Vil du være med på å utgjøre en forskjell for andre? Da er du kanskje vår neste jobbspesialist

Ønsker du å bidra til sosial rettferdighet og et inkluderende arbeidsliv?

NAV - Oppfølging og inkludering, Oslo kommune, Bydel St. Hanshaugen

Er du en trygg og positiv person som tar utfordringer på strak arm? Er du i tillegg en pådriver som trives med å jobbe med mennesker? Da kommer du til å passe godt hos oss! Vi ser etter de flinkeste folkene til å bli med på laget og leter etter deg som er klar for en givende hverdag, der du gjør en forskjell. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. Nav St. Hanshaugen er et kontor på Bislett i Oslo med ca. 140 dyktige, engasjerte og faglig sterke medarbeidere. Vi arbeider tett i tverrfaglig miljø, hvor involvering, åpenhet og tillit står sentralt. Vi liker å spille hverandre gode.  Oppfølging- og inkluderingsavdelingen er en tverrfaglig avdeling bestående av 25 medarbeidere som yter ulike tjenester til innbyggerne. Avdelingens hovedmål er å yte gode tjenester til innbyggere som er flyktninger, barnefamilier, enslige forsørgere, sosialhjelpsmottakere, personer med behov for økonomisk rådgiving eller forvaltning og arbeidssøkere fra utenfor EØS med langvarig oppfølgingsbehov. Vi har nå en ledig fast 100 % stilling som veileder med saksbehandlingsoppgaver i Avdeling Oppfølging og Inkludering. Avdelingen behandler søknader om økonomisk sosialhjelp, følger opp personer som mottar økonomisk sosialhjelp og utarbeider planer som skal bidra til at den enkelte oppnår økonomisk selvstendighet over tid. Som veileder med saksbehandlingsoppgaver vil du bidra til helhetlig og målrettet oppfølging av personer med behov for tett bistand fra Nav. Avdelingen møter mennesker i sårbare livssituasjoner, og stillingen krever at du evner å balansere grundig saksbehandling med tett, individuell oppfølging. Målet er å støtte den enkelte på veien mot arbeid, aktivitet og økt mestring. Arbeid og aktivitet er sentrale mål i oppfølgingen. Samtidig skal vi sikre en helhetlig tilnærming som også omfatter områder som økonomi, bolig, helse og familie. For å lykkes med dette trenger vi en engasjert og strukturert veileder som kan kombinere god saksbehandling med relasjonsbygging og tett oppfølging. Endringer i arbeidsoppgaver må påregnes i tråd med virksomhetens behov. I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen. Intervjuer gjennomføres i uke 37. Ønsket tiltredelse er 14 desember 2026. Arbeidsoppgaver​ Saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester i Nav og tett samarbeid med Nav kontorets øvrige medarbeidere Gi utstrakt informasjon, råd og veiledning,  herunder nav.no, NAV-loven, Lov om sosiale tjenester, forvaltningsloven og folketrygdloven Gi helhetlig brukeroppfølging, engasjere, motivere og i samarbeid med brukere kartlegge individuelle muligheter, utarbeide planer og tilrettelegge for arbeid og aktivitet og henvisning til helseavklaring Motivasjons- og endringsarbeid, samt bidra til å utvikle gode arbeidsmetoder og helhetlig oppfølging Deltakelse i tverrfaglig samarbeid med bydelens øvrige tjenestetilbud og andre relevante samarbeidspartnere Inngå i avdelingens vaktordning Vi er i stadig utvikling, slik at stillingens arbeids- og ansvarsområde kan endre seg, med innbyggernes og samfunnets behov. Kvalifikasjoner​ Vi søker etter deg som har 3-årig sosialfaglig utdanning fra høgskole eller universitet, som for eksempel bachelor i sosialt arbeid, velferdsfag, barnevernspedagog. Annen relevant utdannelse kan også bli vurdert. Videre må du ha: Solid erfaring med å jobbe i Nav sosialtjenesten, og kjennskap til Navs øvrige ansvarsområder Solid kjennskap til  Lov om sosiale tjenester  og andre aktuelle lovverk Solid erfaring med Navs datasystemer som Fasit, Modia, Gosys Gode IKT- kunnskaper og evne til å sette seg raskt inn i nye systemer Solid erfaring fra arbeid med mennesker som er i utfordrende livssituasjoner med fokus på motivasjon og endringsarbeid God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk Kjennskap til økonomisk rådgivning, og rådgivning knyttet til bosituasjon. Personlige egenskaper​Du har et positivt menneskesyn og er flink til å samhandle med brukere og samarbeidspartnere Du har evnen til å arbeide målrettet, nøyaktig, strukturert og effektivt Du ser helheten i Navs oppgaveløsning  Du har gode kommunikasjonsferdigheter, snakker og skriver godt norsk Du har evne til å arbeide selvstendig, i tillegg til å kunne arbeide i team Du har evne til å kunne sette deg inn i nye arbeidsoppgaver og tilegne deg ny kunnskap. Du er endringsdyktig. Du har god arbeidskapasitet og kan takle en hektisk arbeidshverdag Du har evnen til å se muligheter fremfor begrensninger                  Du er komfortabel med å ha mye og gjøre, og å ha til tider uforutsigbare arbeidshverdager. Ofte får avdelingen hasteoppgaver med korte tidsfrister, noe som gjør at dagene ikke alltid blir som planlagt. Dette betyr at du må være fleksibel og løsningsorientert. Vi trenger deg som bidrar til fremdrift i prosesser og som tenker helhetlig. Du har gode vurderingsevner. Personlig egnethet vektlegges.Vi tilbyr​ Trening i arbeidstiden etter gjeldende retningslinjer En hverdag preget av utviklingsmuligheter, fleksibilitet, et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer Givende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde Et godt faglig miljø og mulighet til å lære mye om Navs mange arbeidsområder Gode forsikring og pensjonsordninger Lønnsplassering i lønnstrinn 35-44, kr 643 000-752 700 pr år etter Oslo kommunes lønnsregulativ, avhengig av ansiennitet og kompetanse Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd Fleksitid Kontaktinformasjon​Mayla S Candor, Seksjonsleder, 953 61 438 Arbeidssted​Pilestredet 56 0167 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5154229340 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.12.2026 Søknadsfrist: 26.08.2026

