
Mio Gruppen · Oslo
Mio Gruppen vokser, og vi søker nå en engasjert og faglig sterk HR-rådgiver til vårt HR- og HMS-team på Skøyen i Oslo. Stillingen rapporterer til teamleder for ...
Mio Gruppen vokser, og vi søker nå en engasjert og faglig sterk HR-rådgiver til vårt HR- og HMS-team på Skøyen i Oslo. Stillingen rapporterer til teamleder for HR-rådgivning.
Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du blir en viktig støttespiller for ledere i hele organisasjonen. Du vil jobbe tett på mennesker, bidra i utfordrende personalsaker og være med på å utvikle gode HR-praksiser som skaper trygghet, kvalitet og gode arbeidsmiljøer.
Du blir en del av et kompetent, inkluderende og fremoverlent HR-miljø med 22 medarbeidere fordelt på teamene HR-rådgivning, rekruttering og administrasjon. Vi samarbeider tett, deler kunnskap og brenner for å levere gode tjenester til ledere og medarbeidere i hele organisasjonen.
Vi har også en tydelig ambisjon om å være en fast follower innen digitalisering og bruk av AI i HR. Derfor jobber vi kontinuerlig med å utvikle og forbedre våre prosesser og verktøy, slik at HR kan skape enda mer verdi for organisasjonen.
Som HR-rådgiver blir du en viktig sparringspartner for ledere og får ansvar for et bredt spekter av HR-faglige oppgaver:
Vi tror du lykkes godt i rollen dersom du trives med å kombinere faglig rådgivning med praktisk støtte til ledere, og motiveres av å finne gode løsninger i komplekse situasjoner.
Stilling: HR-rådgiver
Sted: Skøyen, Oslo
Stillingstype: 100 % fast
Oppstart: Etter avtale
Hos oss handler det ikke bare om å fylle stillinger - det handler om å bidra til liv som leves på egne premisser. Nå ser vi etter en ny kollega til vårt rekrutteringsteam i en 40 % stilling. Dette er en perfekt mulighet for deg som studerer HR, organisasjon, ledelse eller lignende, og ønsker relevant arbeidserfaring ved siden av studiene. 💙 Derfor bør du velge Mio Hos oss blir du en del av et sterkt og engasjert fagmiljø innen HR og rekruttering. Vi er totalt 22 kollegaer i HR - hvorav 11 jobber tett sammen i rekrutteringsteamet. Her heier vi på hverandre, deler kompetanse og bygger hverandre gode. Du vil raskt merke at vi bryr oss, både om menneskene vi jobber for, kandidatene våre og hverandre. Mio er i vekst, og det betyr også utviklingsmuligheter for deg. Hos oss får du en unik mulighet til å bygge relevant erfaring innen rekruttering, samtidig som du får tett oppfølging og støtte fra erfarne kollegaer. Vi jobber for et tydelig formål: 👉 Å gi mennesker et bedre liv. ✨ Hva du faktisk kommer til å gjøre Du får en variert og meningsfull hverdag hvor du: • Finner og tiltrekker kandidater gjennom annonsering • Gjennomfører intervjuer og gjør gode vurderinger av både kompetanse og personlighet • Samarbeider tett med ledere og kunder for å treffe riktig på behov • Skriver stillingsannonser som engasjerer og treffer målgruppen • Sikrer en profesjonell og positiv kandidatopplevelse fra start til slutt • Jobber strukturert med lovverk, rutiner og kvalitet i prosessene • Bidrar til å videreutvikle måten vi jobber med rekruttering på I tillegg vil du også: • Veilede kunder i rekrutteringsprosesser • Jobbe med aktivt kandidatsøk ved behov • Gjennomføre referansesjekker og innhente politiattester • Følge opp kandidater og bidra i onboarding Hvem ser vi etter? Vi tror du vil trives hos oss hvis du: • Studerer HR, organisasjon og ledelse, psykologi, administrasjon eller lignende fagområder – eller har relevant erfaring innen HR, rekruttering eller kundebehandling • Har