
Rauma kommune Bo- og habiliteringstjenesten · Rauma
Stilling Det er behov for tilkallingsvikarer på dag/kveld/natt, både hverdager og helg. Som tilkallingsvikar har du mulighet til å jobbe i det omfanget som pas...
Stilling
Det er behov for tilkallingsvikarer på dag/kveld/natt, både hverdager og helg. Som tilkallingsvikar har du mulighet til å jobbe i det omfanget som passer deg, så lenge det er en kontinuitet over tid for tjenestemottakere.
Beskrivelse av arbeidssted
Bo- og habiliteringstjenesten har ca. 60 årsverk fordelt på ca. 120 faste tilsette og vikarer. Ledelsen består av en virksomhetsleder og to avdelingsledere. Vi arbeider for at den enkelte tjenestemottaker gis et helhetlig og koordinert tilbud. Hverdagsmestring, brukermedvirkning og trygghet står sentralt i tilbudet.
Virksomheten består blant annet av bofellesskap Nesbakken, Romsdalsveien, Storgata og barneavlastning Spira, som er lokalisert på Åndalsnes. I tillegg er det et enkelt omsorgstiltak "Vollatun" i Måndalen og "Dalsbygda" i Isfjorden, hvor det også er behov for vikar.
Arbeidsområde
Vi yter tjenester til personer med nedsatt funksjonsevne i samlokaliserte boliger med bemanning, og til selvstendig hjemmeboende. Vi gir bistand til å kunne utføre daglige praktiske og personlige gjøremål. Det kan omfatte bistand til å tilberede måltider, bistand med personlig hygiene, følge til avtaler, deltakelse i (sosiale) aktiviteter eller hjelp til å organisere hverdagen.
Tjenesten er i stadig utvikling og det er stort behov for å tenke nytt rundt utforming av tjenester og bruk av kompetanse og ressurser, på grunn av økende behov for tjenester innenfor tilgjengelige personal ressurser og økonomiske rammer.
Vi søker fortrinnsvis deg med
Du som er under utdanning, eller generelt har et godt lag med mennesker og har mye å gi andre er også velkommen til å søke.
Du har
Søknad
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller personal@rauma.kommune.no dersom du får tekniske problemer. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportal kan sendes kontaktperson. Originale dokumenter benyttes ved ansettelse, blant annet til lønnsberegning.
Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.
Ansettelse
Vi legger ut utlysningen uten søknadsfrist, og kommer til å vurdere søkere fortløpende. Aktuelle søkere vil bli kontaktet av oss.
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. Kandidat er selv ansvarlig for å levere gyldig dokumentasjon.
Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.
Link til søknadsskjema: Søk her
Er du en faglig engasjert miljøterapeut som ønsker å gjøre en forskjell? Da håper vi du søker hos oss! Worsegården er hjemmet til åtte voksne mennesker med ulike bistandsbehov, ressurser og personligheter. Hos oss er ingen dager helt like, og vi er stolte av et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer, faglige diskusjoner, humor i hverdagen og et sterkt fokus på kvalitet i tjenestene vi gir. Vi ser etter deg som er trygg i rollen som miljøterapeut, som tar ansvar og som ønsker å bruke fagkompetansen din aktivt. Du trives med å samarbeide, men tør også å stå i krevende situasjoner når det er nødvendig. Du møter mennesker med respekt, er tydelig når situasjonen krever det, og lar deg ikke vippe av pinnen. Hos oss får du muligheten til å være med på å utvikle tjenestene videre. Vi ønsker ansatte som er nysgjerrige, reflekterte og opptatt av å finne gode løsninger – også når de ikke er de enkleste. Hvis du har bein i nesa, et varmt menneskesyn og et sterkt faglig engasjement, tror vi du vil trives hos oss. Bo og aktivitet Nord gir botilbud til mennesker med utviklingshemming og/eller kognitiv svikt. Vi har som visjon å gjøre livet bedre for mennesker som ikke har de samme forutsetningene som mange andre. Beboerne er alltid i sentrum, og likeverd, respekt og medvirkning er viktige verdier i arbeidet vårt. Vi legger til rette for aktive og meningsfulle liv, med fokus på mestring, hverdagsglede og trygghet. Arbeidsoppgaver Hos Worsegården har vi en flat struktur og et sterkt fokus på samarbeid. Vi forventer at alle bidrar aktivt til et godt fagmiljø, tar ansvar og bruker kompetansen sin til å utvikle tjenestene våre. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med både faglig, relasjonelt og praktisk ansvar. Du vil blant annet: • Skape trygge, meningsfulle og forutsigbare hverdager for beboerne gjennom målrettet miljøarbeid. • Bygge gode relasjoner, samtidig som du er trygg på å sette grenser og håndtere krevende situasjoner på en rolig og profesjonell måte. • Utarbeide, følge opp og evaluere tiltaksplaner med utgangspunkt i faglige vurderinger, etiske refleksjoner og beboernes individuelle mål. • Bidra aktivt til fagutvikling gjennom refleksjon, veiledning og deling av kunnskap i personalgruppen. • Ha primærkontaktansvar og sikre helhetlig oppfølging i tett samarbeid med beboere, pårørende og øvrige samarbeidspartnere. • Delta i vedtaksarbeid etter kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven, samt bidra til at tiltak gjennomføres faglig forsvarlig og i tråd med gjeldende regelverk. • Utføre legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og forskrifter. • Bidra til god opplæring av nyansatte og studenter, og være en positiv pådriver for en kultur preget av kvalitet, ansvar og læring. • På sikt delta i en av virksomhetens ressursgrupper innen blant annet MAP, PAS, etikk, dokumentasjon eller aldring og helse. Kvalifikasjoner For ansettelse som miljøterapeut kreves treårig bachelor innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag. Vi oppfordrer blant annet sosionomer, ergoterapeuter, barnevernspedagoger, spesialpedagoger og barnehagelærere til å søke. Vi ser også etter deg som: • Har erfaring fra arbeid med voksne personer med utviklingshemming eller tilsvarende brukergrupper. • Har erfaring med, eller er trygg på å møte mennesker som kan ha utfordrende atferd. Du evner å bevare roen, gjøre gode faglige vurderinger og bidra til trygge og forutsigbare rammer. • Er faglig engasjert, reflektert og motivert for å utvikle både egen praksis og tjenestene vi gir. • Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Dersom norsk ikke er ditt morsmål, kreves dokumenterte norskferdigheter på minimum nivå B2. • Har erfaring med dokumentasjon og journalføring. Kjennskap til CosDoc er en fordel, men ikke et krav. • Har kunnskap om eller interesse for Positiv atferdsstøtte (PAS), som er det faglige rammeverket vi arbeider etter. • Har kunnskap om eller interesse for MAP- møte med aggresjonsproblematikk • Kan fremlegge tilfredsstillende politiattest før ansettelse. Personlige egenskaper Vi ønsker oss en kollega som: • Har et genuint engasjement for mennesker og et ønske om å bidra til gode liv for beboerne våre. • Er trygg i seg selv og i rollen sin, og evner å stå stødig også når hverdagen byr på utfordringer. • Tar ansvar, ser hva som må gjøres og bidrar aktivt til både beboernes hverdag og fellesskapet på arbeidsplassen. • Kommuniserer tydelig og respektfullt, og er komfortabel med å både gi og motta konstruktive tilbakemeldinger. • Bidrar til et arbeidsmiljø der faglige diskusjoner, refleksjon og ulike perspektiver ses på som en styrke. • Er løsningsorientert og evner å bevare ro, oversikt og faglig fokus i krevende situasjoner. • Har gode samarbeidsevner og er opptatt av å lykkes sammen med andre. Hos oss er laget viktigere enn enkeltspilleren. • Bidrar til en kultur preget av åpenhet, læring, ansvar og gjensidig støtte. Vi tilbyr På Worsegaarden bofellesskap kan vi tilby deg... • Kollegaer som ønsker at du lykkes. • En variert og innholdsrik arbeidshverdag, hvor du får brukt kompetansen din fullt ut. • Mulighet for faglig utvikling, kompetanseheving og anledning til å delta i virksomhetens ressursgrupper. • God pensjons- og forsikringsordning, samt attraktive velferdsordninger. • Hjem-jobb-hjem ordning. Her får du billigere månedsbilett på buss og 1 time gratis bysykkel. • Et miljø med mangfold av kompetanse og erfaring. • Engasjerte kollegaer med et stort hjerte for beboerne • Langvakter hver fjerde helg, med mulighet for langvakter i ukedagene og eventuelt en kombinasjon av langvakter og dag/aften Lønn: 667500 Miljøterapeut årslønn etter gjeldende tariff KontaktinformasjonAriel Solli, Avdelingsleder, 45738599, ida.ariel.solli@stavanger.kommune.no ArbeidsstedAlexander Kiellands gate 4009 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5153282773 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026
