Vi søker deg som vil jobbe som vil jobbe nært på

Trives du med å jobbe tett på mennesker?

Rauma kommune Hjemmebasert omsorg

Stillingstype​ Brukerstyrt assistent for kvinne i 60-årene. Fast stilling 16 timer pr uke, dager og tidspunkt etter avtale med bruker/arbeidsleder, men ønskelig å fordele timene på 4-5 dager per uke. Ta gjerne kontakt dersom du har spørsmål om stillingen, og spørsmål rundt mulighet til å kombinere stilling med vakter i Hjemmebasert omsorg. Beskrivelse av arbeidssted​ Som brukerstyrt assistent jobber du hjemme hos bruker og er fleksibel med tanke på hvor oppgavene skal utføres. Brukeren har rollen som arbeidsleder og påtar seg ansvar for organisering og innhold ut fra egne behov. Arbeidsoppgaver​ Innenfor rammen av de tildelte timene, styrer brukeren selv hvilke praktiske oppgaver og daglige gjøremål du som assistent skal bistå med. Typiske oppgaver vil være praktisk bistand (f.eks handling, enklere hus- og renholdsoppgaver, ta ut søppel), bistand til dusj/hygiene, på/avkledning, tilberedning av mat, følge og bistand til trening og basseng. Målsetningen med tjenesten er å bidra til at bruker får et aktivt og mest mulig uavhenig liv, samt tilrettelegge for mestring av sykdom og nedsatt funksjonsevne.  Kvalifikasjoner​ Det er et krav at du kommuniserer godt på norsk, og brukeren har et ønske om at du har førerkort klasse B. Personlige egenskaper​ • Du er sosial og omgjengelig  • Du er stabil og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver • Du er løsningsorientert og hyggelig i møte med andre • Du er til å stole på • Tålmodig og rolig • Godt humør • Engasjert Kvinner på samme alder som bruker oppfordres til å søke - men personlig egnethet og kjemi er det viktigste for bruker. Søknad  ​Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader via vår søkerportal. Søkerveiledning: Søkerveiledning - Rauma kommune eller send en henvendelse til personal@rauma.kommune.no om du opplever tekniske utfordringer.  Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller og registrerer utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle tjenestetidsattester og vitnemål i PDF format. Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentleglova.  Ansettelse​ Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale. Ønskelig med tiltredelse så fort som mulig og søkere vil bli kontaktet fortløpende. Politiattest​ Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.  ​ Link til søknadsskjema: Søk her

