Östersunds kommun

Vill du göra skillnad i barns och ungdomars vardag samtidigt som du får arbeta i ett engagerat och positivt team? Då kan detta vara jobbet för dig! Fjällripan är en korttidsvistelse i Torvalla som erbjuder tillfälliga vistelser med övernattning för barn och ungdomar med funktionsnedsättning i grundskole- och gymnasieåldern. Verksamheten består av två avdelningar med totalt åtta platser och välkomnar varje månad omkring 30 medborgare. Hos oss får barn och ungdomar efter skoltid möjlighet till miljöombyte, rekreation och en meningsfull fritid i en trygg och hemlik miljö, samtidigt som familjerna får stöd och avlastning. Vistelserna präglas av delaktighet, glädje, trygghet och utveckling. Du blir en del av ett arbetslag med cirka 20 engagerade kollegor där samarbete, gemenskap och arbetsglädje står i fokus. Tillsammans ger vi medborgarna bästa möjliga stöd.    Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till eftermiddagar och kvällar på vardagar. Under helger, skollov och röda dagar förekommer även dagtidspass. Journätter ingår under veckans alla dagar, liksom arbete varannan helg enligt schema.    Vi söker nu 2-3 stödassistenter/stödpersoner för tillsvidareanställning på 88 %, med möjlighet att arbeta upp till 100 % inom Sektor funktionshinder. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.Ditt nya jobb Som medarbetare på Fjällripan arbetar du både självständigt och i team. Du tar ansvar, fattar beslut och bygger trygga relationer med våra medborgare. Tillsammans skapar vi en trygg, strukturerad och meningsfull fritid där du anpassar stöd och aktiviteter utifrån varje barns behov och stärker deras utveckling, delaktighet och självständighet. Du möter medborgare med varierande och ibland komplexa behov. Arbetet kan vara utmanande och situationer där hot och våld förekommer kan uppstå. Därför är det viktigt att du är lugn, trygg och professionell i ditt bemötande även under press. Arbetet omfattar både praktiskt stöd och aktiviteter, såsom personlig hygien, städning, matlagning och lek. Du deltar aktivt i fritidsaktiviteter både inomhus och utomhus året runt, vilket kräver god fysisk förmåga. Informationsinhämtning och dokumentation är en viktig del av uppdraget och sker dagligen i flera olika system, vilket innebär att god datorvana krävs. Bil finns i verksamheten och bilkörning ingår i arbetet, körkort är därför ett krav. Vanliga arbetsuppgifter Planera och förbereda inför kommande vistelse (t.ex. aktiviteter, bildstöd, måltider och städning) Bygga och upprätta relationer, vara en trygg vuxen Stöttning och vägledning i barnens vardag Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med barnen Dokumentation (journalföring, genomförandeplan och arbetsmaterial) Din kompetens Krav Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Utbildning inom vård och omsorg, pedagogik eller socialt arbete är meriterande God datorvana och förmåga att använda dator som ett naturligt verktyg i det dagliga arbetet Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Fysisk förmåga för aktivt deltagande i lekar, promenader eller liknande aktiviteter Körkort B Meriterande  Erfarenhet av vårdnära arbete med personlig omvårdnad Erfarenhet av att ha arbetat med personer med funktionsnedsättning, särskilt meriterande om du har arbetat med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Erfarenhet av att ha arbetat i verksamhet med barn/unga, särskilt meriterande med erfarenheter av korttidsboende för barn och unga Systemvana i Viva och Office-program (Teams/Outlook/Word m.m.) Vi söker dig  Som är en trygg och stabil person med god självinsikt som kan skilja på det personliga och professionella och anpassar ditt bemötande utifrån situation och individ. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter, ser möjligheter i förändringar och kan snabbt ställa om både arbetssätt och förhållningssätt när det behövs. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i dina relationer och kommunicerar på ett tydligt och smidigt sätt. Du lyssnar aktivt och hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt. Även i stressiga situationer behåller du lugnet, arbetar metodiskt och fokuserar på det som är viktigast. Du har en god förmåga att hålla motivationen uppe vid motgångar, är uthållig i ditt arbete och driver uppgifter vidare tills resultat har uppnåtts.Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Inför eventuell anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Du gör ett registerutdrag från Polisens hemsida, välj: Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning.     Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

