
Theodo · Paris
L’histoire du groupe Theodo et son succèsTheodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de prod...
L’histoire du groupe Theodo et son succèsTheodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
Chez Theodo HealthTech, l'entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s'intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient soignants ou patients.
Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs.
En tant que Senior Software Engineer, ton rôle sera de concevoir et développer des applications web/mobile certifiées "dispositif médical".
Coder rapidement sans bug, en t’appuyant sur des assistants coding (Copilot, Cursor, Windsurf).
Concevoir les fonctionnalités, aussi bien en étant force de proposition sur le produit mais aussi en identifiant les meilleures stratégies techniques, tout en adoptant nos pratiques de delivery tournées autour du Lean.
Tu es membre d'une équipe de 1 à 3 ingénieur(e)s avec un(e) tech lead, un(e) product manager.L’objectif sera que tu puisses rapidement prendre un rôle de tech lead, une fois notre méthode bien assimilée pour transmettre tes connaissances à des développeurs.
Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou d’une formation équivalente
Minimum 2 ans d'expérience en développement
Capable de travailler dans des environnements Front & Back
Passionné·e par le monde de la santé
Tu es désireux d’évoluer dans un environnement start-up challengeant et bienveillant, qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives
Tu as envie d’être formé aux méthodes de développement et de management Lean et Agile
Un premier call avec un membre de l'équipe de recrutement.
Un entretien de fit culturel avec un membre de l’équipe de recrutement.
Un test de refactoring libre (1h30 de préparation) suivi d'un entretien dans nos locaux de debriefing avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
Un entretien technique de modélisation avec un(e) tech expérimenté(e) (tech lead ou engineering manager).
Une rencontre avec un dirigeant
L’histoire du groupe Theodo et son succèsTheodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean. Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA. Chez Theodo HealthTech, l'entité experte en santé, nous accompagnons tous les acteurs de la santé dans le développement des dispositifs médicaux digitaux sur-mesure. Grâce à notre expérience du Lean et de la tech, combinées à notre connaissance de la santé, nous concevons et développons des dispositifs médicaux numériques qui s'intègrent dans le parcours de soins des patients (thérapies digitales - DTx, essais cliniques virtualisés, parcours de soins digitalisés). Notre but est de réaliser des produits qui changent la vie de leurs utilisateurs, qu'ils soient soignants ou patients. Ton équipe : Tu rejoindras une communauté tech de plus de 120 Theodoers : software engineers, tech leads, engineering managers et architectes, avec lesquels tu pourras échanger, apprendre et progresser au quotidien. Chez Theodo, les techs travaillent en équipes projet, constituées en fonction des besoins de chaque client. Tu feras partie d’une équipe de Theodoers à taille humaine (4 à 5 personnes), réunissant Software Engineers, Tech Lead et Product Manager. Ensemble, vous collaborerez étroitement avec le client, avec des échanges réguliers pour partager vos avancées, approfondir la compréhension de son problème et faire évoluer le produit au plus près des besoins de ses utilisateurs. Tes futures missions : En tant que Software Engineer Fullstack chez Theodo, ta mission sera de concevoir et développer des produits digitaux utiles, performants et durables pour répondre aux problématiques de nos clients et de leurs utilisateurs. Tout au long de tes projets, tu seras accompagné pour monter en compétences et apprendre à écrire du code de qualité, à comprendre les enjeux produit et à intervenir sur l’ensemble du cycle de vie d’une application, de la conception au déploiement. Ce que tu vas apprendre en tant que Software Engineer chez Theodo : Comprendre le problème de ton client et y répondre avec un produit performant, maintenable et orienté valeur, en intervenant sur tout le cycle de production, de la conception au déploiement. Produire du code de qualité dans les délais, en intégrant tests, refactoring et standards techniques de l’équipe, quelle que soit la technologie utilisée. Mener des investigations techniques, débugger efficacement et corriger les défauts de manière pérenne, dans tout type d’environnement. Analyser en profondeur des problèmes dans le code pour développer son esprit de résolution de problèmes Travailler avec un LLM pour accélérer les développements Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples : Hub Santé : lancé par l’Agence du Numérique en Santé en 2024, vise à connecter en temps réel les 83 SAMU, SMUR, SDIS et autres acteurs de l’urgence, dans un écosystème historiquement fragmenté. Accompagnée par une équipe de 3 experts Theodo, l’ANS a déployé une plateforme nationale d’interopérabilité permettant une coordination critique plus fluide et sécurisée. Résultats : +10 SAMU connectés dès la phase pilote, interopérabilité effective sur plusieurs périmètres et conformité HDS maintenue. Vidal : référence centenaire de l’information médicale, a développé avec Theodo un assistant médical basé sur l’IA générative pour fournir aux professionnels de santé des réponses fiables en un temps record et sécuriser la prescription. En 8 semaines, une équipe de 4 experts Theodo a conçu un POC de chatbot RAG connecté à la base Vidal, capable de réduire le temps de recherche tout en garantissant traçabilité et fiabilité des sources. Objectif : renforcer la confiance des praticiens et faire entrer Vidal dans l’ère du service médical “fonctionnel”. Parmi les technos les plus représentées sur nos projets, tu pourras être amené à travailler avec : Java (Spring Boot), Angular, Node (Nest), React (Next), Python… Tes perspectives d'évolution : Notre ambition est de former les leaders de la tech de demain. Grâce au coaching et formations que l’on propose, tu pourras : Devenir un expert en développement en étant formé aux meilleurs standards de qualité Développer des compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing technique Participer à des groupes d’expertises avec d’autres passionnés (Cybersécurité, Serverless, Performance, GreenIT…) Construire ton parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs : tech lead, senior architecte, évangéliste (spécialiste d’un sujet), CTO ou fondateur d’une entité etc Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu : Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits. Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients. Profil recherché : Nous recherchons avant tout des potentiels plus que des compétences déjà acquises. Si tu n’es pas encore un·e développeur·se chevronné·e, ce n’est pas un frein : ne te retiens pas pour postuler. Tu es diplômé·e d’une top école d’ingénieur Tu aimes travailler en équipe et intéragir avec des profils et des métiers variés, en faisant preuve de pédagogie et d’esprit constructif (revues de code, pair programming) Tu es orienté·e création de valeur : tu t’intéresses à l’activité du client et tu ne fais pas de la tech pour la tech Tu es promoteur de l’IA, notamment sur les sujets de GenAI, et tu cherches à progresser en continu grâce à la veille technique Tu fais preuve d’exigence sur la qualité du travail produit et sais questionner, voire interrompre, la chaîne de production lorsque nécessaire (#jidoka) Tu aimes travailler de manière structurée et appliques naturellement des principes d’organisation et d’amélioration continue (inspirés du 5S) Tu souhaites évoluer dans un environnement qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiative Le processus de recrutement : Un premier call de 30 minutes avec un recruteur Un échange d’une heure avec le même recruteur Un exercice de refactoring à effectuer chez toi, suivi d’un échange avec un tech lead pour revenir sur tes erreurs Un exercice en direct de debuging Un entretien dirigeant de 30 minutes pour revenir sur tes motivations à rejoindre Theodo et répondre à tes derniers questions
WHAT WE DO Join a team of passionate and hardworking entrepreneurs to transform healthcare! Working in the tech team at Doctolib involves building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients. We work in feature teams in an agile environment, while collaborating with engineering, design, and business teams. WHAT YOU'LL DO We are looking for a Senior Software Engineer to join our Design System & Accessibility Team and help us become the #1 digital and secure medical companion for patients. We are part of the Platform domain, whose mission is to build and maintain the common building blocks of our system with a "Platform as a Product" mindset. We abstract and simplify the use of these complex, critical components, enabling product teams to focus on their core mission: building products faster for healthcare professionals and patients. Why this role matters: With 80% of Doctolib's traffic coming from mobile, we're on a mission to bridge the gap between our Web and Mobile Design Systems. You'll be a key player in unifying the user experience across platforms. As a Frontend Platform team, we support and empower all other Doctolib Tech and Product teams to create Accessible and best-in-class user experience frontend applications. We achieve our mission by providing a web and mobile design system, by writing supporting tooling around it and the Accessibility topic, and guidance as Accessibility experts. As a Senior Software Engineer, your responsibilities will include, but are not limited to: * Design, build, and maintain a scalable Web and mobile Design System built with React and React Native, ensuring a consistent, accessible, and high-performance user experience across Doctolib's web and mobile applications. * Drive the convergence of Web and Mobile Design Systems, ensuring visual and functional consistency across React and React Native components. * Develop and maintain React Native components, enabling seamless cross-platform experiences. * Upskill and mentor team members on React Native best practices, fostering a culture of mobile-first thinking within the Design System team. * Work hand-in-hand with Product Designers to translate Figma designs into robust, reusable UI components, ensuring visual and functional parity between design and code. * Champion accessibility (A11y) by embedding inclusive design principles into our Design System, developing accessible components, and providing guidance and tooling to help product teams build compliant and user-friendly experiences. * Drive adoption and quality of the Design System by supporting teams, improving documentation, establishing usage guidelines, and gathering feedback to inform ongoing improvements. * Leverage AI technologies to amplify the Design System's adoption and developer experience (DevX), applying prompting and context engineering to create intelligent assistants, automation, and migration tools that help developers build user interfaces more efficiently. * Occasionally extend your impact beyond the frontend, improving scripts, build processes, or CI workflows that support efficient delivery of the Design System. WHO YOU ARE If you don't meet all the requirements below but believe this opportunity matches your expectations and experience, we still encourage you to apply! You could be our next team mate if you: * Have 5+ years of experience in Engineering; * Have strong hands-on experience with React Native, with a proven track record of building and shipping mobile applications; * Have a strong understanding of Design System architecture, component-driven development, and the collaboration between design and engineering; * Have solid experience with React and TypeScript, understanding the nuances between React Web and React Native development; * Have experience applying or promoting Accessibility (A11y) best practices (WCAG, ARIA, semantic HTML, assistive technology testing); * Are passionate about knowledge sharing and mentoring, with the ability to