Vi har fått en ledig stiling på tampen av skoleåret og trenger to dyktige matematikk og naturfaglærere med oppstart august 2026/2027 (en fast stilling og et årsvikariat). Vi har behov for en lærer med primært norsk og samfunnsfag. Har du andre fag i tillegg er det en fordel. Stillingen kan også innebære undervisning i valgfag, kontaktlæreransvar og individuelt tilpasset opplæring. Kannik skole har 675 flotte elever og er en av landets største ungdomsskoler. Kannik har 75 inkluderende ansatte som er kjent og stolt av å ta godt i mot nye ansatte. Les mer her om jobb i Stavangerskolen. Arbeidsoppgaver Kannik skole har prioriterte utviklingsmål som for skoleåret 2026/2027 er helhetlig undervisning og vurdering etter intensjonene i læreplanen, god klasseledelse og inkluderende fellesskap for alle elevene. Kannik er også en "hjernevennlig" skole som ønsker aktive og engasjerte elever som er åpne og mottakelige for mer læring. Stavangerskolen bruker Google-plattformen som på Kannik brukes aktivt sammen med elevene for å styrke deres digitale kompetanse. Hvis du ikke kjenner Googles skoleunivers, vil du få en god innføring i dette ved oppstart. Som lærer på Kannik blir du en tusenkunstner. Hovedoppgavene er å planlegge og gjennomføre undervisning, samt å følge opp elevene i deres læring og utvikling. Dette betyr at du skal lede, modellere og være et forbilde. I tillegg skal du vise omsorg, bygge relasjoner og være oppriktig interessert. Du skal ha kontakt med foreldre og instanser utenfor skolen, og videre være med å utvikle Kannik skole til å bli enda bedre. Er du motivert, positiv og har en indre driv til å være med å gjøre en forskjell for våre flotte elever på Kannik skole, er du hjertelig velkommen, og vi håper du vil søke på lærerstilling hos oss. Kvalifikasjoner Du har godkjent utdanning som grunnskolelærer 5-10 eller lektorutdanning og undervisningskompetanse i de fagene du skal undervise i. Undervisningserfaring vil bli vektlagt. Kompetanse i individuelt tilpasset opplæring (ITO) og programmering er en fordel. Det er også fint hvis du har gode digitale ferdigheter. Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig. Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B1. Dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål. Personlige egenskaper Du er en lærer som evner å se skolen med nye øyne og ønsker å bidra i arbeidet med å skape en skole som er relevant nå og i fremtiden. Du er en god klasseleder som ser viktigheten i å skape et godt og trygt læringsmiljø for elevene våre. Du er tydelig, robust og skaper gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer. Du er fleksibel, løsningsorientert og engasjert. Du feirer de små seirer og har fokus på det positive som skapes gjennom en skolehverdag. Du liker høyt arbeidstempo og krevende dager. Du kommuniserer godt og trives med å samarbeide om fag og undervisning. Du er trivelig og har godt humør. Vi tilbyr - en arbeidsplass med gode samarbeidsrutiner og flinke kollegaer du skal gjøre jobben sammen med. - å bli en del av et inkluderende lag og en arbeidsplass med høy grad av trivsel hvor alle blir inkludert i et godt arbeidsmiljø. - en fantastisk elevgruppe med som ønsker et høyt læringstrykk og og voksne med høy relasjonskompetanse. - bratt læringskurve og gode muligheter for personlig utvikling - et støttende og inkluderende kollegie. - en støttende ledelse med åpne dører og sterkt ønske om at du skal lykkes - veiledning til nyutdannede lærere og fadderordning - organiserte aktiviteter for ansatte som fotball, yoga, sjakk, innebandy, m.m. - lønn etter gjeldende avtaler Stillingskode 796200 Adjunkt 548.400 - 627.400 etter ansiennitet Stillingskode 796300 Adjunkt med tilleggsutdanning 584.000 - 685.400 etter ansiennitet Stillingskode 796500 Lektor 614.100 - 745.100 etter ansiennitet Stillingskode 796600 Lektor med tilleggsutdanning 633.600 - 778.000 etter ansiennitet KontaktinformasjonFinn Lea, Rektor, 99268074, finn.lea@stavanger.kommune.no Anette Solstrand, Avd. leder, 91321340 Jan Christian Steinsland, Avdelingsleder, 51914064 Lena Rosså Lindanger, Avd. leder, 51507519 ArbeidsstedSt. Svithuns gate 4005 Stavanger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5150292222 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 04.08.2026
Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Nav Grünerløkka følger opp innbyggere med ulikt oppfølgingsbehov. I avdelingene jobber vi med alle Navs hovedytelser, men det er brukerens behov for hjelp som avgjør hvilken oppfølging som tilbys. Det som er felles for alle er at målet er å beholde arbeid, skaffe arbeid eller komme i en eller annen form for tilpasset aktivitet. Vil du hjelpe oss med dette? Vi ønsker oss en fagansvarlig som har erfaring med å tenke muligheter og arbeid for innbyggerne i Oslo. Store deler av stillingen innebærer å være en pådriver for faglig utvikling, som inkluderer veiledning av veiledere og godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp. Som fagansvarlig vil du ha et ansvar for å jobbe strukturert og målrettet for å bidra til at innbyggerne i bydelen får høy kvalitet i tjenesten som fører til aktivitet og arbeid. Sammen med avdelingsleder skal fagansvarlig jobbe med å utvikle og drifte avdelingen på best mulig måte. Denne stillingen er organisert under oppfølgingsavdelingen "30pluss". I tillegg skal du også bistå avdelingen rus og psykisk helse med oppgaver knyttet til økonomisk sosialhjelp. Du vil få delegert medansvar for den faglige kvaliteten og utviklingen til avdelingen, hovedsakelig innen lov om sosiale tjenester. Som fagansvarlig skal du veilede kollegaer i avdelingen, godkjenne vedtak, planlegge og gjennomføre møter, samarbeide på tvers av andre fagfelt og være i tett dialog med avdelingsledere. I dette arbeidet er relasjon, kommunikasjon og struktur viktig. Som fagansvarlig har du et ansvar for å se helheten på tvers av kontoret til det beste for innbyggerne i bydelen. Hvorfor vil du jobbe hos oss? Hos oss vil du ta del i et engasjert kompetansemiljø, lokalisert midt i den spennende og mangfoldige bydelen Grünerløkka. Vi brenner for Navs samfunnsoppdrag. Du vil jobbe i bydel med mange unge tilflyttere, og vi kan love deg en variert og utviklende arbeidshverdag preget et høyt tempo i et raust fagmiljø. Vår ambisjon er gi innbyggere rask, riktig og treffsikker oppfølging på deres vei mot jobb, bolig og selvstendige liv. Arbeidsoppgaver• Ha medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for den faglige kvaliteten i all oppfølgingen som gjøres i avdelingen. I dette inngår kvalitetssikring i alt fra saksbehandling av søknader om økonomisk sosialhjelp til oppfølgingsarbeid knyttet til aktivitet og arbeid i porteføljene til veiledere • Ansvar for godkjenning av vedtak om økonomisk sosialhjelp og sikre at vi følger aktuelle regler og lovverk • Ha medansvar for opplæring av nyansatte • Ansvar for strategisk og langsiktig planlegging av drift og fag i samråd med avdelingsleder • Ansvar for veiledning av veiledere slik at vi kan legge gode planer sammen med brukere for å nå brukers mål • Medansvar, i tett samarbeid med avdelingsleder, for forsvarlig drift i forbindelse med fravær, samt pålitelig forvaltning og dokumentasjon av oppfølging i relevante fagsystemer • Internt og eksternt samarbeid for å sikre helhetlig koordinerte tilbud • Ansvar for å sikre etisk og faglig forsvarlighet i arbeidet som gjøres, og bidra til et trygt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner Du må ha: • Du må ha relevant bachelorutdanning, fortrinnsvis innen sosialt arbeid • Gode digitale ferdigheter, samt god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Erfaring med saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester • Erfaring med veiledning av innbyggere som mottar tjenester fra Nav •Kjennskap til aktuelt lovverk og regler som anvendes i Nav, deriblant sosialtjenesteloven, Nav-loven, forvaltningsloven, tiltaksforskriften m.m • Erfaring med kollegaveiledning, gode veiledningsferdigheter og samarbeidsevner • Kompetanse om tiltaksarbeid og arbeidsrettet oppfølging Det er en fordel om du har: • Erfaring med bruk av Navs fagsystemer, samt god kjennskap til Navs hovedytelser og virkemiddelapparat • Det er en stor fordel om du har erfaring med fagsystemet Fasit • Engasjement for faglig utvikling og evne til å strukturere og lage oversiktlige rutiner for andre ansatte Personlige egenskaper Personlige egenskaper • Du er motivert og ønsker bidra til å nå Nav sine mål • Du er selvstendig, strukturert, og er god på å prioritere i det som til tider kan være en hektisk arbeidshverdag • Du har gode evner til å reflektere over egen rolle og hvilke påvirkning du kan ha ovenfor kolleger • Du er ansvarsbevisst, og har en positiv og løsningsorientert innstilling • Du er uredd, evner å stå i ukjente situasjoner og lære underveis • Du er en relasjonsbygger og bidrar positivt i samhandling Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • Delta i et stort kompetansemiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kollegaer • Meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde i stadig utvikling • Fine lokaler sentralt i Oslo sentrum med tilgang til sykkelparkering, personalkantine, treningsrom og garderobe • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09.00-14.30 • Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring • Lønn og stillingkskode: Lønn i henhold til Oslo kommunes lønnsregulativ, per dags dato direkteplassert i lønnstrinn 48 (kr 813 500 pr år), med koden 0228000 -spesialkonsulent. KontaktinformasjonOle Kristian Evenmo Hagmann, 5555 3333 ArbeidsstedMarstrandgata 6 0566 OSLO Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5150002671 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 14.09.2026 Søknadsfrist: 02.08.2026