Biträdande Enhetschef, Modersmålsenheten, deltid (70%)

Vill du vara med och leda en verksamhet som gör verklig skillnad för elevers språk, kunskapsutveckling och framtida möjligheter? Modersmålsenheten är en central verksamhet inom Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun. Vi ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning på modersmål och samverkar med cirka 30 skolor och förskolor i både kommunal och fristående verksamhet. Verksamheten omfattar cirka 75 medarbetare med bred språklig och kulturell kompetens. Vår verksamhet präglas av en komplex vardag där planering, samordning och flexibilitet är avgörande för att skapa kvalitet och likvärdighet. Verksamheten har ett långt utvecklat arbete inom digitalisering och AI, där egenutvecklade lösningar används för avancerad schemaläggning och planering. Rollen kräver därför både förståelse för och aktivt deltagande i fortsatt utveckling. Nu söker vi en biträdande enhetschef på deltid (70%) som vill ta ett nära och operativt ansvar i verksamhetens vardag och bidra till en stabil, strukturerad och likvärdig verksamhet i fortsatt utveckling. Ditt uppdrag Som biträdande enhetschef har du ett nära och operativt ledarskap med ansvar för delar av verksamhetens dagliga drift, personal och pedagogiska arbete. Du verkar i en komplex organisation där medarbetare arbetar på flera skolor och där planering, samordning och prioriteringar är en central del av uppdraget. Du arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde och i nära samspel med enhetschef, där ni tillsammans skapar struktur, stabilitet och riktning i verksamheten. I uppdraget ingår bland annat att: ha personalansvar för en del av medarbetargruppen leda och stödja medarbetare i pedagogiska frågor hantera personalärenden, uppföljningar och samtal göra löpande prioriteringar i den dagliga verksamheten bidra till struktur, tydlighet och kontinuitet i arbetsorganisationen driva och medverka i utvecklingsarbete utifrån verksamhetens behov bidra till ökad likvärdighet mellan verksamhetens olika delar

Rollen innebär ett ledarskap nära verksamhetens kärna, där du behöver kunna kombinera stabil drift med utveckling i en föränderlig vardag. Din kompetens Vi söker dig som har: erfarenhet av pedagogiskt ledarskap där du har lett och utvecklat pedagogisk verksamhet tillsammans med andra relevant högskoleutbildning inom pedagogik, lärarutbildning eller motsvarande erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom systematiskt kvalitetsarbete erfarenhet av arbete i en verksamhet präglad av flerspråkighet, interkulturella perspektiv eller liknande komplexa sammanhang hög digital kompetens och erfarenhet av att använda digitala verktyg i verksamhetsstyrning mycket goda kunskaper i det svenska språket, i tal och skrift

Vi ser det som särskilt meriterande om du har: svensk lärarlegitimation erfarenhet av arbete i svensk skola och god kännedom om styrdokument

Vi ser det som meriterande om du dessutom har: erfarenhet av att leda verksamhet i en geografiskt spridd organisation erfarenhet av att arbeta med eller utveckla AI-baserade lösningar i verksamheten i en pedagogisk kontext erfarenhet från kommunal eller annan offentligt styrd verksamhet och har förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation

Vi söker dig som är Trygg och tydlig i ditt ledarskap – du skapar struktur, sätter ramar och följer upp. Du är tydlig i krav och förväntningar och står stabil även när förutsättningarna förändras. Lugn och professionell i pressade situationer – du kan hantera komplexa situationer, konflikter och svåra samtal på ett sätt som skapar förtroende och bidrar till lösningar. Strukturerad och handlingskraftig – du har förmåga att prioritera i vardagen, fatta beslut och driva arbetet framåt även när mycket händer samtidigt. Samarbetsinriktad och kommunikativ – du bygger goda relationer, anpassar din kommunikation och skapar delaktighet hos medarbetare och samarbetspartners. Interkulturell ledarförmåga – du har förståelse för hur språk, kultur och bakgrund påverkar individ och organisation och kan leda i en mångfacetterad verksamhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetsprov kan komma att användas som en del av urvalsprocessen Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.