Vil du bidra til å bygge fremtidens økonomistyring for IT og skytjenester?

Vil du være med å bygge fremtidens IT-funksjon i UNIL?

NG KA 12-14

Et tidsavgrenset transformasjonsoppdrag med varig betydning​ De fleste virksomheter bruker et vikariat til å holde hjulene i gang. Vi ønsker å bruke denne perioden til å bygge noe som varer. I UNIL tror vi ikke at fremtidens IT handler om å eie flest mulig oppgaver. Vi tror den handler om å skape tydelige roller, gode arbeidsformer og et sterkt samspill mellom mennesker, prosesser og teknologi. Det er dette oppdraget handler om. Vi skal utvikle en enklere, tydeligere og mindre personavhengig IT-funksjon som gir virksomheten bedre flyt, bedre beslutninger og større kapasitet til forbedring. Dette er første steg på den reisen. Hvem er vi?​ Du blir en del av Forretningsdrift​ – en avdeling som samler IT, Data & Innsikt, forbedring, masterdata og produktflyt. Vi finnes for å gjøre det enklere for resten av UNIL å lykkes. Det gjør vi ved å sørge for at teknologi, data, prosesser og mennesker spiller godt sammen i praksis. Vi ønsker å være kjent som en smidig, løsningsorientert og ansvarlig samarbeidspartner​. Vi tror på tverrfaglig samarbeid, høy faglighet, nysgjerrighet og kontinuerlig forbedring. Målet vårt er ikke bare å løse dagens utfordringer, men å gjøre organisasjonen litt bedre hver eneste dag. Hvis du motiveres av å bygge, forbedre og skape varige resultater sammen med andre, tror vi du vil trives hos oss. Oppdraget​ Du kommer ikke først og fremst inn for å dekke et fravær. Du kommer inn for å løse et oppdrag. Sammen med IT-leder får du et tydelig mandat til å utvikle hvordan UNIL arbeider med IT. IT-leder setter retning, prioriteringer og ambisjoner. Din oppgave er å gjøre endringene om til virkelighet. Du skal bidra til at vi går fra en IT-funksjon som i stor grad koordinerer og følger opp, til en funksjon med tydeligere ansvar, mindre personavhengighet og bedre samspill med virksomheten. For å lykkes skal du blant annet: • analysere hvordan IT-funksjonen arbeider i dag • identifisere oppgaver som bør beholdes, flyttes, automatiseres eller organiseres på en bedre måte • etablere tydeligere roller, ansvar og systemeierskap • drive implementeringen av nye arbeidsformer • sikre at endringene faktisk tas i bruk og gir ønsket effekt • videreutvikle hvordan vi prioriterer og gjennomfører forbedringer i eksisterende løsninger Du skal ikke levere en rapport. Du skal levere en organisasjon som arbeider bedre enn den gjør i dag. Hva skal være annerledes når oppdraget er ferdig?​ Når oppdraget er avsluttet ønsker vi at UNIL skal stå igjen med: • en enklere og mer robust IT-funksjon • tydeligere roller og ansvar • mindre personavhengighet • bedre samspill mellom virksomheten, IT, NG Data og leverandører • en mer effektiv modell for forvaltning og videreutvikling av våre forretningssystemer • et sterkere fundament for neste fase av vår digitale utvikling Det er dette vi kommer til å måle oppdraget på. Forvaltning underveis​ Virksomheten skal fungere godt mens transformasjonen pågår. Du vil derfor også bidra med nødvendig kapasitet innen forvaltning av våre forretningssystemer. Dette gir deg innsikt i hvordan virksomheten faktisk arbeider, bygger relasjoner og sikrer kontinuitet underveis. Forvaltning er en viktig del av oppdraget. Transformasjonen er hovedoppdraget. Hvem tror vi vil lykkes?​ Denne rollen passer sannsynligvis deg som trives aller best når du får et tydelig oppdrag, stor frihet og høye forventninger. Du liker å skape struktur der andre ser kompleksitet. Du får energi av å gjøre organisasjoner enklere. Du kombinerer analyse med gjennomføring og evner å få mennesker med deg i endring. Vi tror du har erfaring fra flere av følgende områder: • transformasjon av arbeids- eller forvaltningsmodeller • prosjekt- og endringsledelse • prosess- eller organisasjonsutvikling • implementering av nye arbeidsformer • ERP eller andre sentrale forretningssystemer • applikasjonsforvaltning og leverandørsamarbeid • virksomhetsutvikling, Operational Excellence eller management consulting Du trenger ikke kjenne systemene våre når du starter. Det viktigste er at du lærer raskt, stiller gode spørsmål, bygger tillit og får ting til å skje. Hvorfor velge dette oppdraget?​ Dette er ikke en rolle hvor du skal forvalte en etablert modell. Du skal være med å bygge den. Du blir nærmeste samarbeidspartner til IT-leder i utviklingen av fremtidens IT-funksjon og får stor påvirkning på hvordan UNIL skal arbeide med IT i årene som kommer. Du får arbeide tett med virksomheten, NG Data og våre samarbeidspartnere, og du får muligheten til å omsette egne analyser og idéer til konkrete forbedringer som blir stående. Selv om ansettelsen er tidsbegrenset, er ambisjonen at resultatene av arbeidet ditt skal leve videre lenge etter at oppdraget er avsluttet. Praktisk informasjon​ Ansettelsesform:​ Rollen er et tidsbegrenset vikariat knyttet til permisjon. Oppdragets varighet er forventet å være cirka 12 måneder, med oppstart etter avtale. Arbeidssted:​ Skøyen Rapporterer til:​ IT-leder Interessert?​ Om ett år er oppdraget avsluttet. Arbeidsmodellen du har vært med å bygge skal leve videre. Hvis du motiveres mer av å skape varige forbedringer enn å videreføre det som allerede finnes, tror vi dette kan være oppdraget for deg. Har du spørsmål om oppdraget, er du velkommen til å kontakte Kristoffer Klemm, IT-leder (452 80 326) Søknadsfrist: 16. august 2026​

