Saksbehandler (seniorrådgiver/utredningsleder) til seksjon for by- og stedsutvikling

Fast stilling som seniorrådgiver/utredningsleder i Seksjon for internasjonalt samarbeid 

Helse- og omsorgsdepartementet

Om seksjonen​ Vi søker etter en faglig dyktig og engasjert medarbeider med interesse for å arbeide med internasjonalt helsesamarbeid. Seksjon for internasjonalt samarbeid er én av to seksjoner i departementets Avdeling for samfunnssikkerhet og internasjonalt samarbeid.  Seksjonen samordner og er en pådriver for departementets internasjonale arbeid. Norge har et stort internasjonalt helsepolitisk engasjement blant annet gjennom samarbeid i EU/EØS, FN/Verdens helseorganisasjon (WHO) og Nordisk ministerråd, samt bilateralt samarbeid. I tillegg har seksjonen ansvar for helsesamarbeidet i nordområdene, handelspolitiske saker og tilretteleggelse av politisk ledelses internasjonale engasjement. Ansvarsområder​ Stillingen medfører utstrakt kontakt med norske myndigheter og utenriksstasjoner, myndigheter i andre land og internasjonale organisasjoner. Noe reisevirksomhet må påregnes. Arbeidsoppgaver kan endres ved behov, men vil blant annet være: • Langsiktig og strategisk internasjonalt arbeid på helseberedskapsfeltet, med et særlig fokus på utviklingen i EU, men også innenfor WHO og andre organisasjoner • Følge opp departementets arbeid med Nordområdene • representere Helse- og omsorgsdepartementet i relevante nasjonale og internasjonale fora og møter, inkludert i forhandlingssituasjoner • gi strategisk rådgivning til politisk og administrativ ledelse i departementet og bidra til politikkutvikling  • ha et faglig veiledningsansvar og utføre saksbehandling på aktuelle områder Stillingen vil kunne tillegges oppgaver innenfor hele det internasjonale saksfeltet til seksjonen. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Du må ​ • ha relevant høyere utdanning tilsvarende masternivå • erfaring fra internasjonalt arbeid, som internasjonalt helsesamarbeid, beredskapsarbeid, EU/EØS og nordområdene • ha erfaring fra statsforvaltningen eller annen relevant forvaltning • ha svært god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk • ha stor arbeidskapasitet og evne til å håndtere tidvis høyt tempo og arbeidspress • kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG For stillingen som seniorrådgiver er det som hovedregel krav om minst seks års relevant erfaring. For stillingen som utredningsleder er det som hovedregel krav om ti års relevant erfaring.  Vi søker en person som​ • har god analyse- og vurderingsevne • har god rolleforståelse og forståelse for politiske prosesser • har gode kontaktskapende evner  • har gode koordineringsegenskaper, tar initiativ og har god gjennomføringsevne • er raus, fleksibel og omgjengelig • arbeider godt selvstendig og i team Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.  Vi tilbyr​ • utfordrende arbeidsoppgaver og gode muligheter til å utvikle deg  • et faglig dyktig og spennende arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige kolleger  • fem uker ferie, fleksitidsordning og gode velferdsordninger. • varighet: Fast • ansettelse: Snarest • stillingsbrøk: 100 % Lønn​ Kr 780 000 – 1 020 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn. 2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet​ Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter Bakgrunnssjekk​ HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Slik søker du​ Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV. Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR. Unntak fra offentlig søkerliste​ I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Seniorrådgiver/Utredningsleder - Forebyggende sikkerhet

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD)

