Vi søker etter en plattformutvikler!

Bli med og utvikle dataplattformen bak et av Norges viktigste samfunnsoppdrag!

Etterretningstjenesten

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge​ Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Verden er i rask endring. Geopolitiske spenninger, teknologisk utvikling og et stadig mer komplekst trusselbilde gjør Etterretningstjenestens oppdrag viktigere enn noensinne. Når verden blir mer uforutsigbar, blir behovet for innsikt større. Teknologi er en avgjørende del av Etterretningstjenestens evne til å forstå, analysere og håndtere utfordringer som påvirker Norges sikkerhet. Derfor søker vi plattformutviklere som ønsker å bidra til både teknologisk utvikling og Norges evne til å forstå og navigere i en stadig mer kompleks verden. Du vil bli en del av et produktteam som utvikler og forvalter Etterretningstjenestens dataplattform og tilhørende plattformtjenester. Plattformen skal gjøre det enklere for organisasjonen å arbeide med data på en sikker, robust og effektiv måte. Dette er et område i utvikling, og du vil få mulighet til å påvirke både teknologiske valg, arbeidsformer og retning. Vi tror de beste løsningene skapes av team som får ansvar, tillit og eierskap til produktene de bygger. Som plattformutvikler hos oss vil du få arbeide med komplekse tekniske utfordringer i skjæringspunktet mellom programvareutvikling, data og infrastruktur. Samtidig får du en unik mulighet til å se hvordan teknologien du utvikler bidrar til å løse et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver​ Hva skal du jobbe med?​ Du blir en del av et tverrfaglig produktteam med ansvar for å utvikle og videreutvikle dataplattformen og felles plattformkapabiliteter. I rollen vil du blant annet: • Utvikle, drifte og videreutvikle tjenester og komponenter i dataplattformen • Bygge plattformkapabiliteter som gjør produktteamene mer selvhjulpne og effektive • Bidra til automatisering av utvikling, utrulling og drift. • Utvikle sikre, robuste og skalerbare løsninger for håndtering og tilgjengeliggjøring av data • Samarbeide tett med utviklere, arkitekter, produkteiere og andre fagmiljøer • Bidra til kontinuerlig forbedring av plattformens brukeropplevelse • Delta i teknologivalg og videreutvikling av plattformens tekniske retning • Bidra til kunnskapsdeling og videreutvikling av fagmiljøet Hvem ser vi etter? Vi tror ikke det finnes én riktig bakgrunn for denne rollen. Kanskje har du jobbet som plattformutvikler, backendutvikler, DevOps-ingeniør eller i en annen teknisk rolle hvor du har bygget løsninger som brukes av andre utviklere eller fagmiljøer. Du motiveres av å løse komplekse problemer og liker å bygge tjenester som gjør andre team i stand til å lykkes. Hvorfor velge oss? Hos oss får du muligheten til å arbeide med teknologi som har direkte betydning for Norges sikkerhet og nasjonale interesser. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy teknologisk kompetanse og komplekse problemstillinger. Kvalifikasjoner​ Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:​ • Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet. • Erfaring med å bygge eller drifte datapipelines, dataplattformer, analysesystemer eller backend-tjenester som behandler data • Du behersker ett eller flere språk; Python, Java, Kotlin, Go eller SQL • God oversikt over hva som kreves av en moderne dataplattform • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk  I tillegg er det ønskelig om du har:​ • Erfaring med å bygge plattformfunksjoner, rammeverk, biblioteker, API-er eller verktøy for selvbetjening • Erfaring med distribuert databehandling, strømmingssystemer (streaming), lakehouse/warehouse-arkitektur eller analytiske spørremotorer • Erfaring med tilgangskontroll, policy-basert autorisering, dataklassifisering, revisjonslogging eller sikker datadeling • Erfaring med drift av produksjonssystemer for data • Erfaring med maskinlæring, AI, søketeknologi eller vektorsøk • Virksomheter med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og etterlevelse • Erfaring fra produktdrevne organisasjoner som arbeider etter smidige prinsipper og metoder Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: ​ ​Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering. For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet. Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon. Personlige egenskaper​ Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: ​ • Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere. • Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere. • Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning. • Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning. Vi legger vekt på samarbeid, læring og kontinuerlig utvikling, og du vil få stor mulighet til å påvirke både løsninger og retning.   Vi tilbyr​ Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell. Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse. Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse. Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 1 100 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Kontaktinformasjon​Fagperson, 23094746 HR, 23094329 Arbeidssted​Jernbanetorget 1 0154 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten Referansenr.: 5150876621 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Teamleder Plattform