Strategisk lederstilling i Bergen - toårig vikariat med internasjonalt tilsnitt

Fiskeridirektoratet

Fiskeridirektoratets samfunnsoppdrag er å fremme verdiskapende næringsaktivitet gjennom bærekraftig forvaltning av marine ressurser og marint miljø. Vi samarbeider nært med forskningsinstitusjoner, næring og andre offentlige etater, nasjonalt og internasjonalt. Har du god forståelse for fiskerinæringen og et engasjement for bærekraftig ressursforvaltning? Ser du mulighetene som ligger i teknologi og digitalisering? Er du allerede leder – eller ønsker du å ta steget inn i ledelse? Da kan dette være muligheten for deg. Vi søker en relasjonssterk og utviklingsorientert leder til et toårig vikariat som seksjonssjef for strategisk fiskeriseksjon ved Fiskeridirektoratets hovedkontor i Bergen. Seksjonen har en sentral rolle i utviklingen av fremtidens fiskerikontroll gjennom regelverksutvikling, digitalisering og strategisk rådgivning. Som seksjonssjef får du lede et kompetent fagmiljø med ansvar for å utvikle rammeverk, retningslinjer og kontrollverktøy, samt gi råd til Nærings- og fiskeridepartementet. Strategisk fiskeriseksjon er en nøkkelaktør i oppfølgingen av NOU 2019:21 "Fremtidens fiskerikontroll", og leder flere utviklings- og digitaliseringsprosjekter. Rollen gir derfor en unik mulighet til å påvirke hvordan ny teknologi tas i bruk for å styrke kontrollen og forvaltningen av våre marine ressurser. Seksjonen har en internasjonal og utadrettet profil, og representerer Fiskeridirektoratet i bilaterale, regionale og globale prosesser knyttet til fiskerikontroll. Vi samarbeider også tett med nasjonale myndigheter, salgslag og næringsaktører. Seksjonen har et bredt ansvarsområde som blant annet omfatter ansvar for kontrollverktøy og intern opplæring i fiskerikontroll. Tilsyns- og kontrolldivisjonen, som seksjonen er en del av, har lederklynge i Bodø og medarbeidere langs hele norskekysten. Divisjonen består av ni seksjoner og rundt 220 ansatte, og arbeider for å sikre at høsting av marine ressurser skjer i tråd med nasjonale og internasjonale regelverk, samfunnsoppdraget vårt og prinsippene for bærekraftig forvaltning. Seksjonssjefen rapporterer til divisjonsdirektør i Bodø. Ved seksjonen jobber det 17 ansatte, de fleste med kontorsted i Bergen. Oppgavene i Fiskeridirektoratet løses funksjonsbasert, noe som gir gode muligheter for samarbeid på tvers av fagområder og geografiske lokasjoner. Om stillingen ​ Vi søker en leder som vil jobbe aktivt med strategisk fiskerikontroll i divisjonen, og samtidig lede seksjonens motiverte medarbeidere. Du blir en del av divisjonens ledergruppe, og vil delta aktivt i strategisk planlegging og utvikling på divisjons- og seksjonsnivå, utvikling og prioritering av fiskerikontroll. Seksjonssjefens rolle er å bidra til at seksjonen har nødvendig kompetanse og ressurser for å kunne løse seksjonens oppgaver, samt ha en god balanse mellom drift og utvikling. Seksjonssjefen må kunne lede og inspirere sine medarbeidere slik at arbeidsoppgavene blir løst innenfor fastsatte rammer.  Arbeidsoppgaver​ • Lede strategisk fiskeriseksjon og utvikle fiskerikontrollen • Bidra til styring av divisjonens arbeid med strategisk fiskerikontroll i samarbeid med andre seksjoner/divisjoner/avdelinger • Ansvar for at seksjonen leverer på mål og oppdrag innenfor gitte budsjettrammer • Støtte og motivere medarbeidere, og bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjonskrav ​ Til denne stillingen søker vi deg som har: • relevant utdanning på masternivå, gjerne master i rettsvitenskap • ledererfaring, eksempelvis som teamleder eller prosjektleder • kjennskap til politiske prosesser • god kunnskap i norsk og engelsk skriftlig og muntlig Det vil i tillegg være en fordel med: • erfaring fra regelverksutvikling og digitaliseringsprosesser • kjennskap til internasjonalt arbeid og forhandlinger • ledererfaring med personalansvar • erfaring fra offentlig forvaltning • kjennskap til norsk sjømatnæring Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres etter sikkerhetsloven.  Personlige egenskaper ​ Vi ser etter en leder med faglig trygghet og gode relasjonelle ferdigheter, som evner å motivere og utvikle medarbeidere. Enten du har ledererfaring eller er klar for å ta ditt første steg inn i ledelse, vil du kunne ha gode forutsetninger for å lykkes i denne rollen.   Du har god strategisk og organisatorisk forståelse, og evner å omsette mål til resultater gjennom strukturert og målrettet arbeid med høy kvalitet. Som leder er du tydelig og handlekraftig, samtidig som du er utviklingsorientert og opptatt av å finne gode løsninger.   Du har et bevisst forhold til at medarbeiderne er den viktigste ressursen vår, og legger til rette for utvikling gjennom å se den enkeltes styrker, ambisjoner og behov. Rollen innebærer omfattende samarbeid både internt og eksternt, nasjonalt og internasjonalt. Vi søker derfor en leder med sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, som bygger gode relasjoner og ser verdien av samhandling på tvers av fag og nivåer. Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi ønsker en leder som bidrar positivt til fellesskapet og til en kultur preget av engasjement, tillit og godt humør. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  ​Hvorfor velge oss?​ Som vår nye kollega vil du få spennende oppgaver i en organisasjon i endring og utvikling. Du får stor mulighet til å utvikle deg sammen med faglig dyktige kollegaer, og vi har interne ordninger for videreutvikling. Som ansatt i Fiskeridirektoratet får du en rekke fordeler: • Medlemskap i Statens pensjonskasse. Dette innebærer blant annet 2 prosent innbetaling til pensjon, gode forsikringsmuligheter og gode boliglånsordninger. • Mulighet for inntil 2 dager hjemmekontor i uken. • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid samt muligheter for avspasering. • Hos oss kan du trene i arbeidstiden. Stillingen er innplassert i stillingskode 1211 seksjonssjef, med lønn fra kr 975 000.- til kr 1 130 000.- per år avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Inkluderende arbeidsplass​ Fiskeridirektoratet er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiv for å løse vårt samfunnsoppdrag.   Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke. Andre opplysninger ​ Alle som søker stillingen må søke digitalt via vårt rekrutteringssystem. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).  Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. Fiskeridirektoratet benytter ekstern leverandør av bakgrunnssjekk i sine rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren, og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. For mer informasjon, kontakt rekrutterende leder Siv June Hansen på telefon 995 04 640.  Søknadsfrist: 09.08.2026  ​

