Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Som yrkeshygieniker vil du, sammen med øvrig bedriftshelsepersonell bidra til å skape sunne og trygge arbeidsplasser gjennom forebyggende og helsefremmende arbeid internt i hele Etterretningstjenesten. Som medarbeider vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver​ • Gi faglige råd innen helse, miljø og sikkerhet i samsvar med arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter  • Bidra i det helsefremmende og forebyggende arbeidet gjennom systematisk HMS-arbeid, internkontroll og risikovurderinger i samarbeid med øvrig bedriftshelsepersonell • Gjennomføre kartlegging og risikovurdering av fysisk, kjemisk og biologisk arbeidsmiljø • Undervisning og kurs: HMS-kurs, kurs innen det yrkeshygieniske feltet • Delta i arbeidsmiljøutvalg på ulike nivåer • Bistå i andre relevante oppgaver etter behov og kompetanse Det må påregnes noe reisevirksomhet. Kvalifikasjoner​ Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:​ • Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.- grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet. Med relevant fagområde menes teknisk/natur eller helsefaglig høyskole eller universitet.  • Minimum 3 års relevant erfaring innen det yrkeshygieniske fagfelt  • Kompetanse innen risikovurdering • Beherske norsk språk godt, muntlig og skriftlig For å bli ansatt i stillingskode som seniorrådgiver kreves det i tillegg at du har: • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsv nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet I tillegg er det ønskelig om du har:​ • Erfaring fra bedriftshelsetjeneste  • Sertifisering som yrkeshygieniker • Erfaring i å kunne vurdere helserisiko ved arbeidseksponering • Kunnskap om kjemikaler • Erfaring fra byggesaker • Kurs/videreutdanning i regi av KIWA/teknologisk institutt eller lignende • Gjennomført grunnkurs for BHT-personell fra STAMI • Erfaring innen andre fagområder som kan være relevante for BHT • Erfaring fra Forsvarssektoren • Kjennskap til Etterretningstjenesten Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: ​ ​Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon. Personlige egenskaper​ Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:  • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning. Vi tilbyr​ Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 - 830 000 i stillingen som rådgiver (kode: 1434) eller kr 785 000 - 980 000 som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. Kontaktinformasjon​HR, 23 09 45 62 Arbeidssted​Jernbanetorget 1 0154 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5149810738 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Ingeniør med erfaring fra byggeprosesser

Direktoratet for byggkvalitet

Vi søker etter en dyktig ingeniør som kan bidra til å løse oppdragene våre. Hos oss får du dypdykke i fagområdene og jobbe i tverrfaglige team, med oppgaver som kommer hele samfunnet til gode.   For denne stillingen ser vi etter en ingeniør med praktisk erfaring fra entreprenørvirksomheter eller driftsorganisasjoner. Hvilken ingeniørfaglig retning du er utdannet innen er ikke avgjørende. Det viktigste for oss er at du har deltatt praktisk i bygge- eller driftsprosesser, og vet hvor skoen trykker når det tekniske regelverket skal implementeres.   Avdelingen du blir ansatt i er en del av enhet for bærekraft og byggeregler. Enheten har tre avdelinger med 40 dyktige ansatte, som er en flott miks av ingeniører, jurister, og samfunnsvitere. Arbeidsoppgavene innebærer å​ • analysere, utrede og foreslå virkemidler som gjør byggereglene tydeligere og enklere å bruke • videreutvikle byggereglene i takt med samfunnsutviklingen og brukernes behov • veilede og formidle kunnskap om byggereglene • bidra til å tilrettelegge regelverket for digitalisering • samarbeide med byggenæringen, interesseorganisasjoner, andre myndigheter og fagmiljøer Kvalifikasjonskrav​ • ingeniørutdanning på master- eller bachelornivå • minst fem års erfaring fra entreprenør eller driftsorganisasjon • meget gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk Det er en fordel om du også har • erfaring fra utførelsesentrepriser • kjennskap til byggteknisk forskrift, byggeprosessen og plan- og bygningsloven • kunnskap om og/eller erfaring med digitalisering • kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser  Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og vi ønsker at du:​ • raskt setter deg inn i komplekse problemstillinger • lærer gjennom praktiske oppgaver og bygger kompetanse fortløpende • har gode samarbeidsevner og trives med tverrfaglig arbeid • er nysgjerrig, lærevillig og tilpasningsdyktig Som ansatt hos Direktoratet for byggkvalitet får du​ • en spennende og meningsfull stilling i et direktorat med et viktig samfunnsoppdrag • et godt fagmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger • mulighet for faglig utvikling • en fleksibel og hybrid arbeidshverdag, tilrettelagt gjennom egen fleksibilitetspolitikk • en stilling som lønnes etter Statens lønnsregulativ kr 750 000-1000 000 for rådgiver/seniorrådgiver - avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særlig kvalifiserte søkere • kan høyere lønn vurderes • medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og forsikringsordninger samt mulighet for boliglån • gode velferdsordninger med fleksitid, sommertid, trening i arbeidstiden, tjenestetelefon og fem ukers ferie • arbeidssted sentralt i Oslo Fra 1. januar blir DiBK og Husbanken slått sammen til et nytt bolig- og bygningsdirektorat. Ansatte i DiBK vil da få ansettelsesforholdet overført til det nye direktoratet. Dagens kontorsteder opprettholdes. Ønsker du å bidra til gode byggeregler som møter samfunnets behov? Da vil vi gjerne høre fra deg! Mangfold i DiBK ​ Vi i DiBK verdsetter mangfold fordi det gir oss nye perspektiver. Medarbeidere med ulike livserfaringer og bakgrunner bidrar til bedre løsninger for vårt samfunnsoppdrag. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, kan du få positiv særbehandling ved å krysse av for dette når du søker. Ved å krysse av i jobbsøkerportalen, bidrar du også til å samle anonymisert statistikk. Denne statistikken gir alle statlige virksomheter verdifull innsikt som rapporteres i årsrapportene. Les mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten. Kontaktinformasjon​Eli Foss, avdelingsdirektør, +47 90987945, efo@dibk.no Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Direktoratet for byggkvalitet Referansenr.: 5153928229 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026

