
Avdelingen for kjøp og avtalestyring (AKA), Jernbanedirektoratet · Oslo
Vil du være med å forme fremtidens togtilbud i Norge? Jernbanedirektoratet har en sentral rolle som oppdragsgiver for persontransport med jernbane i Norge....
Jernbanedirektoratet har en sentral rolle som oppdragsgiver for persontransport med jernbane i Norge. Vi inngår trafikkavtaler som sikrer at samfunnet får et godt og helhetlig togtilbud. Nå står vi foran en spennende og viktig fase: Dagens trafikkavtaler utløper i desember 2027, og arbeidet med neste generasjon avtaler er allerede i gang. Samtidig innebærer endringer i EØS-regelverket at både behovet for og utformingen av trafikkavtalene må vurderes på nytt.
I dette arbeidet søker Persontrafikkseksjonen nye kollega som ønsker å bidra i utviklingen av fremtidens jernbanetilbud. Trafikkavtalene er selve navet i jernbanesektoren – det er her alle innsatsfaktorer møtes og må fungere sammen. Vi jobber i skjæringspunktet mellom marked, regelverk, infrastruktur og operativ drift, og samarbeider tett med aktører som togoperatører, Norske tog, Entur, Bane NOR, verksteder og kollektivselskaper.
Trafikkavtalene inngås i tråd med kollektivtransportforordningen, og er i utgangspunktet unntatt fra det generelle anskaffelsesregelverket. Vi følger imidlertid lov og forskrift om offentlige anskaffelser.
Her kan lese mer om: Fremtidige trafikkavtaler: Omfang og innretning – Jernbanedirektoratet og Trafikkavtalar - Jernbanedirektoratet
Stillingen vil inngå i Persontrafikkseksjonen, som har ansvar for anskaffelse av trafikkavtaler. Seksjonen består i dag av en seksjonsleder og 12 medarbeidere.
Vi søker en prosjektleder (seniorrådgiver) som vil få ansvar for å lede et av delprosjektene i porteføljen som ligger under team nye trafikkavtaler.
Stillingen vil også bidra sentralt i arbeidet med å sikre et helhetlig og fremtidsrettet tilbud innen persontransport med jernbane. Du vil delta i vurdering av transportbehov, markedssituasjon og rammebetingelser, samt bidra i planlegging og gjennomføring av komplekse anskaffelser av trafikkavtaler. Rollen innebærer arbeid med analyser, dialog med markedsaktører og utvikling av avtaler som understøtter transportpolitiske mål, effektiv ressursutnyttelse og et godt samspill mellom operatører og infrastruktur.
Endelige arbeidsoppgaver vil til en viss grad tilpasses den enkelte kandidats kompetanse og erfaring. I stillingen vil du ha tett og løpende samarbeid med andre seksjoner i direktoratet, samt med virksomheter og selskaper i jernbanesektoren.
Det kan også bli aktuelt å bistå Persontrafikkseksjonens avtaleforvaltere ved behov, særlig i oppfølgingen av eksisterende trafikkavtaler. Avhengig av din bakgrunn kan dette omfatte arbeid med økonomiske analyser, vurderinger av rutetilbud eller anvendelse av generell sektorforståelse innen jernbane.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som
Du vil bli en del av Jernbanedirektoratet – hvor vi sammen skaper fremtidens jernbane med verdiene våre: nytenkende, åpen, modig og kompetent.
Hos oss får du muligheten til å bidra til et viktig samfunnsoppdrag som fremmer en bærekraftig utvikling av samferdselssektoren i Norge. Du vil jobbe med samfunnsaktuelle problemstillinger som har betydning for både enkeltmennesker og samfunnet som helhet.
Du blir en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, der det legges vekt på å gi ansvar og tillit, men også veiledning og støtte i et godt arbeidsfellesskap. Vi er en organisasjon i utvikling, og et inkluderende arbeidsmiljø med godt samhold og fellesskap. Les mer om hvordan det er å jobbe i Jernbanedirektoratet.