Senior prosjektleder VA, Sarpsborg

Sweco Norge

I Sweco er vi stolte av å kunne tilby alt det morgendagens samfunnsborgere vil trenge – fornybar energi, rent vann, varme boliger og bærekraftige løsninger​. For å lykkes med våre ambisiøse mål er vi helt avhengig av et nært samarbeid med kundene våre. Derfor er den typiske Sweco-medarbeideren imøtekommende, faglig dyktig og mest av alt brennende engasjert i kundenes prosjekter. Nå inviterer Europas største ingeniørvirksomhet en erfaren prosjektleder VA om bord for å styrke vår posisjon ytterligere. I Østfold har vi nærmere 80 medarbeidere innenfor byggeteknikk, geoteknikk, industri, VVS, vei, vann og avløp, miljø og arealplanlegging. Vi har morderne kontorer både i Fredrikstad og i Sarpsborg. Vi har økende etterspørsel etter våre tjenester, og nå søker vi etter flere medarbeidere innenfor gruppen Vann og miljø i Sarpsborg, som kan bistå oss i spennende prosjekter. Vi jobber både i lokale prosjekter, og vi bistår i store nasjonale prosjekter. Hos oss vil du samarbeide tett med dyktige kolleger i Østfold, samt med sterke fagmiljøer over hele Sweco Norge. Hos oss vil du utvikle deg. ​I Sweco verdsetter vi medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar. Du er åpen, oppmerksom og engasjert. Vi setter stor pris på reflekterte kolleger med egne meninger, som kan være aktive bidragsytere innenfor sine fagfelt. I Sweco er vi opptatt av kvalitet i våre leveranser og av fornøyde kunder. Vi har systematisert våre arbeidsprosesser samt faglige standarder for å kunne levere et godt produkt til våre kunder. I kombinasjon med aktiv oppfølging og veiledning av våre medarbeidere sikrer dette utvikling av den enkelte, både faglig og personlig. Vi søker deg som har høy gjennomføringsevne, er ansvarlig, åpen og inkluderende. Du jobber selvstendig og holder fremdrift i eget arbeid, samtidig som at du samarbeider godt, og gjerne deler av din kunnskap.   Dette er deg:​ • Du og en bachelorgrad/mastergrad i ingeniørfag relevante for VA-prosjekter. • Du har en solid teknisk bakgrunn fra vann- og avløp, 5 års relevant erfaring eller mer fra tverrfaglige VA-prosjekter i ulike prosjektfaser. • Du har kjennskap til ulike entrepriseformersom f.eks samspill-, total- og utførelsesentrepriser. • Du er brennende interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger. • Du blir inspirert av ambisiøse kolleger som vil og kan noe. • Du jobber strukturert og har gode kommunikasjonsegenskaper på norsk og engelsk både muntlig og skriftlig. • Du trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes.   Dette er typiske arbeidsoppgaver:​ • Prosjektledelse og/eller prosjekteringsledelse av tverrfaglige VA-prosjekter i alle faser fra skissefase til oppfølging i byggetid. • Konseptutvikling og kvalitetssikring på tvers av relevante fagdisipliner. • Tett samarbeid med kunnskapsrike kollegaer. • Tett samarbeid med eksisterende og nye kunder. • Prosjektoppfølging i tråd med vårt brukervennlige økonomi- og kvalitetsstyringssystem.   I Sweco lover vi deg tidlig ansvar, en fleksibel arbeidshverdag og kolleger som både inspirerer og hjelper deg. Vi har bedriftsidrettslag og ikke minst et fagmiljø i verdensklasse. Vi lover konkurransedyktig lønn, svært gode pensjons- og forsikringsordninger og moderne kontorlokaler. Vi byr også på fri i romjul og påske i tillegg til 5 ukers ferie – det fortjener du. Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.​ Kontaktperson: • Gruppeleder Vann og miljø: Anja Wingstedt, mob: 458 82 878 eller • Avdelingsleder Østfold: Karin Anja Arnesen, mob: 950 25 639