
Folkhälsomyndigheten · Östersund
Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med...
Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling.
Utredare inom fysisk aktivitet och folkhälsa
Vill du bidra till myndighetens arbete med nationellt kompetenscentrum för fysisk aktivet?
Om du är en person med förståelse för sakfrågans utveckling och förmåga att driva sektorsövergripande frågor – då kan du vara den vi söker!
Läs mer och ansök redan idag!
Vad ska du jobba med?
Som utredare på enheten bidrar du i det strategiska arbetet kring områdena fysisk aktivitet och stillasittande med särskilt fokus på strukturella frågor som påverkar befolkningens hälsa.
Arbetet innebär att bidra till myndighetens arbete kring fysisk aktivitet och stillasittande där en central del är att utveckla kunskapsstöd för att stärka myndighetens och andra aktörers förmåga att bedriva effektivt folkhälsoarbete. Arbetet innebär utåtriktat arbete och bred samverkan med olika aktörer.
I arbetet ingår också sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, t.ex. att svara på remisser, arbeta med omvärldsbevakning, kommunicera enhetens arbete i olika forum, delta i myndighetens nätverks- och arbetsgrupper samt medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete.
Vem söker vi?
Magisterexamen inom folkhälsovetenskap, socialvetenskap, beteendevetenskap, statsvetenskap eller annat för tjänsten relevant som myndigheten bedömer vara likvärdig.
Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss:
Personliga egenskaper som en god samarbetsförmåga, att vara ansvarstagande samt kommunikativ. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande.
Erfarenhet av att utveckla kunskapsstöd för att vara vägledande för folkhälsoarbete på regional och lokal nivå.
Erfarenhet av att arbeta med frågor kopplat till fysisk aktivitet och stillasittande.
Mycket goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.
Erfarenhet av att leda och processa workshops och nätverksträffar.
Erfarenhet av utredningsarbete vid myndighet eller annan organisation med kunskapsstödjande uppdrag kopplat till folkhälsa.
Erfarenhet av sektorsövergripande samverkan med aktörer som kommuner, regioner, civilsamhälle och akademi.
Erfarenhet av strukturellt förändringsarbete inom folkhälsoområdet såsom exempelvis hur levnadsvanor kan integreras i andra policyområden, hur den fysiska miljön påverkar (t.ex. cykelvägar, grönområden) människors möjligheter att leva hälsosamt.
Erfarenhet av hälsofrämjande och förebyggande arbete på nationell nivå.
Vad gör enheten?
Enheten för hälsofrämjande levnadsvanor och uppväxtvillkor ansvarar för myndighetens arbete med att sammanställa, analysera och förmedla kunskap om, fysisk aktivitet och stillasittande, matrelaterad hälsa, övervikt och obesitas samt friluftsliv. Enheten har dessutom ett särskilt ansvar för barn och unga.
Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten?
Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund.
https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/
Om anställningen
Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en visstidsanställning på heltid till och med 31 maj 2027. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse.
Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585).
På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid.
Är du intresserad?
Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Jansson, telefon 010- 205 28 39.
Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22.
https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/
Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss!
Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen.
Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan.
Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter.
