
pco · Osnabrück
STARTING YOUR CAREER RIGHT. Marketing kann mehr als Sichtbarkeit schaffen. Bei pco soll Marketing einen messbaren Beitrag zu Wachstum, Pipeline und Unternehm...
Marketing kann mehr als Sichtbarkeit schaffen.
Bei pco soll Marketing einen messbaren Beitrag zu Wachstum, Pipeline und Unternehmenserfolg leisten. Gemeinsam mit Dir entwickeln
wir unser Marketing zu einer modernen, datengetriebenen Wachstumsorganisation weiter.
In dieser Schlüsselrolle arbeitest Du eng mit Geschäftsführung, Vertrieb und unseren Geschäftsfeldern zusammen. Du verbindest
strategisches Denken mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass Marketing, Vertrieb und CRM entlang der gesamten Customer
Journey wirksam zusammenspielen.
Du möchtest Marketing nicht nur gestalten, sondern nachhaltiges Wachstum ermöglichen? Dann freuen wir uns darauf, Dich
kennenzulernen.
Wachstumszielen aus.
Entwicklung von Leads, Pipeline und Umsatzpotenzialen.
diese Bereiche strategisch weiter.
Kontakt bis zur erfolgreichen Lead-Übergabe.
weiter.
transparent und messbar.
entsprechende Erfolge nachweisen.
funktioniert.
etablieren.
Melis Keskin
DAS SIND WIR Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln? MQL, SQL und ICP sind für dich keine Fremdwörter? Du denkst in Märkten, Zielgruppen und Wachstumspotenzialen statt ausschließlich in Flyern und Social Media? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind Mpire, das kaufmännische Zentrum der RIVA Gruppe. Für unsere Partnerunternehmen übernehmen wir zentrale Dienstleistungen in den Bereichen Marketing, HR, IT, Finance, Einkauf und Verwaltung. Dabei unterstützen wir unterschiedliche Gesellschaften mit individuellen Geschäftsmodellen, Zielgruppen und Marktanforderungen. Marketing übernimmt innerhalb unserer Unternehmensgruppe eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen Markt, Vertrieb, Geschäftsführung und Fachbereichen. Gleichzeitig befinden wir uns in einer spannenden Entwicklungsphase: Neben der klassischen Marketingarbeit sehen wir großes Potenzial in der stärkeren Verzahnung von Marketing, Vertrieb und Business Development. Deshalb suchen wir keine klassische Marketingleitung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Marketing als Wachstumstreiber versteht, Chancen erkennt und gemeinsam mit uns die nächste Entwicklungsstufe unserer Marketingorganisation gestaltet. Dich erwartet ein vielseitiges Umfeld mit unterschiedlichsten Geschäftsmodellen, technisch anspruchsvollen Produkten, kurzen Entscheidungswegen sowie der Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Marktauftritte aktiv mitzugestalten. DEINE AUFGABEN GROWTH & BUSINESS DEVELOPMENT * Fachliche und organisatorische Führung des Marketingteams * Entwicklung und Weiterentwicklung gruppenübergreifender Marketingstrategien * Strategische Positionierung der Unternehmensgruppe und einzelner Gesellschaften * Weiterentwicklung unserer Marken- und Kommunikationsstrategien * Entwicklung zielgerichteter Go-to-Market-Ansätze * Identifikation neuer Marktpotenziale und Wachstumschancen Growth & Business Development * Unterstützung beim Aufbau einer stärker daten- und marktorientierten Wachstumsstrategie * Weiterentwicklung von Zielgruppen-, Markt- und ICP-Definitionen * Entwicklung erster skalierbarer Lead-,Funnel- und KPI-Logiken * Identifikation neuer Marktsegmente, Partner und Geschäftsmöglichkeiten * Unterstützung vertriebsnaher Wachstumsinitiativen * Aufbau einer stärkeren Verzahnung zwischen Marketing und Vertrieb Demand Generation & Kommunikation * Steuerung von Demand- und Leadgenerierungsmaßnahmen * Entwicklung relevanter Content-, Event- und Kommunikationsformate * Weiterentwicklung digitaler Marketingaktivitäten * Ausbau vonThoughtLeadership und Expertenpositionierung * Entwicklung relevanter Kampagnen entlang der Customer Journey * Steuerung externer Dienstleister und Partner DEIN PROFIL Fachlich * Mehrjährige Erfahrung im strategischen B2B-Marketing * Erfahrung in wachstumsorientierten Marketingrollen * Verständnis moderner Marketing-, Demand-Generation- undFunnel-Modelle * Erfahrung in Markenführung, Positionierung und