Om stillingen​ Har du solid erfaring med forebyggende sikkerhet – og ønsker å bruke den der den virkelig betyr noe?​ Som seniorrådgiver/utredningsleder får du en nøkkelrolle i arbeidet med sikkerhet i nytt regjeringskvartal. Stillingen gir deg sentrale oppgaver innen overordnet sikkerhetsstyring i et av Norges mest komplekse offentlige byggeprosjekter. Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling for departementenes fellesfunksjoner (ADF), seksjon for budsjett, etatsstyring og sikkerhet, hvor du vil være en del av seksjonens faggruppe for grunnsikring. Seksjonen har ansvar for arbeidet med forebyggende objekt- og infrastruktursikkerhet for departementsbygningene, og bidrar aktivt inn i arbeidet med «Nytt regjeringskvartal», «Flere nye fellestjenester» og «Program felles IKT».  Som seniorrådgiver/utredningsleder vil du inngå i avdelingens prosjektgruppe for «Nytt regjeringskvartal», og arbeide tett med prosjektledelsen. Du vil få et helhetlig ansvar for sikkerhetsstyringen i prosjektet, herunder å følge opp krav og mål etter sikkerhetsloven med tilhørende forskrifter blir ivaretatt gjennom planlegging og gjennomføring. Stillingen innebærer også utarbeidelse av beslutningsunderlag og styrende dokumenter for ledelsen i departementet, samt koordinering og fagdialog med departementer, Statsbygg, underliggende etater og relevante fagmyndigheter.   En viktig del av rollen er å sikre at arbeidet med forebyggende sikkerhet i nytt regjeringskvartal er godt koordinert med det løpende sikkerhetsarbeidet i seksjonen, og at helhet, sammenheng og etterlevelse ivaretas på tvers av prosjekt og linje. Arbeidsoppgaver​ I denne stillingen vil du blant annet arbeide med:​ • utvikling og kvalitetssikring av styrende dokumenter og beslutningsunderlag for ledelsen • koordinering av sikkerhetsarbeidet mellom seksjonen og prosjektet «Nytt regjeringskvartal» • oppfølging av Statsbyggs planlegging og gjennomføring av sikkerhetstiltak  • oppfølging og kontroll av prosjektsikkerhet i regi av Statsbygg • forberedelse og utarbeidelse av ledelsens årlige gjennomgang for prosjektet • koordinering og samhandling med tjenesteleverandører og underliggende etater  • bidrag til øvrige oppgaver innen seksjonens ansvarsområde Vi søker deg som har ​ Du må ha:​ • relevant utdanning på mastergradsnivå. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning  • god kunnskap om og erfaring med bruk av sikkerhetsloven og virksomhetssikkerhetsforskriften • relevant erfaring fra forebyggende sikkerhetsarbeid og grunnsikringstiltak  • svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  Som seniorrådgiver kreves som hovedregel minimum fem års relevant erfaring.  Som utredningsleder kreves som hovedregel minimum åtte års relevant erfaring.   Det er ønskelig at du har erfaring med:​ • saksbehandling i offentlig sektor, fortrinnsvis sikkerhetsarbeid i departement  • prosjektsikkerhetsledelse og arbeid i større prosjekter • sikkerhetsarbeid i bygge- eller infrastrukturprosjekter Det er også ønskelig at du har relevante fagkurs fra NSM, forsvarssektoren eller tilsvarende.    Personlige egenskaper​ • gode analytiske evner og evne til å se helhet i komplekse problemstillinger • god vurderingsevne og evne til prosessledelse • gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit på tvers av fagmiljøer og organisasjoner • strukturert, løsningsorientert og med høy gjennomføringsevne  • sikkerhetsmessig skikket   Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​ • et arbeidsfellesskap med dyktige kollegaer som er stolte av jobben sin  • en spennende jobb i et sterkt fagmiljø  • gode utviklingsmuligheter gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse  • fleksibel arbeidstid  • et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter    Lønn​: Stillingen lønnes som seniorrådgiver fra 750 000-900 000 kr per år eller som utredningsleder fra 800 000–990 000 kr per år. Lønns- og stillingsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Sikkerhetsklarering:​ Tilsetting skjer under forutsetning at søker blir sikkerhetsklarert og kan autoriseres for nivå HEMMELIG/NATO SECRET. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.  Vi er opptatt av ​ Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.  Informasjon til deg som søker​ Vi er opptatte av hva du kan, erfaringene dine og kompetansen du har, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål fremfor å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på "Søk stillingen", kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn.  I portalen er det viktig at du:  • Besvarer spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst.  • Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister.  • Utdannelse, fagkurs og erfaring må dokumenteres med vitnemål og attester.   DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.    Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden.    Kontaktperson:​  For nærmere opplysninger om stillingen, ta kontakt med avdelingsdirektør Sven Olav Gunnerud på tlf. 901 96 652 eller e-post sven-olav.gunnerud@dfd.dep.no eller prosjektleder Carlo Thomsen på tlf. 468 18 658 eller e-post carlo.thomsen@dfd.dep.no.  For sikkerhetsfaglige spørsmål kan fagdirektør Lars Korperud Kongstun kontaktes på tlf. 958 23 898 eller e-post Lars-Korperud.Kongstun@dfd.dep.no. For spørsmål om rekrutteringsprosessen, kan du ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Vanessa Gilje Bergan i DSS på e-post vanessa-gilje.bergan@dss.dep.no

Vil du videreutvikle Norges KI-politikk? 

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD)