Som ansatt får du gode rammer som legger til rette for balanse mellom jobb og fritid. Du får fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet for hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre. Du får også gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, og mulighet for boliglån med gunstige vilkår. Les mer på spk.no. Det trekkes 2 % av lønnen i lovpålagt pensjonsinnskudd.
Du blir ansatt som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med en årslønn i lønnsspennet kr. 800 000 – 1 000 000 avhengig av kvalifikasjoner. Noe høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte kandidater.
Arbeidssted: Oslo
Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og søker deg med relevant kompetanse, spennende fagkombinasjoner, livserfaring og nye perspektiver. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller inn minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju.
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Webcruiter når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet). Godkjenningen må legges ved søknaden.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt denne søkerlisten, må du begrunne hvorfor, og vi vurderer om vi kan innvilge unntak. Du hører fra oss hvis vi ikke kan det.
I våre rekrutteringsprosesser gjennomfører vi personlighetstest og evnetester.
Vi bruker Semac bakgrunnssjekk. På enkelte stillinger kan det være behov for utvidet sjekk og individuell helhetsvurdering i forkant av ansettelse inkl en sikkerhetsbasert tilnærming.
KontaktinformasjonAnders Venbakken, Seksjonsleder, Persontrafikkseksjonen, 45 07 48 00, anders.venbakken@jernbanedirektoratet.no
ArbeidsstedBiskop Gunnerus' gate 14A
0185 Oslo
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Jernbanedirektoratet
Referansenr.: 5149132589
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026
Om stillingen Kunstig intelligens (KI) endrer samfunnet raskt og påvirker alle samfunnsområder samtidig. Digitaliseringsdepartementet har samordningsansvaret for statens KI-politikk, og legger til rette for gjennomføring blant annet gjennom KI Norge. Nå søker vi deg som vil være med å videreutvikle KI-politikken og bidra til at Norge lykkes med å gripe mulighetene i trygge rammer. Vi rekrutterer nå to nye stillinger i seksjon for digital samfunnsutvikling. Hos oss vil du jobbe i et faglig sekretariat og bidra til å videreutvikle og samordne regjeringens KI-politikk på tvers av sektorer og samfunnsområder. Du vil arbeide med noen av de mest sentrale spørsmålene i vår tid: Hvordan skal vi videreutvikle bruken av KI for å forbedre offentlige tjenester og skape større verdi for innbyggere og sterkere konkurransekraft for norsk næringsliv, samtidig som vi ivaretar tillit, nasjonal sikkerhet og digitalt handlingsrom? Vi ser etter deg som forstår hvordan teknologiutviklingen påvirker samfunnsutviklingen. Du må kunne sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger på ulike samfunnsområder, se sammenhenger på tvers av sektorer og fagområder, og omsette kunnskap til politikkutforming. Du må trives med å drive prosesser fremover og samordne ulike aktører. Du skal bidra til faglig solide beslutningsgrunnlag, videreutvikle og styrke samordning av KI-politikken på tvers. Rollen passer for deg som liker tempo, ansvar og krevende avveininger – og som vil bruke teknologiforståelsen din i skjæringspunktet mellom teknologi, politikk og forvaltning. Arbeidsoppgaver • bidra til å videreutvikle, samordne og følge opp regjeringens KI-politikk • analysere utviklingstrekk innenfor KI og vurdere konsekvenser for politikk og regelverk • gi faglige innspill og råd i dialog med departementer, direktorater og Statsministerens kontor • drive komplekse prosesser framover og samordne KI-politikken på tvers av departementer, sektorer og fagmiljøer. • vurdere risiko og sikkerhetsutfordringer knyttet til KI • bistå med taleskriving og utforming av talepunkter for politisk ledelse • være oppdatert på internasjonale og geopolitiske forhold med relevans for KI-politikken og bidra i internasjonale fora Arbeidshverdagen er variert og tidvis hektisk, og du vil måtte håndtere flere parallelle prosesser samtidig. Vi søker deg som har Nødvendige kvalifikasjoner • Høyere utdanning på