Vil du bidra til at sikkerhets- og beredskapsavdelingen møter fremtiden med rett kompetanse og effektiv samhandling? 

Rådgiver/seniorrådgiver beredskap og øvelser

Departementenes digitaliseringsorganisasjon

Om stillingen​ DIO er en nyetablert etat med høye forventninger til oss og leveransene våre. Utviklingstakten og aktivitetsnivået i DIO er høyt. Dette stiller høye krav til ivaretakelse av sikkerhet og beredskap.  Til å bidra inn i dette arbeidet ser vi etter deg som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, sikkerhet og beredskap, og som motiveres av å jobbe med utvikling og robuste løsninger i et miljø der sikkerhet og tillit er avgjørende.  Som rådgiver/seniorrådgiver for beredskap og øvelser vil du ha en viktig rolle i å sikre at DIO er godt forberedt på hendelser og kriser – spesielt i møte med digitale trusler. Du blir en del av seksjon for strategisk sikkerhet, som jobber med å etablere og videreutvikle helhetlige sikkerhets- og beredskapsløsninger som understøtter DIOs samfunnsoppdrag. I rollen vil du bidra til utvikling og oppfølging av beredskap, kontinuitet, hendelseshåndtering og øvelser, i tett samarbeid med andre fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere.  Dine viktigste oppgaver vil være å:​ • utvikle, revidere og følge opp styringssystem for beredskap​, inkludert beredskapsplaner og policyer • planlegge, gjennomføre og evaluere øvelser​, særlig innen digital beredskap og cyberhendelser  • følge opp samarbeid og samhandlingsplaner ​med eksterne aktører • sikre at erfaringer fra hendelser og øvelser systematiseres og brukes​ i risikovurderinger og forbedringsarbeid • gi råd til ledelsen i beredskapsspørsmål ​og bidra til opplæring og kompetanseheving ​internt • bidra til etterlevelse ​av sikkerhetslovgivning og relevante krav • bidra til å utvikle og styrke sikkerhetskulturen i DIO​, med særlig fokus på kontinuerlig forbedring av beredskapsprosesser • støtte seksjonens øvrige ansvarsområder ​ved behov Arbeidsoppgavene og rollen vil utvikles over tid i tråd med din motivasjon, kompetanse og DIOs behov.  Vi ser etter deg som har:​ • relevant høyere utdanning​ innen beredskap, teknologi, digitalisering, samfunnssikkerhet, sikkerhetsledelse eller lignende, minimum på bachelornivå. Særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet • erfaring med beredskapsarbeid og øvelser​, gjerne fra liknende virksomhet i offentlig sektor • kjennskap til Sivilt beredskapssystem (SBS)​ og tilhørende krav • erfaring med utarbeidelse av beredskapsplaner og gjennomføring av øvelser​ • erfaring med samarbeid med eksterne aktører​ knyttet til ivaretakelse av sikkerhets- og beredskapskrav • gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner​, på norsk og engelsk Det er en fordel om du også har:​ • kjennskap til offentlige krav og regelverk  • erfaring fra sikkerhetsarbeid i større eller komplekse virksomheter For å lykkes og trives i DIO og i stillingen må du:​ • Være engasjert:​ Du motiveres av vårt samfunnsoppdrag og ønsker å bidra til fellesskapets beste. • Ha høy integritet og god rolleforståelse, ​og håndtere ansvar og sikkerhetsfaglige problemstillinger på en tillitsvekkende måte. • Være analytisk og detaljorientert:​ Du evner å se både helhet og detaljer, og finner praktiske løsninger på sikkerhetsutfordringer, inkludert digitale trusler og cyberrisiko. • Være en lagspiller:​ Du samarbeider godt med andre og bygger tillit, både i dialog med ledelse og i tverrfaglige miljøer. • Ha god gjennomføringsevne: ​Du arbeider effektivt og målrettet, også i situasjoner med tidspress. • Være utviklingsorientert og tilpasningsdyktig, ​og bidra aktivt til kontinuerlig forbedring av arbeidsmetoder og fagområde. Utdanning og erfaring må dokumenteres med CV, vitnemål og attester. Gode grunner til å velge DIO​ • Tett på beslutningene:​ I DIO jobber vi med tjenester og løsninger som er viktige for at regjeringsapparatet fungerer. • Fleksibilitet og balanse:​ Trening i arbeidstiden og et variert faglig og sosialt tilbud. Fleksibel arbeidstid og sommertid. • En jobb med mening:​ Tjenestene våre brukes av tusenvis av ansatte i departementene og på utenriksstasjoner. • Muligheter for utvikling:​ Du får ansvar, utviklingsmuligheter og rom til å påvirke egen rolle. • Et sterkt fagmiljø:​ DIO består av dyktige fagfolk innen digitalisering, teknologi, sikkerhet og forvaltning. • Sentral beliggenhet:​ DIOs hovedkontor ligger i tilknytning til Oslo sentralstasjon. Les mer om hvem vi er og hvordan vi jobber på dio.dep.no. Viktig informasjon​ Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (stillingskode 1434/1364) i lønnsspennet kr. 600 000 - kr. 950 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes. DIO er underlagt sikkerhetsloven. Ansettelse forutsetter at du kan sikkerhetsklareres og autoriseres for nivå HEMMELIG/NATO SECRET ​før tiltredelse. I samsvar med offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om deg som søker bli gjort offentlig, selv om du ber om unntak fra søkerlisten. Søknad sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» øverst på denne siden.  Vi er opptatt av hva du kan, dine erfaringer og kompetanser, og vil derfor stille deg noen faglige spørsmål i stedet for å be deg skrive en søknadstekst. Når du trykker på «Søk stillingen» kommer du til rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du: • svarer på spørsmålene du får innledningsvis. Spørsmålene erstatter søknadsbrev/tekst • fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdig utfylt CV). Dette er nødvendig blant annet for å ivareta kravet om fullstendige søkerlister • laster opp vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsattester) Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir. Mangfold og inkludering​ Som en ansvarlig og raus pådriver for positiv endring ønsker DIO medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaring. Vi mener mangfold styrker kvaliteten i tjenestene vi leverer, og måten vi jobber på. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.  Har du spørsmål om dette kan du lese mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