Jobbspesialist

Nordre Aker Marked og tiltak, Nav

Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Vi lyser nå ut 1 vikariat som jobbspesialist til AMS-teamet.   Som jobbspesialist i arbeid med støtte (AMS) jobber du etter Supported Employment (SE), en metode for å hjelpe personer med utfordringer (f.eks. funksjonsnedsettelser eller psykiske vansker) ut i vanlig arbeid. Brukeren er i sentrum og arbeid er målet. Du vil være mye ute i møte med arbeidsgivere og deltakere. Du skal aktivt oppsøke arbeidsgivere, finne jobbmuligheter som matcher deltakernes ønsker og forutsetninger, og sørge for nødvendig tilrettelegging. Du følger opp både deltaker og arbeidsgiver tett, slik at arbeidsforholdet fungerer over tid.   Dette er en rolle for deg som liker høyt tempo, er resultatorientert, som trives med å jobbe selvstendig ute i felt og som evner å stå i komplekse og til tider krevende situasjoner. Du vil jobbe sammen med flere dyktige jobbspesialister og en dedikert metodeveileder.  Hvorfor jobbe hos oss? Nav Nordre Aker er et utviklingsorientert Nav-kontor med ca. 110 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse og godt kollegialt samhold.  Har du troen på at alle mennesker til tross for fysiske og psykiske utfordringer kan få og holde på en jobb? Har du gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger? Er du en person som kan være tydelig og direkte, og har tro på den enkeltes ressurser? Er du god på å skape gode relasjoner og har kunnskap om arbeidsmarkedet? Da er du sannsynligvis den vi leter etter!  Arbeidsoppgaver​ • Motivere, støtte og gi tett oppfølging til jobbsøkere med store og sammensatte utfordringer i prosessen mot arbeid • Ha ansvar for en portefølje på ca. 20 jobbsøkere, med tydelige resultatforventninger knyttet til overgang til arbeid • Kartlegge jobbsøkeres interesser, styrker, kompetanse og ferdigheter, og finne relevante jobbmuligheter basert på dette • Oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere, bygge relasjoner og utvikle nettverk i lokalt næringsliv • Skaffe jobbmuligheter gjennom aktivt og oppsøkende arbeid mot arbeidsgivere • Følge opp både jobbsøker og arbeidsgiver etter ansettelse, inkludert oppfølging ute på arbeidsplassen • Etablere og utvikle gode relasjoner til jobbsøkere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere • Bidra aktivt i AMS teamet gjennom kunnskapsdeling, faglig utvikling og måloppnåelse • Jobbe i tråd med metodikk som innebærer høy grad av fysisk tilstedeværelse ute i lokalmiljøet (minimum 40 %) • Jobbe under veiledning av metodeveileder/teamleder Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes. • Erfaring med arbeidsformidling og samhandling med arbeidsgivere. • Erfaring med veiledning, motivasjonsarbeid og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner.  • Kunnskap om og interesse for arbeidsinkludering.  • Erfaring fra salgs- eller relasjonsarbeid er en fordel. • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper​ • Relasjonsbygger: God på å bygge relasjoner og skape motivasjon.  • Pågangsmot: Være positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner.  • Lagspiller: Være en lagspiller som skaper engasjement. Du må også være flink til å samarbeide med dine kolleger, metodeveileder og ledere.  • Målrettet/resultatorientert: Evner å drive prosesser fremover. Evner å strukturere og prioritere riktige oppgaver.  Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.  • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger.  • Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 09.00 - 14.30 og mulighet for trening i arbeidstid.  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (2% trekkes fra lønn).  • Stillingskode 1434 Rådgiver lønn fra kr. 640 000 – kr. 680 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.  Kontaktinformasjon​Shehroze Ahmad, Metodeveileder, 41278147 Ida Gjermundshaug, Avdelingsleder, 40491007 Arbeidssted​Gullhaugveien 7 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5146224163 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 27.07.2026