Om stillingen​ Kunstig intelligens (KI) endrer samfunnet raskt og påvirker alle samfunnsområder samtidig. Digitaliseringsdepartementet har samordningsansvaret for statens KI-politikk, og legger til rette for gjennomføring blant annet gjennom KI Norge. Nå søker vi deg som vil være med å videreutvikle KI-politikken og bidra til at Norge lykkes med å gripe mulighetene i trygge rammer. Vi rekrutterer nå to nye stillinger​ i seksjon for digital samfunnsutvikling. Hos oss vil du jobbe i et faglig sekretariat og bidra til å videreutvikle og samordne regjeringens KI-politikk på tvers av sektorer og samfunnsområder. Du vil arbeide med noen av de mest sentrale spørsmålene i vår tid: Hvordan skal vi videreutvikle bruken av KI for å forbedre offentlige tjenester og skape større verdi for innbyggere og sterkere konkurransekraft for norsk næringsliv, samtidig som vi ivaretar tillit, nasjonal sikkerhet og digitalt handlingsrom? Vi ser etter deg som forstår hvordan teknologiutviklingen påvirker samfunnsutviklingen. Du må kunne sette deg raskt inn i komplekse problemstillinger på ulike samfunnsområder, se sammenhenger på tvers av sektorer og fagområder, og omsette kunnskap til politikkutforming. Du må trives med å drive prosesser fremover og samordne ulike aktører. ​Du skal bidra til faglig solide beslutningsgrunnlag, videreutvikle og styrke samordning av KI-politikken på tvers. Rollen passer for deg som liker tempo, ansvar og krevende avveininger – og som vil bruke teknologiforståelsen din i skjæringspunktet mellom teknologi, politikk og forvaltning. Arbeidsoppgaver​ • bidra til å videreutvikle, samordne og følge opp regjeringens KI-politikk • analysere utviklingstrekk innenfor KI og vurdere konsekvenser for politikk og regelverk • gi faglige innspill og råd i dialog med departementer, direktorater og Statsministerens kontor • drive komplekse prosesser framover og samordne KI-politikken på tvers av departementer, sektorer og fagmiljøer. • vurdere risiko og sikkerhetsutfordringer knyttet til KI • bistå med taleskriving og utforming av talepunkter for politisk ledelse • være oppdatert på internasjonale og geopolitiske forhold med relevans for KI-politikken og bidra i internasjonale fora Arbeidshverdagen er variert og tidvis hektisk, og du vil måtte håndtere flere parallelle prosesser samtidig.  Vi søker deg som har ​ Nødvendige kvalifikasjoner​ • Høyere utdanning på mastergradsnivå. Relevant fagbakgrunn kan være teknologi, samfunnsvitenskap, jus eller tilsvarende.  • God teknologiforståelse og innsikt i hvilke muligheter og utfordringer kunstig intelligens skaper • Solid kunnskap om kunstig intelligens • Dokumentert erfaring fra prosjekt- eller prosessledelse, herunder koordinering av flere aktører og fremdriftsansvar • God forståelse for digitale verdikjeder og dataforvaltning  • Erfaring med å omsette teknologiske og samfunnsmessige problemstillinger til kunnskapsgrunnlag, strategier og politikkutforming. • Sterke analytiske ferdigheter og evne til å sette seg raskt inn i komplekse problemstillinger. • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. Det en fordel om du har erfaring fra offentlig forvaltning og god forståelse for forvaltningsprosesser, roller og beslutningslinjer. Du må kunne navigere effektivt i skjæringspunktet mellom fag, politikk og administrasjon. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • har et sterkt samfunnsengasjement • har gode samarbeidsevner og god rolleforståelse • evner å formidle teknologisk stammespråk på en enkel og forståelig måte • har faglig tyngde og trives med å finne løsninger på sammensatte problemstillinger, samtidig som du jobber strukturert og leverer med høy kvalitet – også under tidspress • er analytisk og løsningsorientert, med evne til nytenkning, og trives i tverrfaglig samarbeid der du bidrar til å drive prosesser og prosjekter fremover • er fleksibel og komfortabel med å håndtere flere oppgaver samtidig, og evner å balansere ulike hensyn og koordinere parallelle prosesser Utdannelse og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Det vil bli lagt vekt stor vekt på personlig egnethet.   Vi tilbyr​ • en nøkkelrolle i videreutviklingen av Norges KI-politikk • en jobb tett på politisk ledelse i saker med høy politisk oppmerksomhet • et sterkt fagmiljø i skjæringspunktet mellom teknologi, forvaltning og politikk • en arbeidshverdag med høyt tempo, stor variasjon og reell påvirkning  • gode utviklingsmuligheter • gode forsikrings- og pensjonsordninger, med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse • fleksibel arbeidstid • et tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter • en time trening i arbeidstiden i uken  Lønn: ​Stillingen blir lønnet som seniorrådgiver/utredningsleder fra kr. 845 000 til kr. 1 100 000. Stillingsnivå og lønnsplassering avhenger av erfaring og kvalifikasjoner.  Autorisasjon​: Ansatte i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet må kunne autoriseres for tilgang til informasjon BEGRENSET etter sikkerhetsloven. Les mer om autorisasjon her. Vi er opptatt av ​ Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Avkrysningene i jobbsøkerportalen brukes ikke til noe annet enn anonymisert statistikk som statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Informasjon til deg som søker​ Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden. DFD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker, og innebærerat vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Du vil bli informert før offentliggjøringen og få mulighet til å trekke søknaden. Kontaktperson​: For nærmere opplysninger om stillingen kontakt avdelingsdirektør Catharina Nes, tlf.: 941 58 007 eller e-post: catharina.nes@dfd.dep.no  Kontaktperson: ​For nærmere opplysninger om rekrutteringsprosessen kontakt rekrutteringsrådgiver Ida Marie Holen, tlf. 99 03 56 59 eller e-post: ida-marie.holen@dss.dep.no