Leitung Praxisentwicklung (m/w/d) im filu Netzwerk - Tierärzte & Praxen befähigen in Vollzeit

filu

ART DER STELLE * Unbefristete Stelle in Vollzeit, 5 Tage-Woche  * Startdatum: ab 01.05.2026 * Hybrides Arbeiten im Homeoffice & filu Praxen * Regelmäßig mehrtägige Reisebereitschaft erforderlich WIR DENKEN TIERARZTPRAXIS NEU filu revolutioniert die Tiermedizin: Wir sind ein wachsendes Netzwerk mit Praxen in ganz Deutschland und dem Ziel: moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Mitgestaltung, Wertschätzung und Teamspirit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Vision steht für zufriedene Tiermediziner:innen und damit auch für glückliche Halter:innen mit gesunden Tieren. DEIN PERSÖNLICHER VERANTWORTUNGSBEREICH Als  Coach bist du der operative Motor für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Praxen. Du bist in der Leitung des "Entwicklungs- und Coaching Teams", bestehend aus Praxismanagement Coaches, Lead Vet Coaches und Personalentwicklungs Coaches, und fungierst als wichtigster Sparringspartner für unsere Praxisleitungs-Teams (PLTs). Du agierst nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“: Du durchleuchtest die Praxen mit einem standardisierten Toolset, identifizierst ungenutzte Potenziale und übersetzt KPIs in handfeste operative Hebel. Du hast keine direkte disziplinarische Weisungsbefugnis über die Lead Vets, sondern überzeugst durch Expertise, Coaching und Befähigung. Du nimmst den Praxisleitungs-Teams die Verantwortung nicht ab, sondern befähigst sie, die richtigen Hebel wirksam einzusetzen. Du betreust Projekte eigenständig und/oder in enger Abstimmung mit dem Head of Practice Execution, dem Praxipartner und dem gesamten Entwicklungsteam. Regelmäßige Praxisbesuche für den persönlichen Austausch und die Entwicklung bestehender Praxen sind Teil deines Alltags – du bist gerne vor Ort bei den Teams. Performance-Coaching – Du machst unsere Praxen wirksamer. * Du bist Sparringspartner für die wirtschaftliche Performance und übersetzt KPI-Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen, die du den Praxisleitungs-Teams aufzeigst * Du begleitest die Umsetzung dieser Maßnahmen vor Ort, trackst den Fortschritt und justierst bei Bedarf gemeinsam mit dem Praxisleitungs-Team nach. * Bei der Eröffnung neuer Praxen begleitest du die Lead Vets hands-on und vermittelst ihnen die zentralen Steuerungs- und Arbeitsweisen für eine erfolgreiche Praxisführung. Praxis-Analyse – Du identifizierst die entscheidenden Hebel. * Du analysierst die Praxen netzwerkweit und systematisch. * Du identifizierst wirtschaftliche Hebel wie den Fallmix, die Rebooking-Rate, die Auslastung, den Durchschnittlichen Behandlungsswert (AGT) sowie die Effizienz der Behandlungsprozesse und des Personaleinsatzes. Führung & Systemgestaltung – Du steuerst mit Überblick. * Perspektivisch führst Du das "Entwicklungs- und Coaching Team" (bestehend aus Lead Vet Coach (Junior), Praxismanagement Coaches und Personalentwicklungs Coaches) und koordinierst die übergreifenden Einsätze. * Du analysierst übergreifende Muster und Herausforderungen in unseren Praxen und bereitest diese strukturiert für den regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung auf, um gezielt Verbesserungen abzuleiten. * Du begleitest die Adaption und den Rollout neuer