• Östersunds Kommun | Modersmålslärare, swahili / franska JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Modersmålslärare, swahili / franska Lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål F–9, swahili/franska Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun Vill du bidra till flerspråkiga elevers språk-, kunskaps- och identitetsutveckling? Nu söker Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun engagerade lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål som vill göra skillnad för barn och unga. Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för barn och elever i hela Östersunds kommun. Hos oss arbetar pedagoger med många olika språk och kulturer tillsammans i ett gemensamt arbetslag. Vi söker nu en medarbetare inom följande språk: • Swahili/franska, omfattningen är ca 50-100% beroende på hur tjänsten kan kombineras med olika språk. Anställningsform och omfattning varierar beroende på språk, elevunderlag samt den sökandes utbildning och kompetens. Anställningsformen kan vara tillsvidareanställning, visstidsanställning eller timanställning beroende på uppdragets omfattning och förutsättningar. Om Enheten Modersmål Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för flerspråkiga barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att stärka elevernas språkutveckling, identitet och kunskapsutveckling. Genom undervisning och studiehandledning bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för elever att lyckas i skolan och nå sina mål. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med pedagoger från många olika språk- och kulturbakgrunder. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens flerspråkiga elever en likvärdig utbildning. Arbetet kan vara förlagt till flera skolor inom kommunen, vilket innebär att resor mellan arbetsplatser kan förekomma under arbetsdagen. Ditt nya jobb Som lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål arbetar du med att stödja elevernas språk- och kunskapsutveckling. Du undervisar elever i modersmål och/eller ger studiehandledning på deras modersmål utifrån skolans styrdokument och elevernas individuella behov. Arbetet innebär nära samarbete med klasslärare och ämneslärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande. Genom ditt arbete bidrar du till att flerspråkiga elever får bättre möjligheter att nå utbildningens mål och utveckla både sitt modersmål och sitt svenska språk. Arbetet är en viktig del av skolans arbete för likvärdig utbildning och inkluderande lärmiljöer. Vanliga arbetsuppgifter • Planera, genomföra, dokumentera och följa upp modersmålsundervisning. • Ge studiehandledning på modersmål utifrån elevernas behov. • Samverka med skolans pedagoger kring elevernas lärande och utveckling. • Betygsätta enligt gällande styrdokument. • Bidra till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. • Delta i arbetslagsmöten och kompetensutveckling. Din kompetens • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. • Kunskaper i aktuellt modersmål på modersmålsnivå. • Förmåga att kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. • Lärarlegitimation eller lärarexamen. • Behörighet för undervisning i modersmål. • Erfarenhet av modersmålsundervisning eller studiehandledning. • Erfarenhet av arbete inom skola eller förskola. • Erfarenhet av eller god förståelse för olika utbildningssystem och flerspråkiga elevers förutsättningar. • Kunskap om skolans styrdokument och arbete i en flerspråkig lärmiljö. Vi söker dig! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser möjligheter i mötet med elever med olika språk, erfarenheter och förutsättningar. Du delar vår övertygelse om att flerspråkighet är en styrka och en viktig resurs i skolan. Vi välkomnar sökande med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder. Tidigare erfarenhet av modersmålsundervisning är meriterande men vi värdesätter även andra erfarenheter som kan bidra till elevernas lärande och utveckling. Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Kontaktpersoner mats-erik.danielsson@ostersund.se