Vil du forme sikkerhetsstyringen i en av Norges viktigste institusjoner? 

Seksjon for sikkerhetsstyring, Stortinget

Stortinget har et samfunnsoppdrag som krever høy grad av sikkerhet, robusthet og tillit. Vi søker en fagsjef som vil bidra til å videreutvikle hvordan vi styrer, følger opp og forbedrer arbeidet med sikkerhet og beredskap. Dette er en nøkkelrolle for deg som trives i skjæringspunktet mellom strategi, styring og praktisk gjennomføring. Du får en sentral posisjon i arbeidet med å videreutvikle Stortingets ledelsessystem for sikkerhet og beredskap, og bidra til at sikkerhetsarbeidet er helhetlig, risikobasert og i tråd med kravene i sikkerhetsloven.  Hos oss får du mulighet til å påvirke hvordan en av landets viktigste virksomheter arbeider med forebyggende sikkerhet – både strategisk og operativt.  Vil du være med og videreutvikle sikkerhetsarbeidet i hjertet av norsk demokrati? Vi håper å høre fra deg.  Arbeidsoppgaver​ I denne rollen vil du blant annet jobbe med:  • videreutvikling og forvaltning av Stortingets ledelsessystem for sikkerhet og beredskap • helhetlig og risikobasert sikkerhetsstyring på tvers av virksomheten • etablering og forbedring av prosesser for etterlevelse, kontroll og kontinuerlig forbedring  • faglig rådgivning og premissgivning i komplekse sikkerhetsfaglige problemstillinger • samarbeid med ledere og fagmiljøer for å sikre gode styringsprosesser og ledelsesforankring • kompetansedeling og faglig utvikling innen sikkerhet og beredskap  Som fagsjef vil du også ha et tydelig ansvar for strategisk retning, prioriteringer og videreutvikling av fagområdet.  Vi ser etter deg som har ​ Du har minimum ti års relevant erfaring, hvorav minst fem år på svært høyt nivå, med å bygge, forankre og videreutvikle helhetlige styringssystemer. Du evner å sette retning, skape resultater gjennom andre og sikre ledelsesforankring av komplekse prosesser. Du har god forståelse for sammenhengen mellom styring, risiko og virksomhetsmål, og motiveres av å etablere gode styringsprosesser basert på tydelige prinsipper, der styrende føringer utvikles med utgangspunkt i helhetlige behov. Du må være bekvem med rammeverket ISO 27001.  Av utdanning må du ha relevant høyere utdanning som hovedfag, mastergrad eller tilsvarende. Lang og særlig relevant erfaring i kombinasjon med høyere utdanning kan kompensere for utdanningskravet.  Det er et krav om sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG før tiltredelse i stillingen. Her kan du lese mer om hva dette innebærer: For deg som skal klareres Hvem er du?​ For å lykkes i rollen, er du:  • helhetstenkende - med evne til å se sammenhenger og bygge strukturer i komplekse prosesser • strategisk og analytisk - med forståelse for virksomhetens mål og evne til å omsette dem til praktiske løsninger • samarbeidsorientert - med evne til å skape gode relasjoner og samhandling på tvers av fagmiljøer • resultatorientert - med evne til å sikre fremdrift, kvalitet og gjennomføring i leveranser Derfor bør du velge Stortinget​ Hos oss får du en sentral rolle i arbeidet med å beskytte verdier av betydning for Norges demokrati. Du får mulighet til å påvirke utviklingen av sikkerhetsstyringen i en unik virksomhet, og blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse og stor faglig stolthet.  Stillingen gir deg spennende og meningsfulle oppgaver med stor samfunnsmessig betydning, og gode muligheter for faglig utvikling. Stillingen lønnes som fagsjef i lønnsspenn kroner 910 000–1 119 200 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.  Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil en dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.  Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.   Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss. Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Rune Mortensen, telefon 488 95 475 eller avdelingssjef Helge Rager Furuseth, telefon 909 82 750.    Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 24. august 2026. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke.    Her er lenke til vår personvernerklæring. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.  Kontaktinformasjon​Rune Mortensen , seksjonsleder, 488 95 475 Helge Rager Furuseth , avdelingssjef, 909 82 750 Arbeidssted​Prinsens gate 26 0157 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stortinget Referansenr.: 5151662334 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.08.2026