Statnett

Samfunnskritiske tjenester trenger moderne IT-plattformer og robust infrastruktur. Det er dette vi bygger. Nå søker vi to teamledere i miljøet som bygger en av de viktigste IT-plattformene i Norge, den som styrer strømmen. Du blir del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med reell påvirkning på teknologi, arkitektur og retning. Hverdagen preges av samarbeid, kontinuerlig læring og smidige leveranser. Vi utvikler nye løsninger, videreutvikler eksisterende plattformer og deler erfaringer med fagmiljøene rundt oss. Vi bidrar aktivt i open source-miljøer, blant annet gjennom CNCF (Cloud Native Computing Foundation), og har også gjort flere av våre egne produkter tilgjengelige som open source. Seksjon Plattform skal fungere som et internt fagmiljø for Statnetts plattformutviklere. Vi er i dag rundt 35 ansatte og innleide, som jobber i tverrfaglige produkt- og leveranseteam. Arbeidsoppgaver​ Som teamleder får du personalansvar for 15-20 plattformutviklere, som daglig jobber i ulike team i eller utenfor et produktområde. Seksjonen er plattformutviklernes faglige "hjem", og din oppgave blir å sikre at vi har riktig bemanning og kompetanse til å møte Statnetts behov. Dette innebærer langsiktig kompetanseutvikling, rekruttering og tett oppfølging av den enkelte. Du vil også bidra inn i seksjonens overordnede fagansvar for plattformutvikling.  • Personalledelse, inkludert rekruttering, medarbeidersamtaler og karriereplanlegging • Oppfølging av kompetanseutvikling, trivsel og kapasitet • Bidra til god ledelse av seksjon Plattform • Bygge opp fagmiljøet for plattformutvikling • Tett samarbeid med fagmiljøet dine ansatte jobber i for å sikre gode leveranser og utvikling av ansatte Det er mulig å få leveranseansvar i produktområdet hvor de fleste ansatte jobber til daglig, men personal- og fagansvar er det primære for denne rollen.  Kvalifikasjoner​ • Minimum 3-årig høyere utdannelse, primært innen IT eller andre realfag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. • Flere års erfaring med utvikling (plattformutvikling eller systemutvikling). • Kjennskap til smidig arbeidsmetodikk og erfaring fra smidige miljøer. • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner tilpasset ulike interessenter og faggrupper (fra utviklere til direktører). • Erfaring med ledelse, gjerne fra matriseorganisering eller teknisk ledelse. • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Personlige egenskaper​Vi ser etter en ansvarsbevisst og proaktiv leder som er uredd i møte med komplekse utfordringer. Du må trives med å ha mange baller i luften og ha evne til å oversette tekniske behov til forretningsverdi. Rollen innebærer tett samarbeid med mange ulike miljøer, derfor legger vi stor vekt på dine kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du er en lagspiller som er genuint opptatt av menneskene du leder, og du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, åpenhet og kunnskapsdeling.  Vi tilbyr​ • Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet • Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø • Konkurransedyktig lønn • Fleksibel arbeidstidsordning • Muligheten til å jobbe hjemmefra • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Bedriftshelsetjeneste • Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag Kontaktinformasjon​Eirik Strandkleiv, Senior Advisor - Randstad, +47 99634396, eirik.strandkleiv@randstad.no Biørn Trygve Lyche, Seksjonsleder Plattform, +4799594382, Biorn.lyche@statnett.no Arbeidssted​Nydalen Allé 33 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Statnett Referansenr.: 5151616761 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026

Har du noen års erfaring og vil jobbe med etatsstyring og analyse i Helse- og omsorgsdepartementet? 