mastergradsnivå. Relevant fagbakgrunn kan være teknologi, samfunnsvitenskap, jus eller tilsvarende. • God teknologiforståelse og innsikt i hvilke muligheter og utfordringer kunstig intelligens skaper • Solid kunnskap om kunstig intelligens • Dokumentert erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse, herunder koordinering av flere aktører og fremdriftsansvar • God forståelse for digitale verdikjeder og dataforvaltning • Erfaring med å omsette teknologiske og samfunnsmessige problemstillinger til kunnskapsgrunnlag, strategier og politikkutforming. • Sterke analytiske ferdigheter og evne til å sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger. • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. Det en fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning og god forståelse for forvaltningsprosesser, roller og beslutningslinjer. Du må kunne navigere effektivt i skjæringspunktet mellom fag, politikk og administrasjon. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • har et sterkt samfunnsengasjement • har gode samarbeidsevner og god rolleforståelse • evner å formidle teknologisk stammespråk på en enkel og forståelig måte • har faglig tyngde og trives med å finne løsninger på sammensatte problemstillinger, samtidig som du jobber strukturert og leverer med høy kvalitet – også under tidspress • er analytisk og løsningsorientert, med evne til nytenkning, og trives i tverrfaglig samarbeid der du bidrar til å drive prosesser og prosjekter fremover • er fleksibel og komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig, og evner å balansere ulike hensyn og koordinere parallelle prosesser Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet. Vi tilbyr • en nøkkelrolle i videreutviklingen av Norges KI-politikk • en jobb tett på politisk ledelse i saker med høy politisk oppmerksomhet • et sterkt fagmiljø i skjæringspunktet mellom teknologi, forvaltning og politikk • en arbeidshverdag med høyt tempo, stor variasjon og reell påvirkning • gode utviklingsmuligheter • gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid • et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter • en time trening i arbeidstiden i uken Lønn: Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver/utredningsleder fra kr. 845 000 til kr. 1 100 000. Stillingsnivå og lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Autorisasjon: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her. Vi er opptatt av Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Informasjon til deg som søker Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden. DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden. Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt avdelingsdirektør Catharina Nes, tlf.: 941 58 007 eller e-post: catharina.nes@dfd.dep.no Kontaktperson: For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsrådgiver Ida Marie Holen, tlf. 99 03 56 59 eller e-post: ida-marie.holen@dss.dep.no
DMP har det nasjonale ansvaret for forsyningssikkerhet og beredskap for legemidler og medisinsk utstyr, og leter etter deg som vil være med på å løse denne spennende oppgaven sammen med oss! Motiveres du av å løse komplekse utfordringer for et viktig samfunnsoppdrag, og jobbe med å definere og utvikle nye satsningsområder? Denne stillingen vil gi unike muligheter for deg som vil være med å bidra til å sikre Norges forsyningssikkerhet og beredskap av legemidler og medisinsk utstyr i hverdagen og når krise inntreffer. Har du erfaring med legemiddelforsyningskjeden, forsyningssikkerhet, anskaffelser, innkjøpsordninger, kan du være den kollegaen vi ser etter. DMP vil i årene fremover ha dedikerte prosjekter innenfor IT, lagerhold og anskaffelser. Stillingen vil være sentral i utvikling av nye mulige konsepter og løsninger for å sikre forutsigbar og stabil legemiddelforsyning. Du vil jobbe tett med fagmiljøet for anskaffelser og forsyningssikkerhet og kan få ansvar for egne prosjekter som innebærer utvikling og utredning. Rollen passer for deg som har kjennskap og erfaring med legemiddelforsyningskjeden, eller ulike innkjøpsordninger for legemidler og medisinsk utstyr. Arbeidsoppgaver • Lede eller delta i prosjekter for å identifisere og utvikle nye anskaffelsesløsninger på legemiddelområdet