HMS-rådgivere – to sentrale roller i Coor Norge

Coor - Norway

Vil du være med på å utvikle sikkerhetskultur, styrke risikostyring og påvirke hvordan HMS faktisk utøves i praksis? ​ Coor søker nå to sterke HMS-profiler til ulike, men like viktige roller i vår organisasjon. Begge rollene vil ha stor påvirkningskraft – men med ulikt fokusområde: • HMS-rådgiver – landanlegg (olje og gass) ​ • HMS-rådgiver – øvrige kunder i Norge​ Om oss ​ Coor er en ledende nordisk leverandør av Facility Management (FM). Vi skaper smarte, bærekraftige og velfungerende arbeidsplasser for våre kunder – innen eiendomsdrift, renhold, mat og drikke og kontortjenester. Hos oss er HMS en integrert del av leveransen – og en avgjørende faktor for hvordan vi skaper verdi. Vi jobber etter en tydelig ambisjon: Alle skal komme trygt hjem fra jobb – hver dag, og vi skal ha et arbeidsmiljø der alle føler seg trygge, respekterte og inkluderte. ​ ​ To roller – med ulik profil HMS-rådgiver– landanlegg (olje og gass) ​ Som HMS-rådgiver vii du ha ansvar for å utvikle, drive og følge opp HMS arbeidet hos en stor kunde med landanlegg langs norskekysten. Du vil jobbe tett med ledere, driften og kundeorganisasjon, og spille en nøkkelrolle i å sikre at HMS ikke bare etterleves – men faktisk fungerer i praksis.  Dette er en rolle for deg som trives i spennet mellom:  • strategiske og taktiske diskusjoner (internt og med kunde)  • operativ drift • og motiveres av å skape resultater i praksis En viktig del av rollen er å bygge en sterk og bærekraftig HMS-kultur, og sikre at ledere evner å omsette beslutninger, tiltak og forbedringer til konkret handling – helt ut i alle ledd av organisasjonen.  Stillingen er lokalisert ved et av våre servicekontor på Skøyen, Bergen eller Stavanger. Dine viktigste ansvarsområder  ​ • Styrke og utvikle risikostyring og forebyggende HMS-arbeid  • Videreutvikle HMS som en integrert del av tjenesteleveransen • Bidra i risikovurderinger, avvikshåndtering og forbedringsarbeid • Støtte og utfordre ledere i å implementere endringer og forbedringer i hele organisasjonen • Oppfølging av HMS-koordinatorer og HMS arbeidet på flere lokasjoner • Tett samarbeid med kunde • Bidra til å utvikle et sterkt fagmiljø og god samhandling internt og mot kunde • Delta og bidra i strategiske og taktiske møter med kunde • Bidra til samhandling på tvers i organisasjonen da også med OpEx, verneombud og med deltagelse i AMU • Drive kulturbygging og sikre at HMS-prinsipper etterleves gjennom adferd og praksis i drift • Representere fagområdet i interne og eksterne fora • Være operativ støtte ved behov Dette er en viktig og tydelig rolle i en kompleks industrileveranse. Du vil: • Følge opp HMS-koordinatorer på flere landanlegg langs kysten • Jobbe tett med ledere, drift og kunde • Sikre at HMS-tiltak faktisk implementeres og etterleves i praksis • Bidra i risikostyring, forbedringsarbeid og kulturbygging • Være ute i drift, for å forstå og bidra til håndtering av en variert og tidvis uforutsigbar hverdag Dette er rollen for deg som trives tett på operasjonen – og motiveres av å