Head of Marketing & Growth (m/w/d)

LaVita

WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du möchtest etwas bewegen, gebraucht und geschätzt werden?  Willkommen bei LaVita. Über 200 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft für die Gesundheit unserer Kunden. Gibt es etwas Schöneres? Seit mehr als 25 Jahren fokussieren wir uns auf ein Produkt: Unser Mikronährstoffkonzentrat. Als Head of Online Marketing & Growth verantwortest du die Weiterentwicklung und digitale Inszenierung unserer starken und etablierten Marke über alle relevanten digitalen Kanäle hinweg. Du stellst sicher, dass Performance, Markenführung und Kundenerlebnis perfekt zusammenspielen – mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum zu erzielen und die Marke digital auf das nächste Level zu heben.  Du orchestrierst Media-Budgets, entwickelst skalierbare, markenkonforme Strategien und sorgst dafür, dass unsere Marke auf allen digitalen Touchpoints konsistent, hochwertig und wirkungsvoll erlebbar ist. Gemeinsam mit deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit Brand, Creative, CRM und Development gestaltest du die digitale Präsenz von LaVita aktiv weiter. Du denkst Marketing nicht nur in Kanälen und KPIs, sondern verstehst, wie man eine starke Marke im digitalen Raum konsistent, relevant und wirkungsvoll erlebbar macht. In dieser Rolle berichtest du direkt an den CMO. DEINE AUFGABEN • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Online-Marketing- und Growth-Strategie für eine etablierte, starke Marke • Umsetzung einer markenkonformen digitalen Kommunikation und Inszenierung über alle relevanten Kanäle hinweg • Strategische Steuerung und Optimierung von SEO, SEA, Social Media und Performance-Kanälen, insbesondere:        o Google (Search, Shopping, YouTube)        o Meta (Facebook, Instagram)        o TikTok        o LinkedIn        o Display & Programmatic        o weitere Paid- sowie ggf. Owned-Kanäle • Orchestrierung von Brand- und Performance-Kampagnen, um sowohl Markenstärke als auch nachhaltiges Wachstum zu maximieren • Budgetverantwortung und Performance-Controlling (ROAS, aMER, CAC, CLV etc.) • Datengetriebene Skalierung bestehender Kanäle sowie Identifikation neuer Wachstumsfelder • Etablierung und kontinuierliche Optimierung skalierbarer Prozesse, Qualitätsstandards und Reporting-Strukturen • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Online-Marketing-Teams • Enge Zusammenarbeit mit Creative Team, Brand Management, CRM und Developern • Kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalyse mit Blick auf Markenpositionierung und Wachstumspotenziale DEINE QUALIFIKATIONEN • Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing, idealerweise im D2C- oder E-Commerce-Umfeld • Ausgeprägtes Markenverständnis und Erfahrung darin, eine etablierte Marke auf digitalen Kanälen strategisch weiterzuentwickeln und hochwertig zu inszenieren • Sehr gutes Verständnis für das Zusammenspiel von Brand Building und Performance Marketing • Fundierte Kenntnisse der MarTech-Landschaft, relevanter Tools und aktueller Entwicklungen im digitalen Marketing • Erfahrung in der Steuerung digitaler Marketingaktivitäten sowie im Umgang mit größeren Media-Budgets • Nachgewiesene Führungserfahrung mit klarer Ergebnisverantwortung • Stark datengetriebene Arbeitsweise und sehr gutes Verständnis für Tracking, Attribution und Marketing Analytics • Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke • Hohe Zahlenaffinität und unternehmerisches Mindset UNSERE BENEFITS * Täglich kostenlose Verpflegung im LaVita Restaurant und im gesamten Unternehmen * Steuerfreier Sachbezug in Form von Gutscheinkarte oder betrieblicher Krankenversicherung  * Betriebliche Altersvorsorge  * Kinderbetreuungszuschuss * Jobrad * Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung  * Teamevents und Firmenfeiern  * LaVita im Kühlschrank zur freien Verfügung während der Arbeitszeit  DAS BIETEN WIR DIR * Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung   * Eine offene und herzliche Kultur in einem ambitionierten Familienunternehmen  * Office First - Kreativität lebt vom Miteinander * Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege * Ein erfahrenes und eingespieltes Marketing-Team mit internen Experten in allen notwendigen Disziplinen (Konzeption, Text, Kreation, Video, Development etc.) * Schöne Räumlichkeiten, modernes Equipment (wahlweise PC oder Mac) DEINE ANSPRECHPARTNERIN Teresa Schmid (Head of HR)   Melde Dich bei Fragen gerne jederzeit telefonisch unter +49 (0)871 / 972 17-13 oder per E-Mail über bewerbung@lavita.de bei uns.