upskill colleagues on mobile development; * Understand the value of testing and code quality as foundations for scalable and robust interfaces; * Have the ability to adapt and choose the most efficient technologies to solve complex UX and engineering challenges; * Have proven experiences developing efficient, maintainable and secure products; * Are comfortable speaking English in your day by day with the team; Now, it would be fantastic if you: * Have experience building unified component libraries across Web and Mobile platforms; * Have a great understanding of JS/TS building and packaging processes; * Have a great understanding of web and mobile application performance tuning; * Have native iOS or Android development experience alongside React Native; * Have contributed to open-source mobile or Design System projects; WHAT WE OFFER * Free comprehensive health insurance for you and your children * Parent Care Program: receive one additional month of leave on top of the legal parental leave * Free mental health and coaching services through our partner Moka.care * For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support * Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy * Work Council subsidy to refund part of sport club membership or creative class * Up to 14 days of RTT * Lunch voucher with Swile card THE INTERVIEW PROCESS * Recruiter Interview * Feature Building interview * System Design interview * Behavioral Interview * Offer! JOB DETAILS * Permanent Position * Full time * Location: Levallois, Nantes * Start Date: As soon as possible If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest Medium blog articles! At Doctolib, we believe in improving access to healthcare for everyone - regardless of where you come from, what you look like. This translates into our recruitment process: Doctolib is an equal opportunity employer. We don't just accept diversity at Doctolib, we respect and celebrate it! The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability, or place of origin. If you have a disability, let us know if there's any way we can make the interview process smoother for you! All the information transmitted via this form is processed by Doctolib for the purpose of managing applications. For more information on how Doctolib processes your application data, click here. If you wish to exercise your rights or if you have any questions about the processing of your data, you can write to us at hr.dataprivacy@doctolib.com.
WHAT YOU'LL DO We are looking for a Senior Software Engineer to join the Patient Online Booking feature team in the Patient Health Platform domain. Our team is responsible for enhancing the booking experience for our 90 million patients, with over 300 million appointments expected to be booked this year. Empower your team to build better products, playing a pivotal role in the improvement of one of France’s most downloaded apps! Your responsibilities include but are not limited to: * Collaborate with product managers, designers, and other engineers to define and implement features to improve healthcare access for patients * Take a leading role within the team and contribute to establishing a technical vision that ensures the performance, security, and usability of the application, taking into account the future needs and the high scalability needs. * Bring your expertise and experiences to help us continuously improve the way we design, implement, test, and monitor high-quality features * Improving the performance of key features implemented in Java and Ruby on Rails, sometimes completely challenging the status quo * Taking leadership on delivering roadmap items (together with the team) * Contributing to establishing a technical vision and co-drive the creation of the roadmap for next quarters WHO YOU ARE If you don’t meet all the requirements below but believe this opportunity matches your expectations and experience, we still encourage you to apply! * You are proactive, curious, collaborative and eager to learn * You are primarily a backend engineer with expert knowledge of Java and a good knowledge of Ruby on Rails (or similar frameworks). You have a solid understanding of web technologies and software development life cycle * You have a “user first” mindset and want to build a product focused on bringing value to its users, through secure, well-tested and pragmatic code * You embrace and champion AI-augmented engineering, leveraging AI coding tools (GitHub Copilot, Claude Code...) to boost your own productivity and help the team adopt these practices effectively * You are fluent in English WHAT WE OFFER * Free comprehensive health insurance for you and your children * 25 days of paid vacation per year, plus up to 14 days of RTT * Free mental health and coaching services through our partner Moka.care * Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy * Lunch vouchers (Swile card) worth €8.50 per working day, with €4.50 covered by Doctolib * A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class * 50% reimbursement of your public transport subscription * Parent Care Program: receive one additional month of leave on top of the legal parental leave * For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support * Relocation support in case of international mobility * Access to the best AI tools for coding, development and dedicated training THE INTERVIEW PROCESS * Recruiter Interview * Live Coding Interview * System Design Interview * Behavioral Interview * At least one reference check JOB DETAILS * Permanent position * Full Time * Based in Levallois-Perret * Hybrid position 3 days/week in the office * Start date: As soon as possible If you would like to find out more about tech life at Doctolib, feel free to read our latest Medium blog articles! At Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination. The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability. To ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. Join us in building the healthcare we all dream of! All information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.