
Røros kommune Helse · Røros
Om stillingen Ved Røros legesenter har vi en ledig stilling som kommunalt ansatt fastlege i 100% stilling. Trykk på vedlagt lenke, og se filmen som beskriv...
Ved Røros legesenter har vi en ledig stilling som kommunalt ansatt fastlege i 100% stilling.
Trykk på vedlagt lenke, og se filmen som beskriver hvordan det er å jobbe som lege i Røros kommune. Her kan du også møte noen av våre ansatte i tjenesten:
https://www.youtube.com/watch?v=hVaY7SqxvjY
Kandidater vil bli vurdert fortløpende i søknadsperioden.
Røros legesenter har kommunalt ansatte fastleger. Mannskapet består av 8 fastleger og 1 LIS1. I tillegg jobber det erfarne sykepleiere, bioingeniører og helsesekretær hos oss. Det er et veldrevet legesenter som gir trygge rammer, stor grad av variasjon og tverrfaglige arbeidsoppgaver. Ved senteret har vi fokus på samarbeid, kollegaveiledning, internundervisning og faglig utvikling.
På Røros har man tilgang til ultralydapparat på legesenteret og ved legevakta, samt at man kan få avklart røntgen lokalt ved Røros sykehus. Det er tilgang på blodgassapparat ved Røros sykehus som lege kan benytte både i akutte og kroniske henvendelser, der dette kan være med å styrke beslutningsstøtte.
Med denne stillingen utvides antall fastleger fra 8 til 9 stk. Tanken bak dette er å redusere den totale belastninga på hver enkelt lege, og med ansettelse i denne stillinga kan vi redusere listelengden fra ca 800 til ca 700. Hver lege har en dag med administrasjonstid hver uke. Denne dagen kan fritt utføres tilstedeværende på legesenteret eller som hjemmekontor.
Røros legesenter er lokalisert i helt nye lokaler rett ved Røros sykehus. Innflytting skjedde i midten av juni 2025, og samme år ble avdelinga kåret til "Årets arbeidsmiljø" i Røros kommune.
Vi har et interkommunalt legevaktsamarbeid med nabokommunene Holtålen og Os kommuner. Legevaktdistriktet har cirka 10 000 innbyggere og legevaktsentralen er lokalisert ved Røros legesenter. Legevaktslegen har en egen leilighet disponibel i samme bygg med tilgang til journalsystem. Alt i alt må det sies å være en komptakt legevakt med korte avstander. Legen er privat næringsdrivende på legevakt, og får beredskaps- og timelønn i henhold til SFS 2305 (særavtale DNLF) og legen beholder alle refusjoner og tillegg selv. Legevaktslegen disponerer akuttbil. Akuttbilen er bemannet med paramedic mandag-fredag mellom kl. 10-22. Legevaktsturnusen er pt 14-delt, og dette kommer på toppen av 100% stilling.
For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre.
Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.
Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I tillegg vil vi legge vekt på om du har:
Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a.
Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner.
Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn.
Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden.
Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"!
Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet!
Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no
Link til søknadsskjema: Søk her
Vågan kommune er en kommune med rett under 10 000 innbyggere med Svolvær som administrasjonssenter. Kommunen er i vekst og har en urban og attraktiv atmosfære både i byen og i naturen rundt. Kommunen har godt utviklede tjenester til sine innbyggere. Vågan kommune søker følgende: Fastlege i 100% stilling med 20 % tilsynsoppgaver knyttet til bemannede omsorgsboliger. Stillingen er en 3-årig prosjektstilling, med mulighet for fast ansettelse etter at prosjektperioden er avsluttet. Stillingen er for tiden lagt til Legetorget legesenter i Svolvær Vågan kommune har fått tilskuddsmidler fra Helsedirektoratet for å opprette legestilling knyttet til bemannede omsorgsboliger i kommunen. For å fylle opp stillingen vil stillingsprosenten fylles opp med fastlegeoppgaver. Vågan kommune har to legekontor. Svolvær legesenter er lokalisert i Vågan lokalmedisinske senter sammen med kommunale fysioterapeuter og sykehjem med ØHD. Her er det 7 fastleger, tilsynslege sykehjem og Lis1. Legetorget legesenter er det andre legekontoret i kommunen, med 5 fastleger, tilsynslege sykehjem og LIS1. Kommunen har en god og kvalitativ legevakt med legevaktssentral og egen sykepleierbemanning. Per tiden har legene 11- delt vakt. Vaktene er fra 15.30 til 08.00 på hverdager og 24 timer i helg og høytid. Vi har godt samarbeid med ambulansetjenesten og personalet på Byparken rundt pasientene i ØHD Stillingen er avlønnet som fastlønn pluss incentiv på inntekten. Arbeidsoppgaver • Fastlegeoppgaver • Tilsynsoppgave ved de bemannede omsorgsboligene i Kabelvåg og Svolvær drevet av institusjonsomsorgen • Inngå i kommunens dagvakts ordning 1 dag per uke samt legevakt på kveld og natt Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som lege • Gjennomført LIS1 (norsk turnustjeneste) • Gode norskkunnskaper • Må beherske norsk skriftlig og muntlig • Datakunnskaper • Personlig egnethet vil bli vektlagt. • Gode samarbeidsegenskaper Personlige egenskaper • Personlig egnethet • Ha gode samarbeidsevner • Kunne arbeide i team og selvstendig • Politiattest av nyere dato må leveres før tiltredelse Vi tilbyr ALIS avtale Variert arbeid i et godt faglig og tverrfaglig miljø for legene. Lofoten tilbyr mektige, mørke tinder, herlige sandstrender, fargerike og livlige fiskevær, en golfbane som glir inn i kystlandskapet, et særegent kunstliv og verdens beste torsk; Lofoten er et øyrike full av naturlig skjønnhet, spennende historie og artige mennesker. Lønnsvilkår: Alle stillinger er fastlønnet med fastsatte vilkår og incentivordning på 25% av omsetningen. Gode permisjonsordninger, 2 uker ekstra tjenestefri for deltakelse i legevakt og tilrettelegging for kurs og videreutdanning. KontaktinformasjonLars Andreas Dahl, avdelingsleder Legetorget, 76066170, lars.andreas.dahl.Olsen@vagan.kommune.no ArbeidsstedTorget 1 8300 Svolvær Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Vågan kommune Referansenr.: 5156302172 Stillingsprosent: 100% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026
Ved avdeling helse har vi ledig 1x 100% stilling som fastlege/kommunelege II. Kommunen har idag 5 fastlege stillinger og en turnuslege stilling. På legestasjonen har vi hatt stabilt og godt fagmiljø over lang tid. Kommunen er en av vertskommunene for Finnmarksmodellen for utdanning av femte og sjette års medisinstudenter fra Universitetet i Tromsø. Karasjok legestasjon er bemannet med hjelpepersonell på laboratoriet/skiftestuen, hvor det jobber en sykepleier og en helsesekretær mens det er to ansatte i resepsjonen. ArbeidsoppgaverEgen pasientliste med ca 520 pasienter. · Tilsetting skjer i henhold til gjeldende reglement og tariffavtaler og lønn etter avtale · Kommunen har 4-6 delt legevakt, alle legene deltar i legevaktsordningen · Søker bør være kvalifisert til å gå selvstendige legevakter · Legen må i opptil 20% av arbeidstiden utføre kommunale allmennmedisinske oppgaver som sykehjemslege, helsestasjonslege eller lege i skolehelsetjeneste, samt annet offentlig legearbeid.Kvalifikasjoner Vi ser etter deg som er; • fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert • handlekraftig og har evne til å ta utfordringer • er selvstendig i arbeidshverdagen • proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner • som er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø Skriftlig og muntlig kunnskap i samisk og norsk. Kunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som eller er likt kvalifisert. Personlige egenskaper • Du er fleksibel, samarbeidsvillig og løsningsorientert • Du er handlekraftig og har evne til å ta utfordringer • Du er proaktiv og liker å være i forkant av situasjoner • Du er en aktiv pådriver til å bygge opp og bevare et godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kolleger • varierte og spennende arbeidsoppgaver • Lønn etter gjeldende avtaleverk, arbeidsvilkår ihht øvrig avtaleverk og fleksitidsordninger • God pensjonsordning gjennom KLP (SPK for undervisningspersonale), les med om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Karasjok+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0 Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kárášjoga gielda Karasjok kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass. Se tiltakssonen.no for mer informasjon. Annet Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. KontaktinformasjonBerit Regine Laiti, Enhetsleder helse og omsorg/ Dearvašvuođa ja fuolahus ovttadatjođiheaddji, +47 45260448 ArbeidsstedRáddeviessogeaidnu 4 9730 KARASJOK Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Karasjok kommune Referansenr.: 5154122304 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026
Narvik kommune søker etter ALIS (allmennlege i spesialisering) ved Furumoen legesenter fra 01.09.26. Furumoen legesenter er et helt nytt legesenter lokalisert i det nye helsehuset i Narvik. Helsehuset ligger vegg i vegg med Nye UNN Narvik. Det inneholder også apotek og kafè blant annet. Det velutstyrte legesenteret vil inneholde 7 fastleger, 1 turnuslege, medisinstudent, 3,5 årsverk helsesekretær og 2 årsverk sykepleiere. Narvik kommune stiller med et etablert velkomstapparat både for etablerte innbyggere og nye tilflyttere til kommunen. Vi har erfarne veiledere som hjelper til for å gjøre oppstarten så smidig som mulig, og vi legger selvfølgelig til rette for spesialisering innen allmennmedisin med en generøs utdanningspakke - med gode rammebetingelser for fritid og familie. Nye innbyggere i Narvik får gratis barnehageplass/SFO. Les mer på vår tilflytterportal. Arbeidsoppgaver • Allmennlegeoppgaver • Kommunale legeoppgaver • Delta i legevaktsordning ved Narvik interkommunale legevakt (dekker ca 22000 innbyggere), ca 3 vakter per måned med mulighet for fler • Samarbeid med kommunale instanser • En del daglegevakter vil også være påbudt Kvalifikasjoner • Ferdig med LIS 1 er et absolutt krav • Norsk autorisasjon • Må beherske et skandinavisk språk • Gode engelske kunnskaper • Generelle IT kunnskaper • Ønskelig med erfaring av journalsystemet pridoc Personlige egenskaper • Samarbeidsvillig • Endringsdyktig • Positiv i arbeidsmiljøet • Gode kommunikasjonevner til pasienter, medarbeidere og samarbeidspartnere Vi tilbyr • Gode lønnsvilkår • Generell utdanningspakke • Veileder fra dag 1 som er ansatt for deg i kommunen i 8 % stilling • Listetak 750 pasienter for ALIS • Listereduksjon ved kommunale oppgaver • Fri fra jobb dagen etter legevakt • Fri for individuell og gruppeveiledning • Bruker digital ALIS portal • Journalsystem pridok • Jornalia AI journalføring • Legevaktturnus digitalt på legevakt.no • Kommunen dekker kurs og overnatting utover det fond 2 dekker Annet Narvik kommune vil fremme mangfold og synliggjøre at det er viktig. For oss er mangfold de menneskelige forskjeller, store og små, synlig og usynlig. Vi verdsetter våre forskjeller og mener at kraften som ligger i våre forskjeller bidrar til raushet, stolthet og nytenkning. Vi oppfordrer kandidater med ulik arbeids- og livserfaring til å søke. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet, jf. offentleglova § 25. KontaktinformasjonSusanne Rogander, Enhetsleder legetjenester og legevakt, 90659226, susanne.rogander@narvik.kommune.no ArbeidsstedHavnegata 2 8514 Narvik Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Narvik kommune Referansenr.: 5144548703 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026