interesse for rekruttering og menneskene bak CV-en • Har erfaring med digitale verktøy og plattformer • Er en trygg og tydelig formidler • Jobber strukturert, selvstendig og proaktivt • Er positiv, serviceinnstilt og bidrar til et godt arbeidsmiljø • Har en genuin interesse for mennesker Ekstra pluss hvis du kjenner til BPA eller helsesektoren - men det er ikke et krav. Hva får du hos oss? • Fast 40 % stilling som lar seg kombinere godt med studier • Verdifull erfaring innen rekruttering og HR • Et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø • God opplæring og tett lederstøtte • Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor • Fordelsportal (rabatter på hotell, leiebil m.m.) • Behandlingsforsikring Og viktigst av alt: 👉 En jobb hvor du faktisk gjør en forskjell for andre mennesker. 📍 Arbeidssted Skøyen, Oslo - med mulighet for hjemmekontor noen dager i uken (en dag i uken på kontoret er ønskelig). 📞 Har du spørsmål? Ta kontakt med: Tilde Bjørum Sandvand 📧 tilde.sandvand@mio.no På grunn av ferieavvikling i sommerperioden kan responstiden være noe lengre enn normalt, men vi svarer så raskt vi kan. Har du spørsmål underveis, er du velkommen til å kontakte rekrutteringsteamet på rekruttering@mio.no. Søknadsfrist: 02.08.2026
Hei, jeg heter Lena. For 28 år siden startet jeg Lenas HelsePersonell fordi jeg selv var nyutdannet helsesekretær og ikke fikk jobb. Jeg vet hvordan det føles å stå utenfor arbeidslivet. Siden den gang har vi hjulpet tusenvis av mennesker inn i jobb og nå trenger vi en ny kollega - ikke bare en personalkonsulent, men et menneske som bryr seg. Hos oss handler jobben ikke bare om å fylle ledige stillinger. Det handler om å finne riktig person til riktig arbeidsplass og å være en trygg partner for kundene våre. Vi kjenner hverdagen deres, tempoet, utfordringene og behovene. Hvis du først og fremst ønsker en rolig kontorjobb fra 08.00 til 16.00, er ikke dette stedet. Men hvis du blir glad når telefonen ringer, liker høyt tempo, elsker å løse problemer og generelt er glad i mennesker, da vil jeg treffe deg. Hvem er vi? Vi er spesialister på helsesekretærer og tannhelsesekretærer og har jobbet med dette i snart tre tiår. Vi kjenner legekontorene, tannlegekontorene og ikke minst menneskene. Vi tror sterkt på at én riktig jobb kan forandre et liv. Hos oss skjer det mye. Vi prøver nye ting, tar raske beslutninger og sier ofte ja når andre sier nei. Det er litt av kulturen vår – nysgjerrighet, varme og viljen til å finne løsninger. Hvis du liker mennesker, utvikling og et arbeidsmiljø med ekte energi, kommer du til å trives hos oss. Kvalifikasjoner Du kan gjerne ha en bachelor, men viktigere for oss er at du: • Elsker mennesker • Liker og tåler høyt tempo • Er glad i telefonen • Liker salg • Blir glad når andre lykkes • Får energi av at flere ting skjer samtidig • Har masse humor • Ser løsninger Er du den rette, lærer vi deg resten. Til slutt Vi vet at vi ikke er som alle andre bemanningsbyråer og det er helt bevisst. Vi har aldri jaget størst mulig volum. Vi har jaget kvalitet, relasjoner og mennesker som stoler på oss. Det er derfor folk blir hos oss, både kunder og kandidater. Hos oss får du en rolle med ansvar, påvirkning og ekte mening. Du blir en del av et lite, dedikert team som heier på hverandre, tar raske beslutninger og som elsker det vi gjør. Hvis du liker kombinasjonen av høyt tempo, mye kontakt med mennesker og en arbeidsdag der du faktisk utgjør en forskjell, da håper jeg å høre fra deg. Søknader blir vurdert fortløpende, så ikke nøl! Hilsen Lena.