og for medisinske produkter • Delta i utformingen av legemiddelpolitikken innenfor aktuelle ansvarsområder • Følge opp arbeidet med nasjonal forsyningssikkerhet for legemidler og medisinsk utstyr. • Etablere og vedlikeholde samarbeid med sivile og militære ressurser innenfor beredskapsområdet • Utvikle samarbeid og være i dialog med sentrale aktører i legemiddel-distribusjonskjeden, f.eks. leverandører, grossister, apotek, bransjeorganisasjoner, helseforetak, andre myndigheter og internasjonale aktører • Aktivt medvirke i utarbeidelse og ferdigstillelse av skriftlige rapporter med stramme tidsfrister • Andre oppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen Kvalifikasjoner Du må ha • Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis farmasifag eller helseøkonomi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad • Relevant arbeidserfaring, gjerne innen legemiddeldistribusjonskjeden (apotek og grossist), forsyning eller anskaffelser • Erfaring eller interesse for utrednings- og prosjektarbeid, og utvikling av nye løsninger for finansierings- og anskaffelsesmodeller nasjonalt og internasjonalt • Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Det er forventet at den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finnes på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (NSM) Vi ønsker gjerne at du har: • Erfaring fra ledelse, prosjektledelse og prosjektarbeid, gjerne på tvers av aktører • Erfaring med legemidler og medisinsk utstyr, legemiddelforsyning, sykehusapotek, legemiddelgrossist e.l. Personlige egenskaper • Du skaper et positivt arbeidsmiljø gjennom godt samarbeid og konstruktiv dialog med kollegaer og deler aktivt kunnskap, erfaring og informasjon for å styrke teamets kompetanse • Du tar ansvar og viser initiativ, med evne til raskt å sette deg inn i nye oppgaver og levere resultater • Du har gode analytiske egenskaper og evne til å vurdere komplekse problemstillinger • Du produserer nye og innovative ideer, og er ikke redd for å tenke utradisjonelt • Du utfører planer med engasjement, effektivitet og utholdenhet, og oppnår kvalitetsmessig gode resultater over tid Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen. Vi tilbyr • Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram • Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team • Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr • Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje • Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning • Lønnsplassering som Seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 730 000,- til kr. 920 000,- brutto pr. år. • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes • Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse Les om direktoratets organisasjon Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål; fungerende enhetsleder for beredskap og analyse Carl-Axel Hagen på tlf. 92296396 eller enhetsleder Hallstein Husbyn på tlf. 90692848. Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn. Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss. KontaktinformasjonHallstein Husbyn, Enhetsleder, 90692848 Carl-Axel Hagen, Fungerende enhetsleder, 92296396 Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter Referansenr.: 5154853920 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026
Om avdelingen og seksjonen Planavdelingen sitt ansvarsområde omfatter forvaltnings- og utviklingsoppgaver etter plan- og bygningslovens bestemmelser om planlegging og konsekvensutredninger. Seksjon for by- og stedsutvikling har ansvaret for bærekraftig planlegging i byer og tettsteder. Seksjonen har blant annet koordineringsansvar for den nasjonale arkitekturpolitikken og oppfølging av stiftelsen Design og arkitektur Norge (DOGA). Planavdelingen har i dag 45 ansatte, og seksjon for by- og stedsutvikling har 9 medarbeidere i tillegg til avdelingsdirektør. Om stillingen Vi søker deg som er engasjert i bærekraftig utvikling av byer og tettsteder, og som ser arkitektur som et viktig virkemiddel i samfunnsutviklingen. Seksjonen koordinerer regjeringens arkitekturpolitikk og har ansvar for oppfølging av statlige planretningslinjer, stedsutvikling, områdesatsinger og DOGA. Hos oss vil du arbeide med utvikling av politikk og