pco

STARTING YOUR CAREER RIGHT. Marketing kann mehr als Sichtbarkeit schaffen.  Bei pco soll Marketing einen messbaren Beitrag zu Wachstum, Pipeline und Unternehmenserfolg leisten. Gemeinsam mit Dir entwickeln wir unser Marketing zu einer modernen, datengetriebenen Wachstumsorganisation weiter.  In dieser Schlüsselrolle arbeitest Du eng mit Geschäftsführung, Vertrieb und unseren Geschäftsfeldern zusammen. Du verbindest strategisches Denken mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass Marketing, Vertrieb und CRM entlang der gesamten Customer Journey wirksam zusammenspielen.  Du möchtest Marketing nicht nur gestalten, sondern nachhaltiges Wachstum ermöglichen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. DEINE MISSION IM TEAM. * Du entwickelst unsere Marketing- und Go-to-Market-Strategie kontinuierlich weiter und richtest sie konsequent an unseren Wachstumszielen aus.  * Eine skalierbare Demand-Generation-Organisation baust Du gemeinsam mit Deinem Team auf und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung von Leads, Pipeline und Umsatzpotenzialen.  * Performance Marketing, CRM, Marketing Automation und datengetriebene Optimierung verantwortest Du ganzheitlich und entwickelst diese Bereiche strategisch weiter.  * Du schaffst eine enge Verzahnung von Marketing, Vertrieb und Geschäftsfeldern und begleitest die Customer Journey vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Lead-Übergabe.  * Unsere Website, Kampagnen und digitalen Kanäle entwickelst Du mit Blick auf Reichweite, Relevanz und Conversion kontinuierlich weiter.  * Eine KPI-basierte Marketingsteuerung etablierst Du und machst den Beitrag des Marketings zu Wachstum und Unternehmenserfolg transparent und messbar. * Für einen noch besseren Austausch im Team und mit unseren Kund:innen freuen wir uns über eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz WIR FREUEN UNS, WENN DU EINIGE DIESER SKILLS MITBRINGST. * Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing – idealerweise im Tech-, Cloud- oder IT-Umfeld.  * Demand Generation, Lead Management und der Aufbau nachhaltiger Wachstumsstrukturen gehören zu Deinen Stärken und Du kannst entsprechende Erfolge nachweisen.  * Mit CRM-Systemen – idealerweise Microsoft Dynamics 365 – sowie Marketing-Automation-Lösungen kennst Du Dich bestens aus.  * Du hast ein gutes Verständnis für komplexe B2B-Vertriebsprozesse und weißt, wie erfolgreiches Marketing-Sales-Alignment funktioniert.  * Strategisches Denken verbindest Du mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und dem Anspruch, Dinge aktiv umzusetzen.  * Du hast Freude daran, Teams weiterzuentwickeln, Menschen mitzunehmen und Marketing als Wachstumsmotor im Unternehmen zu etablieren.  DARUM SOLLTEST DU ZU UNS KOMMEN. * Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit * 30 Urlaubstage für Deine Erholung * Flexibles Arbeiten mit individuellem Setup (Apple, Lenovo oder Samsung) * Home-Office Möglichkeiten * Weiterbildungen & Zertifizierungen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung * Offene Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen * Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen * Business Bike Leasing – auch für private Nutzung * Hansefit-Mitgliedschaft für Deine Fitness und Gesundheit * Kostenfreie Getränke im Büro * Exklusive Rabatte über Corporate Benefits * Kostenfreier Zoo-Besuch für Dich und Deine Liebsten * Firmen- und Teamevents * Zuschuss zum Deutschlandticket für maximale Flexibilität TRETE MIT UNS IN KONTAKT. Melis Keskin

Table Media

AUFGABEN Der Head of Marketing mit dem Fokus auf Lead Generation verantwortet den systematischen Aufbau von Nachfrage, Reichweite und qualifizierten Leads für das gesamte Produktportfolio. Ziel ist es, * Reichweite in den relevanten Zielgruppen signifikant auszubauen * diese Reichweite strukturiert in Leads zu überführen * Leads in zahlende Abonnenten zu konvertieren Die Rolle ist zentral für das Wachstum unseres B2B-Subscription-Geschäfts und agiert als direkte Wachstumsschnittstelle zwischen Redaktion, Produkt und Vertrieb (Lizenzen, Anzeigen, Forum) und beinhaltet folgende Fokuspunkte: * Systematischer Aufbau eines skalierbaren Lead-Funnels: Lead Acquisition, Qualification, Nurturing und anschließende Übergabe an Sales * Fachliche und disziplinarische Führung und Ausbau des Marketingteams, mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung * Federführend für den Reichweitenaufbau für horizontale Themen und Maximierung der Conversion Rate entlang der gesamten Customer Journey * Steuerung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems zur effektiven Lead-Pflege, -Segmentierung und -Nurturing * Entwicklung von dedizierten Wachstumsstrategien u.a. laufende Optimierung unserer Journeys, Launch-Kampagnen, Zielgruppen-Mapping, Networking und Aufbau institutioneller Partnerschaften, neue Event-Formate, Influencer innerhalb der Fachcommunity * Verantwortung für die Budgetplanung und die kontinuierliche Optimierung der Marketing-Investitionen zu Steigerung des ROI durch eine datengetriebene Steuerung QUALIFIKATION * Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Lead Generation, Performance Marketing oder Growth Marketing, idealerweise im B2B-SaaS- oder Subscription-Umfeld * Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen E-Mail-Marketing, CRM, Marketing Automation, Paid Social, SEA und Performance-getriebenen Kampagnen * Erfahrung mit Demand Generation in digitalen Plattform- oder Medienmodellen * Nachweisbare Verantwortung für Pipeline oder Revenue * Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams * Hohe Daten- und KPI-Affinität sowie versierter Umgang mit Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Google Tag Manager, etc.) * Strategisches, geschäftsorientiertes Denken gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke * Idee wie B2B-Informationen verkauft werden, Entscheider Communities funktionieren, Thought Leadership aufgebaut wird und wie Vertical-Märkte entwickelt werden * Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch gut in Wort und Schrift BENEFITS * Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg * 28 Tage Urlaub * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office Tage * Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet * Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings * Moderne technische Ausstattung * Ein Büro in Berlin Mitte, mit dem Flair des Berliner Kult-Café Einstein * Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten * Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt