Lead SRE - BeReal

Voodoo

ABOUT VOODOO Founded in 2013, Voodoo is a tech company that creates mobile games and apps with a mission to entertain the world. Gathering 800 employees, 7 billion downloads, and over 200 million active users, Voodoo is the #3 mobile publisher worldwide in terms of downloads after Google and Meta. Our portfolio includes chart-topping games like Mob Control and Block Jam, alongside popular apps such as BeReal and Wizz. TEAM The Engineering & Data team builds innovative tech products and platforms to support the impressive growth of their gaming and consumer apps which allow Voodoo to stay at the forefront of the mobile gaming industry. You will specifically join VGP Team. VGP automates repetitive and high-volume growth tasks, starting with the distribution of over 25,000 creatives across multiple ad networks and campaigns per year, and continuously improves decision-making, performance monitoring, and playable ads production. The platform is evolving to integrate AI-driven campaign launches, bidding automation, and expanded network coverage. ROLE We’re looking for an Engineering Lead (TypeScript/Node.js) to join our Engineering & Data team. As an Engineering Lead, you'll combine strong individual technical contributions with team leadership. You'll be responsible for the technical direction of your squad, the growth of your engineers, and the delivery of high-impact projects. This is a hybrid IC/manager role — you'll still write code, but your leverage is through the team. * Lead the technical direction and architecture for your squad's domain * Drive design reviews, set coding standards, and ensure engineering excellence * Own the full delivery of complex, cross-team technical initiatives * Build, scale and operate Node.js/TypeScript backend services on AWS/EKS * Define the infrastructure and reliability strategy for your team's systems * Partner with Product and Data to translate business goals into technical roadmaps * Grow engineers through 1:1s, code reviews, mentorship and technical coaching * Identify systemic risks and drive improvements before they become incidents * Be an ambassador for engineering culture: psychological safety, pragmatism, and craft PROFILE (MUST HAVE) * 7+ years of professional software engineering experience * 2+ years of experience leading an engineering team (formal or informal) * Expert-level proficiency in TypeScript /Node.js * Good knowledge of industry best practices (SOLID, KISS, YAGNI, DDD, TDD...) * Proven ability to own and deliver large technical projects with cross-team dependencies * Excellent communication and stakeholder management skills * Track record of growing engineers and building high-performing teams * Ability to balance speed-of-delivery with long-term technical health PROFILE (NICE TO HAVE) * Advanced PostgreSQL — schema design at scale, performance tuning, migrations * Experience with VueJS or frontend architecture decisions * Experience with AWS infrastructure (EKS, Lambda, RDS/Aurora, SQS/SNS, CloudFront, ALB) * Infrastructure-as-code (Terraform, CDK, Helm) at scale * Observability and SRE practices: SLOs, error budgets, on-call management * Experience operating in a hyper-growth or gaming/consumer product company * Platform engineering or developer experience background OUR STACK * TypeScript ; Node.js ; AWS ; Terraform ; CDK ; Helm BENEFITS * Competitive salary based on experience * Swile Lunch voucher * Gymlib (100% covered by Voodoo) * Premium healthcare coverage with SideCare, 100% covered for you and your family * Wellness activities in our Paris office * Remote Fridays

Theodo

L’histoire du groupe Theodo et son succès Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.   Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.   Theodo Cloud est la practice DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud. Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech. Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.   Pionniers de la conteneurisation, nous plaçons aujourd'hui l'innovation au cœur de notre approche Cloud.   Nous concevons des offres qui adressent les enjeux les plus actuels du secteur :  - accélérer les migrations et modernisations Cloud grâce à l'IA pour créer de la valeur au plus vite - ⁠construire et infogérer des environnements d'industries régulées (ex : HDS pour la santé, SecNumCloud) sans sacrifier le time to market - ⁠exploiter tout le potentiel des LLMs tout en optimisant la performance cloud, les coûts et la sûreté industrielle. Ton équipe : L’équipe technique de Theodo Cloud est constituée de deux pôles : - le pôle Build, dédié à nos projets de création, migration et optimisation d’infrastructures - le pôle Run, dédié à l’infogérance des infrastructures de nos clients   En tant que Lead SRE/DevOps, tu encadres techniquement une équipe de SRE/DevOps et travailles main dans la main avec un ou une Agile Project Manager pour garantir l’impact de tes actions chez nos clients. Tu es toi-même managé par un ou une Engineering Manager, qui t’accompagne dans ta montée en compétences de lead.   Nous déterminerons ensemble à l’issue de l’entretien RH le pôle sur lequel nous pouvons te positionner.   Tes futures missions : En tant que Lead SRE/DevOps, tu es responsable de la réussite de ton projet, sur les plans technique, organisationnel et humain. Tu es garant de la qualité technique des projets confiés à ton équipe.   Porter la stratégie technique et l’architecture : - Définir une vision claire et durable de l’infrastructure et des pratiques SRE - Concevoir des architectures robustes, sécurisées et scalables, et savoir les expliquer - Construire une stratégie technique adaptée au contexte (infra from scratch, migration, automatisation, DevX, sécurité, bonnes pratiques DevOps…) - Challenger les choix techniques du projet pour optimiser les coûts (design-to-cost, cost reduction)   Assurer le delivery et la qualité des livrables : - Rester hands-on : contribuer activement et garantir la solidité du delivery - Assurer la qualité, la performance et la cohérence technique des livrables - Produire et faire évoluer l’infrastructure : Docker, Kubernetes, Terraform, AWS / Google Cloud, etc. - Proposer des alternatives pragmatiques quand un choix met en danger l’exécution (complexité, coûts, dette technique)   Faire progresser les membres plus juniors de ton équipe : - Aider les SRE/DevOps les plus juniors à monter en compétences, via de la formation en situation de travail sur les compétences clés (matrice de compétences) - Pratiquer le pair programming, la revue de code et l’accompagnement technique - Analyser les défauts et incidents pour renforcer les connaissances de l’équipe et améliorer le système   Tes perspectives d’évolution : En tant que Lead, tu peux évoluer vers deux tracks possibles : - une track Management, qui t’emmènera vers un rôle d’Engineering Manager - une track Expertise, qui te permettra d’accéder à un rôle de Staff Engineer   Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu : Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.   Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.   Profil recherché : - Tu as au moins 3 ans d’expérience sur un poste de SRE ou DevOps Engineer, avec l’habitude de travailler sur une stack moderne (Kubernetes, Terraform, cloud providers publics…) - Tu as l’envie de travailler en équipe et de contribuer au développement de l’entreprise - Tu sais créer de la confiance sur tes choix techniques, quel que soit l’interlocuteur (SRE, dev, PM, client, direction) - Tu sais trancher des choix techniques et expliquer tes arbitrages (risques, coûts, scalabilité, maintenabilité) - Tu sais faire progresser et inspirer les SRE de ton équipe - Tu sais arbitrer le bon niveau d’usage de l’IA dans ton équipe (efficacité, qualité, sécurité, bonnes pratiques)   Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !   Pour information : - Le poste est proposé en CDI, basé depuis nos locaux à Paris. - Le salaire proposé dépend du niveau d’expérience de chacun : nous en parlons toujours dès le premier appel téléphonique.   Déroulement des entretiens : Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 2 jours.   Si ton parcours retient notre attention, voici le process qu’on te propose : - un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche - un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo Cloud - un entretien technique pour évaluer tes compétences sur Kubernetes et Terraform avec un ou une Engineering Manager - un second entretien technique, axé conception et résolution de problème avec notre CTO - un échange avec notre CEO   Notre process dure 1 semaine en moyenne.   Tu seras accompagné(e) par Antoinette, de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.

Winamax

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.   Et si tu avais un futur dans le jeu ?   Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences A PROPOS DU POSTE   En tant que Tech Lead de l’équipe Infra/SRE, tu seras responsable de l'environnement technique et organisationnel de l’équipe en charge de l’infrastructure cloud de Winamax. Ton rôle est double : garantir la qualité des choix techniques, tout en accompagnant les membres de l’équipe (4 personnes) dans leur montée en compétences et dans la gestion quotidienne des priorités. Tu travailleras en étroite collaboration avec la direction technique et les autres Tech Leads pour assurer la fiabilité, la performance et la scalabilité de nos systèmes.   LES MISSIONS DU POSTE   Manager les collaborateurs de ton équipe : Assurer la gestion des ressources et le suivi des projets de l’équipe afin de respecter les priorités définies dans la roadmap validée par la direction Participer au processus d’embauche des futurs collaborateurs de l’équipe (entretiens, tests, participation à des évènements de recrutement requérant d’éventuels déplacements) Organiser et participer à la montée en compétence technique des membres de l'équipe Assurer la cohérence technique de l’équipe et faire les bons choix d’architecture  Accompagner la conception et l’évolution de notre infrastructure Cloud (AWS) en lien avec les enjeux de performance, de sécurité et de coût Prioriser les projets techniques en accord avec les objectifs de la direction technique et les besoins des autres équipes Promouvoir et encadrer les bonnes pratiques DevOps et SRE, en particulier l’automatisation, l’observabilité et la fiabilité Participer à la stratégie d’évolution de la plateforme : Travailler en collaboration avec la direction technique pour anticiper les besoins à moyen/long terme  Être force de proposition sur les choix d’outillage, de sécurité, de supervision et de scalabilité Définir et organiser les efforts SRE de manière transverse   ENVIRONMENT TECHNIQUE   Cloud : AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda) Base de données : MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, ElastiCache Redis Infrastructure as Code : Terraform CI/CD : GitHub + GitHub Actions API Gateway : Kong Monitoring / Observabilité : Prometheus, CloudWatch, OpenTelemetry, Grafana