virkemidler for samfunnsutviklingen, og samarbeide på tvers av fagområder, aktører og forvaltningsnivåer. Vi tilbyr et inkluderende og godt arbeidsmiljø, og et sterkt fagmiljø som jobber med sentrale samfunnsspørsmål. Stillingen gir faglige utfordringer og gode utviklingsmuligheter, og du vil over tid få ansvar for å forme din egen oppgaveportefølje. Sentrale arbeidsoppgaver vil være: • oppfølging av politikk for en bærekraftig planlegging i byer og tettsteder • koordinering av den nasjonale arkitekturpolitikken og oppfølging av DOGA • bidra til ulike prosjekter og utviklingsoppgaver for bedre og mer effektive arealprosesser • lede utviklingsprosjekter innenfor seksjonens ansvarsområder • bistå politisk ledelse med faglige råd om utvikling av politikk og virkemidler • samarbeid med andre seksjoner, avdelinger og departementer Kvalifikasjoner For å kvalifisere deg for stillingen må du ha • fullført relevant utdanning på masternivå, gjerne innen arkitektur, planlegging eller urbanisme • minst 5 år med relevant arbeidserfaring • god kjennskap til plan- og bygningsloven • svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk • god rolleforståelse For utredningsleder kreves minst 8 år med relevant arbeidserfaring, god forvaltningskompetanse og erfaring med å lede utviklingsprosjekter. Det er en fordel om du har • erfaring innen arkitektur, landskapsarkitektur eller urbanisme • erfaring med bruk av ulike planverktøy Personlige egenskaper: Vi søker deg som tar initiativ og har et engasjement for bærekraftig by- og stedsutvikling. Du arbeider selvstendig, og tar ansvar for fremdrift i egne oppgaver. Samtidig har du gode samarbeidsevner, og trives å jobbe sammen med andre for å finne gode løsninger. I tillegg legger vi vekt på at du: - er strukturert og har god gjennomføringsevne - har gode kommunikasjonsevner - er fleksibel og har evne til å prioritere i en hektisk hverdag Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Et meningsfylt arbeid med mulighet for å kunne bidra til samfunnsutviklingen og arbeide tett på politiske prosesser. Du får varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et sterkt og inkluderendee fagmiljø. Du får arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum, fleksibel arbeidstid med betalt overtid og sommertid. Vi har mulighet for trening i arbeidstiden og vi har gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse. Som ny i KDD får du helt fra starten av oppgaver som utfordrer deg, og du får en fadder som følger deg opp. Departementet har et introduksjonsprogram der du blir kjent med nyansatte i de andre avdelingene. For ansatte under 40 år er det et eget nettverk, Ung i KDD. Nettverket skal bidra til å skape en arena der unge i departementet kan møtes jevnlig til faglige og sosiale sammenkomster. Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du lese mer: Ansatte om KDD – Jobb i KDD (regjeringen.no). Stillingen lønnes som seniorrådgiver 750 000 – 860 000, eller utredningsleder 820 000 – 980 000 pr år. Stillings- og lønnsinnplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. Autorisasjon/sikkerhetsklarering: Du må kunne autoriseres/sikkerhetsklareres for tilgang BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Slik søker du Vi er opptatt av hva du kan, erfaringene og kompetansen din og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: • svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst • fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for blant annet å ivareta kravet om fullstendige søkerlister • laster opp relevante vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og attester). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Les mer om inkludering og mangfold her. KDD benytter Semac bakgrunnssjekk i gjeldende rekrutteringsprosess. Bakgrunnssjekk utføres etter kandidatens samtykke, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Kontaktperson: For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt avdelingsdirektør Ida Stenbråten Harildstad, tlf 93009302, epost: Ida-Stenbraten.Harildstad@kdd.dep.no For spørsmål om rekrutteringsprosessen kan du kontakte rekrutteringsrådgiver i Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS), Hilde Landøy Finsveen; hilde-landoy.finsveen@dss.dep.no.