Samfunnet står overfor store og komplekse utfordringer. Kommunesektoren spiller en nøkkelrolle i å finne løsninger mellom stat, kommune, næringsliv, frivillighet og innbyggere. Gode tjenester, beredskap, grønn omstilling og bærekraftig samfunnsutvikling krever ny kunnskap, nye arbeidsformer og evne til å ta forskning i bruk. KS er en utviklingspartner for kommuner og fylkeskommuner, og jobber for at forskning og innovasjon skal gi praktisk nytte i kommunesektoren. Seniorrådgiver/rådgiver – FoU og kunnskapsutvikling Vil du være med på å utvikle og forvalte KS’ FoU-ordning, slik at kommunesektoren får tilgang til kunnskap og verktøy som styrker utvikling og politikkutforming? KS søker en analytisk og strukturert rådgiver/seniorrådgiver til arbeidet med KS' FoU-ordning. Stillingen handler om å utvikle, bestille, følge opp og formidle kunnskap som er relevant for kommuner og fylkeskommuner. Du blir del av avdeling Innsikt og innovasjon, i området forskning, innovasjon og digitalisering. Her jobber vi blant annet med KS’ FoU-ordning, KS' interessepolitiske arbeid innenfor forskning og innovasjon, utvikling av verktøy og metoder for en innovativ praksis i kommuner og fylkeskommuner og Kommunesektorens samarbeidsarena for forskning (KSF). Om KS’ FoU-ordning KS’ FoU-ordning styrker forskning for, i og med kommunesektoren ved å frembringe relevant og anvendelig kunnskap, sikre at kommunesektorens behov formidles til forskningsmiljøene, og bidra til at forskningsresulatater tas i bruk. Ordningen skal samtidig understøtte KS' roller som arbeidsgiverorganisasjon, interessepolitisk aktør og utviklingspartner. Ordningen finansierer hvert år mellom 20 og 30 FoU-oppdrag årlig, i tillegg til langisktige strategiske satsinger, Program for storbyrettet forskning og andre aktiviteter. Sentrale arbeidsoppgaver Som rådgiver/seniorrådgiver blir du en del av et faglig sterkt og engasjert team som bidrar i forvaltning og videreutvikling av KS’ FoU-ordning. Arbeidet er tett koblet til KS’ faglige og strategiske arbeid. I rollen får du brukt både analytiske egenskaper og gjennomføringsevne. Du vil jobbe tett med kollegaer i KS og med forskningsmiljøer, konsulenter og andre eksterne samarbeidspartnere. Sentrale arbeidsoppgaver vil være å: • bidra til forvaltning og videreutvikling av FoU-porteføljen, inkludert rapportering, utvikling av nye rutiner, støttesystemer og arbeidsformer • bidra til å utvikle og følge opp FoU-prosjekter fra idéfase til ferdig leveranse • gjennomføre anskaffelser og følge opp kontrakter og leveranser • vurdere prosjektforslag, skrive faglige vurderinger, beslutningsgrunnlag, notater og presentasjoner til politisk behandling og administrativ ledelse • bidra til at resultater formidles og tas i bruk i kommunesektoren Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som har relevant erfaring fra forskning, utredning, prosjektarbeid, offentlig sektor eller tilsvarende arbeid. Stillingen krever utdanning på masternivå eller høyere, innenfor samfunnsvitenskapelige fag eller andre relevante fagområder. Det er en fordel om du har erfaring fra flere av disse områdene: • forvaltning av tilsvarende FoU-ordninger • forskning, utredning, evaluering eller utviklingsarbeid • prosjektutvikling- og eller prosjektoppfølging • offentlige anskaffelser, tilbudsvurderinger eller kontraktsoppfølging • arbeid med kommunal sektor, offentlig forvaltning eller interessepolitisk arbeid • metodevurderinger, særlig knyttet til samfunnsvitenskapelige undersøkelser, evalueringer eller kunnskapsgrunnlag • samarbeid med forskningsmiljøer, konsulenter, fagmiljøer og beslutningstakere • erfaring fra en politisk styrt organisasjon God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk er nødvendig. Du må kunne skrive presist og forståelig for ulike målgrupper, fra fagpersoner og forskere til ledere og beslutningstakere. Ønsket profil Vi ser etter deg som kombinerer analytisk forståelse med god gjennomføringsevne. Du trenger ikke være forsker, men du må kunne forstå og vurdere forskningsmetodikk, og se hva som er relevant og nyttig for kommunesektoren. Du blir en del av et lite og tett fagteam med stort ansvar og medvirkning i prioriteringer og utvikling av porteføljen. Vi tror du lykkes best i rollen hvis du: • jobber strukturert og holder oversikt over flere oppgaver samtidig • er analytisk og vurderer kvalitet, relevans og risiko i prosjekter, og er i stand til å gjøre komplekse problemstillinger forståelige og håndterbare • samarbeider godt og kommuniserer tydelig og ryddig i dialog med oppdragstakere, fagmiljøer og med interne bestillere i KS • er opptatt av at kunnskap skal brukes i praksis • er komfortabel med både faglige, administrative og økonomiske oppgaver Stillingen passer for deg som liker å jobbe i skjæringspunktet mellom kunnskap, politikk, forvaltning og utvikling. Du motiveres av å bidra til at kommuner og fylkeskommuner får bedre grunnlag for beslutninger, tjenesteutvikling og interessepolitisk arbeid. Vi tilbyr Hos KS får du arbeide med problemstillinger som har stor betydning for kommuner, fylkeskommuner og innbyggere i hele landet. Du blir del av et sterkt fagmiljø med bred kontaktflate mot kommunesektoren, forsknings- og utredningsmiljøer, statlige aktører og interne fagområder i KS. Vi tilbyr en stilling med varierte oppgaver, stort ansvar og gode muligheter til å påvirke hvordan kunnskap utvikles og tas i bruk i kommunesektoren. Arbeidssted er KS’ kontorer svært sentralt plasser i Oslo. En arbeidshverdag i KS skal være preget av mening, ansvar og utvikling. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.