Helse- og omsorgsdepartementet

Om avdelingen​ Budsjett- og styringsavdelingen koordinerer arbeidet med budsjettproposisjonene fra departementet. Avdelingen har ansvar for statsregnskapet, forvalting av økonomiregelverket og oppfølging av saker overfor Riksrevisjonen på områdene som hører under departementet. Dessuten har avdelingen ansvar for styringen av virksomheter som er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og forvalter lønns- og personalpolitikken i departementet. Avdelingen har også ansvar for departementets internbudsjett og regnskap, arkiv/dokumentbehandling, koordinering av regjeringsnotater og høringsnotater og intern sikkerhet i departementet.  Budsjett- og styringsavdelingen består av fire seksjoner, hhv. Seksjon for styring og analyse, Seksjon for budsjett og økonomistyring, Seksjon for HR og Seksjon for økonomi, dokumentasjon og IKT. Om stillingen og seksjonen​ Vi har ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i Seksjon for styring og analyse. Seksjonen har et helhetlig ansvar for styringen og oppfølgingen av etater som er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet (HOD), inkludert vurderinger knyttet til etatenes budsjetter.  Seksjonen skal også legge til rette for bruk av styringsdata og analyser i styringen av sektoren. Seksjonen har for tiden syv medarbeidere inkludert leder.  Medarbeideren vi ser etter får en viktig oppgave med å bidra i styringen av underliggende etater og legge til rette for gode prosesser for styringen av sektoren. Du vil få et særskilt ansvar for etatsstyringen av en eller flere virksomheter underlagt departementet. Stillingen fører med seg mye kontakt mot øvrige avdelinger i departementet og underliggende etater. Den vi søker etter, må derfor ha svært gode evner til samarbeid og personlige egenskaper. Du kan lese mer om våre underliggende etater her: Underliggende etater - regjeringen.no Stillingens særlige ansvarsområde​ Du vil​ • få ansvar for etatsstyringen og budsjettoppfølgingen av en eller flere virksomheter underlagt HOD. • bidra til utvikling av styringsdialogen mellom HOD og underliggende virksomheter, herunder arbeid med tildelingsbrev, forberedelser av etatsstyringsmøter og arbeid med mål- og resultatstyring. • bidra inn i styringsprosesser rundt strategiske prioriteringer på mellomlang sikt. • bidra til at departementet har den styringsinformasjonen som trengs for strategisk styring av sektoren og etatene, og identifisere relevante analysebehov • samarbeide med andre miljøer i departementet, og også mot etater og andre departement • andre oppgaver innenfor seksjonens ansvarsområde vil være aktuelt. Kvalifikasjoner og personlige egenskaper​ Du må ha​ • interesse for etatsstyring og analyser • relevant erfaring fra arbeid med etatsstyring og/eller styring av virksomheter i offentlig sektor  • kompetanse om utarbeidelse av overordnede mål- og resultatindikatorer • kjennskap til politiske prosesser og virkemiddelbruk i staten, og innsikt i og forståelse for styringsprosessene i staten • høyere utdanning på master- eller hovedfagsnivå, gjerne innen økonomi/samfunnsøkonomi • gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk Det er en fordel med​ • kjennskap til måten helse- og omsorgssektoren blir styrt på • interesse for og kjennskap til statlig budsjettarbeid  • erfaring med analyser • interesse for digitalisering For stilling som rådgiver krever vi som hovedregel minimum 3 års relevant erfaring. For stilling som seniorrådgiver krever vi som hovedregel minimum 6 års relevant arbeidserfaring. Skal du lykkes i stillingen, må du​ • være en raus lagspiller som gjennom samarbeid etablerer gode relasjoner og felles mål. • trives med å koordinere arbeid i en organisasjon med sterke fagmiljøer  • ha gode analytiske ferdigheter og være utviklings- og målorientert • være strukturert og ha stor arbeidskapasitet, for vi arbeider ofte med korte tidsfrister og mange saker samtidig. • ta initiativ og kommunisere klart og forståelig. Vi legger særlig vekt på at du er personlig egnet for stillingen. Vi tilbyr​ • fast stilling • stillingsbrøk: 100% • spennende arbeidsområde med gode muligheter for utvikling • godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kollegaer • fem uker ferie, fleksitidordning og gode velferdsordninger • trening i arbeidstiden • tiltredelse etter avtale   Den som ansettes må kunne autoriseres for behandling av informasjon gradert BEGRENSET eller høyere etter sikkerhetsloven Lønn​ Rådgiver: Kr 690 000 - 800 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.  Seniorrådgiver: Kr 780 000 - 1 025 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. 2 % innskudd til Statens pensjonskasse blir trukket fra lønnen. Medlemskapet er en av de beste pensjonsordningene i landet, med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger. Mangfold og inkludering i Helse- og omsorgsdepartementet​ Vi er opptatte av mangfold, og mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker å være en arbeidsgiver som speiler folket, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å medvirke til enda bedre oppgaveløsing. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi har et personalpolitisk mål om å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og personer som har stått utenfor arbeid eller utdanning i lengre tid, og vi legger til rette arbeidsforholdene om det trengs. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkryssingen i jobbsøkerportalen gir grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter Bakgrunnssjekk​ HOD samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. Slik søker du​ Send søknad elektronisk via lenken "Søk stillingen" nederst på siden til JobbNorge.no. Legg ved vitnemål og eventuelle attester, og legg inn opplysninger til din CV. Alle dine personopplysningar blir tatt vare på i samsvar med GDPR. Unntak fra offentlig søkerliste​ I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.