Fagansvarlig

Nav/Oslo kommune, Bydel Grünerløkka

Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser.  Nav Grünerløkka følger opp innbyggere med ulikt oppfølgingsbehov. I avdelingene jobber vi med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging som tilbys. Det som er felles for alle er at målet er å beholde arbeid, skaffe arbeid eller komme i en eller annen form for tilpasset aktivitet. Vil du hjelpe oss med dette?  Vi ønsker oss en fagansvarlig som har erfaring med å tenke muligheter og arbeid for innbyggerne i Oslo. Store deler av stillingen innebærer å være en pådriver for faglig utvikling, som inkluderer veiledning av veiledere og godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp. Som fagansvarlig vil du ha et ansvar for å jobbe strukturert og målrettet for å bidra til at innbyggerne i bydelen får høy kvalitet i tjenesten som fører til aktivitet og arbeid. Sammen med avdelingsleder skal fagansvarlig jobbe med å utvikle og drifte avdelingen på best mulig måte. Denne stillingen er organisert under oppfølgingsavdelingen "30pluss". I tillegg skal du også bistå avdelingen rus og psykisk helse med oppgaver knyttet til økonomisk sosialhjelp.  Du vil få delegert medansvar for den faglige kvaliteten og utviklingen til avdelingen, hovedsakelig innen lov om sosiale tjenester. Som fagansvarlig skal du veilede kollegaer i avdelingen, godkjenne vedtak, planlegge og gjennomføre møter, samarbeide på tvers av andre fagfelt og  være i tett dialog med avdelingsledere.  I dette arbeidet er relasjon, kommunikasjon og struktur viktig. Som fagansvarlig har du et ansvar for å se helheten på tvers av kontoret til det beste for innbyggerne i bydelen. Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert kompetansemiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på deres vei mot jobb, bolig og selvstendige liv.       Arbeidsoppgaver​• Ha medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for den faglige kvaliteten i all oppfølgingen som gjøres i avdelingen. I dette inngår kvalitetssikring i alt fra saksbehandling av søknader om økonomisk sosialhjelp til oppfølgingsarbeid knyttet til aktivitet og arbeid i porteføljene til veiledere  • Ansvar for godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp og sikre at vi følger aktuelle regler og lovverk • Ha medansvar for opplæring av nyansatte  • Ansvar for strategisk og langsiktig planlegging av drift og fag i samråd med avdelingsleder  • Ansvar for veiledning av veiledere slik at vi kan legge gode planer sammen med brukere for å nå brukers mål  • Medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for forsvarlig drift i forbindelse med fravær, samt pålitelig forvaltning og dokumentasjon av oppfølging i relevante fagsystemer  • Internt og eksternt samarbeid for å sikre helhetlig koordinerte tilbud  • Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø  Kvalifikasjoner​ Du må ha:​ • Du må ha relevant bachelorutdanning, fortrinnsvis innen sosialt arbeid • Gode digitale ferdigheter, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne  • Erfaring med saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester • Erfaring med veiledning av innbyggere som mottar tjenester fra Nav                                                                                                                                                                                     •Kjennskap til aktuelt lovverk og regler som anvendes i Nav, deriblant sosialtjenesteloven, Nav-loven, forvaltningsloven, tiltaksforskriften m.m • Erfaring med kollegaveiledning, gode veiledningsferdigheter og samarbeidsevner • Kompetanse om tiltaksarbeid og arbeidsrettet oppfølging      Det er en fordel om du har:​  • Erfaring med bruk av Navs fagsystemer, samt god kjennskap til Navs hovedytelser og virkemiddelapparat   • Det er en stor fordel om du har erfaring med fagsystemet Fasit • Engasjement for faglig utvikling og evne til å strukturere og lage oversiktlige rutiner for andre ansatte    Personlige egenskaper​ Personlige egenskaper ​ • Du er motivert og ønsker bidra til å nå Nav sine mål • Du er selvstendig, strukturert, og er god på å prioritere i det som til tider kan være en hektisk arbeidshverdag  • Du har gode evner til å reflektere over egen rolle og hvilke påvirkning du kan ha ovenfor kolleger  • Du er ansvarsbevisst, og har en positiv og løsningsorientert innstilling   • Du er uredd, evner å stå i ukjente situasjoner og lære underveis • Du er en relasjonsbygger og bidrar positivt i samhandling    Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​  ​ • Delta i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer  • Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling  • Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe  • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30  • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring  • Lønn og stillingkskode:  Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, per dags dato direkteplassert i lønnstrinn 48 (kr 813 500  pr år), med koden 0228000 -spesialkonsulent. Kontaktinformasjon​Ole Kristian Evenmo Hagmann, 5555 3333 Arbeidssted​Marstrandgata 6 0566 OSLO Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150002671 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026