Standards für die Praxen im Netzwerk. * Bei einer Vakanz übernimmst du übergangsweise das Interims-Management der Lead-Vet-Rolle (Fallentscheidungen, Team-Steuerung, wirtschaftliche Verantwortung). DAS MACHT DICH ZUM FILUNEER * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und bringst mindestens 6 Jahren praktische Erfahrung in der Kleintiermedizin oder vergleichbaren Bereichen mit. * Du hast fundierte Führungserfahrung - idealerweise auch in interdisziplinären Teams -  und gerne auch ergänzende Erfahrungen im Praxismanagement oder im Coaching. * Du besitzt ein tiefes Verständnis für die wirtschaftlichen Zusammenhänge  und Treiber (GuV, Budget-Logik, operative KPIs) einer Tierarztpraxis und erkennst primär die Möglichkeiten zur Optimierung und unterstützt bei der Umsetzung die Teams. * Du bist stark im analytischen Denken: Du erfasst komplexe Daten schnell, betrachtest sie strukturiert und findest lösungsorientierte Ansätze und denkst dabei auch mal unkonventionelle Wege. * Du arbeitest hands-on, zeigst große Eigeninitiative und wartest nicht auf Anweisungen, sondern bringst proaktiv Lösungen ein. * Kommunikation ist deine Stärke: Du förderst den Austausch, trittst empathisch auf und kannst andere mit deiner Motivation anstecken. * Du sprichst fließend Deutsch (C2) und hast gute Englischkenntnisse (mind. B1). * Du bist digital affin und bringst Flexibilität für Dienstreisen zu unseren Standorten (bis zu 75%) mit. Wichtig: Auch wenn du nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllst – bewirb dich trotzdem! Leidenschaft für moderne Tiermedizin, analytisches Geschick und die richtige Motivation sind die wichtigste Grundlage. Alles Weitere entwickeln wir gemeinsam. WARUM FILU? MEHR ALS STANDARD-BENEFITS Wir bieten dir eine Kultur und ein Arbeitsumfeld, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen. SEI TEIL UNSERER HERDE * Ein strukturiertes Onboarding mit Mentor:innen. * Regelmäßiges Feedback und ein kollegiales Team, das dir den Rücken stärkt. * Enger Austausch mit einem interdisziplinären Team und den Gründern. NIMM EINFLUSS * Bringe deine Ideen ein, um die Praxisführung und Performance netzwerkweit zu prägen. * Übernimm Verantwortung und setze entscheidende Impulse für eine moderne, zukunftsorientierte Tiermedizin. NUTZE FLEXIBILITÄT * Flexible Arbeitsmodelle mit hybrider Arbeitsortgestaltung: Home-Office-Möglichkeiten/ Remote-Arbeit, Workation oder in den Praxen * Flexible Arbeitszeiten. GENIESSE WERTSCHÄTZUNG * 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte,. * Zusätzliche Benefits wie Budget für dein mentales und körperliches Wohlbefinden (Mental Academy), Zuschüsse für Mobilität oder Fitness. Wenn du es bis hierher geschafft hast, bist du wahrscheinlich auf der Suche nach etwas anderem als dem, was es bereits gibt. Treffen wir uns! BEWERBUNGSPROZESS 1. Schicke uns deine Bewerbung – dein CV genügt uns für den ersten Eindruck! Wir melden uns sobald wie möglich per E-mail oder Telefon 2. Meet the Founder | filu Vorstellung + Culture Fit | 30 Min. Video Call 3. Case Interview + Culture Fit II | 90 Min. | Head of Practice Execution, Head of Medical & People 4. Praxisführung & persönliches Kennenlernen | Head of Practice Execution filu verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch die gleichen Chancen erhält.