Kommunikationsstrategie * Hohe Affinität zu Markt-, Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsthemen * Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen Persönlich * Ausgeprägte Hands-on-Mentalität * Fähigkeit, Chancen zu erkennen und umzusetzen * Kommunikations- und Moderationsstärke * Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise * Souveränität in komplexen Stakeholderstrukturen * Bereitschaft, Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen DAS BIETEN WIR DIR * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Bestandteilen * 30 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Option * Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg * Familiäre Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen * Moderner Arbeitsplatz * Kostenloses Fitnessstudio und Boxraum * E-Bike Leasing * JobAuto über FINN im Rahmen der Entgeltumwandlung * Monatlich 50 € steuerfreier Sachbezug * Corporate Benefits und Vergünstigungen bei Partnern
WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du möchtest etwas bewegen, gebraucht und geschätzt werden? Willkommen bei LaVita. Über 200 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft für die Gesundheit unserer Kunden. Gibt es etwas Schöneres? Seit mehr als 25 Jahren fokussieren wir uns auf ein Produkt: Unser Mikronährstoffkonzentrat. Als Head of Online Marketing & Growth verantwortest du die Weiterentwicklung und digitale Inszenierung unserer starken und etablierten Marke über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg. Du stellst sicher, dass Performance, Markenführung und Kundenerlebnis perfekt zusammenspielen – mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und die Marke digital auf das nächste Level zu heben. Du orchestrierst Media-Budgets, entwickelst skalierbare, markenkonforme Strategien und sorgst dafür, dass unsere Marke auf allen digitalen Touchpoints konsistent, hochwertig und wirkungsvoll erlebbar ist. Gemeinsam mit deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit Brand, Creative, CRM und Development gestaltest du die digitale Präsenz von LaVita aktiv weiter. Du denkst Marketing nicht nur in Kanälen und KPIs, sondern verstehst, wie man eine starke Marke im digitalen Raum konsistent, relevant und wirkungsvoll erlebbar macht. In dieser Rolle berichtest du direkt an den CMO. DEINE AUFGABEN • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketing- und Growth-Strategie für eine etablierte, starke Marke • Umsetzung einer markenkonformen digitalen Kommunikation und Inszenierung über alle relevanten Kanäle hinweg • Strategische Steuerung und Optimierung von SEO, SEA, Social Media und Performance-Kanälen, insbesondere: o Google (Search, Shopping, YouTube) o Meta (Facebook, Instagram) o TikTok o LinkedIn o Display & Programmatic o weitere Paid- sowie ggf. Owned-Kanäle • Orchestrierung von Brand- und Performance-Kampagnen, um sowohl Markenstärke als auch nachhaltiges Wachstum zu maximieren • Budgetverantwortung und Performance-Controlling (ROAS, aMER, CAC, CLV etc.) • Datengetriebene Skalierung bestehender Kanäle sowie Identifikation neuer Wachstumsfelder • Etablierung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Prozesse, Qualitätsstandards und Reporting-Strukturen • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams • Enge Zusammenarbeit mit Creative Team, Brand Management, CRM und Developern • Kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalyse mit Blick auf Markenpositionierung und Wachstumspotenziale DEINE QUALIFIKATIONEN • Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld • Ausgeprägtes Markenverständnis und Erfahrung darin, eine etablierte Marke auf digitalen Kanälen strategisch weiterzuentwickeln und hochwertig zu inszenieren • Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Brand Building und Performance Marketing • Fundierte Kenntnisse der MarTech-Landschaft, relevanter Tools und aktueller Entwicklungen im digitalen Marketing • Erfahrung in der Steuerung digitaler Marketingaktivitäten sowie im Umgang mit größeren Media-Budgets • Nachgewiesene Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung • Stark