Vil du gjøre data til en strategisk ressurs for Forsvarsmateriell?

Forsvarsmateriell, Strategisk styring og utvikling

​Vi søker en informasjonsarkitekt som vil ha en sentral rolle i å videreutvikle Forsvarsmateriells informasjonsarkitektur og sikre at data forvaltes som en strategisk ressurs. Du vil bidra til å realisere ambisjonene om datadrevet styring, støtte sektorens ERP-satsinger og legge til rette for bedre beslutningsgrunnlag på tvers av virksomheten. Stillingen inngår i Forsvarsmateriells sentrale arkitekturteam (SAT), og du vil samarbeide tett med fagmiljøer innen strategi, arkitektur, data, analyse, kunstig intelligens, digitalisering og IKT. Sammen skal dere bidra til å forme fremtidens Forsvarsmateriell. Vil du være med på å legge grunnlaget for en mer datadrevet fremtid i Forsvarsmateriell? Da ser vi frem til å motta søknaden din! Arbeidsoppgaver​ informasjonsarkitekt har ansvar for å utvikle og forvalte virksomhetens informasjonsarkitektur, slik at informasjon og data er strukturert, tilgjengelig og gjenbrukbar på tvers av organisasjonen. Du bidrar til å etablere felles prinsipper, standarder og styringsmekanismer som understøtter virksomhetens mål og utvikling. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å: • Utarbeide og videreutvikle informasjonsarkitektur, datamodeller og prinsipper for informasjonsforvaltning. • Bidra til utvikling av datastrategi, data governance og masterdataforvaltning. • Sikre god datakvalitet og legge til rette for effektiv bruk av data til styring, analyse og beslutningsstøtte. • Bidra med informasjonsarkitektfaglige vurderinger i ERP-satsinger, i tilrettelegging for KI og andre utviklingsprosjekter. • Samarbeide tett med virksomhetsutvikling, CIO-funksjonen og fagmiljøer innen data, analyse og KI. • Representere Forsvarsmateriell i relevante sektorfora og bidra til utvikling av felles prinsipper, standarder og målbilder for informasjonsforvaltning. Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på masternivå. Lang og relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for deler av utdanningskravet. • Minimum 4 års relevant erfaring innen informasjonsforvaltning og/eller data governance. • Erfaring med prosess- og datamodellering. • Erfaring med virksomhetsstyring (corporate governance) og forståelse for sammenhengen mellom god styring og utviklingen av en datadrevet virksomhet. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG​ og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no).  • Legg ved attester og vitnemål når du søker. Dersom du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må utdanningen være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Ønskelige kvalifikasjoner: • Kjennskap til SAP • Erfaring med dataanalyse og data engineering • Erfaring med prosess- og virksomhetsutvikling • Erfaring fra forsvarssektoren eller annen offentlig virksomhet Personlige egenskaper​ Personlige egenskaper • Du har sterk analytisk evne og evner å se sammenhenger mellom virksomhet, prosesser, data og teknologi. • Du arbeider strukturert og langsiktig, og motiveres av å etablere gode prinsipper og rammeverk. • Du har gode samarbeidsevner og bygger tillit på tvers av fagmiljøer og organisasjonsnivåer. • Du kommuniserer komplekse problemstillinger på en tydelig og forståelig måte. • Du er initiativrik og motiveres av å utvikle virksomhetens evne til å bruke data som en strategisk ressurs. Vi tilbyr​ • Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø.     • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.      • Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.   • Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.    • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget.   • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).    • Bedriftshelsetjeneste  • Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning.  • Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.  Arbeidssted er for tiden Grev Wedels plass 1, men kan ved behov flyttes til en annen lokasjon i Oslo. Hvorfor skal du velge oss?​  I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.  Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.  Kontaktinformasjon​Sissel Hermansen Smørdal, Underdirektør, +47 952 03 676 Arbeidssted​Grev Wedels Plass 1 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5154625949 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Er du vår nye virksomhetsarkitekt?