TeamVet

GRUNDSÄTZLICHES Wir suchen ab sofort für unsere Kleintierpraxis in Hamburg die engagierte tierärztliche Leitungspersönlichkeit, die medizinische Qualität, Teamführung und Praxisentwicklung miteinander verbindet.  Werde Du der Kopf unseres Teams.  #entdeckeuns DAS ERWARTET DICH BEI UNS: * Du bist der Kopf eines Praxis-Teams, verantwortest die fachliche und organisatorische Praxisführung und sorgst mit Weitblick für Stabilität und Weiterentwicklung der Gesellschaft * Ein wesentlicher Teil Deines Arbeitstages besteht darin, direkt am Kleintierpatienten zu arbeiten. Du kümmerst Dich um Untersuchungen und Operationen der Patienten, führst Besitzer*innengespräche durch, setzt Therapien um und pflegst einen engen Austausch mit Kolleg*innen der umliegenden TeamVet-Standorte * Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des Mitarbeiterteams, unterstützt und schulst die Teammitglieder und betreibst mit Aufmerksamkeit und Fingerspitzengefühl die Bindung und Gewinnung der Mitarbeitenden  * Du bist die Brücke zum Management-Team des TeamVet-Verbunds, mit dem Du Themen rund um Finanzen, Administration, Geschäftsplanung sowie übergeordnete, strategische Themen klärst DAS BRINGST DU MIT: * Du hast nach Deinem Studium der Tiermedizin bereits fundierte Berufserfahrung in der Kleintiermedizin gesammelt - gern mit einer persönlichen Spezialisierung, die Du weiter ausbauen möchtest * Idealerweise bist Du bereits Fachtierarzt (m/w/d) für Kleintiere und/oder hast eine fachliche Spezialisierung * Du bist eine verantwortungsbewusste und teamorientierte Persönlichkeit, die mit inspirierten und überlegten Ideen zur Weiterentwicklung der Gesellschaft beiträgt * Deine Fachkompetenz, Dein souveränes Auftreten sowie Deine kommunikative Stärke als auch Deine Begeisterungsfähigkeit ermöglichen es Dir gleichermaßen als geschätzte Fach- und Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden * Du hast eine positive Grundhaltung gegenüber einem Praxisverbund und den Ehrgeiz, Dich in der Gruppe als leistungsstarken Partner zu positionieren * Du hegst ein starkes Interesse an einer langfristigen Tätigkeit und kontinuierlicher persönlicher Weiterentwicklung WIR BIETEN DIR * Eine Schlüsselrolle in einer wachsenden, wirtschaftlich gesunden Organisation * Die Möglichkeit, das Leistungsportfolio der Praxis zu erweitern und Deine eigenen Ideen umzusetzen  * Eine echte Weiterentwicklung – sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich, z.B. über Vertiefungen in Deinem Interessenschwerpunkt, die Möglichkeit zum intensiven fachlichen Austausch zwischen den Tierärzten im TeamVet-Verbund und über Schulungen zur Mitarbeiterführung * Eine faires und leistungsgerechtes Vergütungspaket * Vielfältige Benefits, wie z.B. einen 50%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitgliedschaft im Sportnetzwerk, die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, u.a. KONTAKTDATEN Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit direkt über den Button "Jetzt bewerben". Hast Du noch Fragen? Dann steht Dir Dr. Martin Schäfer telefonisch unter 0170-2727006 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Christoph-Dornier-Klinik

AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN * Stationäre Fallsteuerung * Einzel- und Gruppensupervision von Psychologen in Weiterbildung sowie Intervision mit approbierten Psychotherapeuten, Durchführung von Visiten * Beteiligung an der Weiterbildung als Weiterbildungsbefugter nach neuem Psychotherapeutengesetz (z.B. Weiterbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen) * Fachliche und organisatorische Co-Leitung eines motivierten Teams klinischer Psychologen und Psychologischer Psychotherapeuten, inklusive Supervisions- und Intervisionsaufgaben * Aktives Mitwirken bei der Außendarstellung der Klinik * Bei Interesse Co-Leitung des Forschungsbereichs * Übernahme weiterer Managementaufgaben IHR PROFIL * Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) nach der alten Ausbildungsordnung, Fachkunde Verhaltenstherapie * Erfahrung als Supervisor und/oder Intervisor  * Fundierte klinisch psychotherapeutische Erfahrung in der Arbeit mit Erwachsenen * Freude an Psychotherapie sowie an der Anleitung und Förderung von Mitarbeitenden * Differenzierte verhaltenstherapeutische Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Verfahren der sog. dritten Welle der Verhaltenstherapie * Verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeit, Freude an multidisziplinärer Zusammenarbeit im Team * Freundliches, empathisches und wertschätzendes Auftreten WARUM WIR? * Anspruchsvolle und dauerhaft ausgelegte Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum * wertschätzende Arbeitsumgebung mit Freude an einer wertvollen und manchmal herausfordernden Tätigkeit * Leistungsgerechte Vergütung * Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und -entwicklung * Strukturstabile Patient:innen mit hohem Funktionsniveau, keine Notaufnahmen * Hoher Qualitätsanspruch weit über PPP-RL & PEPP hinaus ANSPRECHPARTNER:IN Herr Feldkamp, Assistent der Therapeutischen Leitung Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter Telefon: 0251 4810-102