datengetriebene Arbeitsweise und sehr gutes Verständnis für Tracking, Attribution und Marketing Analytics • Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke • Hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Mindset UNSERE BENEFITS * Täglich kostenlose Verpflegung im LaVita Restaurant und im gesamten Unternehmen * Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutscheinkarte oder betrieblicher Krankenversicherung * Betriebliche Altersvorsorge * Kinderbetreuungszuschuss * Jobrad * Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung * Teamevents und Firmenfeiern * LaVita im Kühlschrank zur freien Verfügung während der Arbeitszeit DAS BIETEN WIR DIR * Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung * Eine offene und herzliche Kultur in einem ambitionierten Familienunternehmen * Office First - Kreativität lebt vom Miteinander * Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege * Ein erfahrenes und eingespieltes Marketing-Team mit internen Experten in allen notwendigen Disziplinen (Konzeption, Text, Kreation, Video, Development etc.) * Schöne Räumlichkeiten, modernes Equipment (wahlweise PC oder Mac) DEINE ANSPRECHPARTNERIN Teresa Schmid (Head of HR) Melde Dich bei Fragen gerne jederzeit telefonisch unter +49 (0)871 / 972 17-13 oder per E-Mail über bewerbung@lavita.de bei uns.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du liebst es, Kampagnen nicht nur zu planen, sondern auch selbst umzusetzen? Du kennst die Regeln des Digitalmarketings – und probierst mutig neue Wege aus? Dann bist Du bei uns richtig. Gemeinsam mit Dir bringen wir unser Online-Marketing auf das nächste Level – von klassischen Plattformen bis hin zu Werbung in KI-Suchmaschinen. Bei uns bekommst Du keinen reinen Reporting-Job, sondern die Chance, Dinge selbst in die Hand zu nehmen und sichtbar Ergebnisse zu schaffen. DEINE AUFGABEN * Eigenständige Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google, Meta, LinkedIn, TikTok & Co.) * Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für neue Märkte * Kampagnenplanung für klassische Suchmaschinen & neue KI-Suchplattformen * Monitoring aller KPIs, Reporting und Ableitung von Handlungsempfehlungen * Enge Zusammenarbeit mit Content, Design und Produkt – Hands-on und auf Augenhöhe * Aktives Beobachten von Trends & Innovationen im Digitalmarketing (z. B. AI Search, neue Ad-Formate) DEINE QUALIFIKATIONEN * Mehrjährige Erfahrung im Performance- und Growth-Marketing * Sehr sicher im Umgang mit gängigen Tools (Meta Business Manager, Google Ads, LinkedIn, Analytics etc.) * Erfahrung im Suchmaschinenmarketing (SEA/SEO) – idealerweise auch mit KI-Suchmaschinen & AI-driven Search Ads * Stark analytisch, aber auch kreativ im Kampagnendenken * Hands-on-Mentalität: Du setzt selbst um, testest und optimierst * Erfahrung mit internationalen Märkten von Vorteil * Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen ein Plus UNSERE BENEFITS * Täglich kostenlose Verpflegung im LaVita Restaurant und im gesamten Unternehmen * Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutscheinkarte oder betrieblicher Krankenversicherung * Betriebliche Altersvorsorge * Kinderbetreuungszuschuss * Jobrad * Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung * Teamevents und Firmenfeiern * LaVita im Kühlschrank zur freien Verfügung während der Arbeitszeit DAS BIETEN WIR DIR * Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung * Eine offene und herzliche Kultur in einem ambitionierten Familienunternehmen * Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, Verantwortung und kurze Entscheidungswege * Internationale Wachstumsperspektiven – Du baust neue Märkte aktiv mit auf * Office First - Kreativität lebt vom Miteinander * Ein erfahrenes und eingespieltes Marketing-Team mit internen Experten in allen notwendigen Disziplinen (Konzeption, Text, Kreation, Video, Development etc.) * Schöne Räumlichkeiten, modernes Equipment (wahlweise PC oder Mac) DEINE ANSPRECHPARTNERIN Teresa Schmid (Head of HR) Melde Dich bei Fragen gerne jederzeit telefonisch unter +49 (0)871 / 972 17-13 oder per E-Mail über bewerbung@lavita.de bei uns.