Sikkerhetsrådgiver

Kripos

Om stillingen​ Stillingene er plassert ved Seksjon for sikkerhet og fellestjenester, som i dag består av 11 ansatte og omfatter følgende fagområder; Sikkerhet, herunder personell, informasjon og fysisk sikkerhet samt beredskap,  eiendomsforvaltning og drift,  resepsjon/sentralbord og konferansesenter.  Arbeidsområdene vil være innen personell-, informasjon-, fysisksikkerhet og beredskap . Oppgavene vil utføres i nært samarbeid med sikkerhetssjefen og informasjonssikkerhetslederen. De som ansettes, vil også samarbeide med jurister og teknologer i ulike fagmiljøer i Kripos, samt med eksterne partnere som Europol, Interpol, Frontex, Politidirektoratet og Politiets IT-tjenester.  Du vil jobbe i et politifaglig og teknologisk miljø med svært høy fagkompetanse og oppleve en spennende hverdag hvor mye skjer.  Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Kripos søker tre faglige sterke og samfunnsengasjerte medarbeidere til faste stillinger med solid faglig kompetanse innen sikkerhet, samt erfaring fra komplekse organisasjoner.  Stillingen passer for deg som har erfaring fra arbeid med sikkerhetsstyring, risikohåndtering eller beredskap. Du motiveres av samfunnsoppdraget og politiets verdier. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Personlig egnethet og god rolleforståelse vil bli vektlagt. For øvrig er det et mål om å ansette medarbeidere som har komplementær kompetanse og erfaring, som kan utfylle hverandre og seksjonen i stort.  Arbeidsoppgaver​ • foreta risiko- og sårbarhetsvurderinger av tekniske løsninger og prosjekter og dokumentere tiltak for å ivareta sikkerheten • videreutvikle styringssystem for sikkerhet  • rådgi innen informasjonssikkerhet og øvrige sikkerhetsdisipliner • være en aktiv pådriver for Kripos' sikkerhetskultur gjennom å motivere og bevisstgjøre organisasjonen • planlegge og gjennomføre systematiske internrevisjoner og evalueringer • følge opp avvikshåndtering ved hendelser Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert: • relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen sikkerhet, beredskap, samfunnssikkerhet, risikostyring eller tilsvarende • minimum 3 års relevant arbeidserfaring • kunnskap om sikkerhetsloven og personopplysningsloven • oppdatert kunnskap om utfordringer, trender og løsninger innen sikkerhet Det er også ønskelig med: • erfaring med personellsikkerhet, klarerings- og autorisasjonssaker • erfaring med fysisk sikkerhet • erfaring med informasjonssikkerhet • erfaring med beredskap • kunnskap om og forståelse av risikostyring, internkontroll og revisjon For innplassering i stillingskode som seniorrådgiver, kreves som hovedregel mastergrad og 5 års relevant arbeidserfaring. Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. De som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig eller strengt hemmelig, avhengig av ansvarsområder. Personlige egenskaper​ • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • ansvarsbevisst  • strategisk og helhetsorientert • god evne til å prioritere og gjennomføre oppgaver Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • stillingen lønnes som rådgiver/seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) med årslønn: kr. 750.000-1.050.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes  • medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • et utviklingsorientert og spennende arbeidsmiljø • fleksible arbeidstidsordninger en dynamisk organisasjon i kontinuerlig utvikling • muligheter for hjemmekontor  • sentralt beliggende på Bryn med gode tog-, t-bane- og bussforbindelser • trening i arbeidstiden Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.  Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet.  Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.