Ansök senast 2026-08-19 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 02500-2026-2.1.1
Vill du bli en del av Region Jämtland Härjedalen – en region att längta till och växa i? Hos oss bidrar du till utveckling och tillväxt i hela länet och arbetar för att erbjuda bästa möjliga service, vård och stöd för alla som bor i eller besöker regionen. Vi erbjuder en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och engagemang, där både bredd och spetskompetens tas till vara. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, oavsett om du är ny i yrket eller har lång erfarenhet. Tjänstenär placerad inom enheten Samhällsutveckling på område Hållbar tillväxt på Region Jämtland Härjedalen. Hållbar tillväxt utgör tillsammans med Kultur och bildning och Kollektivtrafik förvaltningsområdet Regional utveckling. Regional utveckling har uppdraget att samordna och effektivisera det regionala utvecklingsarbetet och stärka en social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Detta genom att ta tillvara länets möjligheter och främja utveckling inom bl.a. näringsliv, kompetensförsörjning, kultur, infrastruktur samt frågor som handlar om en hållbar och attraktiv livsmiljö. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha en viktig roll i att utveckla Jämtlands län? Har du en stark vilja att använda din kompetens och kunskap för att göra skillnad? Vill du arbeta både strategiskt och operativt tillsammans med kollegor och andra aktörer i länet som gillar att jobba ihop och lära av varandra? I din roll som utvecklingsstrateg inom Region JH söker vi en person med bred profil där du har en djupare sakkunskap och erfarenhet inom något av områdena digitalisering, innovation, jord, skog och vatten, hållbar energi och upplevelser (våra definierade styrkeområden inom smart specialisering). Du kan också ha en bakgrund som politisk sakkunnig och vara bevandrad i regional-, nationell- och EU-politik. Genom samarbete med aktörer inom näringsliv, akademi och offentlig sektor bidrar du till att söka lösningar på aktuella och framtida utmaningar i vår Region. Du kommer arbeta nära dina kollegor i en bred roll med att bla: * Samordna och facilitera det regionala aktörsnätverket med aktörer inom smart specialisering. *Samverka med regionala aktörer. * Delta och representera regionen i relevanta nätverk och forum på regional-, nationell- och internationell nivå. * Bidra i framtagande av beslutsunderlag, strategier och remissvar. *Göra strategiska utlåtanden vid ansökningar av 1:1-medel. * Utgöra tjänstemannastöd till politik och ledning. KVALIFIKATIONER Universitets- eller högskoleexamen Relevant examina utifrån tjänstens inriktning och omfattning Moderera och Facilitera God vana och bekväm i att leda och samordna, moderera och facilitera utvecklingsprocesser, projekt eller nätverk. Mycket god språkhantering i svenska i både tal och skrift En förutsättning är att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt skapa skriftlig dokumentation som lämpar sig i offentliga miljöer. Bred kunskap inom områden som är centrala för samhällsutveckling och hållbar tillväxt Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete som omfattar många perspektiv och vana att hantera olika aktörer från skilda målgrupper. Erfarenhet av arbete med Europeiska fondmedel eller andra externa finansieringskällor Erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation Relationsskapande God förmåga att skapa och behålla relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. I Region Jämtland Härjedalen genomsyras vårt arbete av våra kärnvärden: vi skapar värde för de vi är till för, agerar med handlingskraft och strävar efter att alltid upplevas som pålitliga. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där dessa värden präglar vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad. Som medarbetare får du tillgång till ett brett utbud av förmåner via vår förmånsportal. Vi värnar om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. På Östersunds sjukhus kan du dessutom träna gratis på gymmet Zefyren och delta i ledarledda pass. Vi kommer att gå igenom ansökningarna i augusti efter semestrarna. Intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan! Vi har ett etablerat medieval för rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Om Fältjägargruppen, utbildningssektionen Fältjägargruppens (FJG) främsta uppgift är att utbilda en hemvärnsbataljon och har även uppgiften att stödja frivilligverksamheten i Jämtlands län. I denna befattning är du en del av Fältjägargruppens utbildningssektion. Arbetsuppgifterna löses genom samarbete inom sektionen, med utbildningsgruppens övriga sektioner och med förbandsdelar ur Hemvärnet. Utbildningssektionen genomför och samordnar övningsverksamheten för förbandet. Vid FJG arbetar idag cirka 30 anställda. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du som lokal frivillighandläggare är en viktig del av arbetet med att tillhandahålla det stöd som frivilligorganisationerna efterfrågar, samt är en kontaktväg in för de frivilliga försvarsorganisationerna. I din roll som lokal frivillighandläggaren kommer du också att ha en avgörande roll kopplat mot den regionala motparten. Du förväntas kunna ta emot och vidarebefordra ingångsvärden gällande genomförande av kursverksamhet som beslutas centralt, svara på detaljfrågor rörande stödmöjligheter samt delta på nätverksträffar inom Norra militärregionen, men också centralt i landet. Andra arbetsuppgifter som faller under rollen som utbildningsadministratör är att föra dialog med förbandet angående deras anmälningar till centrala och lokala kurser samt att effektuera dessa. Övriga arbetsuppgifter kan bland annat vara: beställa förbrukningsmateriel, göra fordonsbeställningar, hämta och lämna materiel på förrådet men även att vara ett chefsstöd för chefen på utbildningssektionen, samt även svara på frågor gällande rekrytering av specialistbefattningar kopplat till de frivilliga försvarsorganisationerna. Utöver det förväntas du vara del av den dagliga verksamheten på utbildningsgruppen och delta på lokalt rekryteringsråd med hemvärnsbataljonen för att fånga upp utbildningsbehov. KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning med godkända betyg God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska God datavana med goda kunskaper i Office Körkort B (manuellt) Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad, utåtriktad, initiativtagande, ansvarstagande och ordningsam. Som person är du en god lagspelare som trivs med att jobba i grupp med ett professionellt uppträdande och ständigt strävar efter att hjälpa arbetslaget framåt. Vi ser också att du har en hög social kompetens och delar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Genomförd grundläggande militärutbildning eller värnplikt med godkänt resultat Erfarenhet av PRIO Erfarenhet av att jobba med frivilligverksamhet inom FM Militärt förarbevis på minibuss Gruppchefsutbildad inom FM Erfarenhet av hemvärnet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Östersund. Civil befattning. Kväll- och helgtjänstgöring förekommer samt tjänsteresor i arbetet. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen Kontakta Jonas Gjersvold som nås via FM växel 010-825 10 00. Fackliga företrädare SEKO/F: Susanne Thunberg OFR/S Försvarsförbundet: Annelie Forshage OFR/O: Jonas Nordin SACO: Sture Sundqvist Samtliga nås via FM växel 010-825 10 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Norra militärregionen (MR N) ansvarar för markterritoriell ledning i de fyra nordliga länen.Regionen består av en stab och fem utbildningsgrupper. Verksamheten finns från Kiruna i norr till Härnösand i söder. Vid MR N finns sju hemvärnsbataljoner och flera stödfunktioner.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. På kundservice arbetar vi brett med att besvara frågor som rör hela myndighetens verksamhet. Kronofogden vill motverka överskuldsättning och vi hjälper kunden att göra rätt från början genom att lämna information på ett enkelt sätt. Kundservice har ett stort inflöde och för att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta i ett högt tempo. Om jobbet På Kronofogden vill vi hjälpa kunden att göra rätt från början. Som handläggare inom kundservice är du ofta våra kunders första kontakt med myndigheten. Du möter många som behöver vår hjälp varje dag. Du jobbar brett med många olika typer av frågor och i flera olika verksamhetssystem. Du besvarar frågeställningar från kunder med varierande bakgrund både via telefon och mejl. Vi har ett högt inflöde och du hanterar ca 50 mejl och ca 50 telefonsamtal per dag. Vi hanterar frågor som rör hela myndighetens verksamhet och du genomgår en utbildning som ger dig förutsättningar att förstå vårt uppdrag och vår verksamhet. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbetsuppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet genom att signalera detta till våra kärnprocesser. Som handläggare kan du till exempel identifiera, agera och dokumentera kontakter med kunder som är utsatta för ekonomiskt våld i nära relation. Det kan resultera i att du bidrar till att motverka brott. Placeringsort är Östersund. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. Kronofogdens medarbetarpolicy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroendeingivande i mötet med människor i utsatta situationer. Du har lätt för att kommunicera och är pedagogisk i mötet med kund. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: slutbetyg från gymnasieutbildning arbetat minst tolv månader sammanhängande under de senaste fem åren med att ge service i ett högt tempo via telefon, e-post (eller via andra digitala kanaler) god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god förmåga att förstå och uttrycka dig på engelska Det är önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av komplex kundservice. Det är även önskvärt att du har aktuell arbetslivserfarenhet av att hantera svåra samtal med personer i utsatta livssituationer. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlingskraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare och arbetar schemalagt. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och näringsförbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. Kronofogden.se: Jobba hos oss Kronofogden på Linkedin Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.