• Östersunds Kommun | Modersmålslärare, japanska JavaScript måste vara påslaget för att sidan ska fungera korrekt. Modersmålslärare, japanska Lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål F–9, japanska Barn- och utbildningsförvaltningen, Östersunds kommun Vill du bidra till flerspråkiga elevers språk-, kunskaps- och identitetsutveckling? Nu söker Barn- och utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun engagerade lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål som vill göra skillnad för barn och unga. Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för barn och elever i hela Östersunds kommun. Hos oss arbetar pedagoger med många olika språk och kulturer tillsammans i ett gemensamt arbetslag. Vi söker nu en medarbetare inom följande språk: Anställningsform och omfattning varierar beroende på språk, elevunderlag samt den sökandes utbildning och kompetens. Anställningsformen kan vara tillsvidareanställning, visstidsanställning eller timanställning beroende på uppdragets omfattning och förutsättningar. Om Enheten Modersmål Enheten Modersmål ansvarar för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål samt modersmålsstöd för flerspråkiga barn och elever i Östersunds kommun. Vårt uppdrag är att stärka elevernas språkutveckling, identitet och kunskapsutveckling. Genom undervisning och studiehandledning bidrar vi till att skapa goda förutsättningar för elever att lyckas i skolan och nå sina mål. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag med pedagoger från många olika språk- och kulturbakgrunder. Tillsammans arbetar vi för att ge kommunens flerspråkiga elever en likvärdig utbildning. Arbetet kan vara förlagt till flera skolor inom kommunen, vilket innebär att resor mellan arbetsplatser kan förekomma under arbetsdagen. Ditt nya jobb Som lärare i modersmål och studiehandledning på modersmål arbetar du med att stödja elevernas språk- och kunskapsutveckling. Du undervisar elever i modersmål och/eller ger studiehandledning på deras modersmål utifrån skolans styrdokument och elevernas individuella behov. Arbetet innebär nära samarbete med klasslärare och ämneslärare för att skapa de bästa förutsättningarna för elevens lärande. Genom ditt arbete bidrar du till att flerspråkiga elever får bättre möjligheter att nå utbildningens mål och utveckla både sitt modersmål och sitt svenska språk. Arbetet är en viktig del av skolans arbete för likvärdig utbildning och inkluderande lärmiljöer. Vanliga arbetsuppgifter • Planera, genomföra, dokumentera och följa upp modersmålsundervisning. • Ge studiehandledning på modersmål utifrån elevernas behov. • Samverka med skolans pedagoger kring elevernas lärande och utveckling. • Betygsätta enligt gällande styrdokument. • Bidra till enhetens utvecklings- och kvalitetsarbete. • Delta i arbetslagsmöten och kompetensutveckling. Din kompetens • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. • Kunskaper i aktuellt modersmål på modersmålsnivå. • Förmåga att kommunicera och samarbeta med elever, vårdnadshavare och skolpersonal. • Lärarlegitimation eller lärarexamen. • Behörighet för undervisning i modersmål. • Erfarenhet av modersmålsundervisning eller studiehandledning. • Erfarenhet av arbete inom skola eller förskola. • Erfarenhet av eller god förståelse för olika utbildningssystem och flerspråkiga elevers förutsättningar. • Kunskap om skolans styrdokument och arbete i en flerspråkig lärmiljö. Vi söker dig! Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och har ett genuint intresse för barns och ungdomars lärande. Du känner dig trygg i din yrkesroll, har god samarbetsförmåga och kan skapa positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och ser möjligheter i mötet med elever med olika språk, erfarenheter och förutsättningar. Du delar vår övertygelse om att flerspråkighet är en styrka och en viktig resurs i skolan. Vi välkomnar sökande med olika utbildnings- och yrkesbakgrunder. Tidigare erfarenhet av modersmålsundervisning är meriterande men vi värdesätter även andra erfarenheter som kan bidra till elevernas lärande och utveckling. Eftersom du kommer att arbeta inom skolväsendet krävs att du uppvisar ett registerutdrag från Polismyndigheten (belastnings- och misstankeregistret för arbete inom skola/förskola) innan en eventuell anställning. Du beställer detta på polisens hemsida. OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan. Kontaktpersoner mats-erik.danielsson@ostersund.se