Forsvarsmateriell, Strategisk styring og utvikling

Vi søker en virksomhetsarkitekt som vil få en nøkkelrolle i å forme og videreutvikle Forsvarsmateriells virksomhetsarkitektur. Du skal bidra til at strategiske mål omsettes til helhetlige løsninger og sikre god samhandling mellom organisasjon, prosesser, informasjon og teknologi. Du vil lede det arkitekturfaglige arbeidet på tvers av virksomheten, være en strategisk rådgiver for ledelsen og representere Forsvarsmateriell i sentrale arkitekturfora i forsvarssektoren. Stillingen inngår i et sterkt utviklingsmiljø med kompetanse innen virksomhetsutvikling, data, analyse, kunstig intelligens og digitalisering som sammen skal forme fremtidens Forsvarsmateriell. Har du lyst til å bidra formingen av fremtidens Forsvarsmateriell gjennom helhetlig virksomhetsutvikling, digitalisering og strategisk arkitektur?  Da ser vi frem til å motta søknaden din! Arbeidsoppgaver​ ​Som virksomhetsarkitekt har du det overordnede fagansvaret for virksomhetsarkitektur i Forsvarsmateriell. Du skal bidra til å etablere retning og helhet i virksomhetens utvikling, og sikre at strategiske mål understøttes gjennom hensiktsmessige prosesser, organisering, data og teknologi. Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å: • Utøve fagansvar for virksomhetsarkitektur og videreutvikle arkitekturprinsipper og målbilder. • Sikre sammenheng mellom strategi, virksomhetsutvikling, organisasjon, prosesser, data og teknologi. • Koordinere og videreutvikle arkitekturarbeidet på tvers av virksomhets-, informasjons-, applikasjons- og løsningsarkitektur. • Gi arkitekturfaglige råd i utviklingsprosjekter, investeringsbeslutninger og større endringsinitiativer. • Bidra til at digitalisering, ERP-satsinger, data og kunstig intelligens realiserer gevinster og understøtter virksomhetens mål. • Representere Forsvarsmateriell i sektorfora og bidra til utvikling av felles arkitekturprinsipper, målbilder og digitale føringer Kvalifikasjoner​ • Relevant utdanning på masternivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning utover bachelorgrad. • Solid fagkompetanse innen virksomhetsarkitektur og relaterte arkitekturdisipliner. • Erfaring med arkitekturarbeid, både strategisk og operativt, herunder utvikling og anvendelse av arkitekturprinsipper og målbilder. • Erfaring med strategiutvikling, systemutvikling og arkitekturarbeid i komplekse virksomheter. • Erfaring med prosjektledelse og anvendelse av smidige metoder for utvikling og forvaltning. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. • Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG ​og NATO SECRET​ før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no). • Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må utdanningen være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Ønskelige kvalifikasjoner • Erfaring med eller kjennskap til SAP og ERP-løsninger. • Kjennskap til relevante metoder, rammeverk og standarder innen IT-, digitaliserings- og arkitekturområdet. • Erfaring med virksomhetsutvikling, digital transformasjon eller større endringsinitiativer. • Erfaring fra offentlig sektor eller forsvarssektoren er en fordel. Personlige egenskaper​ • Strategisk og helhetsorientert. • Analytisk og strukturert. • Relasjonssterk og samarbeidsorientert. • Tydelig i kommunikasjon og rådgivning. • Initiativrik med evne til å drive utvikling og endring. Vi tilbyr​ •  Jobb i et av Norges fremste og største offentlige investeringsmiljø.     • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.      • Fleksibel arbeidstid og ordning for hjemmekontor.   • Arbeidstiden er 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.    • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden med tilgang til treningssenter i nabobygget.   • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).    • Bedriftshelsetjeneste  • Kontorlokaler på Militærhospitalet, sentralt i Oslo på Akershus festning.  • Parkeringsmuligheter og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Oslo S. Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som kode 1114 Utredningsleder med lønnsspenn fra kr 820 000,- til kr 996 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. ​​ Arbeidssted er for tiden Grev Wedels plass 1, men kan ved behov flyttes til en annen lokasjon i Oslo.   Hvorfor s​kal du velge oss?​ ​I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.  Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling   I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.  Kontaktinformasjon​Sissel Hermansen Smørdal, Underdirektør, +47 952 03 676 Arbeidssted​Grev Wedels Plass 1 0151 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell Referansenr.: 5154558258 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026