skape resultater i praksis. HMS-rådgiver – øvrige kunder i Norge ​ Dette er en bred og mer strategisk/operativ rolle på tvers av ulike leveranser. Du vil: • Bidra til utvikling og gjennomføring av HMS-strategi • Holde workshops, opplæring og presentasjoner • Jobbe tett med ledere og ansatte på tvers av organisasjonen • Være en tydelig stemme innen arbeidsmiljø, helse og mangfold & inkludering • Bidra i utviklingsprosjekter og langsiktig kulturarbeid Dette er rollen for deg som ønsker å påvirke bredt – og som motiveres av å skape engasjement og retning. Stillingen er lokalisert ved vårt hovedkontor på Skøyen (Oslo). Begge rollene vil rapportere til Ane Péelaprat-Heimly, Head of Health & Safety. Hva ser vi etter? Felles for begge roller: ​ • Relevant utdanning innen HMS, ingeniørfag, sikkerhet og beredskap, arbeidsmiljø eller annen relevant fagretning. • Minimum 5–7 års relevant erfaring fra HMS-arbeid i en større og kompleks virksomhet. • Bidra til samhandling på tvers i organisasjonen da også med fagspesialister verneombud og AMU • Bidra til utviklingen og gjennomføringen av HMS-strategien, og videreutvikle sikkerhetskulturen i Coor Norge • Arbeide både strategisk og operativt med HMS • God kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevant regelverk • God forståelse for kompleks drift og risikostyring • Du er trygg og tydelig formidler, med sterke samarbeidsevner og evne til å påvirke • Strukturert, proaktiv og løsningsorientert • Har et tydelig HMS-mindset med HOP tilnerming • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk For HMS-rådgiver – landanlegg: ​ • Erfaring fra HMS innen olje og gass (krav) ​ • Trives med reiseaktivitet • Gode kommunikasjonsferdigheter både internt og mot kunde • Erfaring med opplæring, workshops eller kulturarbeid er en fordel • Noe operativ tilstedeværelse For HMS-rådgiver: ​ • Erfaring med HMS i bred virksomhet / tjenesteleveranse • Gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne • Erfaring med opplæring, workshops eller kulturarbeid er en fordel • Interesse for eller erfaring med mangfold og inkludering Hvorfor velge Coor? ​ Hos oss får du: • En sentral rolle i et sterkt HMS-fagmiljø • Mulighet til å påvirke både strategi og praksis • Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver • Et inkluderende og flerkulturelt arbeidsmiljø med vår unike #jegbryrmeg-kulturModerne kontor på Skøyen med gode fasiliteter • Nytt, moderne kontor på Skøyen med gode fasiliteter, kantiner, treningsmuligheter og sykkelparkering • Gode utviklingsmuligheter i et stort nordisk selskap Kort oppsummert ​ Dette er to stillinger for deg som: • Vil bygge HMS-kultur – ikke bare følge opp system • Ønsker å påvirke både mennesker, ledelse og drift • Motiveres av å skape reelle forbedringer i arbeidsmiljø og sikkerhet Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan HMS faktisk utøves – hver eneste dag. Annen informasjon ​ Reiseaktivitet må påregnes i begge roller. På grunn av ferieavvikling vil søknader bli behandlet etter sommerferien. Vi takker for forståelsen og ser frem til å motta søknad fra deg!